機(jī)關(guān)單位公務(wù)員辭職感悟

1、第5頁 共5頁機(jī)關(guān)單位公務(wù)員辭職感悟今天早上，在食堂吃飯的時(shí)候，聽到幾個(gè)女同事聚在一塊，你一句、我一句地聽了一會(huì)，我才知道：原來樓下一個(gè)部門一個(gè)人辭職了。從此，他縱身江湖，相見已成陌路人這個(gè)人，去年3月份，我們一起被抽調(diào)到上級(jí)部門，一起幫助工作一段時(shí)間;期間，我們經(jīng)常一同去食堂吃飯;晚上加班后，我還時(shí)不時(shí)地順?biāo)能?，一同返回區(qū)里。這個(gè)哥們還是很優(yōu)秀的。他是華中科技大學(xué)畢業(yè)的，家庭條件還可以。父母都是區(qū)直單位的事業(yè)編退休干部，一個(gè)姐姐已經(jīng)出嫁。父母是雙職工，從小就生長在這樣無憂無慮的家庭，按道理說，他第一時(shí)間應(yīng)該想到子從父業(yè)，進(jìn)入體制。由于是學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的，2022年剛畢業(yè)那會(huì)兒，他卻很想去外邊

2、闖蕩闖蕩。這可能是人各有志吧。因?yàn)樗赡芸吹?，隨著90后、00后逐步走入職場(chǎng)，多元化的就業(yè)體系，逐步構(gòu)建。公務(wù)員、事業(yè)單位也不是謠傳好混，等著退休。如今，如今社會(huì)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境是比擬寬松的，畢業(yè)后就業(yè)崗位很多，用創(chuàng)業(yè)去實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，人生可能更有一番滋味。選擇自己一個(gè)喜歡和擅長的崗位，何樂而不為呢?待業(yè)在家的日子里，他反復(fù)和父母交流自己的想法后，換來確實(shí)實(shí)一盆冷水。公務(wù)員在老人家的心里還是比擬體面，雖說工資不高，實(shí)現(xiàn)不了經(jīng)濟(jì)自由，但是那種優(yōu)越感和自信感是其他行業(yè)比不了的。于是，父母希望他去考公務(wù)員。雖然自己軟磨硬泡好長時(shí)間，但是還是被父母打敗了。報(bào)班、復(fù)習(xí)、筆試、面試他和大多數(shù)人一樣，走進(jìn)了區(qū)委下

3、屬的一個(gè)部門，開場(chǎng)了體制內(nèi)的生活。然而，從工作到今天分開的這些日子里，喜歡無拘無束的他越來越不喜歡這份工作。工作之余，我們有時(shí)會(huì)找個(gè)地方，整兩杯，聊聊工作的那些不愜意。總有做不完的事。領(lǐng)導(dǎo)安排布置的工作，只能由干事人員各處跑，宣傳、通知、執(zhí)行。周末加班、平常熬夜的事兒常有。遇到突擊檢查必須加班趕材料，大會(huì)小會(huì)的講話稿要提早給領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備好，會(huì)后還要整理好會(huì)議記錄。領(lǐng)導(dǎo)的行程也要安排好，有外來領(lǐng)導(dǎo)來還要做好接待工作等等，大大小小瑣碎的小事兒忙完這件有下件?？傆姓f不出的委屈。單位職位等級(jí)分的很清楚，領(lǐng)導(dǎo)惹不起，否那么職稱評(píng)選、升職考核都沒什么好處。自己負(fù)責(zé)寫材料，有時(shí)一份材料從起草到確定要改10來遍(

4、最多的一次改了15稿)，改來改去，最后根本又回到了原點(diǎn)。同事打趣說，這項(xiàng)工作，看樣子一號(hào)準(zhǔn)備深化地考慮一下。這種情況非常無奈，又不能指責(zé)領(lǐng)導(dǎo)。材料的好壞并沒有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，行不行完全是領(lǐng)導(dǎo)說了算。領(lǐng)導(dǎo)的思維一直在變，同一個(gè)主題的材料，這次是這種寫法，下次假如還這樣寫，就會(huì)給你打回來，有苦說不出，只能老老實(shí)實(shí)改。職位晉升總是好難。自己走的是仕途，與收入相比，他更看重升遷。但是在公務(wù)員體制內(nèi)，升遷著實(shí)不易，不是說才能強(qiáng)的上，職位晉升有著嚴(yán)格的規(guī)定。干部任用條例中，并不是說工作年限到了以后，就一定會(huì)晉級(jí)升職，除了才能程度和其他自身要求以外，還對(duì)單位是否有空缺的干部職數(shù)有相應(yīng)要求。很多時(shí)候是看運(yùn)氣。而且單

5、位的級(jí)別不同，晉升的空間也有區(qū)別。在基層單位晉升時(shí)機(jī)很少，單位人員多，但晉升的崗位就那幾個(gè)。甚至有的研究生考進(jìn)來都七八年了，還是四級(jí)主任科員，有的科長一干十來年，以后能不能再升上去，還不一定?？偸遣槐蝗死斫?。公務(wù)員在外人看來是非常風(fēng)光的職業(yè)，但是手頭那點(diǎn)工資，總是經(jīng)不起自己的折騰!特別要說的是，和女朋友相處快一年了，每次看到她盯著好看衣服的眼神，他總想大方地說“買了”;再看看價(jià)格，心里只能說“算了”。實(shí)力不允許啊!社會(huì)上也有句名言，什么叫愛?就是當(dāng)年沒錢的時(shí)候，你肯為她付出money;當(dāng)你有錢的時(shí)候，你肯為她負(fù)責(zé)時(shí)間。然而，雖說在二線城市工作，但是工資確實(shí)干不過物價(jià)啊。已經(jīng)工作了，總不能再張口

6、向父母要錢吧!但當(dāng)他抱怨工作多累多苦工資多低的時(shí)候，身邊朋友們總是會(huì)有人說你們公務(wù)員總比我們打工的要輕松吧，比我們福利要好吧。瞬間他會(huì)覺得全世界都不理解他。看看社會(huì)上，近年來，干部離任下海不是什么新穎事。辭職原因是公眾關(guān)注的第一個(gè)問題。其中，收入低晉升難、不適應(yīng)官場(chǎng)，表達(dá)人生價(jià)值等原因是普遍被提及的。覺得收入低、晉升難2022年，28歲的四川省古藺縣石寶鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長趙光華“高調(diào)”辭職，趙光華直言，最大的困擾是收入不行和上升空間有限。2022年5月，30歲的黃艷辭去了湖北省秭歸縣人保局副局長一職。她說，每年拿到手的錢大概是五萬到六萬，“沒有隱性福利”。自己的工資與從事IT行業(yè)的丈夫相差甚遠(yuǎn)，甚至比不

7、上他繳的稅。感到不適應(yīng)官場(chǎng)湖北省丹江口市人民法院原常務(wù)副院長明在辭職后對(duì)媒體表示，我其實(shí)只想多辦案、辦好案。但市里會(huì)議太多，有時(shí)候到年末連續(xù)幾周都開會(huì)。上級(jí)來法院視察指導(dǎo)工作、外地來交流，院長出面之后，其他事情也靠我。期望表達(dá)人生價(jià)值2022年8月，41歲的廣州市公安局政治部人事處處長才辭去公職，擔(dān)任格力電器副總裁。據(jù)媒體報(bào)道，他曾群發(fā)短信告知親友自己的工作變動(dòng)，應(yīng)格力電器股份的邀請(qǐng)，我近日已辭去公職，前往珠海格力電器任職”。2022年9月，山東濟(jì)寧市市長梅永紅辭去公職，加盟民企華大基因并出任深圳國家基因庫負(fù)責(zé)人。2022年12月，梅永紅首度對(duì)此作出公開回應(yīng)，稱“分開官場(chǎng)是一種回歸，回到自己更為熟悉的領(lǐng)域，更能表達(dá)人生價(jià)值”。2022年7月，濟(jì)南市常務(wù)副市長徐群辭職，轉(zhuǎn)任深圳第三代半導(dǎo)體研究院副院長。和這些領(lǐng)導(dǎo)相比，可能他的才能、背景相去甚遠(yuǎn)。但是