關(guān)于轉(zhuǎn)崗申請書6篇

1、Word - 12 -關(guān)于轉(zhuǎn)崗申請書6篇關(guān)于轉(zhuǎn)崗申請書模板1 敬重的XX領(lǐng)導： 您們好！真誠的感謝XX始終以來對我的信任和關(guān)照，感謝XX賜予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在XX工作快一年的時間，各位領(lǐng)導也給了我許多的培育，讓我學到了很多，也進步了很多，同時也體會到XX各位領(lǐng)導和同事賜予我無限的關(guān)懷，理解和關(guān)心。但由于我個人的緣由，學管、教務工作做得不到位。而且，我深刻感覺到自己的力量的有限，精力也有限，沒方法達到XX需要的要求，在XX的各方面需求上自己力量還不夠。所以，自己現(xiàn)向XX提出轉(zhuǎn)崗：由專職老師轉(zhuǎn)為兼職老師，望XX能諒解。我會在最終的這段時間，仔細負責的完成最終的工作，劃一個完整的句號。把工作交

2、接到位，本人轉(zhuǎn)崗后絕不做出有損艾能利益的事，也不向外透露XX內(nèi)部的狀況。我誠心祝福*在今后的進展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！XX領(lǐng)導及各位同事工作順當！請XX各領(lǐng)導審查批準！ 申請人：XXX 關(guān)于轉(zhuǎn)崗申請書模板2 敬重的分廠領(lǐng)導： 本人余X系分廠一名一般員工，于九五年調(diào)入工具室至今已整整十四個年頭。在這五千多個日子里，我兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨，不管寒冷酷暑、白晝黑夜加班加點，十多年如一日隨叫隨到。從二十出頭的丫頭起只今快奔四十的中年，我始終都悄悄奉獻在這個平凡的崗位上，敬業(yè)愛崗、勤學多問、節(jié)能創(chuàng)新，到處為分廠名譽利益放在第一位，從不記個人得失。然而人非圣賢、熟能無過。去年，由于我工作中的疏忽大意以至造

3、成不行彌補的過失。我日夜反思自責，始終性情變的反復無常、家庭消失沖突、夫妻感情裂開。九齡幼子與七十有余的多病老人皆落得我一人照看負擔，重任壓肩還需風雨兼程，一時間力不從心，經(jīng)常消失精神恍惚、記憶下降。加上去年的慘痛教訓時刻在心里鞭策著我的每一根神經(jīng)。我感覺自己到了快要崩潰的邊緣。為此，經(jīng)過深思熟濾一再斟酌，我還是打算為了分廠的利益，本人忍痛割愛特申請調(diào)離原崗位工作，望各位廠領(lǐng)導體察民情、賜予寬容理解盡快批準我的申請并能支配適合我的崗位。此致 敬禮！ 申請人：時間：關(guān)于轉(zhuǎn)崗申請書模板3 敬重的某某領(lǐng)導: 您們好!真誠的感謝某某始終以來對我的信任和關(guān)照，感謝某某賜予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在某某工作

4、快一年的時間，各位領(lǐng)導也給了我許多的培育，讓我學到了很多，也進步了很多，同時也體會到某某各位領(lǐng)導和同事賜予我無限的關(guān)懷，理解和關(guān)心。但由于我個人的緣由，學管、教務工作做得不到位。而且，我深刻感覺到自己的力量的有限，精力也有限，沒方法達到某某需要的要求，在某某的各方面需求上自己力量還不夠。所以，自己現(xiàn)向某某提出轉(zhuǎn)崗:由專職老師轉(zhuǎn)為兼職老師，望某某能諒解。我會在最終的這段時間，仔細負責的完成最終的工作，劃一個完整的句號。把工作交接到位，本人轉(zhuǎn)崗后絕不做出有損艾能利益的事，也不向外透露某某內(nèi)部的狀況。我誠心祝福某某在今后的進展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!某某領(lǐng)導及各位同事工作順當!請某某各領(lǐng)導審查批準

5、!申請人:某某某某某某年x月x日關(guān)于轉(zhuǎn)崗申請書模板4 尊敬的領(lǐng)導： 首先感謝公司能供應給我這次工作崗位的機會，給我這個平臺。也感謝這段時間以來在工作上賜予我最大支持和關(guān)心的各位同事及公司領(lǐng)導的關(guān)懷和教育。使我在這期間學到了許多專業(yè)上、工作和生活上的許多東西，我信任這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的關(guān)心。我來公司這段時間，在領(lǐng)導和同事間的關(guān)心和支持下，讓我的工作還算順當，但我深知自己還存在一些缺點和不足，工作閱歷欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，仔細加強學習，積累閱歷教訓，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，把自己職責內(nèi)的工作盡快

6、做好。從進入公司到漸漸融入到整個團隊，讓我感受到了這個團隊強大的分散力；工作上的分工和合作；同仁之間的和諧相處等。這些都是一個集體、一個團隊其心向前共圖美妙進展的必要條件。進公司以來，我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負責人事聘請、公司新進人員基礎培訓、新進人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、專（兼）職訪問員項目進度跟進和考勤管理等后勤工作。1。對于聘請工作每天發(fā)布更新網(wǎng)上聘請信息；依據(jù)近期需執(zhí)行的項目支配和項目督導提交的訪問員申請表，負責聘請項目所需的兼職訪問員。支配執(zhí)行項目的專（兼）職訪問員，向項目督導提交訪問員名單及聯(lián)系方式；更新兼職人員信息名單；維護好學校及社會兼職團體

7、的關(guān)系。后期定期擬定高校現(xiàn)場聘請方案并執(zhí)行。2。對于新進面試人員基礎培訓向即將入職的人員具體講解公司的管理制度：公司企業(yè)文化進展與宣揚推廣、欲從事的工作崗位職責及進展空間、任職職位工作時間支配、考勤管理及獎懲制度、勞動合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時間及發(fā)放方式等問題。必需一一向其說明清晰。3。對于人員入職離職手續(xù)辦理工作必需仔細的處理好人員入職/離職辦理手續(xù)，做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請后，進一步和其溝通詢問確認離職緣由，仔細聽取他們對公司的期望及看法。確認其離職意向堅決，且對之前任職前工作、辦公設備等物件已移交清晰后才賜予辦理離職手續(xù)。4。對于專（兼）職訪問員考勤

8、管理等工作每天早上向上級領(lǐng)導提交訪問員前一天工作執(zhí)行狀況；執(zhí)行項目進度；仔細做好訪問員考勤及項目進度跟進；和他們相互溝通，研討在執(zhí)行項目的過程中遇到的一些個人心得體會；遇到特別狀況，第一時間向執(zhí)行項目督導報備，遵循督導賜予的處理看法執(zhí)行。項目執(zhí)行回來后大家一起相互探討處理方法，以便今后能盡量避開同樣的問題發(fā)生。在執(zhí)行項目之前必需仔細聽取項目培訓，完全的做好充分預備。堅持奉行第一次就把事情做好。其實對人事方面工作，原來接觸和了解不深化，所以到了公司以后，許多工作都是在學習和摸索狀態(tài)。一開頭的工作效率很差，到后來現(xiàn)在能獨自處理人事方面的一些工作，這不能不說是一個很大的提高，當然我能在這么短的時間里

9、有如此大的進步，與公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心和關(guān)懷是分不開的。經(jīng)過這段的工作，我知道了人事聘請的流程，學會了工資表的編制，學會了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日后更好的工作打下了良好的.基礎，當然了僅僅知道這些，想把人事行政工作做好是遠遠不夠的，要學的東西還有許多。人事方面的工作往往比較瑣碎，不確定性較強，占用的時間也較多，假如方案不好，就會鋪張許多的時間，而且也不肯定就能把事情辦好。就像我現(xiàn)在的工作，雖然也是成天的在忙，然而卻沒有忙到點子上，人也沒閑，但就是沒把事情處理好，該做的沒做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺，每天下班后回想一天的工作狀態(tài)，累卻沒有多大點

10、的效益。所以針對我以后工作方面的一些狀況，我目前做了一個可能還不算完善的規(guī)劃：1。在聘請方面，不管是兼職還是專制的人員，盡量去做好事前的有效溝通，盡量做好公司人員流淌性。維護好兼職人員的關(guān)系，確保以后項目執(zhí)行時候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執(zhí)行過的項目的有關(guān)信息登記，以便于以后有相同或類似項目需執(zhí)行的時候有相關(guān)閱歷人員執(zhí)行。盡量避開每期都在用新人，由于對執(zhí)行項目的了解不夠，也做不到相對的嫻熟程度，導致執(zhí)行項目的效率相對過低。每周擬定學?，F(xiàn)場聘請方案并付諸于行動，對當天的聘請信息狀況回來作好工作總結(jié)。把工作做得更到位，更有效。2。對每天的工作內(nèi)容做好具體的規(guī)劃，并逐一執(zhí)行。分清晰工作的輕

11、重點，支配執(zhí)行的先后挨次、妥當?shù)倪M行處理支配。避開之前一天瞎忙活卻沒做了該做的，不該做的或是可以緩做工作卻花費了不少功夫和時間。以至于辦事效率不高的這樣一個狀態(tài)。 3。每周的訪問員工作方案支配處理方面，盡量和公司訪問部溝通，以后每周他們在支配執(zhí)行項目會議時候，把本周要執(zhí)行的什么項目、哪些項目、需要幾個訪問員以及薪酬方面等信息數(shù)據(jù)告知于我。我好處理好對聘請兼職人員等有一個事先工作支配。不至于像之前有過一些項目臨時執(zhí)行找不到訪問員，拖延了執(zhí)行時間，導致延誤客戶交期。以上幾點是我對以后工作方面起初擬定的一個小規(guī)劃，對于我現(xiàn)在的工作狀態(tài)和狀況，我知道需要認真規(guī)劃改善的地方還許多，現(xiàn)在的規(guī)劃還不夠完善，

12、我信任只要仔細認真的做好每一份工作總結(jié)，從中發(fā)覺不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，漸漸完善。由于公司的業(yè)務需求，訪問人員配置不夠執(zhí)行一些項目時，我也聽項目培訓，幫助執(zhí)行督導完成工作。目前我接觸過的項目有：街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工作。剛開頭接了項目時候，不知道怎么去執(zhí)行，特殊是對于面訪的工作，不知道該怎么去和受訪者溝通溝通，甚至關(guān)于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導致原來很快能完成的工作拖延了時間，受訪者也不耐煩協(xié)作訪問。暗訪工作方面，剛開頭執(zhí)行的時候由于心理素養(yǎng)方面吧，也是慌亂的去做，該采集的信息數(shù)據(jù)沒采集到，不該做的多余信息卻鋪張了許多時間。有時候被受訪對象

13、發(fā)覺后直接拒絕甚至還會被驅(qū)除，針對這些問題發(fā)生時候，就沒方法、沒招應對和解決。通過這段時間親身執(zhí)行這些項目所遇到的問題時，回來我準時虛心的向同事求教，聽取他們之前遇到類似這些問題的決絕方法，作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作閱歷的累積了很好的作用。除了在公司處理人事方面的各種工作之外，由于目前公司人員配置不夠，我還兼代了公司辦公用品管理，公司設備器械的管理。主要負責公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品選購等方面的預算，公司設備借用盒歸還的登記。仔細作好手工登記并準時錄入電子檔。經(jīng)過一個月的試用期，我認為我能夠樂觀、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并樂觀全面的協(xié)作公司的要求來

14、綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自己的工作水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進展盡自己的一份力氣。申請人：申請日期：關(guān)于轉(zhuǎn)崗申請書模板5 敬重的領(lǐng)導： 你們好！我是公司一名一般基層機械操作人員， (年、月、日)進公司參與工作，在工廠里我擔當武漢160鏜床工作。在工作中，我在堅持不斷學習，在學習中完善工作。然而，在我工作期間也曾經(jīng)消失工作失誤的時候。當然，人無完人，消失失誤就應當客觀面對。去找出失誤緣由、去總結(jié)、去修正。這樣才能在今后的工作做到少失誤和不失誤，避開給單位造成效益流失，從而給單位制造出更大的效益.。對于當前申請

15、轉(zhuǎn)崗問題，我是這樣理解的。中和我個人因數(shù)和公司進展方向，現(xiàn)在我還年輕，也很好學。綜觀工廠現(xiàn)在對機床和質(zhì)量要求，也是不段的進步和完善。我公司的設備在不斷的更新，老久機床已經(jīng)不能占據(jù)生產(chǎn)的主導。我們從簡易的全人工操作到數(shù)字顯示在到現(xiàn)在的智能數(shù)空，已經(jīng)證明我工廠向一流企業(yè)和超一流企業(yè)的方向進展，我真誠的盼望我能成為在數(shù)空領(lǐng)域重點一員。假如我能有幸成為數(shù)空機床操的一員，我將在工作和學習中孜孜不倦，為工廠做出自己的貢獻，將為工廠制造出更大效益。從而體現(xiàn)出個人價值觀，人生觀。在此，盼望各位領(lǐng)導賜予批準.感謝！此致 敬禮！ 辭職人：XXX20 xx年XX月XX日關(guān)于轉(zhuǎn)崗申請書模板6 敬重的公司領(lǐng)導： 您好！

16、 我于20年10月8日進入公司，前后被公司支配到Y(jié)G2-6井、玉科4井等井工作。暮然回首進入公司已半年光景，有辛酸、也有喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵；隨著時間的推移，我對公司也有了深厚的感情，公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)上進的企業(yè)文化，使我快速的融入到了這個群體，通過自身不斷的努力學習和請老師傅們，個人各方面力量都有所提高，在這段共同成長的歲月里，領(lǐng)導、同事們賜予了我許多，為此，我非常感謝公司領(lǐng)導這些年來對于我的栽培，感謝同事對我的指引和關(guān)心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。20年10月08日上YG2-6井，擔當采集工，學習如何撈取砂樣及學習kelog軟件，填寫坐崗記錄、導四庫數(shù)

17、據(jù)、做VMS、計算遲到時間，各種公司文件及報表的填寫、傳感器的工作原理的熟悉、及傳感器的接線，超聲波傳感器的調(diào)試、色譜校驗 ；12月底，公司支配我學井控，井控培訓合格后于20 xx年1月17日去玉科4井，擔當實習聯(lián)機一職，學習Wellstar軟件；資料方面經(jīng)過隊長及聯(lián)機細心的指導，已經(jīng)能夠按所要求的規(guī)范進行填寫。自從來到這個崗位上工作我就深知自己責任重大，我必需傾注全部的熱忱和汗水以此來報答公司領(lǐng)導對我的培育。隨著公司各項制度的實行，公司對我們的工作要求更全面，需把握的學問也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素養(yǎng)和業(yè)務力量：1、嚴于律已，強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自

18、身綜合素養(yǎng)重視加強理論和業(yè)務學問學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素養(yǎng)水平。仔細學習工作業(yè)務學問，重點學習儀器的維護、修理、保養(yǎng)和計算機學問。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己在現(xiàn)場半年來的工作閱歷及同事的關(guān)心下準時發(fā)覺自己存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業(yè)務工作力量。2、按時完成工作任務，樹立良好形象仔細收集各項數(shù)據(jù)，全面、精確地了解和把握各方面工作狀況，分析工作存在的主要問題，并準時的解決，為解決問題作出科學的、正確的決策。領(lǐng)導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學支配時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務。在協(xié)作甲方的工作中，嚴格根據(jù)工作要求，落實責任，增加責任心，發(fā)揮模范作用，準時與監(jiān)督溝通，多匯報，多請示。4、節(jié)省成本主導省，什么都省，對員工進行作業(yè)指導，清晰設備的工作原理，懂保養(yǎng)維護，優(yōu)化操作，從設備根本動身，增加其使用壽命，從而節(jié)??；教育、督促新員工節(jié)省，自覺形成節(jié)省意識。在工作學習的同時也發(fā)覺自身存在一些不足：1、業(yè)務技能需進一步加強，尤其色譜方面，今后可將其作為學習重點。 2、由