管理學原理A試卷及答案_第1頁
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文檔簡介

1、) 試卷(A 一二三四五六七.B. ) 74 一、字詞翻譯題臺 臺 臺 臺 臺元 元 元 元 )臺臺臺1分))D.和C ( 。)( )( 。 元 元 元 元 4 6 )18.根據(jù)大衛(wèi)麥克利蘭關于人的自我實現(xiàn)的需要理論,如果一個人希望控制向上和向下的信息渠道以便對他人施加影響,那就表明他是一個( )件件 件件 A.成就需要強的人B.社會交往需要強的人( ) 20.一般說來,管理層次所擁有的能夠確定集權或分權程度的是( )。A.審批權B.決策權C.組織權D.計劃權31.需要層次論認為,人的最低層需要是( )。 ( 。 33.管理職能中居于首要的職能是()A.計劃B.組織C.人員配備D.控制 34.

2、在計劃的編制方法中,具有靈活性的、能適應環(huán)境變化的長期計劃的編制方法是()A.運籌學方法B.滾動計劃法25.下列不屬于法約爾認為的企業(yè)管理職能的是( )。C.計劃規(guī)劃預算方法35.計劃工作的第一步是(D.投入產(chǎn)出法) 5 2 A.估量機會B.確定目標C.確定前提D.做好預算36.將決策分為戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術決策,是按決策的( )分類的。A.條件B.依據(jù)C.重要程度D.重復性37.傳遞信息的速度快而且內容豐富的是()網(wǎng)絡。A.輪式B.鏈式C.“Y”D.全通道式38.激勵的雙因素理論是由()提出來的。三、單項選擇題1分A.梅奧B.韋伯C.麥格雷戈D.赫茨伯格6 )C.集權化原則D.職務提高、職能分散原則 二、填空題515分63四、閱讀理解題7.2分18.9.五、書面表達題1

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