工程資料承包合同協(xié)議書

1、工程資料承包合同協(xié)議書有關(guān)工程資料承包合同發(fā)包方(甲方)：承包方(乙方)：一、承包事項(xiàng)： 平頂山飛宇國際汽貿(mào)城 9#樓及室外管網(wǎng)道路 工程技術(shù)資料二、承包方式：1平米包干，元/m2，總建筑面積為： 6700 m2，價(jià)款為： 10050.00 元。大寫： 一萬零伍拾元 。2室外管網(wǎng)定價(jià)包干 價(jià)款為： ( )。3合計(jì)：合同總價(jià)款為：(大寫：)。三、合同工期：合同工期為20 xx年 9 月 28 日至 20 xx 年 4 月 28 日。四、付款方式1甲方每月支付乙方工程資料費(fèi) 2000.00 (大寫： 兩千元整 )如果甲方在達(dá)到資料費(fèi)支付條件后7日內(nèi)無法支付乙方工程資料費(fèi)，乙方保留停止工作和解除合同

2、的權(quán)力。2如果在合同工期內(nèi)，甲方未完成所有施工任務(wù)，導(dǎo)致乙方的工程資料未在合同工期內(nèi)完成竣工備案，工程合同發(fā)生延期，則在延期的月份內(nèi)，甲方需按月支付乙方工程資料費(fèi) 2000.00 (大寫： 兩千元整 )。延期月份15天以下(含15天)按半月計(jì)算，15天以上的按全月計(jì)算。五、承包范圍：工程技術(shù)資料的填寫、收集、整理、組卷、歸檔、備案，直至竣工。六、辦公用品歸屬：電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、紙張、辦公桌椅、資料柜、筆、釘書機(jī)、釘書釘、尺、壁紙刀、膠水、資料盒由甲方提供，資料軟件由乙方承擔(dān)。七、工作分工乙方要保證資料填寫、整理與工程進(jìn)度同步，工程竣工驗(yàn)收前做好組卷和預(yù)驗(yàn)收工作。檢驗(yàn)試驗(yàn)：甲方按乙方的要求負(fù)

3、責(zé)原材料、試樣、試件的取樣及制作，乙方負(fù)責(zé)相關(guān)資料的填寫并送試驗(yàn)室承辦檢驗(yàn)試驗(yàn)工作(檢驗(yàn)試驗(yàn)費(fèi)用由甲方承擔(dān))。資料編制填寫：施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、各種圖、安全資料中有技術(shù)要求和方案要求的由甲方工程師編制，所有報(bào)驗(yàn)表、檢驗(yàn)批表、驗(yàn)收表、統(tǒng)表等均由乙方負(fù)責(zé)填寫。資料簽字由乙方找相關(guān)人員簽字，要求與工程同步。分包工程技術(shù)資料：乙方負(fù)責(zé)收集檢查驗(yàn)收所有分包工程技術(shù)資料，并整理歸檔。八、合同履行期間，乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)要戴好安全帽并按規(guī)劃的路線行走，防止出現(xiàn)人身傷亡事故。九、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，具有同等法律效力。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_

4、年_月_日 _年_月_日工程資料承包合同新發(fā)包方(簡(jiǎn)稱甲方)：承包方(簡(jiǎn)稱乙方)：一、 工程概況：1、工程名稱：東營東街村民1#2#住宅樓2、工程地點(diǎn)：鹿泉市寺家莊鎮(zhèn)東營東街紅旗大街西側(cè)3、工程結(jié)構(gòu)：剪力墻結(jié)構(gòu)4、結(jié)構(gòu)層數(shù)：地下兩層，地上二十七層甲方承包的東營東街村民1#2#住宅樓工程，為確保工程質(zhì)量，快速、優(yōu)質(zhì)、安全完成工程任務(wù)，現(xiàn)將本工程的工程技術(shù)資料、安全資料承包給乙方，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：二、承包方式：甲方以包干的方式將東營東街村民1#2#住宅樓工程技術(shù)資料、安全資料交由乙方編制和整理并竣工備案。三、承包內(nèi)容：工程資料包括設(shè)計(jì)文件及設(shè)計(jì)變更資料的收集整理、工程保證資料、管理資料、安

5、全資料以及竣工備案資料的編制、整理和歸檔(承包的分項(xiàng)工程為：土建主體工程、土建內(nèi)外裝飾工程、土建屋面工程、門窗欄桿工程、保溫工程、樁基礎(chǔ)、預(yù)應(yīng)力、水電、弱電、消防、電梯等資料，乙方負(fù)責(zé)最后的歸總備案)，各部門及專業(yè)施工單位之間的技術(shù)文件、工作指令的傳遞與落實(shí)、回復(fù)。本工程所有建筑材料檢測(cè)實(shí)驗(yàn)(主要包括：鋼材、水泥、管件、砌體材料、砂石、外墻磚的原材料實(shí)驗(yàn)，混凝土、砂漿的試配與強(qiáng)度檢測(cè)等相關(guān)實(shí)驗(yàn)，鋼筋的焊接實(shí)驗(yàn);水、電檢查、主體結(jié)構(gòu)實(shí)體強(qiáng)度檢測(cè)、室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)、外墻拉拔檢測(cè)、門窗保溫節(jié)能檢測(cè)以及砼外加劑實(shí)驗(yàn))，以及各專業(yè)分包單位(樁基礎(chǔ)、預(yù)應(yīng)力、水電、弱電、消防、電梯)的資料匯總整理，與建設(shè)主管的

6、各職能部門銜接、資料備案等所有事項(xiàng)。四、承包單價(jià)：按本工程實(shí)際建筑面積 1.2 元/平方計(jì)算，上述承攬內(nèi)容中。如乙方未按規(guī)范規(guī)定做齊所有相關(guān)實(shí)驗(yàn)或存在弄虛作假的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)給予經(jīng)濟(jì)處罰，并視問題的嚴(yán)重程度保留追究乙方責(zé)任的權(quán)力。五、付款方式：該工程無預(yù)付款。主體施工到五層驗(yàn)收合格，資料同步完成經(jīng)驗(yàn)收合格，支付監(jiān)理、建設(shè)單位認(rèn)可的實(shí)際完成工程量價(jià)款的 %;以后主體每七層完工驗(yàn)收合格、資料同步完成經(jīng)驗(yàn)收合格，支付監(jiān)理、建設(shè)單位認(rèn)可的實(shí)際完成工程量價(jià)款的 %;主體完工驗(yàn)收合格、資料同步完成經(jīng)驗(yàn)收合格，由監(jiān)理、建設(shè)單位認(rèn)可后乙方資料款付至 %，安裝工程施工到五層支付監(jiān)理、建設(shè)單位認(rèn)可的實(shí)際

7、完成工程量安裝工程價(jià)款的 %;以后安裝工程每七層付一次支付監(jiān)理、建設(shè)單位認(rèn)可的實(shí)際完成工程量安裝工程價(jià)款的 %，竣工驗(yàn)收完成、資料同步完成經(jīng)驗(yàn)收合格，由監(jiān)理、建設(shè)單位及相關(guān)職能部門認(rèn)可后乙方資料款付至 %，竣工驗(yàn)收資料備案完成后，乙方資料款付至 %，(包括收集各專業(yè)分包單位的資料匯總整理、備案)，余下 %一年內(nèi)無問題一次性付清。六、甲方責(zé)任：1、為乙方提供辦公所需設(shè)備，電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、辦公桌椅、資料柜、訂書機(jī)、打印復(fù)印紙張、訂書釘、壁紙刀、膠水、資料盒。2、提供乙方完整的設(shè)計(jì)圖紙(一套)及設(shè)計(jì)變更資料。3、協(xié)助乙方收集本工程所需的所有材料的出廠合格資料及相關(guān)手續(xù)。4、甲方協(xié)助乙方材料取樣

8、、試件的取樣，試塊的制作、拆模與養(yǎng)護(hù)工作。七、乙方責(zé)任：1、保證所有資料、半成品試驗(yàn)及時(shí)到位，與工程進(jìn)度同步進(jìn)行。不得因材料實(shí)驗(yàn)、資料的原因影響材料的使用及工程進(jìn)度。2、資料簽字由乙方找相關(guān)人員簽字，要求與工程同步。3、資料軟件有乙方承擔(dān)。4、認(rèn)真落實(shí)資料收集整理、歸檔的相關(guān)制度，完善資料的分類管理。5、及時(shí)傳達(dá)政府職能部門的有關(guān)指示、指令。負(fù)責(zé)與檢測(cè)中心、監(jiān)理單位及建設(shè)單位的聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作。6、負(fù)責(zé)資料的編制、整理及其他專業(yè)分包單位資料的收集、匯總整理及資料的備案工作。7、乙方負(fù)責(zé)相關(guān)資料的填寫并承辦檢驗(yàn)試驗(yàn)工作8、按時(shí)參加甲方、建設(shè)方、監(jiān)理單位召開的各種例會(huì)、技術(shù)方案、施工方案會(huì)，并整理好

9、會(huì)議紀(jì)要，轉(zhuǎn)發(fā)給各建設(shè)參與單位。9、配合工程建設(shè)各分包單位辦理簽證，傳達(dá)總包單位及建設(shè)單位對(duì)各施工單位的工作聯(lián)系函及處罰指令。10、遵守安全文明規(guī)章處罰條例見附件八、違約責(zé)任：1、乙方工作人員應(yīng)服從甲方管理，因乙方原因發(fā)生的所有事故，由乙方承當(dāng)責(zé)任，與甲方無關(guān)。2. 乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)要戴好安全帽并按規(guī)劃的路線行走，防止出現(xiàn)人身傷亡事故。3、乙方必須根據(jù)工程的進(jìn)度同步編制、整理其相關(guān)資料(包括實(shí)驗(yàn)、檢測(cè)等)，甲方有權(quán)隨時(shí)檢查，如發(fā)現(xiàn)資料或其他實(shí)驗(yàn)資料未按工程進(jìn)度及時(shí)編制整理，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰，分部工程(基礎(chǔ)、主體、竣工及保溫節(jié)能單項(xiàng)驗(yàn)收)驗(yàn)收因資料原因不能及時(shí)驗(yàn)收時(shí)，且所造成的重復(fù)驗(yàn)收費(fèi)用

10、由乙方承擔(dān)。4、甲方應(yīng)按約定時(shí)間和數(shù)量向乙方支付資料款，如不能按約定時(shí)間付款，乙方有權(quán)拒絕提交資料。5、乙方應(yīng)對(duì)所有資料的時(shí)效性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。由于乙方資料編制、收集、整理、歸檔時(shí)工作不認(rèn)真，導(dǎo)致資料存在問題、如造成經(jīng)濟(jì)損失或社會(huì)影響，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任;如由于乙方資料工作滯后，影響甲方工作，并造成間接或直接損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任且甲方有權(quán)終止合同。九、爭(zhēng)議甲方和乙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，可以自行和解或要求有關(guān)主管部門調(diào)解，任何一方不愿和解、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的，雙方約定采用下列第2種方式解決爭(zhēng)議：1、 雙方達(dá)成仲裁協(xié)議，向石家莊仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;2、 向有管轄權(quán)限的人民法院起訴。十、合

11、同份數(shù)本合同正本兩份，具有同等效力，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。;工程竣工驗(yàn)收、資料備案完善，付清工程資料費(fèi)用后，本合同書自動(dòng)失效。十一、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日建筑工程資料承包合同發(fā)包方： (簡(jiǎn)稱甲方)承包方： (簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)經(jīng)濟(jì)合同法、建筑法、勞動(dòng)法和建筑工程承包條例相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合有關(guān)規(guī)定及本工程的具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽定本建筑工程資料承包合同。一、乙方承包 工程，建筑面積 平方米。1、承包范圍：乙方承包該工程的土建、裝飾、安裝、管網(wǎng)、鋼結(jié)構(gòu)(其中：鋼結(jié)構(gòu)、道路等為甲方分包項(xiàng)目，資料由分

12、包單位編制，乙方有督促檢查、收集歸檔的義務(wù))。該工程包括的工作內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)該工程的土建、裝飾、安裝、管網(wǎng)、鋼結(jié)構(gòu)、安全、經(jīng)濟(jì)資料編制工作，按照現(xiàn)行施工規(guī)范和城建檔案館及四川省建筑工程竣工驗(yàn)收技術(shù)資料統(tǒng)一用表2010版的要求進(jìn)行收集、編制、整理。2、合同工期60天。二、甲乙雙方責(zé)任1、甲方責(zé)任(1)負(fù)責(zé)提供電腦及打英復(fù)印設(shè)備(及耗材)、工程所在地城建檔案館制定的工程資料表格、紙張等相關(guān)辦公用品供乙方使用。(2)負(fù)責(zé)提供乙方駐施工現(xiàn)場(chǎng)人員的食宿及辦公地點(diǎn)。(3)負(fù)責(zé)提供工程送檢材料、試件和全部檢測(cè)費(fèi)用。(4)負(fù)責(zé)重要資料的蓋章簽字的協(xié)調(diào)工作和費(fèi)用。(5)負(fù)責(zé)編制并提供竣工結(jié)算資料。(6)甲方負(fù)責(zé)

13、組織現(xiàn)場(chǎng)收方及驗(yàn)收。(7)甲方負(fù)責(zé)出竣工圖及竣工資料組卷費(fèi)用。(8)負(fù)責(zé)提供用于制作竣工圖紙的藍(lán)圖。(9)負(fù)責(zé)提供材料的合格證、出廠證明文件、材料報(bào)驗(yàn)資料等。(10)負(fù)責(zé)提供相關(guān)報(bào)審報(bào)建資料。2、乙方責(zé)任(1)負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中土建、裝飾、安裝、管網(wǎng)、安全資料的收集、編制和整理及現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)資料的收集。(2)乙方提供質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站對(duì)工程建設(shè)過程中檢查的資料。(3)乙方負(fù)責(zé)安排人員在施工現(xiàn)場(chǎng)打印工程所需資料及文件，工程資料的報(bào)審工作、并協(xié)助甲方完成相關(guān)資料與相關(guān)單位的蓋章工作。(4)乙方協(xié)助施工過程中原材料及試件的送檢(材料、試件和運(yùn)費(fèi)、檢測(cè)費(fèi)用由甲方承擔(dān))。(5)乙方協(xié)助甲方組織現(xiàn)場(chǎng)收方，并完成

14、相關(guān)資料收集整理并報(bào)送工作。(6)乙方負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)資料的收集整理，負(fù)責(zé)編制工程結(jié)算所需的經(jīng)濟(jì)資料。(7)負(fù)責(zé)敦促分包單位編制竣工資料及竣工圖，若分包單位不能按時(shí)完成需乙方編制時(shí)，費(fèi)用另行計(jì)齲金額由甲、乙雙方另行協(xié)商。(8)負(fù)責(zé)收集材料的合格證及檢驗(yàn)報(bào)告，收集整理有出圖章、審圖章的施工藍(lán)圖、變更圖及編制竣工圖和完整的報(bào)建資料(復(fù)印件)及前期的相關(guān)資料等。(9)具體負(fù)責(zé)內(nèi)、外協(xié)調(diào)及相關(guān)的蓋章簽字工作。三、合同價(jià)款及付款方式1、合同價(jià)款：合同總價(jià)10萬元整(拾萬元整)。2、付款方式：(1) 甲乙雙方簽定合同之日起10日內(nèi)，甲方支付30%的合同預(yù)付款給乙方。(2)乙方把前期資料補(bǔ)齊，甲方支付乙方20%

15、的合同價(jià)款。(3)甲方承包范圍內(nèi)的工程竣工驗(yàn)收合格、經(jīng)濟(jì)簽證編制完成，甲方支付乙方合同價(jià)款的30%。(4) 竣工驗(yàn)收合格后，質(zhì)監(jiān)站出竣工驗(yàn)收備案表和甲方結(jié)算資料整理完成(如:設(shè)計(jì)變更、工程聯(lián)系函、鑒證索賠依據(jù)、監(jiān)理通知回復(fù)等相關(guān)結(jié)算資料整理完成移交甲方)之日起5個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付20%的余款給乙方。四、違約責(zé)任1、如因乙方人員及技術(shù)原因?qū)е鲁邪秶鷥?nèi)的相關(guān)資料未按合同規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成編制和整理完整及移交，甲方有權(quán)解除本合同，后期款項(xiàng)甲方有權(quán)不支付給乙方。2、如甲方未按本合同甲方責(zé)任條款提供相關(guān)資料及協(xié)調(diào)不到位，合格資料無法得到相關(guān)公司及部門的簽字蓋章認(rèn)可或資料不齊，導(dǎo)致乙方無法按合同約定的

16、時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成相關(guān)資料或工程無法竣工驗(yàn)收，則乙方不承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任，且視同乙方已完成相關(guān)資料，甲方按本合同第三條相關(guān)條款支付乙方勞務(wù)費(fèi)。3、若因非乙方原因?qū)е鹿こ虩o法在合同工期內(nèi)竣工或竣工資料無法移交，則超出工期部分的乙方發(fā)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)(每人： 元/月)，并在合同工期滿7個(gè)工作日內(nèi)，按第三條第3款支付乙方勞務(wù)費(fèi)。4、如因乙方的原因?qū)е沦Y料不能按時(shí)交付或資料不合格，乙方須組織人員重新做資料，直到本工程資料合格為止，甲方不承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。五、糾紛解決方法：任何一方違反本合同規(guī)定，雙方協(xié)商不成，按以下任一方式解決：1、向款 經(jīng)濟(jì)合同仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。六、合同的生效和終止本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效

17、，工程竣工驗(yàn)收合格，結(jié)清全部工程款后終止。本合同一式六份，甲方持四份，乙方各持二份。單位名稱(公章)： 乙方代表(簽名)單 位 地 址： 聯(lián)系電話：甲方代表(簽名)： 地 址：聯(lián) 系 電 話： 工行帳號(hào)：日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日第一篇：勞動(dòng)合同法解析手冊(cè)六：?jiǎn)T工培訓(xùn)協(xié)議書員工培訓(xùn)協(xié)議書甲方：乙方：姓名：年齡：性別：出生年月：學(xué)歷：專業(yè)：身份證號(hào)碼：為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ，并按時(shí)返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：1.培訓(xùn)費(fèi)用系指學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi).2.服務(wù)期限：為確保員工培訓(xùn)的順利進(jìn)行，甲方將承擔(dān)乙

18、方以本次培訓(xùn)為目的的培訓(xùn)總費(fèi)用。乙方培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對(duì)甲方承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)期。服務(wù)期從乙方培訓(xùn)結(jié)束之日算起，以甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算，培訓(xùn)費(fèi)用人民幣，服務(wù)期為年.3.賠償責(zé)任：培訓(xùn)期間，出現(xiàn)以下任一情況，乙方須在該情況發(fā)生之日起的十五個(gè)工作日內(nèi)返還甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用。1） 乙方由于違反國家、政府的有關(guān)法律法規(guī)，甲方的規(guī)章制度，或?qū)W校的規(guī)章制度而被終止培訓(xùn)的；2）乙方由于自身的原因中途退學(xué)的；3）乙方培訓(xùn)結(jié)束后未獲得畢業(yè)，或者考試不合格需重新培訓(xùn)的。4.在合同期內(nèi)，出現(xiàn)以下任一情況，乙方須按以下公式返回甲方為其付出的培訓(xùn)費(fèi)用。返回費(fèi)用須在乙方辦理離職手續(xù)時(shí)一次性結(jié)清。1 ） 甲方依法解除與乙

19、方勞動(dòng)合同的1.1在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方的錄用條件的。此種不符合錄用條件是指甲方與乙方在勞動(dòng)合同中約定的；1.2乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)受到辭退或解除勞動(dòng)合同處理的。1.3乙方嚴(yán)重失職對(duì)甲方的利益造成重大損害的。5.甲方、乙方保證信守本協(xié)議，如一方違約，違約方將承擔(dān)由此而造成守約方的實(shí)際損失。5.本協(xié)議是甲方與乙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力，若本協(xié)議與勞動(dòng)合同在某些條款上不一致的，視為對(duì)勞動(dòng)合同的變更。6.本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，在雙方簽字后生效。甲方：乙方：_ _日期：_年_月_日日期：_年_月_日（補(bǔ)一份）專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議甲方（）因工作（生產(chǎn)）需

20、要（或根據(jù)乙方（）的個(gè)人申請(qǐng)），同意乙方參加（）培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)合同法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從年月日 起，至年月日止。二、培訓(xùn)形式：（）1、 全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。三、培訓(xùn)費(fèi)支付。培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)%，人民幣元；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)%，人民幣元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。四、乙方在培訓(xùn)期間的，其基本工資發(fā)%或不計(jì)發(fā)；崗位工資發(fā)%或不計(jì)發(fā)；其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)%或不計(jì)發(fā)。五、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由（）承擔(dān)。六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)（）年。七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同

21、，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金的計(jì)算方法為：賠償金額因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額未服滿服務(wù)期約定服務(wù)期（培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補(bǔ)助、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用以及乙方脫產(chǎn)參加培訓(xùn)期間甲方為其發(fā)放的工資獎(jiǎng)金）八、其他約定：1、2、3、九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。甲方（法）負(fù)責(zé)人簽名（蓋?。阂曳胶灻ㄉw?。悍ǘǖ刂坊蜃∷悍ǘǖ刂坊蜃∷耗暝氯盏诙簞趧?dòng)合同法解析手冊(cè)三：公司員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議有限公司員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議甲方：有

22、限公司乙方：；乙方戶籍所在地：乙方居住地址：；乙方身份證號(hào)碼：鑒于乙方已經(jīng)或可能知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲、乙根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同。本合同的制定遵循如下原則：既要防止出現(xiàn)針對(duì)甲方的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，又要保證乙方依法享有的勞動(dòng)權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)。雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。一、權(quán)利和義務(wù)（一）乙方承諾1、 未經(jīng)甲方同意，在本合同和可能存在的補(bǔ)充協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自營或者為 他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)；2、 不論因何種原因從甲方離職，離

23、職后二年內(nèi)（自勞動(dòng)關(guān)系解除或終止之日起計(jì)算，到勞動(dòng)關(guān)系解除或終止二年后的次日止），都不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)就職，并不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)。這些企業(yè)包括但不限于下列企業(yè)：2.1；2.2；2.3；3、 在任何時(shí)候，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或變相泄露甲方的商業(yè)秘密。（包括但不僅限于甲方 的有關(guān)講師、客戶及相關(guān)培訓(xùn)信息；甲方所擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的電子或書面教材等）；乙方承諾不得以任何借口將上述商業(yè)秘密泄露或轉(zhuǎn)移至公司以外的任何載體。4、禁止勸誘離職。乙方承諾離職后不得誘使其他知悉本公司簽有保密協(xié)議的員工離職。（二）甲方承諾：1、從乙方離職后開始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付

24、一定數(shù)額的競(jìng) 1業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。甲方對(duì)乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的支付期限為按月補(bǔ)償。2、補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不低于乙方離開甲方單位前12月在甲方工作期間月平均基本工資的70% ，由乙方到甲方領(lǐng)?。ɑ蚣追酵ㄟ^銀行支付、甲方通過郵局匯付等）。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面辦理提存公證手續(xù)。3、補(bǔ)償費(fèi)的月支付額為：元人民幣/；二、違約責(zé)任甲、乙雙方約定：1、乙方不履行本協(xié)議第一條第（一）款第1小點(diǎn)規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣元，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。公司有權(quán)對(duì)乙方的違約行為給予處罰。2、如果乙方不履行本協(xié)議第一條第（一）款第2小點(diǎn)所規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約

25、責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣元。（因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當(dāng)予以抵扣）。3、前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，計(jì)算方法是：因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的本公司產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件本公司產(chǎn)品的利潤所得之積；如果甲方的損失依照款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計(jì)算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的本公司產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場(chǎng)上本公司產(chǎn)品銷售的總數(shù)之積；甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。4、因

26、乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任（如包括但不僅限于本協(xié)議第一條第（一）款第2小點(diǎn)款第4小點(diǎn)至情形），或者依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。5、甲、乙雙方確認(rèn)：（1）甲方不履行本協(xié)議第一條第（二）款所列各項(xiàng)義務(wù)，拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)（甲方無正當(dāng)理由，延遲支付該到期補(bǔ)償費(fèi)超過一個(gè)月，或者甲方支付該到期補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的，即可視為拒絕支付）的，甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣元。（2）因甲方拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)而給乙方造成其他方面的直接損失，乙方有權(quán)要求獲得賠償。因拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)而導(dǎo)致的直接損失，

27、以延遲或者未支付的價(jià)款加上延遲支付期間每日萬分之五的利息來計(jì)算。三、合同的權(quán)利義務(wù)終止雙方商定，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議終止：（一） 乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開，而且由于該公開導(dǎo)致乙方對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已無重要影響；（二）甲方不履行本協(xié)議第二條的義務(wù)，拒絕向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的（甲方無正當(dāng)理由，延遲支付該到期補(bǔ)償費(fèi)達(dá)到一個(gè)月，或者甲方支付該到期補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的，視為拒絕支付）。（三）本合同規(guī)定的終止期限到來而自然終止。四、合同生效與解釋權(quán)本合同由人力資源部門負(fù)責(zé)解釋，與乙方簽訂勞動(dòng)/聘用合時(shí)同時(shí)簽訂、同時(shí)生效。甲乙雙方共同承諾：已確認(rèn)本合同所有條款是雙方意

28、愿真實(shí)合法的表示，同意簽收本合同。甲方：有限公司（蓋章）乙方：（簽字）法人代表：（簽字）年月日年月日(補(bǔ)一份)集團(tuán)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議甲方：乙方：鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法、中華人民共和國勞動(dòng)合同法、集團(tuán)競(jìng)業(yè)限制管理辦法以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守：一、乙方義務(wù)1、不論何種原因與甲方終止或解除勞動(dòng)合同，離職后年內(nèi)不得與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)發(fā)生勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系。2、不論何種原因與甲方終止或解除勞動(dòng)合同

29、，離職后年內(nèi)不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)，不得從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。3、不論何種原因與甲方終止或解除勞動(dòng)合同，離職后年內(nèi)不能直接或間接擁有甲方競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)的股權(quán)股份。二、甲方義務(wù)從乙方離職后開始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。補(bǔ)償金的月額度 = 補(bǔ)償基數(shù)考評(píng)系數(shù)40%補(bǔ)償基數(shù)為乙方在甲方工作期間最后一的平均月基本工資（不包括年底獎(jiǎng)金、福利等）。 考評(píng)系數(shù)為甲方考評(píng)后確定的乙方競(jìng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)，數(shù)值在01之間。乙方在合同期所從事的工作考評(píng)系數(shù)確定為。三、違約責(zé)任1、若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，除應(yīng)全部退還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限

30、制補(bǔ)償金外，還要一次性向甲方支付相應(yīng)賠償，賠償金額相當(dāng)于離職前年薪的400%。2、乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全額歸還甲方。3、乙方發(fā)生違約行為，致使甲方遭受重大損失的，甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。四、爭(zhēng)議解決1、因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。2、協(xié)商不成的，應(yīng)向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴。五、協(xié)議效力1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。2、雙方協(xié)商一致，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改。3、甲方擁有對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)。甲方(蓋章)乙方(蓋章)法人（或代表人）簽名簽 名年月日年月第三篇：勞動(dòng)合同法解析手冊(cè)十六：續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書存根通知續(xù)訂勞動(dòng)合同的時(shí)間：年月日

31、時(shí)簽發(fā)人：送達(dá)人：被送達(dá)人：送達(dá)時(shí)間：續(xù)訂勞動(dòng)合同書的通知書：雙方所簽期限為年月日至年月日的勞動(dòng)合同書，因勞動(dòng)合同期限屆滿，現(xiàn)在通知你續(xù)訂勞動(dòng)合同書及勞動(dòng)關(guān)系。續(xù)訂勞動(dòng)合同書及勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間為年月日至年月日。其他條款與原合同保持一致。請(qǐng)收到此通知書（一式兩份）后一周內(nèi)簽署此通知書并交還人力資源部一份。過期此通知書失效。特此通知。甲方簽發(fā)人：（蓋章）乙方簽字：簽發(fā)時(shí)間：年月日簽字日期：年月日第四篇：勞動(dòng)合同法知識(shí)手冊(cè)勞動(dòng)合同法知識(shí)手冊(cè)北京義聯(lián)勞動(dòng)法援助與研究中心制作日本駐華使館利民工程項(xiàng)目無償資助1. 為什么要簽勞動(dòng)合同？勞動(dòng)合同主要記錄的是勞動(dòng)者和單位協(xié)商好的工資標(biāo)準(zhǔn)、工作內(nèi)容等等內(nèi)容，它可以證

32、明勞動(dòng)者是單位的員工、工作崗位、工資水平等等。一旦發(fā)生糾紛，勞動(dòng)合同是解決糾紛的一項(xiàng)重要依據(jù)。2. 勞動(dòng)合同應(yīng)該什么時(shí)候簽？勞動(dòng)者到單位工作時(shí)，就應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同，最遲不能超過一個(gè)月。從工作之日起，超過一個(gè)月沒有簽訂勞動(dòng)合同的，從第二個(gè)月開始，單位應(yīng)當(dāng)支付雙倍的工資。如果從正式工作之日起，超過一年沒有簽訂勞動(dòng)合同的，視為單位和勞動(dòng)者已經(jīng)簽訂了無固定期限的勞動(dòng)合同。3. 勞動(dòng)合同應(yīng)包括哪些內(nèi)容？合同中一般應(yīng)當(dāng)明確記載雙方當(dāng)事人的基本信息及勞動(dòng)合同的起止日期、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放工資時(shí)間、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同解除、終止的條件，違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等內(nèi)容。4. 簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要注

33、意什么？（1） 沒有單位蓋章的空白合同不要簽；（2） 一定要看清蓋章的單位和自己應(yīng)聘的單位是否一致；（3） 合同中的空白部分一定要填寫，或者寫明“此處空白”字樣；（4） 關(guān)于工資、合同期限、崗位、工作地點(diǎn)等項(xiàng)目，一定要填寫；（5） 合同至少一式兩份，簽完字自己必須拿一份。5. 單位不簽勞動(dòng)合同怎么辦？如果用人單位不簽訂勞動(dòng)合同，或者簽訂了勞動(dòng)合同之后將兩份勞動(dòng)合同都收走，那么發(fā)生糾紛時(shí)，勞動(dòng)者想證明自己在這個(gè)單位工作、證明工資標(biāo)準(zhǔn)等等，都會(huì)面臨困難。因此，勞動(dòng)者在平時(shí)工作中一定要注意保存其他的證據(jù)材料，比如工作證、上崗證、工資條等等。6. 勞動(dòng)者在什么情況下，可以要求簽訂無固定期限勞動(dòng)合同？無

34、固定期限勞動(dòng)合同，是指沒有確定終止時(shí)間的合同。對(duì)于簽訂了這種合同的勞動(dòng)者，單位發(fā)生經(jīng)濟(jì)困難，要裁員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者可以要求單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同：（1）勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；（2）用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（3）連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有嚴(yán)重違紀(jì)、不勝任工作等情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。7. 試用

35、期是怎么規(guī)定的？雙方可以約定，也可以不約定試用期。約定試用期的，試用期應(yīng)包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。試用期的工資不得低于同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。8. 合同簽訂后，要修改內(nèi)容怎么辦？變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)經(jīng)勞動(dòng)者、用人單位協(xié)商一致，并應(yīng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各留一份。勞動(dòng)合同的任何一方，在沒有法律規(guī)定的情況下，

36、都沒有權(quán)利單方面變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。9. 老板把單位賣了，合同還有效嗎？單位換了新的老板或者改了新的名稱，對(duì)勞動(dòng)合同都沒有影響，勞動(dòng)者仍可以繼續(xù)在這個(gè)單位工作。如果單位和其他的單位合并為一個(gè)新的單位，或者原來的單位被分為幾個(gè)新的單位，那么勞動(dòng)合同將由新的單位來履行。10. 合同沒到期，想要辭職怎么辦？勞動(dòng)者提出，與單位協(xié)商一致即可。如果單位不同意，勞動(dòng)者提前三十天書面通知，試用期內(nèi)提前三天通知單位，就可以辭職。在單位有拖欠工資、不依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等違法行為的情況下，勞動(dòng)者可以隨時(shí)書面提出辭職，不必提前三十天。11. 自己辭職有補(bǔ)償嗎？通常情況下，勞動(dòng)者自己辭職的沒有補(bǔ)償。但勞動(dòng)者因用人單位違法

37、行為而辭職的，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是在本單位連續(xù)工作每滿一年，支付一個(gè)月工資；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不足六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資。12. 提前辭職，是不是要付違約金？很多單位以勞動(dòng)者辭職時(shí)勞動(dòng)合同未到期為由，要求勞動(dòng)者支付違約金，實(shí)際上這是沒有法律依據(jù)的。單位只有在兩種情況下才能和勞動(dòng)者約定違約金，一是單位支付了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用、并且約定了服務(wù)期的；二是約定了競(jìng)業(yè)限制，并且向勞動(dòng)者支付了補(bǔ)償?shù)?。因此，也只有在勞?dòng)者違反了上述約定的情況下，單位才能收取違約金，其他情況下收取違約金都是違法的，勞動(dòng)者可以拒付。13. 單位在什么情況下可以辭退勞動(dòng)者？一般情況下，單位在三種情況下可以辭退

38、勞動(dòng)者：一是過失性辭退，二是無過失性辭退，三是經(jīng)濟(jì)性裁員。同時(shí)，單位經(jīng)過和勞動(dòng)者協(xié)商，取得勞動(dòng)者同意后，也可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。14. 哪些情況屬于過失性辭退？勞動(dòng)者有下列過失性行為，單位可以辭退：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（2）嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害；（4）同時(shí)在其他單位工作，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成了嚴(yán)重影響，或者本單位要求改正，拒不改正；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使單位在違背真實(shí)意思的情況下簽訂或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。15. 哪些情況屬于無過失性辭退？無過失性辭退的情形主要有以下幾種：（

39、1）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原來的工作，也不能從事由單位另行安排的工作的；（2）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)換新的工作崗位，仍不能勝任的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。在無過失性辭退的情況下，單位需要提前三十天書面通知?jiǎng)趧?dòng)者，或支付一個(gè)月工資的代通知金。16. 哪些情況屬于經(jīng)濟(jì)性裁員？有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，屬于經(jīng)濟(jì)性裁員：（1）單位破產(chǎn)重整的；（2）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；（3）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)

40、合同后，仍需裁減人員的；（4）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。 經(jīng)濟(jì)性裁員的，單位要提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，裁減人員方案要向勞動(dòng)部門報(bào)告。17. 單位辭退勞動(dòng)者怎么補(bǔ)償？在無過失性辭退和經(jīng)濟(jì)性裁員的情況下，單位應(yīng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。標(biāo)準(zhǔn)是按在本單位連續(xù)工作年限，每滿一年，支付一個(gè)月工資；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不足六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資。在過失性辭退的情況下，單位不需要支付補(bǔ)償。18. 什么情況下，單位不能辭退勞動(dòng)者？在下列情況下，用人單位不能無故辭退勞動(dòng)者：（1）有職業(yè)病危害的工作，沒有進(jìn)行離崗

41、前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（2）在本單位患職業(yè)病或者發(fā)生工傷，并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（5）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。對(duì)以上勞動(dòng)者，過失性辭退仍可以適用。19. 違法解除勞動(dòng)合同，有哪些后果？勞動(dòng)者違法解除，主要是未履行告知義務(wù)，給單位造成損失的，單位可以要求賠償；用人單位違法解除，勞動(dòng)者可以要求繼續(xù)履行合同，或者要求賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。20. 勞動(dòng)合同在什么情況下會(huì)終止？有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿的；

42、（2）勞動(dòng)者退休，開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）勞動(dòng)者死亡；（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。勞動(dòng)合同期滿，但勞動(dòng)者處于職業(yè)病診斷期、病假醫(yī)療期、孕期等特殊情況的，合同順延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。21. 勞動(dòng)合同終止的，有補(bǔ)償嗎？勞動(dòng)合同在以下情況下終止的，勞動(dòng)者可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）勞動(dòng)合同期滿，單位不愿意續(xù)簽，或者單位降低原合同條件，使勞動(dòng)者不同意續(xù)簽的；（2）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（3）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。22. 合同解除或終止

43、后，要注意哪些問題？按照單位的要求，做好工作交接，交還單位的物品、資料等等；（1）與單位結(jié)清工資、獎(jiǎng)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等等；（2）要求單位出具一份離職證明，證明勞動(dòng)者已經(jīng)正式離職；（3）單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者離職后15天內(nèi)，為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第五篇：勞動(dòng)合同法解析手冊(cè)十：勞動(dòng)合同變更書勞 動(dòng) 合 同 變 更 書經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對(duì)年月日雙方簽訂的勞動(dòng)合同書終止時(shí)間作如下變更：其他內(nèi)容不變。本勞動(dòng)合同變更書作為勞動(dòng)合同附件，具有同勞動(dòng)合同相同的法律效應(yīng)。甲方（公章）乙方（簽名）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽名或蓋章）簽訂日期：年 月 日簽訂日期：年 月日將勞動(dòng)合同終止時(shí)間

44、變更為年月日。發(fā)包方： (以下簡(jiǎn)稱甲方) 承包方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)本工程由 承建。根據(jù)該工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及施工組織設(shè)計(jì)的相關(guān)要求，甲方將 分項(xiàng)工程發(fā)包給乙方，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成以下共識(shí)：一、工程名稱：二、承包范圍及方式：三、工期要求：滿足甲方施工進(jìn)度總控制要求，乙方在此期限內(nèi)完成承包范圍內(nèi)的所有工程內(nèi)容，若乙方拖延工期則給予2000元/天處罰;若因甲方原因延期，乙方順延工期，注：(具體施工日歷天數(shù)隨土建方交驗(yàn)時(shí)間而定)。四、質(zhì)量要求1、按照設(shè)計(jì)施工圖紙及技術(shù)核定單的要求施工，要求施工一次性驗(yàn)收不滲不漏。若因質(zhì)量問題造成的一切損失均由施工方承擔(dān)。2、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4、此報(bào)價(jià)不提供稅

45、票五、工程款支付1、隨甲方合同一起付款;2、專業(yè)分包工程結(jié)束，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)在15個(gè)工作中內(nèi)完成與專業(yè)分包單位的終結(jié)結(jié)算，終結(jié)結(jié)算后方為有效并付至此款的97%給乙方;3、3%的質(zhì)保金于質(zhì)保期滿一周內(nèi)無息支付給乙方。六、工程計(jì)算：按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)施工面積計(jì)算。(注：附加層不計(jì)算面積。)1、在保修期內(nèi)，因乙方原因造成的滲漏，由乙方負(fù)責(zé)維修;2、非乙方原因，(如防水層上安裝、打洞、接管、基礎(chǔ)下沉開裂等)造成的滲漏，如需乙方維修，工程費(fèi)由甲方負(fù)責(zé);3、保修期：竣工驗(yàn)收合格之日起5年。七、發(fā)包方的權(quán)利和義務(wù)1、向乙方提供防水施工所需的圖紙和施工部位;2、提供符合防水施工質(zhì)量要求的防水工作基面，保證防水操作面干燥，

46、進(jìn)場(chǎng)施工前，甲、乙雙方辦理工序交接手續(xù);3、提供必要的材料堆放場(chǎng)所和工人住宿;4、參與并配合乙方對(duì)半成品、成品的保護(hù)，盡量不安排工種交叉作業(yè);5、在施工過程中給予有效的配合;6、按本合同約定支付工程款項(xiàng);7、對(duì)乙方提供的材料、設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收;8、按本合同約定的時(shí)間對(duì)本工程進(jìn)行驗(yàn)收;9、對(duì)乙方的工程進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)乙方違反安全規(guī)定或發(fā)現(xiàn)重大的安全隱患行為有權(quán)要求整改;10、甲方有權(quán)對(duì)乙方的施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工進(jìn)行督促檢查，并根據(jù)項(xiàng)目有關(guān)管理?xiàng)l例進(jìn)行處罰。八、承包方的權(quán)力和義務(wù)1、甲方通進(jìn)場(chǎng)施工，在滿足防水施工條件下，乙方的材料、人員在兩日內(nèi)必須到場(chǎng)。乙方常駐工地負(fù)責(zé)人： ，聯(lián)系電話： 。2、進(jìn)入甲方工作區(qū)的人員應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度;3、對(duì)施工人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行施工前入場(chǎng)、安全、三級(jí)教育;4、保證所提供的材料、設(shè)備和質(zhì)量。向甲方提供的規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等相關(guān)證明;5、接受甲方的監(jiān)督檢查并及時(shí)整改;6、嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙規(guī)范要求及施工方案進(jìn)行施工;7、因乙方原因造成的任何安全事故，均由乙方負(fù)責(zé)，由此給甲方造成的損失，甲方有權(quán)獲得相應(yīng)的賠償;8