第一篇：銀行業(yè)監(jiān)管法規(guī)學(xué)習(xí)心得體會

1、第一篇：銀行業(yè)監(jiān)管法規(guī)學(xué)習(xí)心得體會.doc-免費(fèi)下載第一篇：銀行業(yè)監(jiān)管法規(guī)學(xué)習(xí)心得體會銀行業(yè)監(jiān)管法規(guī)學(xué)習(xí)心得體會備受矚目的中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法的實(shí)施是完成中國銀行業(yè)法 律體系的重要一步，對于推進(jìn)我們商業(yè)銀行的依法合規(guī)經(jīng)營具有劃時代的意義。下 面就中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法（以下簡稱銀監(jiān)法）的學(xué)習(xí)進(jìn)行分 析。今年，山西銀監(jiān)局組織召開了山西銀行業(yè)監(jiān)管法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作推進(jìn)會，全省 掀起學(xué)習(xí)銀監(jiān)法的又一輪高潮，作為我國第一部銀行業(yè)監(jiān)管專門法律，銀監(jiān) 法的頒布和實(shí)施意義十分重大。學(xué)習(xí)和貫徹銀監(jiān)法，在當(dāng)前應(yīng)把握以下幾 點(diǎn)：銀監(jiān)法實(shí)施的意義一是在監(jiān)管模式上，堅(jiān)持從合規(guī)性監(jiān)管向風(fēng)險(xiǎn)性監(jiān)管與合規(guī)性

2、監(jiān)管并重轉(zhuǎn)變， 銀監(jiān)法明確了監(jiān)管的審慎性原則，同時賦予了銀行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行業(yè)金融機(jī) 構(gòu)審慎性規(guī)則的制定權(quán)。規(guī)定了銀行業(yè)突發(fā)事件的發(fā)、報(bào)告崗位責(zé)任制度和處置制 度，要求銀監(jiān)會建立銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理評級體系和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時、有 效處置銀行業(yè)突發(fā)事件，充分防范和化解銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。除提供對銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)進(jìn) 行接管或促其重組、整改、撤銷、取締等措施外。還明確定了對監(jiān)管工作人員和銀 行從業(yè)人員玩忽職守以及其他違法、違規(guī)行為的責(zé)任承擔(dān)等處罰措施，加大了責(zé)任 追究和問責(zé)。上述審慎經(jīng)營原則和對銀行業(yè)突發(fā)事件的發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、處置制度的強(qiáng) 化，對銀行業(yè)監(jiān)管從單一合規(guī)監(jiān)管向合規(guī)監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管并重監(jiān)管模式的轉(zhuǎn)變提

3、供 了法律支持。二是在監(jiān)管重點(diǎn)上，堅(jiān)持從化解風(fēng)險(xiǎn)為主向著力促進(jìn)銀行業(yè)發(fā)展和提 高銀行業(yè)競爭力轉(zhuǎn)變。銀監(jiān)法的立法目的是“促進(jìn)銀行業(yè)健康發(fā)展”，銀監(jiān) 法所規(guī)定的銀行業(yè)監(jiān)督管理的目標(biāo)是“促進(jìn)銀行業(yè)的合法、穩(wěn)健運(yùn)行，維護(hù)公眾 對銀行業(yè)的信心”，“銀行業(yè)監(jiān)管管理應(yīng)當(dāng)保護(hù)銀行業(yè)公平競爭，提高銀行競爭能 力”。從修改后實(shí)施的商業(yè)銀行法看，擴(kuò)大了業(yè)務(wù)許可的范圍，并預(yù)留了發(fā)展 空間。在一定程度上調(diào)整了對商業(yè)銀行的管制范圍和力度，為商業(yè)銀行的發(fā)展提供 了更大的創(chuàng)新空間。三是在監(jiān)管視角上，從傳統(tǒng)的國內(nèi)監(jiān)管向監(jiān)管國際化轉(zhuǎn)變。廣 泛的借鑒了國際先進(jìn)的監(jiān)管理念和做法，許多法律條款體現(xiàn)了巴塞爾核心原則，集 中反映了監(jiān)管視角

4、的國際化，順應(yīng)了銀行監(jiān)管的世界潮流。四是加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。金 融業(yè)是一個整體，各監(jiān)管部門既有分工，又有配合。防范和化解銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)僅靠銀 監(jiān)部門自身的努力是難以湊效的，還必須發(fā)揮財(cái)政和其它金融監(jiān)管部門的合力。為 此，銀監(jiān)法規(guī)定了銀監(jiān)機(jī)構(gòu)與人行、財(cái)政部門等在維護(hù)銀行業(yè)機(jī)構(gòu)穩(wěn)健運(yùn)行中 的協(xié)調(diào)、配合關(guān)系和信息共享機(jī)制。在實(shí)際工作中，我們應(yīng)致力于建立長期穩(wěn)定的 金融監(jiān)管協(xié)調(diào)配合機(jī)制，既要加強(qiáng)與證券、保險(xiǎn)業(yè)監(jiān)管部門的溝通合作，又要加強(qiáng) 與央行、財(cái)政的協(xié)調(diào)配合，互通有無，共享信息，形成合力，共同維護(hù)我國銀行業(yè) 的穩(wěn)健運(yùn)行，促進(jìn)金融業(yè)的健康發(fā)展。銀監(jiān)法對我們的要求今年以來，金融案件頻發(fā)，涉案金額和數(shù)量均比以往有所

5、提升，涉案手段更具 有多樣性、隱蔽性、分散性，銀行從業(yè)人員牽涉民間借貸、企業(yè)騙貸、中小銀行票 據(jù)大案、外資銀行員工違規(guī)買賣外匯、銀行人員私下收取傭金、違規(guī)代客戶辦理業(yè) 務(wù)等案件層出不窮，對我們每一個人都有警示的作用，通過近階段的學(xué)習(xí)，我們發(fā) 現(xiàn)這些案件的重要原因就是忽視了政策監(jiān)管執(zhí)行的重要性。法律賦予的權(quán)力是履行 監(jiān)管職責(zé)的需要，是改進(jìn)監(jiān)管手段的體現(xiàn)。正確運(yùn)用監(jiān)管權(quán)力，能夠增強(qiáng)監(jiān)管權(quán) 威，提高監(jiān)管效果，從而實(shí)現(xiàn)監(jiān)管目標(biāo)。銀行業(yè)監(jiān)督管理法從理念、原則、措 施、手段和方法提出了許多新的內(nèi)容，這對我們提出了更多、更新、更高的要求。 我們學(xué)習(xí)貫徹銀行業(yè)監(jiān)督管理法，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管措施，提高監(jiān)管效率，加強(qiáng)業(yè)

6、 務(wù)教育培訓(xùn)，全面提高銀行從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。要把握國際風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的新趨勢，結(jié) 合我國銀行業(yè)面臨的實(shí)際情況，按照銀監(jiān)會提出的現(xiàn)代監(jiān)管理念、新的監(jiān)管目標(biāo)和 良好監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)的要求，進(jìn)行教育培訓(xùn)，使銀行員工真正理解審慎監(jiān)管原則的實(shí)質(zhì)和 內(nèi)在要求，更新監(jiān)管理念，熟練掌握風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管措施的新技術(shù)和新方法。監(jiān)管法規(guī)的 執(zhí)行關(guān)鍵在于人。作為支行負(fù)責(zé)人要經(jīng)常性抓好員工的政治思想和職業(yè)道德教育， 使其樹立正確的人生觀、價值觀，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，做到警鐘常響，預(yù)防 針常打。在日常工作和生活中要抓苗頭，抓責(zé)任落實(shí)，抓薄弱環(huán)節(jié)，確保政策措施 到位。重視員工道德風(fēng)險(xiǎn)防范，嚴(yán)格操作流程，把對員工思想排查工作納入議事日 程，同

7、時對員工“班前看神態(tài)、班中看情緒、吃飯看胃口、交流看心情、下班看快 慢、班后看做啥”，做到密切關(guān)注員工思想動態(tài)，將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌 芽狀態(tài)。我作為支行負(fù)責(zé)人要首先做好學(xué)習(xí)的表率，研究制定學(xué)習(xí)貫徹的具體實(shí)施 意見，組織推動本支行學(xué)習(xí)宣傳工作，結(jié)合監(jiān)管工作實(shí)際，結(jié)合銀行業(yè)監(jiān)管的各項(xiàng) 法律、行政法規(guī)，深刻理解各條款，提高學(xué)法、用法、守法和依法監(jiān)管的意識和水 平；指引支行員工積極學(xué)習(xí)監(jiān)管法規(guī)，接受系統(tǒng)金融法律知識教育，從而更好地為 監(jiān)管工作提供支持、保障和服務(wù)。通過此次對銀行業(yè)監(jiān)管法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我切實(shí)提高了自身法律意識，了解了 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)在執(zhí)行法律法規(guī)方面存在的問題，我們要學(xué)以致用，比

8、對現(xiàn)行各項(xiàng) 規(guī)章制度及本職工作，開展自查自糾，有問題的及時整改處理，從而完善各項(xiàng)內(nèi)控 制度，規(guī)范自身經(jīng)營行為，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。第二篇：學(xué)習(xí)銀行業(yè)監(jiān)管法律法規(guī)心得體會學(xué)習(xí)銀行業(yè)監(jiān)管法律法規(guī)心得體會為全面提高自身的綜合素質(zhì)和法制觀念、法律意識，更好防范和化解金融風(fēng) 險(xiǎn)，保證我部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。我充分利用“四法”頒布和實(shí)施的契機(jī)，有針 對性地重點(diǎn)學(xué)習(xí)和貫徹銀行業(yè)“三法”；認(rèn)真學(xué)習(xí)銀監(jiān)會頒布的文件和規(guī)章；現(xiàn)將 學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：一是按步驟、分層次的全方位開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)。自從修改后的人民銀行法、 商業(yè)銀行法、銀行業(yè)監(jiān)督管理法和行政許可證法頒布以來，我從自身 實(shí)際出發(fā)，研究制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)方案，并采

9、取多種措施確保學(xué)習(xí)效果。從總行到支 行、從宣傳到學(xué)習(xí)、從學(xué)習(xí)到考核全方位地對本部全體職工進(jìn)行系統(tǒng)的法制培訓(xùn)， 使全體員工真正做到學(xué)法、懂法、守法、執(zhí)法，全面增強(qiáng)依法治行的意識和自覺 性。首先，我把銀行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)分發(fā)到各部門科室和支行，特別是銀監(jiān) 法、商業(yè)銀行法做到全營業(yè)部干部員工人手一冊，做到人人都是制度的執(zhí)行 者和貫徹者。其次是結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工行和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型營業(yè)部的要求，開 展學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)。每周組織星期二和星期四兩個晚上進(jìn)行法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，并 安排適當(dāng)時間進(jìn)行銀行法的問題討論活動；我部也結(jié)合本部的實(shí)際情況安排適當(dāng)?shù)臅r間進(jìn)行系統(tǒng)的法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。在學(xué) 習(xí)過程中，我能認(rèn)真做

10、到先學(xué)一步，率先垂范，為全體員工起好帶頭作用。三是加 強(qiáng)考核力度。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果，總行在7月份組織了一次 銀行業(yè)監(jiān)管法規(guī)知識的考試，我部員工都能進(jìn)行認(rèn)真的準(zhǔn)備和復(fù)習(xí)，考試情況 良好，達(dá)到了考試的目的，加強(qiáng)了對法律法規(guī)知識的理解和掌握，同時也為基層行 作出了榜樣。我部根據(jù)實(shí)際情況在三季度組織員工進(jìn)行了各種形式的測試，使員工 系統(tǒng)地掌握金融相關(guān)法律規(guī)定，以便更好地履行工作職責(zé)。二是廣泛開展自我教育。法律法規(guī)的能否正確落實(shí)，關(guān)鍵要靠每個員工能否在 心里深處形成一種認(rèn)同感。為了把法律法規(guī)的學(xué)習(xí)活動日?；?、經(jīng)常化，我行在開 展大規(guī)模的集體學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的同時，積極引導(dǎo)員工開展自學(xué)和自我教

11、育。我行制定 的員工行為規(guī)范行為手冊已經(jīng)成為每個員工最受歡迎的讀物，我通過長期來的 學(xué)習(xí)形成了一種良好的習(xí)慣，那就是時不時地要翻一翻制度匯編，查一查自己的工 作得失。我甚至隨時放在案頭或身邊，作為解決問題的必備工具。我通過學(xué)習(xí)，并 與本部員工互相交流自己的心得并通過科室會議反應(yīng)自己的意見和建議。寫學(xué)習(xí)體 會已經(jīng)成為時下每個員工的一個普遍共識，有的學(xué)習(xí)體會還在本行的簡報(bào)上進(jìn)行了 刊登，作為員工經(jīng)驗(yàn)交流的范本。通過交流和自我教育加深了他們對法律的理解和 自我監(jiān)督。學(xué)法、知法、守法、用法，已成為我行員工的自覺行為。三是做到學(xué)用結(jié)合。學(xué)法的目的是為了用法，真正做到“學(xué)以致用”。結(jié)合三法的實(shí)施和建立現(xiàn)代

12、企業(yè)制度的需要，我制訂和完善了會計(jì)方面內(nèi)控制 度管理制度并組織全體員工學(xué)習(xí)。并組織員工學(xué)習(xí)典型案例，通過典型案例剖析， 分析違法違紀(jì)、經(jīng)濟(jì)糾紛造成損失的原因，增強(qiáng)員工學(xué)法守法的自覺性。并根據(jù)監(jiān) 管部門的要求，對每種違規(guī)操作和違法行為制定了相應(yīng)的獎懲措施，做到有據(jù)可 依。通過各種活動的開展，在全體員工中形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。我部員工積極利用 所學(xué)法律知識為客戶解答不同的業(yè)務(wù)法律問題。四是感恩上帝，是服務(wù)理念升華。每一個銀行員工都應(yīng)樹立感恩的理念：感謝 客戶給銀行帶來的利潤、效益和業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會，感謝客戶與我結(jié)緣，讓我獲得為他 服務(wù)的機(jī)會，使我獲得建功立業(yè)創(chuàng)收的機(jī)會;同時，也應(yīng)感謝銀行為員工提供展示

13、自我的服務(wù)平臺。只有樹立感恩理念常存感激客戶心態(tài)，才能真正從內(nèi)心深處做好 規(guī)范化文明服務(wù)，才能樹立“以客戶為中心”的服務(wù)宗旨，才能真正做到用心為客 戶服務(wù)，才能真正地服好務(wù)。服務(wù)文化是以服務(wù)價值觀為核心、以客戶滿意為目 標(biāo)、以形成全員共同的價值認(rèn)知和行為規(guī)范為內(nèi)容的文化。文化建設(shè)不是一蹴而就 的事情，要經(jīng)過長期的沉淀和融合長成。招商銀行經(jīng)常組織員工開展一系列服務(wù)文 化灌輸活動，促使員工通過參加這些活動建立習(xí)慣性的服務(wù)行為方式。活動的內(nèi)容 包括系列服務(wù)培訓(xùn)、銀行內(nèi)部的服務(wù)活動等。這些活動既建樹了服務(wù)理念，又使員 工身體力行其中，培養(yǎng)了服務(wù)意識，養(yǎng)成了服務(wù)行為習(xí)慣。把服務(wù)要求升華為服務(wù) 自覺，把服

14、務(wù)做法升華為服務(wù)制度，把服務(wù)行為升華為服務(wù)習(xí)慣，把服務(wù)品牌升華為服務(wù)品質(zhì)。 讓文化變成員工的行為風(fēng)格，讓服務(wù)核心價值深入人心，同時不斷吸收其他行業(yè)、 金融同業(yè)的先進(jìn)理念和做法，經(jīng)過長時間的錘煉，使這樣的服務(wù)文化成為員工一致 的思想與行動。第三篇：貫徹學(xué)習(xí)銀行業(yè)監(jiān)管法律法規(guī)貫徹學(xué)習(xí)銀行業(yè)監(jiān)管法律法規(guī)為全面提高本行員工的綜合素質(zhì)和法制觀念、法律意識，更好防范和化解金融 風(fēng)險(xiǎn)，保證全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。我行充分利用“四法”頒布和實(shí)施的契機(jī)， 有針對性地開展全系統(tǒng)員工的培訓(xùn)活動，重點(diǎn)學(xué)習(xí)和貫徹銀行業(yè)“三法”；認(rèn)真學(xué) 習(xí)銀監(jiān)會頒布的文件和規(guī)章；結(jié)合自身的改革，完善公司治理和內(nèi)部管理的各項(xiàng)規(guī) 章制度并組

15、織全行人員學(xué)習(xí)。從貫徹落實(shí)的情況來看，取得了明顯的效果。一是按步驟、分層次的全方位開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)。自從修改后的人民銀行法、 商業(yè)銀行法、銀行業(yè)監(jiān)督管理法和行政許可證法頒布以來，我行從自 身實(shí)際出發(fā)，研究制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)方案，并采取多種措施確保學(xué)習(xí)效果。從總行到 支行、從宣傳到學(xué)習(xí)、從學(xué)習(xí)到考核全方位地對本行全體職工進(jìn)行系統(tǒng)的法制培 訓(xùn)，使全體員工真正做到學(xué)法、懂法、守法、執(zhí)法，全面增強(qiáng)依法治行的意識和自 覺性。在學(xué)習(xí)過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部都能認(rèn)真做到先學(xué)一步，率先垂范，為全體員工起 好帶頭作用，更好地履行工作職責(zé)。二是廣泛開展自我教育。法律法規(guī)的能否正確落實(shí)，關(guān)鍵要靠每個員工能否在 心里深處形成一種認(rèn)同

16、感。為了把法律法規(guī)的學(xué)習(xí)活動日常化、經(jīng)常化，我行在開 展大規(guī)模的集體學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的同時，積極引導(dǎo)員工開展自學(xué)和自我教育。通過交流 和自我教育加深了他們對法律的理解和自我監(jiān)督。學(xué)法、知法、守法、用法，已成 為我行員工的自覺行為。三是做到學(xué)用結(jié)合。學(xué)法的目的是為了用法，真正做到“學(xué)以致用”。結(jié)合三 法的實(shí)施和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，加深基層行對法律法規(guī)的理解和貫徹落實(shí)， 使管理制度真正落到實(shí)處，在全體員工中形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣?；鶎訒?jì)人員和員 工積極利用所學(xué)法律知識為客戶解答不同的業(yè)務(wù)法律問題，客戶經(jīng)理能夠認(rèn)真對照 商業(yè)銀行法和本行信貸管理的10項(xiàng)制度，認(rèn)真落實(shí)貸款三查制度，嚴(yán)格貸款審批 手續(xù)，堅(jiān)決

17、執(zhí)行貸款跟蹤制度。在工作中，總行也加強(qiáng)了執(zhí)法執(zhí)紀(jì)力度，通過信 貸、稽核等各類檢查，對業(yè)務(wù)經(jīng)營中存在違規(guī)違紀(jì)問題進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，并教育引 導(dǎo)干部職工提高守法執(zhí)紀(jì)的自覺性和嚴(yán)肅性，從而有效遏制了違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā) 生，使業(yè)務(wù)經(jīng)營逐步走向穩(wěn)健發(fā)展的軌道。第四篇：銀行業(yè)法律法規(guī)學(xué)習(xí)心得銀行業(yè)法律法規(guī)學(xué)習(xí)心得為全面、切實(shí)提高我行人員的監(jiān)管法規(guī)意識、法制觀念及綜合素質(zhì)，根據(jù)省銀 監(jiān)局要求和省分行關(guān)于開展銀行業(yè)監(jiān)管法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)實(shí)施方案要求，我認(rèn)真學(xué) 習(xí)了銀行業(yè)監(jiān)督管理法、中國人民銀行法和商業(yè)銀行法，通過近段時 間的學(xué)習(xí)，我對監(jiān)管政策執(zhí)行專項(xiàng)治理工作的重要性和必要性有了更深的認(rèn)識。銀行業(yè)監(jiān)督管理法是完善金融法律

18、體系的重要內(nèi)容，作為我國銀行業(yè)一部 全新的專門法律，與中國人民銀行法、商業(yè)銀行法互相聯(lián)系，互相補(bǔ)充， 構(gòu)成我國銀行業(yè)法律體系的三部基本大法。銀行業(yè)監(jiān)督管理法的制定，適應(yīng)了 新形勢下改革我國銀行業(yè)監(jiān)督管理體制、加強(qiáng)銀行業(yè)監(jiān)督管理的需要，也為我行今 后的發(fā)展指明了方向，它的頒布，是我國金融法制建設(shè)史上的一件大事，它充分體 現(xiàn)了全國人大常委會最高決策層依法治國的決心，凝聚了中國銀監(jiān)會黨委依法監(jiān)管 的心血，寄托了社會各界對監(jiān)管部門依法行政的希望，是做好銀行業(yè)監(jiān)管工作具有 里程碑意義的重大事件。它標(biāo)志著我國金融業(yè)監(jiān)管體制向著法制化改革進(jìn)程又邁出 了新的一步。今年以來，金融案件頻發(fā)，涉案金額和數(shù)量均“雙升

19、”，涉案手段更具有多樣 性、隱蔽性、分散性，銀行從業(yè)人員牽涉民間借貸、企業(yè)騙貸、中小銀行票據(jù)大 案、外資銀行員工違規(guī)買賣外匯、銀行人員私下收取傭金、違規(guī)代客戶辦理業(yè)務(wù)等 案件層出不窮。歸根結(jié)底只有兩點(diǎn)，那就是由于有章不循和監(jiān)管不力而造成的。作 為一名支行行長，我深知銀行是經(jīng)濟(jì)案件的高發(fā)部位，制度是我們的生命線，每一 項(xiàng)制度的出臺，每一次流程的改進(jìn)，都是對漏洞隱患的修復(fù)與加固。學(xué)法、懂法、 守法，時刻繃緊風(fēng)險(xiǎn)這根弦，是走好人生每一步棋的最基本保證，否則在大是大非 面前終究會迷失自我。按理說，我們的規(guī)章制度制定的很全面，很細(xì)致，不同崗位 都有針對性的內(nèi)控和案件防范知識、業(yè)務(wù)操作流程、規(guī)章制度，但在

20、具體的工作 中，在實(shí)際執(zhí)行中就打了折扣，因此就出現(xiàn)一些員工違規(guī)經(jīng)營、違章操作、弄虛作 假等不良行為，給犯罪分子以可乘之機(jī)。首先，學(xué)習(xí)監(jiān)管法規(guī)，有助于提高我們的法律意識，規(guī)范并監(jiān)督日常的經(jīng)營行 為。銀行業(yè)監(jiān)督管理法從理念、原則、措施、手段和方法提出了許多新的1內(nèi)容，這對我們提出了更多、更新、更高的要求。這不只是一般政策要求和努 力方向，而是法律規(guī)定的義務(wù)，我們必須掌握好、運(yùn)用好，否則就是失職，沒有盡 到法律規(guī)定的義務(wù)。因此，我們學(xué)習(xí)貫徹銀行業(yè)監(jiān)督管理法，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管措 施，提高監(jiān)管效率，加強(qiáng)業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)，全面提高銀行從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。要把握 國際風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的新趨勢，結(jié)合我國銀行業(yè)面臨的實(shí)際情況，按

21、照銀監(jiān)會提出的現(xiàn)代 監(jiān)管理念、新的監(jiān)管目標(biāo)和良好監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)的要求，進(jìn)行教育培訓(xùn)，使銀行員工真正 理解審慎監(jiān)管原則的實(shí)質(zhì)和內(nèi)在要求，更新監(jiān)管理念，熟練掌握風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管措施的新 技術(shù)和新方法。我作為支行負(fù)責(zé)人要首先做好學(xué)習(xí)的表率，研究制定學(xué)習(xí)貫徹的具 體實(shí)施意見，組織推動本支行學(xué)習(xí)宣傳工作，結(jié)合監(jiān)管工作實(shí)際，結(jié)合銀行業(yè)監(jiān)管 的各項(xiàng)法律、行政法規(guī)，深刻理解各條款，提高學(xué)法、用法、守法和依法監(jiān)管的意 識和水平；指引支行員工積極學(xué)習(xí)監(jiān)管法規(guī)，接受系統(tǒng)金融法律知識教育，從而更 好地為監(jiān)管工作提供支持、保障和服務(wù)。其次，加強(qiáng)管理，責(zé)任落實(shí)。從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件來看，有章不 循、違規(guī)操作導(dǎo)致無數(shù)案件、事故

22、、教訓(xùn)的發(fā)生，都反映出內(nèi)控管理還存在一定的 漏洞。我們應(yīng)該吸取教訓(xùn)，將內(nèi)控管理當(dāng)作風(fēng)險(xiǎn)防范的前提條件，要認(rèn)真扎實(shí)地貫 徹執(zhí)行案件防范責(zé)任制的規(guī)定，促進(jìn)內(nèi)部防范機(jī)制的強(qiáng)化與完善，努力做到在規(guī)范 的前提下發(fā)展業(yè)務(wù)，在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時，加強(qiáng)規(guī)范管理，以保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的流程和 規(guī)章制度的約束之內(nèi)進(jìn)行。有了良好的制度，更要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落 實(shí)，才能夠收到良好的效果。因此，要加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)控制度落實(shí)情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān) 督工作，對于嚴(yán)重違反內(nèi)控制度的要嚴(yán)厲予以處理，對于內(nèi)控存在的重大漏洞，因 內(nèi)控失效造成重大損失和包庇縱容內(nèi)部違規(guī)的，都要嚴(yán)格問責(zé)，要讓每一位員工始 終應(yīng)把防范風(fēng)險(xiǎn)作為發(fā)展金融業(yè)務(wù)的生命線

23、，切實(shí)強(qiáng)化業(yè)務(wù)的全面風(fēng)險(xiǎn)管理，大力 推進(jìn)金融產(chǎn)品、客戶、渠道以及風(fēng)險(xiǎn)管理和考核機(jī)制建設(shè)，顯著提高業(yè)務(wù)發(fā)展的質(zhì) 量和效率。最后，加強(qiáng)教育，提升服務(wù)。銀行業(yè)監(jiān)管法是銀監(jiān)會依法履行職責(zé)的根本 大法，學(xué)習(xí)好銀行業(yè)監(jiān)管法是銀監(jiān)會和銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)一項(xiàng)長期的任務(wù)，要通 過學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識到銀行業(yè)監(jiān)管法的頒布和實(shí)施，是完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體 制，深化金融監(jiān)管體制改革的必然要求。要有組織、有計(jì)劃地開展對員工的政治思 想教育、職業(yè)道德教育、法律和犯罪案例警示教育，引導(dǎo)員工牢固樹立正確的人生 觀、價值觀，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的思想意識、誠實(shí)守信的職業(yè)操守，嚴(yán)守2法律底線，增強(qiáng)遵紀(jì)、守法、合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)意識。加強(qiáng)對員工的崗位培訓(xùn)，

24、提高 員工的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)良好的企業(yè)文化、風(fēng)險(xiǎn)文化、合規(guī)文化，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自 覺性。做好員工的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動上自覺遵守 相關(guān)的法律法規(guī)。通過此次對銀行業(yè)監(jiān)管法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我切實(shí)提高了自身法律意識，了解了 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)在執(zhí)行法律法規(guī)方面存在的問題，我們要學(xué)以致用，比對現(xiàn)行各項(xiàng) 規(guī)章制度及本職工作，開展自查自糾，有問題的及時整改處理，從而完善各項(xiàng)內(nèi)控 制度，規(guī)范自身經(jīng)營行為，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)我行真正意義上的 “二次騰飛”。2014/8/14第五篇：貫徹學(xué)習(xí)銀行業(yè)監(jiān)管法律法規(guī)取得初步成效貫徹學(xué)習(xí)銀行業(yè)監(jiān)管法律法規(guī)取得初步成效為全面提高本行人員的綜合

25、素質(zhì)和法制觀念、法律意識，更好防范和化解金融 風(fēng)險(xiǎn)，保證全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。我行充分利用“四法”頒布和實(shí)施的契機(jī)， 有針對性地開展全系統(tǒng)員工的培訓(xùn)活動，重點(diǎn)學(xué)習(xí)和貫徹銀行業(yè)“三法”；認(rèn)真學(xué) 習(xí)銀監(jiān)會頒布的文件和規(guī)章；結(jié)合自身的改革，完善公司治理和內(nèi)部管理的各項(xiàng)規(guī) 章制度并組織全行人員學(xué)習(xí)。從貫徹落實(shí)的情況來看，取得了明顯的效果。一是按步驟、分層次的全方位開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)。自從修改后的人民銀行法、 商業(yè)銀行法、銀行業(yè)監(jiān)督管理法和行政許可證法頒布以來，我行從自 身實(shí)際出發(fā)，研究制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)方案，并采取多種措施確保學(xué)習(xí)效果。從總行到 支行、從宣傳到學(xué)習(xí)、從學(xué)習(xí)到考核全方位地對本行全體職工進(jìn)行系統(tǒng)的

26、法制培 訓(xùn)，使全體員工真正做到學(xué)法、懂法、守法、執(zhí)法，全面增強(qiáng)依法治行的意識和自 覺性。首先，我行把銀行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)分發(fā)到各部門科室和支行，特別是銀 監(jiān)法、商業(yè)銀行法做到全系統(tǒng)干部員工人手一冊，做到人人都是制度的執(zhí)行 者和貫徹者。其次是結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型聯(lián)社和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型信用社的要求，開 展學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)。總行每周組織星期二和星期四兩個晚上進(jìn)行法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和輔 導(dǎo)，并安排適當(dāng)時間進(jìn)行銀行法的問題討論活動；各支行也結(jié)合本單位的實(shí)際情況 安排適當(dāng)?shù)臅r間進(jìn)行系統(tǒng)的法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部都能認(rèn) 真做到先學(xué)一步，率先垂范，為全體員工起好帶頭作用。三是加強(qiáng)考核力度。在學(xué) 法的基礎(chǔ)上

27、，為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果，總行在7月份組織了一次商業(yè)銀行法知識 的筆試，機(jī)關(guān)人員都能進(jìn)行認(rèn)真的準(zhǔn)備和復(fù)習(xí)，考試情況良好，達(dá)到了考試的目 的，加強(qiáng)了對法律法規(guī)知識的理解和掌握，同時也為基層行作出了榜樣。各支行根 據(jù)實(shí)際情況在三季度組織員工進(jìn)行了各種形式的測試，使員工系統(tǒng)地掌握金融相關(guān) 法律規(guī)定，以便更好地履行工作職責(zé)。二是廣泛開展自我教育。法律法規(guī)的能否正確落實(shí)，關(guān)鍵要靠每個員工能否在 心里深處形成一種認(rèn)同感。為了把法律法規(guī)的學(xué)習(xí)活動日?；⒔?jīng)?；倚性陂_ 展大規(guī)模的集體學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的同時，積極引導(dǎo)員工開展自學(xué)和自我教育。我行制定 的內(nèi)部管理制度匯編已經(jīng)成為每個員工最受歡迎的讀物，本行員工通過長期來 的學(xué)習(xí)形成了一種良好的習(xí)慣，那就是時不時地要翻一翻制度匯編，查一查自己的 工作得失