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1、XX 林場工會工作制度一、工會工作制度1、認真貫徹執(zhí)行工會法、勞動法等法律法規(guī)及上級工會組織的工作部署。2、做好職工思想政治工作，經(jīng)常對職工進行愛國主義、集體主義和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。3、依法維護職工的民主政治權利，建立健全職工代表大會制度，實行廠務公開。4、組織職工開展經(jīng)濟技術創(chuàng)新等勞動競賽、合理化建議活動，促進單位改革和發(fā)展。5、抓好工會自身建設，健全組織，明確任務，辦好“職工之家”。、辦好職工集體福利，關心困難職工生產(chǎn)生活，做好勞動爭議調(diào)解工作。、抓好職工安全教育，參與勞動安全衛(wèi)生檢查，不斷改善職工工作條件。8、做好女職工特殊權益保護工作，同歧視女職工現(xiàn)象作斗爭。9、開展豐

2、富多彩的讀書、講演、競賽等文化體育活動，活躍職工業(yè)余文化生活。10、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)。二、工會委員會工作制度1、工會委員會實行集體領導和分工負責相結合的工作制度，重大問題集體討論決定。2的日常工作。3實、有總結。4、負責職工勞動關系等問題與行政方面進行協(xié)調(diào)，并代表職工的工資分配、勞動保護、社會保障等事項與單位行政進行平等協(xié)商、簽訂集體合同、工資協(xié)議。5活動。6家”。7、積極開展有益于職工身心健康的文化體育活動，培養(yǎng)“四有” 職工隊伍。8、督促行政依法按職工工資總額 2%撥交工會經(jīng)費，按時足額上解。9、加強工會自身建設，健全組織，完善制度，做好按期換屆選舉和會員發(fā)展工作。10、做好工會檔案資料的收集、整理和管理工作。三、工會委員會日常工作制度1、工會委員會會議制度。工會委員會會議每半年召開一次，總結、研究部署工會工作，討論決定工會重大事項等。2及上級工會工作任務。3主要問題并加以改進。4、工作計劃、總結制度。年度工會工作有安排、有總結。重點工作有實施方案和辦法。5、材料上報工作制度。對上報的各類統(tǒng)計報表、調(diào)查報告、理論研討等材料， 上報及時。6、文件材料歸檔制度。會議記錄、

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