員工保密協(xié)議范本（制造業(yè)）

1、第4頁 共4頁員工保密協(xié)議范本制造業(yè)員工保密協(xié)議范本制造業(yè)甲 方(員工)： NO.住所地： 身份證號(hào)：乙 方：鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，為了加強(qiáng)對(duì)商業(yè)機(jī)密的保護(hù)，根據(jù)合同法和勞動(dòng)法等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離任以后一定期間內(nèi)保守乙方商業(yè)機(jī)密的有關(guān)事項(xiàng)，簽訂以下保密條款共同遵守：第一條：經(jīng)雙方確認(rèn)，本協(xié)議中的商業(yè)機(jī)密是指不為公眾所知悉，能為乙方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)乙方采取保密措施的技術(shù)信息和商業(yè)信息。本協(xié)議提及的技術(shù)信息，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測

2、報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)函電，等等。本協(xié)議提及的商業(yè)信息，包括但不限于：客戶、行銷策略、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、薪酬福利數(shù)據(jù)、績效考核方法、招聘進(jìn)貨渠道、管理竅門、買賣意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表書內(nèi)容以及尚未批露的公司股東會(huì)和公司董事會(huì)決議、分紅方案，等等。甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造創(chuàng)造、技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些創(chuàng)造創(chuàng)造、技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密，進(jìn)展消費(fèi)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的要求提供一切必

3、要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助乙方獲得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。上述創(chuàng)造創(chuàng)造，技術(shù)機(jī)密及其他商業(yè)機(jī)密，有關(guān)的創(chuàng)造權(quán)、著作權(quán)(按照知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為創(chuàng)造人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。第二條：甲方在乙方任職期間或在勞動(dòng)合同終止后 個(gè)月內(nèi)所完成、與乙方相關(guān)的創(chuàng)造創(chuàng)造，技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密，甲方主張其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面向乙方申請(qǐng)。經(jīng)乙方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的進(jìn)展消費(fèi)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進(jìn)展消費(fèi)、經(jīng)營或者向第三方

4、轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承當(dāng)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方申明后，乙方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，通過司法程序解決。第三條：甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)定、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著慎重、老實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，防止泄露甲方在乙方任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或商業(yè)信息，以保持其機(jī)密性。第四條：除了履行職務(wù)的需要除外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于乙方或者雖屬于別人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或商業(yè)信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些機(jī)密信息。按照乙方保密制度的規(guī)定，甲方對(duì)不得知悉商業(yè)機(jī)密的乙方其他職員、代理人，承受前款規(guī)定的約束。甲方保證，不讓無關(guān)人員特別是競爭對(duì)手進(jìn)入公司技術(shù)部、質(zhì)量部等各部門和資料室等保密區(qū)域，不將含有保密信息的資料、文件、實(shí)物等攜帶出保密區(qū)域。第五條：雙方同意，甲方離任之后仍對(duì)