個人培訓(xùn)總結(jié)范本六篇

1、第16頁 共16頁個人培訓(xùn)總結(jié)范本六篇個人培訓(xùn)總結(jié)范文合集六篇個人培訓(xùn)總結(jié) 篇1一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過去了，回首這七天的工作，通過學(xué)習(xí)和其他員工的互相溝通，我已逐漸的融入到這個集體中，以下是我的培訓(xùn)總結(jié)。雖然我到公司的時間很短，培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒有完全掌握吸收、理解，但通過這些，我知道公司花了大量的人力物力進(jìn)展這次的總結(jié)，這也反響了公司的企業(yè)風(fēng)貌，讓我看到了公司的良好相貌。下面是詳細(xì)的培訓(xùn)總結(jié)：一、 培訓(xùn)的自我收獲從踏入公司的第一天起，我知道我已經(jīng)要有進(jìn)步了，公司這次培訓(xùn)，給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)方案書，涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀，從業(yè)務(wù)到營銷，從腳手架構(gòu)件等材料到的特點(diǎn)，實(shí)際用處等，最后方案

2、書還安排了勞動理論和現(xiàn)場學(xué)習(xí)。隨后7天的培訓(xùn)安排方案開場了實(shí)事求是，這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德，這一點(diǎn)，在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點(diǎn)，并受到影響，由于我是第一次踏入這個行業(yè)，對行業(yè)的情況一無所知，所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)，漸漸的理解了公司行業(yè)操作形式，學(xué)到了待客禮節(jié)：1. 溝通技巧2.現(xiàn)場管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃形式7看現(xiàn)場的技巧8.報價分析p 的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管、扣件的型號及租賃應(yīng)注意的事項(xiàng)11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié)12.影響腳手架整體租賃價格的因素13.報價單的要

3、求14.文明施工相關(guān)的內(nèi)容等，除了這些以外，我還通過與公司其他員工的交流，理解一些人際交往等方面的知識，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識。二、 培訓(xùn)的自我評價通過這次培訓(xùn)，我初步適應(yīng)了公司的氣氛，對自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來單位都有了一定的理解，作為對公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，我明確了自己工作崗位的職責(zé)，規(guī)劃了自身的長期職業(yè)方案，不僅要做好自身的工作崗位的工作，還要多花精力在公司也無開展和工地的現(xiàn)場管理上，為自己負(fù)責(zé)，把公司的利益放在第一位，全心全意的為公司出謀劃策，為公司出力?？偟膩碚f，通過這次的培訓(xùn)，我提升了自己對實(shí)際工作的掌控才能，增強(qiáng)了工作經(jīng)歷，感想公司的栽培。三、 百

4、尺竿頭，更進(jìn)一頭，對將來的方案由于初次進(jìn)入公司，學(xué)到的東西對我來說都沒有實(shí)際的演練，理論與實(shí)際運(yùn)用之間的差距到底是怎樣的，目前我還不知道，但是這不是沒有方法解決的，我相信只要通過努力，只要動腦報謙虛的態(tài)度進(jìn)展學(xué)習(xí)，一切都會有進(jìn)步的，總有一天，我能成為一名有經(jīng)歷有頭腦，能為公司謀福利的人才。以上是我培訓(xùn)的心得，總的來說，我感謝公司對我們的栽培，我會用實(shí)際行動來證明，我希望能為公司帶來活力，為公司做出自己最大的奉獻(xiàn)。個人培訓(xùn)總結(jié) 篇2由創(chuàng)業(yè)走向成熟，獲得了可喜的成就。在經(jīng)營體例上初步實(shí)現(xiàn)了由試探經(jīng)營向?qū)I(yè)經(jīng)營的改變，在打點(diǎn)機(jī)制上實(shí)現(xiàn)了由人管人向軌制管人的改變，在經(jīng)營效益上實(shí)現(xiàn)了由規(guī)模效益向利潤效益

5、的改變。走出了一條自我滾動、自我成長、自我完美的良性輪回的路子，獲得了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益?，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：一、裝備完美的培訓(xùn)根本行動措施公司設(shè)有300余平方米的辦公實(shí)習(xí)場地。為培訓(xùn)供應(yīng)了根本保障，設(shè)置了培訓(xùn)理論教室、烹飪實(shí)習(xí)室、洗滌熨燙實(shí)習(xí)室、保潔實(shí)習(xí)室、護(hù)理實(shí)習(xí)室、會議會談室，添置了電視、vcd、計較機(jī)等設(shè)備。烹飪老師具有高級烹飪師證，營養(yǎng)師具有安利公司發(fā)放的營養(yǎng)師證，熨燙由法國福奈特公司高級熨燙師講解，護(hù)理課特聘西安市第四病院高級護(hù)理師講解。二、制訂各項(xiàng)規(guī)章軌制，漸漸健全內(nèi)部打點(diǎn)規(guī)章軌制是增強(qiáng)公司打點(diǎn)的主要保證。為此，公司很是正視這項(xiàng)工作，實(shí)時擬定了各部門的崗位職責(zé)、工作處事

6、流程等一系列規(guī)章軌制。公司在工作運(yùn)行中連系現(xiàn)實(shí)情形，不竭的進(jìn)展調(diào)整，并同上海、深圳等同業(yè)交流進(jìn)修，借鑒經(jīng)歷，取長補(bǔ)短，填補(bǔ)裂痕，使公司的規(guī)章軌制不竭得以健全和完美。并在八月初推出了周例會軌制、月總結(jié)會軌制、處事回訪軌制、員工跟蹤打點(diǎn)法子等等一系列新的規(guī)章軌制，這些軌制的擬定增強(qiáng)了對各級人員的打點(diǎn)，起到了“以軌制管人”的精采下場。使公司全體員工的精神面容、舉止言行等良多方面都進(jìn)步了一個條理。今朝公司已擬定下發(fā)了各類職責(zé)、劃定、法子、流程等規(guī)章軌制20余個，做到了對每項(xiàng)工作、每個工作環(huán)節(jié)都有章可循。公司在對外宣傳的時辰，時刻催促不竭的完美各項(xiàng)規(guī)章軌制，遵守行業(yè)公約。每周一小會，每月一年夜會，每月1

7、號15號按期新員工培訓(xùn)。讓每一個員工記得自已是五星家政的員工，五星家政的員工就是最好的員工，手藝最好，思惟過硬。員工上崗時代乞假提早向公司陳述請示，由公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)后，提早放置，做到有事不慌，遇事不亂的放置。三、成立靠得住輸送站為了知足市場需求，公司成立了人力資本部，開拓了商洛、丹鳳、藍(lán)田、寶雞、甘肅禮縣、成縣、兩當(dāng)縣輸送市場，設(shè)立了定點(diǎn)輸送站，保障了來歷靠得住。全力幫抄當(dāng)?shù)貏趧泳蜆I(yè)，使公司在當(dāng)?shù)鼐哂辛司傻目诒?。共締?00多個崗位，讓148人有了一個不變的收入，同時讓200多客戶去了后顧之憂。四、嚴(yán)抓家政手藝培訓(xùn)，堅(jiān)持現(xiàn)實(shí)、適用、實(shí)效的培訓(xùn)理念公司設(shè)立了培訓(xùn)部，裝備專職老師三名，兼職老師三名

8、。家政處事從業(yè)人員文化素質(zhì)普遍較低，所以培訓(xùn)就顯得很是需要，經(jīng)由過程培訓(xùn)進(jìn)步處事人員的素質(zhì)和手藝程度，進(jìn)而標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)步處事質(zhì)量，才能真正浮現(xiàn)處事的價值，所以培訓(xùn)處事是家政公司保存和成長的根柢。我們把正規(guī)培訓(xùn)與日常平常培訓(xùn)，理論培訓(xùn)與現(xiàn)實(shí)操作培訓(xùn)有機(jī)連系。出格是對室內(nèi)外保潔人員的培訓(xùn)，重點(diǎn)進(jìn)展勞動律例、遵紀(jì)守法、交通軌那么、自我呵護(hù)、處事常識等方面培訓(xùn)，增強(qiáng)她們的順應(yīng)和應(yīng)變才能。對于入戶人員，由公司工作人員一再進(jìn)展教育培訓(xùn)。這種短平快的培訓(xùn)收到了事半功倍的下場。以培訓(xùn)求保存，以培訓(xùn)求質(zhì)量，以培訓(xùn)求成長。使每一個結(jié)業(yè)的處事員都適宜尺度，才進(jìn)展推薦工作。五、以質(zhì)量求保存、以誠信求成長、以處事求效益、以

9、立異求進(jìn)步公司堅(jiān)持質(zhì)量求保存、以誠信求成長、以處事求效益、以立異求進(jìn)步?，F(xiàn)有家政處事客戶310余戶，家政處事員工220余名;固定保潔客戶220戶，保潔處事員20余名。在員工教育中，當(dāng)真貫徹“五星處事，細(xì)節(jié)浮現(xiàn)”的理念，使每個員工謹(jǐn)記在心，并在處事工浮現(xiàn)。在開發(fā)新客戶時，堅(jiān)持站在客戶的立場上，換思慮，將我們五星級的處事帶給客戶。那么客戶那么以他的忠誠往返報公司，從而不變了市場。六、堅(jiān)持“三連系”的培訓(xùn)體例我們把手藝培訓(xùn)與就業(yè)教育連系起來，每期培訓(xùn)班起頭后，都要放置半天時刻由公司本月家政處事明星，針對婦女在擇業(yè)不美觀上存在的“誤區(qū)”進(jìn)展教育，談經(jīng)歷，講體味，使失蹤業(yè)婦女在培訓(xùn)中改變不美觀念。其次把

10、培訓(xùn)與推薦就業(yè)和自立擇業(yè)連系起來。堅(jiān)持邊培訓(xùn)邊推薦工作。培訓(xùn)竣事前，提早通知有關(guān)單元、公司和家庭雇主來進(jìn)修班現(xiàn)場錄用人員，極年夜的鼓舞了女工。再次把培訓(xùn)與把握婦女的思惟動態(tài)和根基素質(zhì)連系起來。每期進(jìn)修班由公司一名工作人員仆從到底，對參加培訓(xùn)的每小我員成立檔案，進(jìn)展考察，將其進(jìn)修成就和現(xiàn)實(shí)默示記實(shí)下來，為推薦就業(yè)打好根本。七、遵紀(jì)守法，誠信經(jīng)營，無違法違規(guī)行為，無重年夜平安事情當(dāng)真執(zhí)行行業(yè)公約和章程，積極參加、支撐行業(yè)組織舉辦的主要勾當(dāng)。公司為每一個員工采辦了價值26000的人身意外及危險險和雇主責(zé)任險。增強(qiáng)培訓(xùn)力度，使公司上下凝聚成一股繩。公司處處關(guān)心員工，經(jīng)常組織員工進(jìn)修、娛樂勾當(dāng)，如內(nèi)部組

11、織進(jìn)修交流、培訓(xùn)，外聘專家授課，春游勾當(dāng)、爬山勾當(dāng)?shù)?。守法?jīng)營，按時交納各項(xiàng)稅費(fèi)。八、前進(jìn)前輩的員工打點(diǎn)形式當(dāng)真執(zhí)行陜西省家庭處事業(yè)協(xié)章程，積極參加、支撐省家協(xié)舉辦的各項(xiàng)主要勾當(dāng)。施行全體家政處事人員員工化打點(diǎn)，與處事員和用戶分袂簽定勞動合同和處事合同，處事人員進(jìn)入用戶家庭后，工作人員每月按期上門搜聚用戶定見和指導(dǎo)處事員工作，收發(fā)工資、協(xié)調(diào)關(guān)系。對用戶及處事員都成立打點(diǎn)檔案，做到打點(diǎn)實(shí)時、詳盡、有用。成立人力資本庫，解決人員緊缺問題。九、成功組織我省初度高級家政員培訓(xùn)及剖斷，積極奉里手政職業(yè)化積極響應(yīng)陜西省家庭處事業(yè)協(xié)會的號召，組織11名高級家政員，按照國家高級家政員資格尺度，在培訓(xùn)了查核剖斷

12、工作。11人全數(shù)經(jīng)由過程查核。后續(xù)，成功組織家政員職業(yè)手藝剖斷工作三次，四十余人持有國家級中高級職業(yè)資格證書，為行業(yè)的安康成長做了主要進(jìn)獻(xiàn)。十、積極奉里手政處事業(yè)職業(yè)手藝考評剖斷工作在陜西省家庭處事業(yè)協(xié)會的率領(lǐng)下，積極奉里手政處事職業(yè)化手藝考評剖斷工作。參加由省勞動廳和省手藝剖斷中心組強(qiáng)的國家職業(yè)手藝考評員培訓(xùn)，公司共有5人參加考評員培訓(xùn)，并獲得了國家級家政處事職業(yè)考評員資格證。在公司內(nèi)部統(tǒng)一宣傳、鼓舞鼓勵員工參加家政處事職業(yè)手藝查核剖斷，并組織公司27人參加職業(yè)手藝剖斷考評工作。西安五星家庭處事始終以免費(fèi)供應(yīng)專業(yè)家政手藝培訓(xùn)為依托，以下崗職工、低保戶及農(nóng)村充裕勞動力的工作安設(shè)為重心，以締造更

13、多的家政就業(yè)機(jī)緣為使命，以五星處事、細(xì)節(jié)浮現(xiàn)為理念，覺得平易近、利平易近、便平易近、安平易近為宗旨，處事于在西安棲身的泛博人平易近。個人培訓(xùn)總結(jié) 篇3首先，感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及主管領(lǐng)導(dǎo)給予我這次學(xué)習(xí)的時機(jī)。在酸甜苦樂的培訓(xùn)生活中，讓我看到一種團(tuán)隊(duì)精神和力量，第一節(jié)課學(xué)員考慮互動訓(xùn)練，當(dāng)所有學(xué)員積極參與不顧往日的斯文，將人的本性、熱情、積極的一面顯露時，就成了我心中永遠(yuǎn)的記憶，當(dāng)大家互相擁抱，握手時我突然明白什么是真正的團(tuán)結(jié)友誼，一朵孤芳自賞的花只是美麗，一片互相依偎著而怒放的錦繡才燦爛。我們生活在一個集體里，唯有團(tuán)隊(duì)，才能為團(tuán)隊(duì)增光，為自己添彩，才能促成燦爛的錦繡，游戲玩到報數(shù)分成a、b組時，

14、我分在a組，第一次輸了，看到我們鳳首在為我們的失誤受罰，我很內(nèi)疚，慚愧；第二次，第三次b組輸了，一次又一次做俯臥撐，在平時看來，平凡而略顯嬌弱的身軀卻在那一刻爆發(fā)出無盡的能量和韌性，章顯無疑?？吹剿麄冾澏兜碾p手，額頭上滲出豆大的汗珠卻顧不得去擦，沒力氣將壓平的身子抬起，看著他們一次又一次的跌倒又一次次的爬起，不拋棄、不放棄，他們堅(jiān)持著，強(qiáng)忍著肌肉的酸痛，面對困難與挫折，沒有抱怨，只有堅(jiān)持，有如此負(fù)責(zé)的鳳首，我發(fā)自內(nèi)心的佩服，那時我默默的流淚，祈禱，心里吶喊著，堅(jiān)持堅(jiān)、持人的耐力和韌性其實(shí)不必用一件什么大事來衡量，一個簡單而有價值的游戲，就是堅(jiān)持最簡單的體驗(yàn)方法，曾經(jīng)我也是因?yàn)楹ε露荒軋?jiān)持，但

15、如今不一樣了，我有了這段精彩生活，將來的路上要面臨更多的挑戰(zhàn)，我也會堅(jiān)持到底，決不放棄。其次，讓我體會很深、感觸很深的是，我的內(nèi)心發(fā)生了變化，人沒有上下貴賤，只有轉(zhuǎn)變觀念，端正心態(tài)，以專業(yè)獲得肯定，用實(shí)力贏得尊重，學(xué)歷不等于學(xué)習(xí)力，沒有低素質(zhì)的原工，只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理做我所學(xué)，學(xué)我所做，樹立正確的人生觀，價值觀是立身的本質(zhì)，成才的導(dǎo)向，對將來一切具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，以各種方式進(jìn)展學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身修養(yǎng)，在人生的這個重要時期利用我生命的本錢塑造好真、善、責(zé)、愛讓人生變得更有價值。人生如流水，我懂得珍惜時間、珍惜生命、珍愛親情、友誼，我會珍惜和他們相處的每分每秒，用心去關(guān)心、理解他們，英勇面對人生，人生最

16、大的敵人是自己，只要打破自我，我堅(jiān)信，只要努力去做，去奮斗，目的是一定能實(shí)現(xiàn)的。在以后工作中我會全心投入工作，帶著團(tuán)隊(duì)，盡職盡責(zé)，勤奮塌實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，把所學(xué)到的知識，充分融入日常工作中，把工作做到最好，以此來回報公司領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的栽培，我相信會有一個美妙的明天，我會繼續(xù)努力！個人培訓(xùn)總結(jié) 篇4為全面進(jìn)步出租汽車從業(yè)人員效勞質(zhì)量和綜合素質(zhì)，加強(qiáng)從業(yè)人員崗位技能效勞程度，標(biāo)準(zhǔn)和促進(jìn)出租汽車行業(yè)安康穩(wěn)定開展。根據(jù)縣政府專題會議紀(jì)要和交通運(yùn)輸局的指示精神，按照畢節(jié)地區(qū)出租汽車客運(yùn)從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)手冊的有關(guān)要求，由威寧自治縣城市公共客運(yùn)交通管理局與威寧縣職業(yè)技術(shù)高級中學(xué)共同舉辦了“威寧自

17、治縣20 xx年出租車駕駛員職業(yè)教育技能培訓(xùn)班”，至今已培訓(xùn)400余名出租車行業(yè)從業(yè)人員。20 xx年1月初，根據(jù)專題會議紀(jì)要要求和培訓(xùn)方案設(shè)想，安排專人擬定培訓(xùn)施行方案，確立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)培訓(xùn)事宜及進(jìn)程。并于1月10日-14日安排報名、明確培訓(xùn)時間、教材及培訓(xùn)期數(shù)，首期培訓(xùn)在1月20日舉行隆重的開班典禮后拉開培訓(xùn)序幕，到會的有交通運(yùn)輸局局長，交警隊(duì)隊(duì)長、客管局局長、職中校長、培訓(xùn)老師等，培訓(xùn)歷時4天，共培訓(xùn)176人次，測試167人，于24日完畢。第二期培訓(xùn)于1月26日開場，共培訓(xùn)測試237人，到1月29日完畢。培訓(xùn)過程中安排行業(yè)部門的骨干老師和知名人士、領(lǐng)導(dǎo)，全面、系統(tǒng)講解所授課程，

18、對出租車經(jīng)營業(yè)主和駕駛員，從城市生活常識、普通話、道德標(biāo)準(zhǔn)、營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)、效勞程度、平安運(yùn)營等方面進(jìn)展技能和崗前培訓(xùn)，旨在進(jìn)步出租車駕駛員效勞程度和質(zhì)量。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促使了我縣出租車駕駛員可以到達(dá)“語言文明、微笑效勞、能說普通話、服從管理、熟知環(huán)境、標(biāo)準(zhǔn)效勞、文明經(jīng)營、平安營運(yùn)”的良好效果。此次培訓(xùn)主要表達(dá)三個特點(diǎn)，一是形式創(chuàng)新：從“填鴨式”講課到交互式討論，變單向灌輸為雙向交流，對于會議學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的疑問，駕駛員可現(xiàn)場提問，老師當(dāng)場解答，這樣既活潑了會場氣氛，又進(jìn)步了駕駛員的聽課興趣，從而到達(dá)進(jìn)步學(xué)習(xí)效果的目的。二是內(nèi)容形式創(chuàng)新：幾位主講老師，均使用多媒體輔助教學(xué)，用通俗的語言、詳細(xì)的事例，把原

19、來冗長的條文簡明扼要的解讀出來，幫助出租車駕駛員正確理解相關(guān)的生活、禮儀、法律、法規(guī)知識。三是結(jié)局改變：為最大程度的保證所有在崗出租車駕駛輪訓(xùn)一次，此次出租車駕駛員成績是否合格以簽到為準(zhǔn)，對因特殊原因未能參加培訓(xùn)的駕駛員，另行安排時間進(jìn)展培訓(xùn)。改變了從前學(xué)習(xí)走過場的形式，給所有駕駛員一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時機(jī)。通過此次集中培訓(xùn)，起到了非常好的效果。許多出租車師傅都說：“平時只注意跑車，不注重學(xué)習(xí)，消息來也只靠口耳相傳，所以對文明行車、禮貌待客等方面知識沒有系統(tǒng)的理解。定期培訓(xùn)確實(shí)好，希望主管部門應(yīng)該經(jīng)常組織學(xué)習(xí)。同時，在培訓(xùn)過程中建立健全培訓(xùn)學(xué)員檔案和學(xué)員教學(xué)意見反響表，進(jìn)展學(xué)員培訓(xùn)滿意度調(diào)查。使學(xué)員

20、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過程中對所學(xué)課程中存在的問題和缺乏可以及時提出并加以改良。嚴(yán)格學(xué)習(xí)培訓(xùn)考勤制度，培訓(xùn)過程中的強(qiáng)化點(diǎn)名、簽到和考核制度，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)展，有效的保障了培訓(xùn)的質(zhì)量，得到參訓(xùn)人員的一致好評和社會各界的充分認(rèn)可，圓滿完成了XX年初培訓(xùn)工作方案。個人培訓(xùn)總結(jié) 篇5走出校門，即將踏上新的工作崗位，這是人生中的一次轉(zhuǎn)變，是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變。在上崗之前有很多狀況需要去熟悉，去適應(yīng)。感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員帶給這次珍貴的培訓(xùn)時機(jī)。透過三周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院文化、開展歷史的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為標(biāo)準(zhǔn)、效勞理念、醫(yī)療平安及防范、院內(nèi)感染都有了一個深化的理解。同時我

21、還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運(yùn)用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護(hù)，消防平安知識等，理解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的方法，使我受益匪淺。在任國勝院長激情洋溢的開篇演講中，讓作為一個重慶醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)的我對附屬第一醫(yī)院有了更深化的理解，她是一所五十年文化底蘊(yùn)、人才濟(jì)濟(jì)、力量雄厚的，融醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、教學(xué)、科研為一體的大型三級甲等教學(xué)醫(yī)院。在這樣的環(huán)境下，就更加要求我們年輕一代不懈努力，用心進(jìn)取，繼承我們的優(yōu)秀傳統(tǒng)，在新形勢、新要求下去勇于創(chuàng)新，堅(jiān)持“仁愛、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新”的院訓(xùn)，把我們的品牌、形象打造的更響亮、更高大！感謝傅仲學(xué)書記帶著我們學(xué)習(xí)了醫(yī)

22、院精神和效勞理念，一個單位就應(yīng)是一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的群眾。這個群眾靠什么來維系，來支撐呢？那就是精神和理念！這種精神和理念是一筆無形的財富，它鼓勵每一位成員為之奮斗，為之獻(xiàn)身，以其而榮耀，以其而自豪。當(dāng)然還有內(nèi)涵豐富的醫(yī)院文化，這種醫(yī)院文化以其深沉的底蘊(yùn)帶給給我們這個群眾強(qiáng)大的凝聚力和前進(jìn)的開展力，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，要想為患者效勞好，精湛的醫(yī)術(shù)是前提，而良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是保證。還有各位領(lǐng)導(dǎo)帶著我們學(xué)習(xí)了如何做一名合格的醫(yī)務(wù)人員，感悟頗多。首先，醫(yī)務(wù)人員是為病人效勞的，現(xiàn)實(shí)生活中情緒的波動如假設(shè)帶入工作中去，既有可能對臨床診斷帶來偏向。在要求精細(xì)準(zhǔn)確的臨床工作，細(xì)微的變化可能產(chǎn)生不可估量的負(fù)面影響。故

23、進(jìn)步自身心理素質(zhì)，快速的自我調(diào)節(jié)潛力顯得尤為重要。其次，注重根底知識，全面系統(tǒng)深知疾病本質(zhì)，治本才是上上策。在治療中，本著對病人身體安康、生活質(zhì)量高度負(fù)責(zé)的態(tài)度。能食補(bǔ)不藥補(bǔ)，是藥三分毒。價廉質(zhì)高量適為準(zhǔn)那么。能口服不注射等，盡量減少對病人的遠(yuǎn)期危害、副作用及經(jīng)濟(jì)壓力。第三，在工作中不可有絲毫的懈怠與懶惰，對每位病患的安康負(fù)責(zé)。實(shí)事求是，有好事大家分，出事一人擔(dān)的勇氣與魄力。搞好自身衛(wèi)生，構(gòu)成良好的消毒滅菌意識，繼而減少院內(nèi)感染的發(fā)生。標(biāo)準(zhǔn)行為，嚴(yán)防開空手術(shù)，遺留異物等事發(fā)生。最后，每一位醫(yī)生后面都站著一位律師。在醫(yī)患矛盾鋒利，醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故頻發(fā)、醫(yī)生所處環(huán)境緊張的當(dāng)代，我們務(wù)必有法律意識與常識，才能更好的保護(hù)自我。醫(yī)學(xué)文書資料須實(shí)事求是，有理有據(jù)，敷衍了事的態(tài)度貽害無窮。崗前培訓(xùn)，時短意重，收獲頗多，感觸頗深。醫(yī)院現(xiàn)今能有如此