產(chǎn)品研發(fā)部職務(wù)說明書

1、產(chǎn)品研發(fā)部職務(wù)說明書基本情況職位名稱經(jīng)理職位編制及及人數(shù)所屬部門產(chǎn)品研發(fā)部部直接上級技術(shù)開發(fā)中中心副總總經(jīng)理直接下屬產(chǎn)品研發(fā)主主管、試試驗中心心主任、檔檔案標準準信息員員、現(xiàn)場場技術(shù)管管理工程程師職責編制新產(chǎn)品品研制開開發(fā)年度度實施計計劃,滿足公公司中長長遠發(fā)展展規(guī)劃組織市場調(diào)調(diào)研和預(yù)預(yù)測提出新產(chǎn)品品開發(fā)的的設(shè)想和和建議編制和組織織實施新新產(chǎn)品開開發(fā)活動動計劃 組織編制新新產(chǎn)品開開發(fā)設(shè)計計任務(wù)書書或外委委、聯(lián)合合設(shè)計的的協(xié)議書書組織評審設(shè)設(shè)計任務(wù)務(wù)書的適適宜性明確不同設(shè)設(shè)計人員員的接口口審核產(chǎn)品設(shè)設(shè)計圖樣樣和技術(shù)術(shù)文件組織編制改改進老產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量量的計劃劃協(xié)助做好員員工培訓(xùn)訓(xùn)工作完成上級領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)交

2、辦辦的其他他工作職權(quán)公司新產(chǎn)品品開發(fā)項項目或外外委設(shè)計計項目的的建議權(quán)權(quán)公司新產(chǎn)品品開發(fā)時時間進度度和協(xié)作作單位選選擇的建建議權(quán)新產(chǎn)品開發(fā)發(fā)項目課課題組人人員組成成的建議議權(quán)產(chǎn)品圖樣和和設(shè)計文文件的設(shè)設(shè)計、更更改控制制的審核核權(quán)編制部門費費用計劃劃的建議議權(quán)員工績效考考核結(jié)果果的審核核權(quán)本部門內(nèi)職職員職位位異動的的建議權(quán)權(quán)工作關(guān)系系內(nèi)部工作關(guān)關(guān)系匯報定期向直接接上級遞遞交上上年度工工作總結(jié)結(jié)、下下年度工工作計劃劃定期向直接接上級遞遞交月月度工作作計劃不定期向直直接上級級進行口口頭工作作匯報督導(dǎo)定期審閱直直接下級級的月月度工作作計劃不定期確認認直接下下級的工工作進展展，并提提出口頭頭工作建建議協(xié)

3、調(diào)每月向財務(wù)務(wù)部提交交部門門費用計計劃 外部工作關(guān)系任職資格學歷本科以上專業(yè)內(nèi)燃機設(shè)計計與制造造年齡40500性別不限工作經(jīng)驗精通內(nèi)燃機機研制開開發(fā)技術(shù)術(shù)，5年年以上主主管內(nèi)燃燃機產(chǎn)品品開發(fā)工工作經(jīng)驗驗2年以上產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)發(fā)經(jīng)理（或或同類職職位）工工作經(jīng)驗驗工作技能良好的口頭頭和書面面表達能能力良好的溝通通協(xié)調(diào)能能力職前培訓(xùn)公司遠景、公公司發(fā)展展戰(zhàn)略規(guī)規(guī)劃、公公司組織織架構(gòu)公司新產(chǎn)品品研發(fā)程程序及產(chǎn)產(chǎn)品的技技術(shù)標準準公司現(xiàn)有產(chǎn)產(chǎn)品和新新開發(fā)產(chǎn)產(chǎn)品的現(xiàn)現(xiàn)狀其他要求精通國家對對發(fā)動機機的法律律法規(guī)和和行業(yè)標標準職位調(diào)動或或晉升質(zhì)檢部經(jīng)理理、產(chǎn)品品研發(fā)中中心副總總等考核內(nèi)容考核指標考核周期考核者領(lǐng)導(dǎo)滿意度度季度技術(shù)副總部