醫(yī)院護士長工作計劃003

1、第 第 頁醫(yī)院護士長工作計劃醫(yī)院護士長工作計劃1 20*年ICU將在院領導及護理部的領導下，本著“以病人為中心”、“著重環(huán)節(jié)服務”的服務理念，充分發(fā)揮ICU護士的積極作用，不斷提升ICU護士的綜合實力，努力開創(chuàng)ICU護理新局面?，F(xiàn)制定新一年護理工作計劃如下： 一、加強培訓，落實ICU各項規(guī)章制度 20*年已完善ICU各項規(guī)章制度，包括崗位職責、工作制度、操作流程、護理常規(guī)、應急預案等。2022年將繼續(xù)加強對這些規(guī)章制度的學習，通過考試、不定期抽查的方式，督促檢查執(zhí)行狀況，每月進行考核一次，并有嘉獎措施。 二、開展“優(yōu)質護理服務”，從微小處做起，將人性化護理落實到護理工作的各個環(huán)節(jié)。 1、優(yōu)化排

2、班，在現(xiàn)有條件下，合理進行人力資源配置。依據(jù)護理部下發(fā)的相關文件組織護士進行優(yōu)質化護理相關內(nèi)容的培訓。 2、著重環(huán)節(jié)，ICU收治的病人均是急危重癥病人，對護理工作的要求極高，治療、護理缺一不可，由于封閉的環(huán)境和疾病的痛楚生活護理、心理護理顯得尤為重要，小到為病人修剪指甲、外出檢查為病人做好眼部遮蓋、一句暖和的問候等，在環(huán)節(jié)中表達 此處隱蔽15923個字形象。 二著重收集護理服務需求信息，護理部解回訪卡看法、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿足度調(diào)查表等，獵取病人的需求及反饋信息，的改進措施，對護士工作激勵，調(diào)動她們的工作性。 五、教學、科研工作 一、指定護師職稱的護士實習生的帶教工作，評學評教會，

3、帶教老師及實習生的看法。 二、各科護士長為總帶教老師，帶教工作，常常檢查帶教老師的帶教、責任心及，安排小講課，實習計劃的狀況，出科理論及操作考試。 三、護理部實習生的崗前培訓工作，不下科室檢查帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織一次優(yōu)秀帶教老師評比活 醫(yī)院護士長工作計劃13 一、仔細做好兩節(jié)期間護理人員的安全教育及安全檢查 工作，督促各病區(qū)護士長在過節(jié)期間把護理安全工作放在首位，做好各科的工作安排。仔細落實各項核心制度，杜絕醫(yī)療差錯及事故。 二、在20*年考核相關標準的基礎上，對于不足之處進 行完善和調(diào)整。 三、繼續(xù)對優(yōu)質護理服務工作進行督導，持續(xù)改進質量， 于3月底召開第二次階段總結會，決斷第二批開展的科室，于4月在醫(yī)院繼續(xù)推廣。 四、加強技術大練兵，組織考核全院護理人員技術操作一 次，本次安排四項操作進行強化，操作項目有“密閉式輸液輸液、鼻飼、口腔護理、男性導尿”。 五、定期組織業(yè)務學習、護理查房、護理質控活動、護理 滿足度調(diào)查等工作，使我院護理工作穩(wěn)步前進。 六、組織好實習生的講課