勞務(wù)派遣用工的風(fēng)險控制_第1頁
勞務(wù)派遣用工的風(fēng)險控制_第2頁
勞務(wù)派遣用工的風(fēng)險控制_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

勞務(wù)派遣用工的風(fēng)險控制勞務(wù)派遣用工的風(fēng)險控制 通過勞務(wù)派遣用工的風(fēng)險分析和評估勞務(wù)派遣用工的風(fēng)險控制派遣公司主體合法性按照法律規(guī)定，及時與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，明確約定雙方的權(quán)利義務(wù)，派遣合同應(yīng)對派遣內(nèi)容、勞動條件和勞動保護(hù)、人員管理、用工關(guān)系、社保與法定福利、費(fèi)用結(jié)算時間和方式、賠償請聘請法律顧問根據(jù)海事用工情況進(jìn)行條款設(shè)計(jì)與審核。勞務(wù)派遣人員與派遣公司的勞動合同必須交一份至海事存檔備勞動合同，避免形成事實(shí)勞動關(guān)系。規(guī)范用工管理，完善管理規(guī)章時，以海事的規(guī)章制度為準(zhǔn)。遣員工發(fā)放工資。按照約定為勞務(wù)人員安全的勞動場所或者必要的安全保護(hù)措施， 在勞動場所或安全保護(hù)措施時留有書面手續(xù)。盡快梳理和調(diào)整勞務(wù)派遣崗位。勞動合同法規(guī)定，勞務(wù)派遣指揮中心值班員崗位，應(yīng)逐步錄用正式職工取代勞務(wù)派遣用工。對勞務(wù)派遣人員實(shí)施人性化管理造良好的內(nèi)外部環(huán)境，凝心聚力推動海事又好又快發(fā)展。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論