策劃方案范文大型會議策劃方案范文

1、策劃方案范文大型會議策劃方案范文會議是指有組織、有領導、有目的的議事活動，它是在限定的時間和地點，按照一定的程序進行的。會議是一種普遍的社會現(xiàn)象，幾 乎有組織的地方都會有會議，會議的主要功能包括決策、控制、協(xié)調 和教育等功能?，F(xiàn)在，就來看看以下兩篇關于大型會議策劃方案吧！一、大會策劃1、與會人員與單位本公司領導，行業(yè)協(xié)會領導，政府有關部門，媒體，供應商及客戶代表，本公司會務人員。落實名單，確定人數(shù)。2、時間日程、地點根據(jù)會議日程、內容需要確定時間，根據(jù)規(guī)模確定場地。3、會議主題與內容業(yè)績宣傳，經營及產品推介，優(yōu)秀組合、人員表彰等。是否安排吃、注行、游覽考察及紀念品等。4、擬訂會議日程會議程序。

2、5、經費預算場地、伙食、車輛、旅游、紀念品、服務人員加班、宣傳等支出項目分列。6、組織機構二、大會日程2、主持人介紹到會嘉賓、會議主題，表示歡迎，公司領導講話。3、供應商客戶代表發(fā)言。4、受表彰者發(fā)言。5、政府領導講話。6、到會人員合影。7、安排具體業(yè)務活動如，對口部門業(yè)務洽談、交流8、宴請。9、如有可能，安排一些輕松的聯(lián)誼活動。會嘗設備音響等、媒體、領導等事項需有備份方案，如，原落實 場地有變、擬講話領導未到等，如何處理。一定規(guī)模的活動，難以面面俱到，細節(jié)均完美，故抓好重點即算成功: 如，日期不改，主題不變，人員大部到位，日程按步驟進行。祝策劃、活動成功，展現(xiàn)自已才華!時間光陰似箭，我們青協(xié)

3、走了無 數(shù)風風雨雨路，攀越種種困難的高峰，終于迎來了一歲的生日，從剛剛成立到現(xiàn)在一年里，我們的志愿者們步入社區(qū)，走進敬老院， 從事著多種愛心服務?；厥讌f(xié)會成立一年來的成長歷程，一支由學生組成的隊伍，一直以 奉獻、友愛、互助、進步的志愿者精神，學習、宣傳青年志愿者不畏艱難、扎實工作、無私奉獻的精神品質，秉承 愛國守法、誠信知禮，艱苦奮斗、自強不息的優(yōu)良會風，在學校的領導 下，在全體志愿者們的共同努力下，各種活動都開展的有聲有色，從成立 到敬老院探望，從那次環(huán)保活動到現(xiàn)在，每一次協(xié)會的活動都讓志愿者們 感到受益匪淺。大型會議策劃方案范本一、會議主題：分享經驗相互激勵團結進取二、會議時間20某某年8

4、月31日，9月1日三、會議地點會會議目的及意義1、隨著20某某年過半，為了更好地把我們這半年來的各項工作進行全面系統(tǒng)、詳實準確地總結，共同分享我們的成長與經驗，也為了在下半年我們能有更好地發(fā)展，公司決定組織召開20某某年半年度 工作總結活動。2、今年作為海航公司清潔生產審核項目的規(guī)范之年，我們遇到了新的問題和困難，在各位同仁的共同努力下，我們基本完成年初制定的目標，在此對各位的支持和努力表示感謝！四、會議參會人員公司全體員工五、會議流程與安排本次年會的流程與安排如下：20某某年8月31日（周五）8:30全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位并簽到，行政人員清點到場人數(shù)，準備會議開始；9:

5、009:10大會進行第一項由主持人宣布大會議程、宣讀到會人員名單，宣布大會開始，放國歌，齊唱國歌。9:10-9:20大會進行第二項在主持人帶領下，全體員工齊讀公司存在的本源9:2010:20大會進行第三項市場與技術部狀元、榜眼就自己的成長過程與成功經驗與大家進行分享，并由總經理頒發(fā)個人榮譽獎。（每人10分鐘）10:20-10:40大會進行第四項公司兩位老員工就公司變化歷程做歷史見證的講話。（每人10分10:40-12:00大會進行第五項技術服務中心術中心某某某代表公司目前最高審核技術主題進行發(fā)言（20分鐘）然后每位員工就20某某年上半年個人工作進行全面總結，并結合20某某年年初制定的規(guī)劃與實際

6、工作內容進行詳細對比，明確提出 自身存在的差距和問題并制定相應的解決辦法;順序為：行政服務部某某某的總結和規(guī)劃（每人20分鐘）財務服務部某某某的 總結和規(guī)劃（20分鐘）12:00-14： 00 午餐14:00-18:00會議進行第六項項目發(fā)展中心某某某某某某的總結和規(guī)劃（每人20分鐘）技術中心某 某某某某某某某某的總結和規(guī)劃（每人20分鐘）20某某年9月1日（周六）9:00-10:30會議進行第七項各部門主管就部門20某某年上半年整體情況和經驗教訓進行詳細全面的總結，進行述職準備;順序為項目開發(fā)部某某某經理就部門20某某年上半年整體情況和經驗教訓進行詳細全面的，進行述職報告準備（45分鐘）技術服務中心某某某主任就部門20某某年上半年整體情況和經驗教訓進行詳細全面的總結，進行述職報告準備（45分鐘）10:30-11:00會議進行第八項公司領導就公司20某某年上半年整體情況和經驗教訓進行詳細全面的總結，進行述職報告準備；11:00主持人宣告此次大會結束，組織員工離場。六、會議準備