醫(yī)院廉潔從業(yè)專項行動實施方案

1、醫(yī)院廉潔從業(yè)專項行動實施方案為加強衛(wèi)生健康行風(fēng)建設(shè)，促進廉潔行醫(yī)，不斷提升群 眾看病就醫(yī)獲得感，進一步建立健全我院行風(fēng)工作體系，完 善院內(nèi)管理制度，結(jié)合醫(yī)院工作實際，制定本方案。一、工作目標(biāo)通過開展廉潔從業(yè)專項行動，加大監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法 力度，提升行風(fēng)管理軟硬件水平，構(gòu)建打擊“紅包”、回扣 等行風(fēng)問題的長效機制，維護風(fēng)清氣正的良好就醫(yī)環(huán)境。二、行動時間2022年7月至2025年12月。三、行動內(nèi)容醫(yī)務(wù)人員在從事診療活動過程中，患者及其親友的禮品、 禮金、消費卡和有價證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財物，其 安排、組織或者支付費用的宴請或旅游、健身、娛樂等活動， 均認定為“紅包”；收受醫(yī)療器械、藥品

2、、試劑等生產(chǎn)、經(jīng) 營企業(yè)或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成，參與或 接受影響醫(yī)療行為公正性的宴請、禮品、旅游、研究、考察 或其他休閑社交活動，參加以某醫(yī)藥產(chǎn)品的推薦、采購、供 應(yīng)或使用為交換條件的推廣活動，均認定為“回扣”，全部 納入此次專項行動整治范圍。四、行動安排（一）積極發(fā)動部署。2022年8月10日前，制定專項行 動方案和工作計劃，通過官網(wǎng)平臺等多種方式向社會宣傳專 項行動，并在大廳、官方網(wǎng)站公開公布本單位投訴舉報 和衛(wèi)生健康行政部門監(jiān)督舉報途徑，廣泛征集相關(guān)線索。（責(zé) 任科室：紀(jì)檢監(jiān)察辦公室、行風(fēng)辦）（二）完善工作機制。2022年12月底前，積極開展自查 自糾，重點建立完善“紅包

3、”、回扣主動上繳登記、投訴舉 報、調(diào)查處理、處置上報、督導(dǎo)檢查工作機制，醫(yī)患雙方不 收不送“紅包”告知制度，藥品耗材監(jiān)測管理制度等工作機 制，建立無紅包醫(yī)院、誠信醫(yī)院公開承諾制度，提升行風(fēng)管 理軟硬件水平，建立完善長效機制。完善行風(fēng)管理隊伍，按 需全面配齊本單位行風(fēng)建設(shè)工作專（兼）職工作人員。（責(zé)任 科室：行風(fēng)辦、藥劑科、醫(yī)療設(shè)備科、醫(yī)務(wù)科）（三）深入開展行業(yè)作風(fēng)教育和職業(yè)道德教育。組織開展 集中研究，制定研究培訓(xùn)計劃，每月至少安排1次專題研究。 主要負責(zé)同志要帶頭開展行風(fēng)教育工作，重點崗位工作人員 重點教育，確保實現(xiàn)100%覆蓋。（責(zé)任科室：紀(jì)檢監(jiān)察辦公 室、行風(fēng)辦）（四）強化總結(jié)交流。每季度結(jié)束前的5個工作日內(nèi)、每 年度結(jié)束前5個工作日內(nèi)，向市衛(wèi)生健康委報送季度工作進 展、年度工作總結(jié)和下一年度工作計劃。（責(zé)任科室：紀(jì)檢 監(jiān)察辦公室）四、保障措施（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。充分認識專項行動的重要意 義，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立專項行開工作專班，主要負責(zé) 同志為第一承辦人，落實糾治“紅包”、回扣工作主體責(zé)任， 推動醫(yī)療機構(gòu)建立健全行風(fēng)工作體系。（二）深入宣傳，廣泛發(fā)動。樹先進個人，宣揚優(yōu)秀事跡，