汽配制造各部門崗位描述書

1、62/62浙江匯豐汽配制造有限公司文件編號HF/QD-8-ZH章 節(jié) 號 0狀 態(tài) B/0作業(yè)指導(dǎo)書崗位描述書第1頁 共55頁崗位描述書1 目的 通過明確質(zhì)量體系所涉及的各崗位職責(zé)和權(quán)限，確保質(zhì)量體系的有效運行。2 適用范圍 適用于本公司質(zhì)量體系涉及的所有崗位。3 職責(zé)3.1總經(jīng)理確定各部門負(fù)責(zé)人的質(zhì)量職責(zé)與權(quán)限。3.2部門負(fù)責(zé)人確定該部門各崗位的質(zhì)量職責(zé)與權(quán)限。4 工作程序4.1各崗位的質(zhì)量職責(zé)與權(quán)限以“崗位描述書”予以規(guī)定。4.2崗位描述書4.2.1質(zhì)量體系涉及的各崗位均須具備“崗位描述書”所列之要求。4.2.2“崗位描述書”為公司甑選人員擔(dān)任該崗位之要緊依據(jù)。4.2.3“崗位描述書”由各

2、崗位直接主管填寫；報送上一級主管審核；經(jīng)辦公室匯總報總經(jīng)理審批后實施。4.2.4 “崗位描述書”內(nèi)容如下： 浙江匯豐汽配制造有限公司文件編號HF/QD-8-ZH章 節(jié) 號 0狀 態(tài) B/0作業(yè)指導(dǎo)書崗位描述書第2頁 共55頁崗 位 描 述 書 NO：01部 門崗位名稱總經(jīng)理職責(zé)與權(quán)限： 1、負(fù)責(zé)全面貫徹國家關(guān)于質(zhì)量工作的方針、政策、法規(guī)和法令； 2、制定并公布公司的質(zhì)量方針，批準(zhǔn)并頒布公司的質(zhì)量手冊； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量體系的建立和實施，主持治理評審、定期評價體系的適宜性和有效性； 4、負(fù)責(zé)公司組織機構(gòu)的設(shè)置，任命治理者代表，明確其任務(wù)、權(quán)限和職責(zé)，并確定公司各崗位描述； 5、負(fù)責(zé)為質(zhì)量體系的有

3、效運行提供必要的人、財、物等資源； 6、負(fù)責(zé)編制經(jīng)營打算并定期評審事實上施情況； 7、了解職員的需求和期望，維持并提高職員的中意度。資格條件： a學(xué) 歷：大專以上（含大專）； b工作經(jīng)驗：五年以上企業(yè)治理工作經(jīng)歷； c具有知識：特不熟悉/ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn)的要求和企業(yè)治理的知識。 d其 它： 浙江匯豐汽配制造有限公司文件編號HF/QD-8-ZH章 節(jié) 號 0狀 態(tài) B/0作業(yè)指導(dǎo)書崗位描述書第3頁 共55頁崗 位 描 述 書 NO：02部 門崗位名稱副總經(jīng)理職責(zé)與權(quán)限：1、 協(xié)助總經(jīng)理組織編制質(zhì)量方針、目標(biāo)、打算，參與重大質(zhì)量問題的決策并組織有關(guān)部門實施以及檢查實施情況，對本公司全力生

4、產(chǎn)進度狀況負(fù)責(zé)。2、 總經(jīng)理不在時，代理總經(jīng)理行使相應(yīng)的職權(quán)。3、 依照分工情況負(fù)責(zé)相關(guān)部門的工作。4、 制訂各種治理制度和年度打算，認(rèn)真組織實施。5、依照具體職責(zé)規(guī)定做好相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)為質(zhì)量體系的有效運行提供必要的人、財、物等資源； 7、 對本公司質(zhì)量治理體系有效的實施負(fù)責(zé)。 8、負(fù)責(zé)編制經(jīng)營打算并定期評審事實上施情況； 9、了解職員的需求和期望，維持并提高職員的中意度。資格條件： a學(xué) 歷：大專以上（含大專）； b工作經(jīng)驗：五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； c具有知識：特不熟悉ISO/ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn)的要求和企業(yè)治理的知識。 d其 它： 浙江匯豐汽配制造有限公司文件編號HF/QD-8

5、-ZH章 節(jié) 號 0狀 態(tài) B/0作業(yè)指導(dǎo)書崗位描述書第4頁 共55頁崗 位 描 述 書 NO：03部 門崗位名稱治理者代表職責(zé)與權(quán)限：規(guī)劃打算組織協(xié)調(diào)，督促檢查企業(yè)的質(zhì)量治理工作。在生產(chǎn)的全過程中，依靠企業(yè)中的全體人員，對全因素進行質(zhì)量治理和質(zhì)量監(jiān)督。組織開展體系質(zhì)量審核、產(chǎn)品質(zhì)量審核及工序質(zhì)量審核工作，開展質(zhì)量監(jiān)督工作。收集分析和處理顧客及內(nèi)部的反饋信息、質(zhì)量信息，掌握和分析質(zhì)量動態(tài)，負(fù)責(zé)各種質(zhì)量信息反饋工作。積極開展質(zhì)量治理宣傳工作，配合有關(guān)部門搞好各類人員質(zhì)量治理教育。起草質(zhì)量治理方面的決策規(guī)定、治理標(biāo)準(zhǔn)和本部門各類人員的工作標(biāo)準(zhǔn)，組織完成與本部門工作范圍有關(guān)的臨時性工作。負(fù)責(zé)按照國際

6、標(biāo)準(zhǔn)要求建立質(zhì)量治理體系，實施和保持，主持內(nèi)部審核策劃并指導(dǎo)各部門對不合格項實施糾正；預(yù)防措施，監(jiān)督檢查驗證工作，使質(zhì)量治理體系持續(xù)改進。協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的進展戰(zhàn)略目標(biāo)，對質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)進行評價。資格條件： a學(xué) 歷：大專以上（含大專）； b工作經(jīng)驗：五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； c具有知識：熟悉ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn)的要求和企業(yè)治理的知識。 d其 它： 浙江匯豐汽配制造有限公司文件編號HF/QD-8-ZH章 節(jié) 號 0狀 態(tài) B/0作業(yè)指導(dǎo)書崗位描述書第5頁 共55頁崗 位 描 述 書 NO：04部 門綜合辦崗位名稱綜合辦主任職責(zé)與權(quán)限：按公司制定的規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行，確保并對不符合條例進

7、行修改，增加條款，宣傳和會議確認(rèn)其有效性。治理好公司各類文件、發(fā)放、存檔，傳達各種內(nèi)部信息與外部信息溝通，確保不延誤工作。負(fù)責(zé)公司會議及活動的策劃、組織、服務(wù)，協(xié)商好公司各項治理。使公司運用的質(zhì)量治理體系的正確性，持久有效等。辦公室各項工作安排、電腦、復(fù)印、辦公用品治理；掌握公司各類打算，按打算進行監(jiān)督考核；處理好公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。負(fù)責(zé)顧客要求，反饋信息傳達各部門，按內(nèi)容和期限內(nèi)，運用軟件回復(fù)對方，至使顧客中意。負(fù)責(zé)公司一切辦公用品及購買工作。主持部門工作，圍繞公司的打算和任務(wù)認(rèn)真組織實施。掌握公司工作情況，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的規(guī)范化治理。加強對外聯(lián)絡(luò)，

8、擴展公關(guān)業(yè)務(wù)，促進公司與社會各界的廣泛聯(lián)絡(luò)和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。資格條件： a學(xué) 歷：大專以上（含大專）； b工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； c具有知識：熟悉ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn)的要求和綜合辦治理的知識。 d其 它： 浙江匯豐汽配制造有限公司文件編號HF/QD-8-ZH章 節(jié) 號 0狀 態(tài) B/0作業(yè)指導(dǎo)書崗位描述書第6頁 共55頁崗 位 描 述 書 NO：05部 門綜合辦崗位名稱人事主管職責(zé)與權(quán)限：負(fù)責(zé)公司實施人力資源治理程序，提供合格的人力資源，對所有從事對質(zhì)量有阻礙工作的人員都進行對口培訓(xùn)，提高職員質(zhì)量意識和能力，對公司所有治理人員負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，對人員招募

9、及解聘處理。對新來的職員實行考核并培訓(xùn)，介紹公司的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度規(guī)程等。新來招聘職員存檔（簡歷及相關(guān)證書文憑復(fù)印存檔等）對錄入人員進行合同制治理的一般人事業(yè)務(wù)工作。負(fù)責(zé)編制公司培訓(xùn)打算、組織公司全體職員的培訓(xùn)工作；按職員上崗資格評定規(guī)定組織對職員上崗資格進行評定；資格條件：a.學(xué)歷:高中以上b.工作經(jīng)驗：有兩年相關(guān)工作經(jīng)驗，具有人事部門工作治理經(jīng)驗。 c.具有知識：熟悉ISO/TS16949相關(guān)要求。d.其它： 浙江匯豐汽配制造有限公司文件編號HF/QD-8-ZH章 節(jié) 號 0狀 態(tài) B/0作業(yè)指導(dǎo)書崗位描述書第7頁 共55頁崗 位 描 述 書 NO：06部 門綜合辦崗位名稱行政主管職責(zé)與權(quán)限

10、：調(diào)查各部門人員職責(zé)、人員分配、工作狀況記錄表，按公司要求進行調(diào)整，應(yīng)熟悉崗位描述書和職員技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。打算實施開展質(zhì)量治理宣傳工作，配合有關(guān)部門搞好各類人員質(zhì)量治理教育和培訓(xùn)工作，并做好記錄存檔。收集、整理、分析和處理企業(yè)內(nèi)外的各種質(zhì)量信息，掌握和分析質(zhì)量動態(tài)，為公司決策和制定企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃提供依據(jù)。負(fù)責(zé)公司人員治理工作，執(zhí)行規(guī)章規(guī)程獎懲制度，對一貫忽視治理，依照情節(jié)和造成損失的大小，給予批判教育、行政處分或經(jīng)濟制裁，嚴(yán)峻的按法律法規(guī)程序辦理，執(zhí)行監(jiān)督檢查權(quán)。資格條件： a學(xué) 歷：大專以上（含大專）； b工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； c具有知識：熟悉ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn)的要求和企業(yè)治理的

11、知識。 d其 它： 浙江匯豐汽配制造有限公司文件編號HF/QD-8-ZH章 節(jié) 號 0狀 態(tài) B/0作業(yè)指導(dǎo)書崗位描述書第8頁 共55頁崗 位 描 述 書 NO：07部 門綜合辦崗位名稱話務(wù)員職責(zé)與權(quán)限：負(fù)責(zé)協(xié)助好辦公室一切工作，對辦公室財產(chǎn)負(fù)責(zé)，認(rèn)真接聽一切外來電話和內(nèi)部傳達電話連接，對所有電話做隨手記錄，不得延誤來話信息的傳遞。負(fù)責(zé)做好辦公室、會議室等衛(wèi)生工作，對外來顧客、公司內(nèi)部會議的接待服務(wù)事項。負(fù)責(zé)辦公室、會議室接待服務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司考勤處理打印工作，每次要認(rèn)真檢查好考勤卡的錯漏事件，負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)正確性。負(fù)責(zé)做好公司各部門文件打印工作，對各部門表格、文件等進行整理復(fù)印存檔，對所有表格

12、都能隨時可拿、復(fù)用負(fù)責(zé)的文書處理工作。負(fù)責(zé)公司資料的登記發(fā)放、對文件進行編號治理、受控、分發(fā)登記并對作廢文件的回收、銷毀工作負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)以電子媒體（計算機、軟盤等方式）保存的文件備份、更新。負(fù)責(zé)公司信件、報紙及外來文件的收發(fā)、登記。資格條件： a學(xué) 歷：初中以上（含中專）； b工作經(jīng)驗：一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； c具有知識：熟悉ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn)的要求和相關(guān)知識。 d其 它： 浙江匯豐汽配制造有限公司文件編號HF/QD-8-ZH章 節(jié) 號 0狀 態(tài) B/0作業(yè)指導(dǎo)書崗位描述書第9頁 共55頁 崗 位 描 述 書 NO：08部 門綜合辦崗位名稱門衛(wèi)職責(zé)與權(quán)限：嚴(yán)守工作崗位，負(fù)責(zé)做好公司全部安

13、全保衛(wèi)工作。認(rèn)真負(fù)責(zé)做好每天的巡邏，值班記錄，對不聽訴講的職員給予罰款登記。負(fù)責(zé)做好外來人員登記手續(xù)工作，對外來人員應(yīng)問清來訪的事項或被訪人，以關(guān)心聯(lián)系，做好外來人員的接待。如是閑雜人員不得給予通行。監(jiān)守打卡制度，對上下班職員打卡（遲到、早退、代打卡、插隊）現(xiàn)象負(fù)責(zé)。職工穿拖鞋、背心、短褲，除專門工種經(jīng)批準(zhǔn)外，其余工種是否帶手套操作，上崗證是否配戴整齊，不穿工作服等事例發(fā)生。不準(zhǔn)職工在進廠區(qū)內(nèi)吃零食、早餐、睡覺、閑聊、看小講雜志、干私事、賭博、聚眾鬧事、打架斗毆等現(xiàn)象。負(fù)責(zé)做好公司材、物進出有關(guān)辦理，核對工作。是否有職工把屬于公司內(nèi)財產(chǎn)帶出公司外流失。負(fù)責(zé)外來文件的及時傳遞工作，使不能延誤時刻

14、。對所有的外來信息加以傳遞。對公司上下班打鈴，花草樹木環(huán)境的保養(yǎng)維護，水電的操作操縱，一切設(shè)施的維護負(fù)責(zé)。上班時刻不準(zhǔn)職員隨時出入大門，如有急事給予登記時刻，交由統(tǒng)計處理。負(fù)責(zé)做好公司門廳、辦公室、會客廳、經(jīng)理室、衛(wèi)生間的打掃檢查工作。資格條件： a學(xué) 歷：初中以上； b工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； c具有知識：熟悉ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn)的要求及相關(guān)知識。 d其 它： 浙江匯豐汽配制造有限公司文件編號HF/QD-8-ZH章 節(jié) 號 0狀 態(tài) B/0作業(yè)指導(dǎo)書崗位描述書第10頁 共55頁崗 位 描 述 書 NO：09部 門銷售部崗位名稱銷售部部長職責(zé)與權(quán)限：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國內(nèi)、外市場的調(diào)

15、查、銷售、服務(wù)、宣傳等工作，在國家有關(guān)產(chǎn)品銷售的各項政策和法規(guī)內(nèi)實施銷售工作。掌握產(chǎn)品銷售市場動態(tài)，注意經(jīng)濟情報收集、整理、分析及廣告宣傳、售后服務(wù)。依照公司質(zhì)量治理體系要求，實施產(chǎn)品銷售、售后服務(wù)及信息反饋：負(fù)責(zé)市場調(diào)查預(yù)測，提出產(chǎn)品需求方向，制訂銷售年度打算，開拓市擴大銷售。組織銷售合同、訂單的評審工作，提出生產(chǎn)任務(wù)單、收集和反饋用戶質(zhì)量信息，處理客戶意見和需求，并提供售后服務(wù)。對成品庫的進出進行操縱。日常工作中與客戶保持良好的信譽關(guān)系，保證銷售通道順暢。建立穩(wěn)固的銷售網(wǎng)絡(luò)，擴大公司產(chǎn)品的市場份額，負(fù)責(zé)辦理產(chǎn)品銷售過程中全部過程。通過合同評審并簽訂供貨合同后，向生產(chǎn)部門提出經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)生產(chǎn)

16、指令，完成發(fā)貨后及時銷令，合同及其有關(guān)文件及時交辦公室存檔。負(fù)責(zé)參加成品庫的治理工作，組織產(chǎn)品的收發(fā)，保管工作，按合同要求制訂合理的發(fā)運打算；做到發(fā)貨準(zhǔn)確及時，確保銷售打算與產(chǎn)品資金周轉(zhuǎn)指標(biāo)的完成。組織銷售人員執(zhí)行銷售有關(guān)法規(guī)制度，在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本公司的銷售治理工作，組織編制和落實年、季、月銷售打算。在總經(jīng)理授權(quán)時，代表公司參加產(chǎn)品訂貨會和用戶座談會，簽定產(chǎn)品銷售合同，處理產(chǎn)品銷售工作中各種糾紛，并及時報告總經(jīng)理。資格條件： a學(xué) 歷：大專以上（含大專）； b工作經(jīng)驗：五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； c具有知識：特不熟悉ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)的要求和銷售治理的知識。 d其 它： 浙江匯

17、豐汽配制造有限公司文件編號HF/QD-8-ZH章 節(jié) 號 0狀 態(tài) B/0作業(yè)指導(dǎo)書崗位描述書第11頁 共55頁崗 位 描 述 書 NO：10部 門銷售部崗位名稱副部長職責(zé)與權(quán)限： 1、依照質(zhì)量手冊中的“質(zhì)量體系要素職能分配”執(zhí)行，負(fù)責(zé)銷售部的質(zhì)量 治理工作； 2、負(fù)責(zé)部門與部門之間的質(zhì)量協(xié)調(diào)工作； 3、負(fù)責(zé)對本部門各崗位的描述； 4、負(fù)責(zé)組織本部門各崗位的培訓(xùn)，提高崗位業(yè)務(wù)能力； 5、負(fù)責(zé)為產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)和改進收集和提供有關(guān)材料和用戶意見等信息； 6、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品銷售和合同的評審、簽訂合同糾紛的處理工作； 7、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作，對用戶的信息反饋傳遞做到及時、準(zhǔn)確； 8、組織建立健全各項銷售活

18、動的原始記錄，注意收集、整理、分析有關(guān)經(jīng)濟、技術(shù)、質(zhì)量信息資料，健全顧客檔案，做好為顧客服務(wù)的配套工作； 9、副主管協(xié)助主管做好各項工作。資格條件： a學(xué) 歷：中專以上（含中專）； b工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； c具有知識：熟悉ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn)的要求和相關(guān)知識。 d其 它： 浙江匯豐汽配制造有限公司文件編號HF/QD-8-ZH章 節(jié) 號 0狀 態(tài) B/0作業(yè)指導(dǎo)書崗位描述書第12頁 共55頁崗 位 描 述 書 NO：11部 門銷售部崗位名稱業(yè)務(wù)助理職責(zé)與權(quán)限： 1、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品銷售和合同的評審、簽訂合同糾紛的處理工作； 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作，對用戶的信息反饋傳遞做到及時、準(zhǔn)確；

19、 3、組織建立健全各項銷售活動的原始記錄，注意收集、整理、分析有關(guān)經(jīng)濟、技術(shù)、質(zhì)量信息資料，健全顧客檔案，做好為顧客服務(wù)的配套工作；4、主管做好各項工作。. 接客戶的抱怨或投訴時，對內(nèi)通知質(zhì)保部及時處理，對外協(xié)調(diào)和客戶的關(guān)系。負(fù)責(zé)本公司的市場調(diào)研工作，以期不斷擴大生產(chǎn)規(guī)模并制定經(jīng)營打算。 處理用戶質(zhì)量信息，及客戶意見和需求，負(fù)責(zé)顧客中意度的提高。 負(fù)責(zé)簽定、履行供銷合同。 負(fù)責(zé)材料和產(chǎn)品市場調(diào)研，關(guān)注市場動態(tài)，提供市場信息，以期降低產(chǎn)品成本并穩(wěn)定現(xiàn)有市場，開拓潛在市場。資格條件： a學(xué) 歷：中專以上； b工作經(jīng)驗：一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； c具有知識：熟悉ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn)的要求。 d其

20、 它： 浙江匯豐汽配制造有限公司文件編號HF/QD-8-ZH章 節(jié) 號 0狀 態(tài) B/0作業(yè)指導(dǎo)書崗位描述書第13頁 共55頁崗 位 描 述 書 NO：12部 門財務(wù)部崗位名稱部長職責(zé)與權(quán)限：負(fù)責(zé)編制企業(yè)年、季成本財務(wù)打算及財務(wù)收支打算，并提出各個規(guī)劃指標(biāo)，進行平衡綜合治理，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。負(fù)責(zé)治理全公司資金，嚴(yán)格劃清資金渠道，積極籌措資金，做好資金核查工作，切實發(fā)揮治理和監(jiān)督作用，促使資金加速周轉(zhuǎn)。組織產(chǎn)品銷售收入治理，及時回收資金按規(guī)定上交利稅。以月成本中心對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程進行操縱，月季核算產(chǎn)品總成本，針對存在問題提出措施。督促、檢查、制售、記帳、結(jié)帳工作保證手續(xù)完備，數(shù)字正確，內(nèi)容

21、真實，做到帳物相符并按時編制年季月會計決算報表。組織經(jīng)濟核算并開展工作監(jiān)督企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)財務(wù)打算的執(zhí)行情況，操縱各項打算費用的支出和資金定額的執(zhí)行，處理公司內(nèi)部各部門的經(jīng)濟指標(biāo)，為企業(yè)經(jīng)濟活動，分析會議和成本分析會議。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財政政策和法令,遵守財政紀(jì)律。負(fù)責(zé)對會計、出納、統(tǒng)計工作的治理。資格條件： a學(xué) 歷：大專以上（含大專）； b工作經(jīng)驗：五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； c具有知識：熟悉ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn)的要求和財務(wù)治理的知識。 d其 它： 浙江匯豐汽配制造有限公司文件編號HF/QD-8-ZH章 節(jié) 號 0狀 態(tài) B/0作業(yè)指導(dǎo)書崗位描述書第14頁 共55頁崗 位 描 述 書 NO：

22、13部 門財務(wù)部崗位名稱出納員職責(zé)與權(quán)限：辦理現(xiàn)金及銀行支票收付，認(rèn)真審查原始憑證，辦理現(xiàn)金和銀行支票收付事宜。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金治理制度，治理好現(xiàn)金，發(fā)覺超過本庫存現(xiàn)金核定現(xiàn)額，及時上交銀，不得超支，專門情況須經(jīng)支行同意。正確運用會計科目，依照現(xiàn)金收付的原始憑證發(fā)生會計事項，填制現(xiàn)金記帳憑證，并登記日記帳。簽發(fā)的支票或付款托付書要有存款保證，不準(zhǔn)簽空頭支票和遠期支票。專門情況確需填用空白支票，要填明最高額收款單位及用途，支票領(lǐng)用后要督促經(jīng)領(lǐng)人在5天內(nèi)報幕帳。收入的支票按時存入銀行加速資金周轉(zhuǎn)。確保帳款相符，現(xiàn)金日記帳要做到日清月結(jié)，經(jīng)常進行帳款清點核對，月末余額要與總帳相符，發(fā)覺差錯及時查清。負(fù)責(zé)

23、公司職工工資和各種津貼發(fā)放工作，認(rèn)真復(fù)核現(xiàn)金，銀行收付款項原始憑證，發(fā)覺手續(xù)不完備、不真實，有權(quán)拒絕辦理收付款項并報告上級。保管好會計憑證、帳、表等資料，年終裝訂成冊編目錄歸檔案保管。資格條件： a學(xué) 歷：中專以上（含中專）； b工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； c具有知識：了解ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn)的要求和相關(guān)知識。 d其 它：具有上崗證 浙江匯豐汽配制造有限公司文件編號HF/QD-8-ZH章 節(jié) 號 0狀 態(tài) B/0作業(yè)指導(dǎo)書崗位描述書第15頁 共55頁崗 位 描 述 書 NO：14部 門財務(wù)部崗位名稱會計員職責(zé)與權(quán)限：按照國家規(guī)定的工業(yè)企業(yè)會計工作規(guī)定和各項會計制度，建立和健全各級分

24、類內(nèi)賬簿，會計憑證，正確保用會計科目，合理組織會計打算核算。負(fù)責(zé)登記明細賬，總分類帳，編制轉(zhuǎn)帳憑證，編制會計報表，做到日清月結(jié)，帳目準(zhǔn)確無誤依照企業(yè)財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，進行成本核算，做到方法一致，核算準(zhǔn)確。按企業(yè)財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，對企業(yè)的原材料及產(chǎn)成本進行核算。以及及時做好企業(yè)的增值稅納稅申報工作，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。負(fù)責(zé)日常會計事項的經(jīng)辦，現(xiàn)金和銀行存款的結(jié)算，納稅申報等。資格條件： a學(xué) 歷：中專以上（含中專）； b工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； c具有知識：了解ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn)的要求和會計治理的知識。 d其 它：具有上崗證 浙江匯豐汽配制造有限公司文件編號HF/QD-8-ZH章

25、節(jié) 號 0狀 態(tài) B/0作業(yè)指導(dǎo)書崗位描述書第16頁 共55頁崗 位 描 述 書 NO：15部 門財務(wù)部崗位名稱統(tǒng)計員職責(zé)與權(quán)限：負(fù)責(zé)本公司對外協(xié)作加工、銷售原材料調(diào)撥和應(yīng)收銷貨款及應(yīng)付賬款的核算和核對。依照有關(guān)統(tǒng)計法的要求，及時編制上級部門規(guī)定的應(yīng)編制的統(tǒng)計報表，同時，做到及時上報，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。負(fù)責(zé)做好每月材料進度，上報加工的毛坯、半成品、成品的統(tǒng)計入帳工作，并核算、核對是否有誤，上報領(lǐng)導(dǎo)。對公司一切勞保用品及工、量、器、具的購買和發(fā)放，賬目進行統(tǒng)計、分析、入帳，制定相應(yīng)的打算。負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有倉庫的治理制度，并對倉庫物資保管、堆放、驗收、標(biāo)識、定置、監(jiān)督治理工作。資格條件： a學(xué) 歷：中專以上

26、（含中專）； b工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； c具有知識：了解ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn)的要求和相關(guān)知識。 d其 它： 浙江匯豐汽配制造有限公司文件編號HF/QD-8-ZH章 節(jié) 號 0狀 態(tài) B/0作業(yè)指導(dǎo)書崗位描述書第17頁 共55頁 崗 位 描 述 書 NO：16部 門技術(shù)部崗位名稱部長職責(zé)與權(quán)限：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)一切工作分配，做好生產(chǎn)、質(zhì)保的每一步技術(shù)需求的工藝文件。組織制訂新產(chǎn)品開發(fā)的遠景規(guī)劃和月度打算、日程打算等，組織制訂技術(shù)改造規(guī)劃技術(shù)引進規(guī)劃、老產(chǎn)品技術(shù)改進規(guī)劃、設(shè)備改造打算、產(chǎn)品質(zhì)量升級規(guī)劃組織研究和解決生產(chǎn)技術(shù)預(yù)備中的重大技術(shù)問題，每月前一周內(nèi)向技術(shù)部門下達技術(shù)任務(wù)書。

27、會同銷售部門定期組織與顧客溝通，對技術(shù)問題認(rèn)真聽取對方的要求，及時掌握質(zhì)量動態(tài)，做好產(chǎn)品的售前、售后服務(wù)和市場開拓工作。技術(shù)圖紙文件更改時必須及時與顧客聯(lián)系，依照協(xié)商后顧客認(rèn)可執(zhí)行。召開技術(shù)部門教導(dǎo)協(xié)調(diào)會研究打算編制原則、內(nèi)容、審批所編制的打算，主持新產(chǎn)品內(nèi)部鑒定工作。負(fù)責(zé)技術(shù)部圖紙文件審批簽字。未審批簽字、負(fù)責(zé)審批后簽字出現(xiàn)技術(shù)質(zhì)量問題。對提交上級機關(guān)鑒定的產(chǎn)品的產(chǎn)品圖紙及技術(shù)文件作充分預(yù)備。布置并檢查有關(guān)部門組織產(chǎn)品鑒定的各項檢驗工作。每月檢查一次新產(chǎn)品試制的進展情況，遇到重大技術(shù)難題主持攻關(guān)研究。三天內(nèi)審批新產(chǎn)品圖樣，技術(shù)文件及企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。對成批生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，組織力量攻關(guān)。負(fù)責(zé)

28、對外技術(shù)交談和簽訂技術(shù)協(xié)議工作，及時審批技術(shù)人員的培養(yǎng)和深造打算，采納國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進標(biāo)準(zhǔn)。組織公司所有職工技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)工作，制定產(chǎn)品質(zhì)量升級規(guī)劃和創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)定期檢查實施情況。資格條件： a學(xué) 歷：機械專業(yè)大專以上（含大專）； b工作經(jīng)驗：五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； c具有知識：特不熟悉ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn)的要求和技術(shù)治理的知識。 d其 它： 浙江匯豐汽配制造有限公司文件編號HF/QD-8-ZH章 節(jié) 號 0狀 態(tài) B/0作業(yè)指導(dǎo)書崗位描述書第18頁 共55頁崗 位 描 述 書 NO：17部 門技術(shù)部崗位名稱文件治理員職責(zé)與權(quán)限：依照質(zhì)量治理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求，文件治理必須按照文件治理操縱程序操

29、作，具備文件治理的各方面知識。負(fù)責(zé)技術(shù)部外來文件及內(nèi)部技術(shù)文件（包括圖紙）的歸類、登記工作。必須把質(zhì)量、信息反饋、顧客信息、圖紙、工藝文件及相關(guān)其他文件分類登記保存并傳遞到相關(guān)部門或責(zé)任人。負(fù)責(zé)技術(shù)部外來文件（包括內(nèi)部文件）的接收簽字工作，應(yīng)對所接收的文件負(fù)有責(zé)任性。了解其文件內(nèi)容是否符合本部門相關(guān)的內(nèi)容和要求，負(fù)責(zé)正確性簽收。將技術(shù)部文件簽收登記后進行分類、分部門、分次、分序編號并有受控標(biāo)記。學(xué)會編號的差不多知識認(rèn)真執(zhí)行，對未編號或編號不行未受控的文件負(fù)責(zé)。依照所編號受控的文件按要求相應(yīng)的時刻發(fā)放到相關(guān)部門或個人。填寫其份（頁）數(shù)后名稱等要求所接收人簽字后按內(nèi)容要求及時傳遞信息。如技術(shù)部文件

30、有更改或作廢時應(yīng)采取收回或更換工作。在收回或更換同時應(yīng)注明緣故進行簽字登記儲存以作備檔查案。每次在技術(shù)文件登記接收或發(fā)放的同時應(yīng)認(rèn)真檢查審核是否正確，是否是有審批簽字的有效性。對技術(shù)文件如受控狀態(tài)下使用負(fù)責(zé)。依照工作水平的要求，應(yīng)定期參加有關(guān)培訓(xùn)并申請文件治理的培訓(xùn)知識。對技術(shù)有關(guān)的軟件系統(tǒng)水平應(yīng)操作熟練，并協(xié)助技術(shù)運用計算機制作。資格條件： a學(xué) 歷：中專以上（含中專）； b工作經(jīng)驗：一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； c具有知識：熟悉ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn)的要求的知識。 d其 它： 浙江匯豐汽配制造有限公司文件編號HF/QD-8-ZH章 節(jié) 號 0狀 態(tài) B/0作業(yè)指導(dǎo)書崗位描述書第19頁 共55

31、頁崗 位 描 述 書 NO：18部 門技術(shù)部崗位名稱技術(shù)資料工藝編制員職責(zé)與權(quán)限：技術(shù)部APQP、PPAP資料文件工藝編制員必須熟悉ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn)中工具書的要求，相對本公司的差不多要求采納表格標(biāo)準(zhǔn)，對不適用本公司或不確認(rèn)可行性程序而使用負(fù)責(zé)。正確采納表格格式標(biāo)準(zhǔn)，如顧客所提供的程序文件表格確實無用的程序進行轉(zhuǎn)換，按照顧客所提供的要求操作。由于顧客要求時所追蹤審查的相關(guān)程序數(shù)據(jù)必須符合APQPPPAP資料文件，并有據(jù)可查。如顧客有專門要求時，依照所相應(yīng)的顧客操作程序執(zhí)行。依照產(chǎn)品技術(shù)要求在操作過程中所得的數(shù)據(jù)進行分析，提供工序每一步應(yīng)與操作相符，以保證產(chǎn)品符合資料文件。資料文件其完整

32、、符合性進行認(rèn)真審核，如漏文或錯誤簽名交由技術(shù)部長審批并編號受控存檔，對漏文、錯誤、未審簽受控的文件負(fù)責(zé)。公司技術(shù)工藝編制，依照顧客圖紙要求按顧客所認(rèn)可的工序進行工藝編制。應(yīng)熟悉工序流程的每一步技術(shù)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，假如工序不對或技術(shù)要求不對時應(yīng)通知文件治理員進行更正，每做一份工藝文件必須由各制作、審核等會簽后受控編號。如顧客有圖紙更改或文件更改時應(yīng)對其相應(yīng)的產(chǎn)品進行軟件更改重新簽發(fā)。資格條件： a學(xué) 歷：大專以上（含大專）； b工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； c具有知識：特不熟悉QS-9000標(biāo)準(zhǔn)的要求和企業(yè)治理的知識。 d其 它： 浙江匯豐汽配制造有限公司文件編號HF/QD-8-ZH章 節(jié) 號

33、 0狀 態(tài) B/0作業(yè)指導(dǎo)書崗位描述書第20頁 共55頁崗 位 描 述 書 NO：19部 門技術(shù)部崗位名稱工藝編制員職責(zé)與權(quán)限：依照所在職的工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)機械零部件制圖的專業(yè)知識，做好本公司所有圖紙編制是否與顧客要求的圖號、編號、名稱相一致等。完成每天分配的工作任務(wù)，掌握一切技術(shù)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)。對圖紙如（粗糙度、角度、硬度）加以講明，所有圖紙的完整適合性。在圖紙制作過程中認(rèn)真審核每一步技術(shù)要求，并由質(zhì)保部長、等批閱簽字，分顧客（單位）編號放置以備各部門使用。有些顧客提供的圖紙，我公司必須進行轉(zhuǎn)化到內(nèi)部圖紙，如美國、德國等國外圖紙有些為英制尺寸使生產(chǎn)操作容易出錯，制圖員必須翻譯所有英文及英制尺寸，認(rèn)

34、真細讀理解轉(zhuǎn)化為我國機械專業(yè)圖紙。依照顧客要求認(rèn)真記錄，按照顧客所提出的要求進行圖紙繪制，以達到顧客所要求的技術(shù)質(zhì)量。學(xué)習(xí)國際標(biāo)準(zhǔn)、國外先進標(biāo)準(zhǔn)和國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)，制出相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)表格，以及標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化工作。做好在工序流程中的工藝編制工作，熟悉產(chǎn)品在本公司的工序流程編制工藝，合格后做好審批工作。資格條件： a學(xué) 歷：中專以上； b工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； c具有知識：熟悉ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn)的要求相關(guān)的知識。 d其 它： 浙江匯豐汽配制造有限公司文件編號HF/QD-8-ZH章 節(jié) 號 0狀 態(tài) B/0作業(yè)指導(dǎo)書崗位描述書第21頁 共55頁崗 位 描 述 書 NO：20部 門技術(shù)部崗位名稱新產(chǎn)品

35、開發(fā)項目負(fù)責(zé)人職責(zé)與權(quán)限：本公司技術(shù)部新產(chǎn)品開發(fā)項目小組負(fù)責(zé)對顧客新訂單的確認(rèn)能力進制定，依照技術(shù)資料進行分析計算達成雙方協(xié)議，負(fù)責(zé)技術(shù)資料分析計算工作。認(rèn)真批閱顧客圖紙標(biāo)準(zhǔn)，進行繪制剖析工序模具尺寸等技術(shù)要求，對圖紙標(biāo)準(zhǔn)化不清，應(yīng)及時與對方聯(lián)系以保證其有效性。確定零件狀態(tài)，符合本公司所生產(chǎn)的工序相似產(chǎn)品，了解其零件性能與所要求標(biāo)準(zhǔn)材料相符，作出材料代用申請以與對方認(rèn)可。制定各部打算（APQP打算采購材料、毛坯、熱處理、加工等）、試驗打算、樣件操縱打算。初步分解打算制定后，進行新產(chǎn)品開發(fā)審核會議并分配項目組成員的任務(wù)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，依照成員估出所得的結(jié)論制定完成日期進度表，做好每一步驗證操縱狀態(tài)。

36、試制樣件工序加工時進行材料、性能理化檢驗、尺寸檢驗等。如檢驗不合格立即采取會討操縱或變更等需與對方聯(lián)系溝通確認(rèn)。按照完成日期提交樣品和相對的資料文件以供顧客認(rèn)可進入批量生產(chǎn)。 資格條件： a學(xué) 歷：大專以上（含大專）； b工作經(jīng)驗：五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； c具有知識：特不熟悉QS-9000標(biāo)準(zhǔn)的要求和企業(yè)治理的知識。 d其 它： 浙江匯豐汽配制造有限公司文件編號HF/QD-8-ZH章 節(jié) 號 0狀 態(tài) B/0作業(yè)指導(dǎo)書崗位描述書第22頁 共55頁崗 位 描 述 書 NO：21部 門技術(shù)部崗位名稱模具設(shè)計制作員職責(zé)與權(quán)限：依照項目組長分配的任務(wù)，按照項目組的打算以及顧客要求進行模具制作打算和完成

37、日期，并能保證打算的有效性。依照顧客圖紙、樣件等來確定零件所需的模具，以分析出工序的需求，負(fù)責(zé)工序需求的模具策劃。確定零件所需的模具后，進行模具設(shè)計畫圖（包括公司內(nèi)一切模具），認(rèn)真審查設(shè)計圖型與所需的模具是否一樣，合格后簽字登記，報技術(shù)部長審批。按照客戶零件的類型確定模具標(biāo)準(zhǔn)的材料符合其模具使用材質(zhì)，進行材料試驗（理化分析、性能分析）合格，應(yīng)對選用材料的合格性負(fù)責(zé)。一切選定后依照打算描述詳細的制作安排打算，進行模具制作，并記錄留檔所制作模具的每一步出生狀態(tài)。模具制作完畢后，進行模具驗證。請專業(yè)檢測人員檢測并記錄合格上機械試作零件，模具驗記試作記錄保存。對所試作的零件認(rèn)真檢查是否符合圖紙要求，如

38、有某一點或某一部位不合格進行相對的修正，改進合格記錄狀態(tài)。完全合格后把所制作的過程、日期與打算核對，收集好所在制作過程（包括打算、記錄、驗證、試制等記錄）存檔編號提交給項目組長。資格條件： a學(xué) 歷：中專以上（含中專）； b工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； c具有知識：熟悉ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn)的要求。 d其 它： 浙江匯豐汽配制造有限公司文件編號HF/QD-8-ZH章 節(jié) 號 0狀 態(tài) B/0作業(yè)指導(dǎo)書崗位描述書第23頁 共55頁崗 位 描 述 書 NO：22部 門技術(shù)部崗位名稱樣品車間主任職責(zé)與權(quán)限：生產(chǎn)現(xiàn)場清潔并劃分責(zé)任區(qū)、責(zé)任人員。生產(chǎn)現(xiàn)場中各種區(qū)域通道的劃分按照“5S”定置圖及“

39、5S”標(biāo)準(zhǔn)進行且有標(biāo)識。車間主任必須完全了解技術(shù)圖紙要求，熟練儀表車床設(shè)備的操作符合技術(shù)圖紙要求，生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，負(fù)責(zé)儀表加工所造成的質(zhì)量問題。提高操作車工質(zhì)量意識和操作水平，定期的給所管轄的職工培訓(xùn)及教育，使每一位職員都有自覺性的提高產(chǎn)品質(zhì)量。對操作進行上崗要求培訓(xùn)，對工位衛(wèi)生、設(shè)備日常保養(yǎng)、量具保養(yǎng)及加工品與未加工品區(qū)分?jǐn)[放明確規(guī)定規(guī)劃。對顧客的要求及時更改措施，所有不符合項能有長久措施及治理方法。按照生產(chǎn)部經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)調(diào)度下達的生產(chǎn)打算，車間負(fù)責(zé)編制分降落實具體的作業(yè)打算，即按主次、緩急安排上、中、下旬具體作業(yè)打算，以適應(yīng)均衡生產(chǎn)需要并付之實施。車間對企業(yè)承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任，即對生產(chǎn)目標(biāo)，

40、品種、產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、成本、利潤等經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)，按歸口治理規(guī)定進行層層分解，落實到班組和個人，健全經(jīng)濟效益，結(jié)合有獎有懲工作。遵照公司有關(guān)制度和規(guī)定，從事認(rèn)真執(zhí)行和檢查，為保證車間有秩序有效地工作，配合質(zhì)保、技術(shù)、生產(chǎn)部門搞好一切內(nèi)部治理及工作任務(wù)。積極參加公司召開有關(guān)會議，對會議落實情況嚴(yán)格執(zhí)行，并每周定期的檢查車間內(nèi)部工作，對新規(guī)定及時運行，組織職工學(xué)習(xí)。車間生產(chǎn)情況及所有記錄健全，齊全統(tǒng)計資料，為實行經(jīng)濟核算提供條件。為加強工藝治理和工藝指導(dǎo)生產(chǎn)，堅決貫徹工藝文件和紀(jì)律，促進車間文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、工藝衛(wèi)生、使用工位器具，并進行定期檢查和考核。遵守設(shè)備治理，維修治理有關(guān)規(guī)定，做到設(shè)備清

41、潔、臺賬齊全、帳物相符，差不多實行定機、定人，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，保持設(shè)備潤滑良好。資格條件： a學(xué) 歷：高中以上（含高中）； b工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； c具有知識：熟悉ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn)的要求。 d其 它： 浙江匯豐汽配制造有限公司文件編號HF/QD-8-ZH章 節(jié) 號 0狀 態(tài) B/0作業(yè)指導(dǎo)書崗位描述書第24頁 共55頁崗 位 描 述 書 NO：23部 門供應(yīng)部崗位名稱部長職責(zé)與權(quán)限：榜樣執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī)，服從總經(jīng)理分配，依照生產(chǎn)打算，負(fù)責(zé)組織各項物資供應(yīng)工作，保證生產(chǎn)正常進行。提供優(yōu)質(zhì)的高質(zhì)量物資，價格優(yōu)惠，使材料100%合格的投入生產(chǎn)，以使顧客中意，減輕公司的風(fēng)險性，并在

42、每次供應(yīng)時要求供方提供原材料質(zhì)保書留底存檔。負(fù)責(zé)車間使用的各種輔助材料，低值易耗品、工具、水、電等供應(yīng)工作，維護公司內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。對外購材料、零件及時送有關(guān)部門驗收，并辦理入庫手續(xù)，負(fù)責(zé)落實外協(xié)加工，依照本公司有關(guān)規(guī)定，一般選用定點單位由供應(yīng)部提出，報技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)保人員參加綜合評審，評審要緊條件是質(zhì)量、價格、信用，經(jīng)選定一般不隨意變動。對外協(xié)供應(yīng)商必須要定期評審，簽定合同、技術(shù)協(xié)議書、質(zhì)量評定書和評審認(rèn)可書存檔保存。非定點單位加工產(chǎn)品，供應(yīng)人員必須深入了解，及時如實提供各種信息資料，并負(fù)責(zé)落實，依照生產(chǎn)制定年、季、月度供應(yīng)打算和指標(biāo)。資格條件： a學(xué) 歷：中專以上（含中專）； b工作經(jīng)驗：五年

43、以上相關(guān)工作經(jīng)歷； c具有知識：特不熟悉ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn)的要求。熟悉采購標(biāo)準(zhǔn)的知識 d其 它： 浙江匯豐汽配制造有限公司文件編號HF/QD-8-ZH章 節(jié) 號 0狀 態(tài) B/0作業(yè)指導(dǎo)書崗位描述書第25頁 共55頁崗 位 描 述 書 NO：24部 門供應(yīng)部崗位名稱采購員職責(zé)與權(quán)限：負(fù)責(zé)對供方企業(yè)概況的調(diào)查及資料的收集匯總，參與供方質(zhì)量保證能力的評審；負(fù)責(zé)材料采購的商務(wù)洽談，負(fù)責(zé)經(jīng)授權(quán)后的合同簽定；負(fù)責(zé)實施審批后的材料采購、供應(yīng)，并定期檢查合同履行情況；收集、積存所分工采購原料的市場（供方）各項資料及供方各批來料的質(zhì)量交貨期與包裝等資料，以便評審和更換供方；負(fù)責(zé)質(zhì)量異議和合同糾紛的對外

44、交涉處理、索賠工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 資格條件： a學(xué) 歷：初中以上（含初中）； b工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； c具有知識：熟悉ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn)的要求和采購標(biāo)準(zhǔn)的知識。 d其 它： 浙江匯豐汽配制造有限公司文件編號HF/QD-8-ZH章 節(jié) 號 0狀 態(tài) B/0作業(yè)指導(dǎo)書崗位描述書第26頁 共55頁崗 位 描 述 書 NO：25部 門質(zhì)保部崗位名稱部 長職責(zé)與權(quán)限：貫徹上級部門、提高產(chǎn)品質(zhì)量的方針、政策和指示，制定貫徹實施方案檢查督促專檢員進行工藝監(jiān)督和執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。了解掌握年月產(chǎn)品生產(chǎn)打算，依照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)覺問題及時關(guān)心解決。貫徹“預(yù)防為主”的方針

45、，認(rèn)真做好質(zhì)量信息反饋工作，負(fù)責(zé)簽發(fā)質(zhì)量檢驗合格證書和對各種不良品的檢驗工作。會同車間和技術(shù)部對工藝規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況進行檢查督促。負(fù)責(zé)統(tǒng)計、分析、公布上級質(zhì)量指標(biāo)完成情況。5、做好各種不良品的鑒不、統(tǒng)計、分析及治理工作，及時處理廢品并查明產(chǎn)生緣故和責(zé)任者。負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)中正確使用各種計量器具、儀器儀表做好維護保養(yǎng)工作。6 車間及有關(guān)科室共同研究提高產(chǎn)品質(zhì)量，預(yù)防不良品產(chǎn)生的措施，并在實踐中督促實施，在實施中做好督促檢查工作。7、協(xié)助和指導(dǎo)車間生產(chǎn)工人開展自檢、互檢活動，參加有關(guān)QC小組活動，及時研究解決決車間檢驗中出現(xiàn)的疑難問題。 8、負(fù)責(zé)檢驗員和生產(chǎn)工人質(zhì)量操縱技能的培訓(xùn)，編制檢驗打算、檢驗

46、操作規(guī)程，審核檢測文件，主持儀器治理，校準(zhǔn)及購置打算。9、直接同意質(zhì)量信息的反饋和協(xié)調(diào)處理工作，定期分析全公司的質(zhì)量工作狀況，提出質(zhì)量活動要求和打算組織質(zhì)量統(tǒng)計工作。負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗狀態(tài)標(biāo)識和質(zhì)量記錄的治理工作，組織實施不合格品的操縱，組織質(zhì)量分析活動，提出糾正和預(yù)防措施。11、負(fù)責(zé)公司計量儀器及設(shè)備的治理與檢定。提高試驗的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度，保養(yǎng)試驗設(shè)備，提高使用完好率，實施產(chǎn)品質(zhì)量分析活動并作好質(zhì)量分析報告。資格條件： a學(xué) 歷：大專以上（含大專）； b工作經(jīng)驗：五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； c具有知識：特不熟悉ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn)的要求和質(zhì)量治理的知識。 d其 它： 浙江匯豐汽配制造有限公司文件編號

47、HF/QD-8-ZH章 節(jié) 號 0狀 態(tài) B/0作業(yè)指導(dǎo)書崗位描述書第27頁 共55頁崗 位 描 述 書 NO：26部 門質(zhì)保部崗位名稱副部長職責(zé)與權(quán)限：組織公司一切檢驗工作，從原材料到成品工序合格過程，按生產(chǎn)任務(wù)分配所有檢查人員組織每天的檢驗工作安排。負(fù)責(zé)每天工作安排，不出現(xiàn)質(zhì)量事故。按照標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程和有關(guān)技術(shù)文件，在所負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗范圍內(nèi)，對原材料、半成品、成品等按規(guī)定實行工人首檢、互檢、專檢三檢測，監(jiān)督工人填寫首檢記錄、中間流淌檢驗、完工檢驗及成品檢驗、包裝檢驗等，并正確填寫各種檢驗憑證和原始記錄并歸類整理保存。熟悉車間、班組的產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝規(guī)程、質(zhì)量要求、檢驗方法及檢驗用儀器設(shè)備，掌握

48、工人遵守工藝規(guī)程的情況和可能產(chǎn)生的質(zhì)量問題，視具體情況及時反映。負(fù)責(zé)組織治理，處理生產(chǎn)中壓檢，使不能阻礙生產(chǎn)進度。負(fù)責(zé)對不合格品治理工作，廢品按要求隔離存放。當(dāng)專檢員與工人和車間領(lǐng)導(dǎo)對產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生異議時，有權(quán)作出合格與否的決定；當(dāng)與生產(chǎn)部門對產(chǎn)品質(zhì)量意見不一致時，請示總經(jīng)理決定。及時做好半成品檢查記錄對已檢查合格的產(chǎn)品，每月組織一次抽檢，考核檢驗職員作質(zhì)量，每季召開一次檢驗人員和生產(chǎn)工人的互訪。每月組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)一次檢驗方法。檢查督促原材料進廠，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定測試項目合格入庫，并有試驗記錄。資格條件： a學(xué) 歷：中專以上（含中專）； b工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； c具有知識：特不熟悉ISO

49、/TS16949標(biāo)準(zhǔn)的要求和質(zhì)量治理的知識。 d其 它： 浙江匯豐汽配制造有限公司文件編號HF/QD-8-ZH章 節(jié) 號 0狀 態(tài) B/0作業(yè)指導(dǎo)書崗位描述書第28頁 共55頁崗 位 描 述 書 NO：27部 門質(zhì)保部崗位名稱質(zhì)檢員職責(zé)與權(quán)限：負(fù)責(zé)質(zhì)保部分配的一切質(zhì)量工作，認(rèn)真做好各步的檢驗，嚴(yán)把公司質(zhì)量關(guān)抽查檢驗試驗工作。負(fù)責(zé)各種原材料入庫前的質(zhì)量驗收，對每批新進原輔材料進行留樣保存，以便備查，做好記錄交由質(zhì)保部長審批。負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況進行分析、研究、試驗，提出有關(guān)解決措施，并及時反饋。對產(chǎn)成品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)控，入庫前的質(zhì)量檢驗工作。在工作中自己干好本職質(zhì)檢方面工作，對其他

50、質(zhì)檢工作能否做到積極、認(rèn)真，對工作兢兢業(yè)業(yè)。在當(dāng)月質(zhì)檢工作中沒有出現(xiàn)過重大紕漏，對車間質(zhì)檢工作能否做到重點操縱、重點防范。在協(xié)助車間生產(chǎn)當(dāng)中，是否按公司有關(guān)質(zhì)檢合格率標(biāo)準(zhǔn)操縱在3之內(nèi)。車間的合格率是否提高，廢品率是否下降，出廠率是否達到100%合格。質(zhì)檢員必須熟悉掌握產(chǎn)品技術(shù)要求的特性，對使用各種儀器操作有100%之準(zhǔn)確以及檢測儀器的保養(yǎng)，對不太了解技術(shù)要求，檢測儀器操作不良、保養(yǎng)不行所造成的一切質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。資格條件： a學(xué) 歷：中專以上（含中專）； b工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； c具有知識：熟悉ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn)的要求。 d其 它： 浙江匯豐汽配制造有限公司文件編號HF/QD

51、-8-ZH章 節(jié) 號 0狀 態(tài) B/0作業(yè)指導(dǎo)書崗位描述書第29頁 共55頁崗 位 描 述 書 NO：28部 門質(zhì)保部崗位名稱計量員職責(zé)與權(quán)限：計量工作需要認(rèn)真認(rèn)確實治理操縱，計量員必須具備計量技術(shù)考核資格和實際經(jīng)驗，熟悉計量的操作規(guī)程和治理文件的要求。負(fù)責(zé)統(tǒng)一治理企業(yè)計量工作，組織制訂計量工作規(guī)劃和打算。負(fù)責(zé)公司計量購買申請打算，依照生產(chǎn)的要求而制定，交于質(zhì)保部長審批。負(fù)責(zé)購回的新計量簽定和登記總臺賬編號工作。認(rèn)真做好量具的發(fā)放工作，在發(fā)放必須有車間領(lǐng)導(dǎo)的簽字憑證發(fā)放，依照領(lǐng)用者上崗證進行登記。依照發(fā)放簽定日期，按照國家標(biāo)準(zhǔn)制定簽定打算和公司內(nèi)部周期簽定打算，以保證量具的精確度。對職工定期宣

52、傳計量保養(yǎng)知識并定期的對職工檢查是否達到量具保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。組織計量人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展計量測試、技術(shù)研究、計量技術(shù)交流、修理等技術(shù)。負(fù)責(zé)計量器具資料、原始記錄、各種表格的打算、供應(yīng)和治理工作。負(fù)責(zé)計量儲存柜的量具安全、衛(wèi)生、勞動紀(jì)律檢查、維護保養(yǎng)工作。10檢定或檢定不合格的計量器具，計量人員應(yīng)扣留或更換，并對責(zé)任單位和個人進行處罰，產(chǎn)品質(zhì)量的計量器具及儀器等，禁止使用并查明緣故和責(zé)任者上報部門領(lǐng)導(dǎo)。資格條件： a學(xué) 歷：中專以上（含中專）； b工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； c具有知識：熟悉ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn)的要求的知識。 d其 它：具有上崗證 浙江匯豐汽配制造有限公司文件編號HF/QD

53、-8-ZH章 節(jié) 號 0狀 態(tài) B/0作業(yè)指導(dǎo)書崗位描述書第30頁 共55頁崗 位 描 述 書 NO：29部 門質(zhì)保部崗位名稱理化員職責(zé)與權(quán)限：按照國家標(biāo)準(zhǔn)（國際標(biāo)準(zhǔn)），材料的性能元素要求，做相對的各種試驗檢測，應(yīng)掌握理化技術(shù)靈活運用，與所檢測的材料有沒有不合格現(xiàn)象。嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，以防止漏序而造成質(zhì)量問題，熟練掌握所要求的條例。在材料到之后，質(zhì)保部應(yīng)組織采樣進行及時化驗，依照供方所提供的質(zhì)保書核對標(biāo)準(zhǔn)合格進行檢驗，不得在取樣后幾個工作日都不檢測。在化學(xué)成份分析試驗、機械性能試驗、外觀、尺寸、硬度等合格后在每一步寫出單據(jù)，原始記錄都要認(rèn)真填寫其爐號、批號、日期、試驗者和檢驗狀態(tài)。在每次取樣

54、時，必須做有標(biāo)號以注明材料鋼號，防止同時取樣或同堆取樣出現(xiàn)錯誤。理化員必須定期的學(xué)習(xí)有關(guān)方面的知識，無法學(xué)習(xí)時應(yīng)寫申請到綜合辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外出學(xué)習(xí)，并把有此技術(shù)教給質(zhì)保部安排的人員學(xué)習(xí)。資格條件： a學(xué) 歷：中專以上（含中專）； b工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； c具有知識：熟悉QS-9000標(biāo)準(zhǔn)的要求。 d其 它：具有理化檢驗知識及上崗證 浙江匯豐汽配制造有限公司文件編號HF/QD-8-ZH章 節(jié) 號 0狀 態(tài) B/0作業(yè)指導(dǎo)書崗位描述書第31頁 共55頁崗 位 描 述 書 NO：30部 門質(zhì)保部崗位名稱合格證明書匯寫員職責(zé)與權(quán)限：質(zhì)保部合格講明書匯寫員必須熟悉一切技術(shù)檢驗標(biāo)準(zhǔn)要求，按照所收集

55、的檢驗數(shù)據(jù)填寫合格證明書。質(zhì)保部合格證明書匯寫員必須是質(zhì)檢員，明白得檢驗的各種方法技術(shù)，對匯寫前必須針對這批產(chǎn)品進行幾只抽查是否符合前面檢驗的標(biāo)準(zhǔn)，合格后填寫。負(fù)責(zé)填寫合格證明書所收集數(shù)據(jù)校對，對如檢驗合格而自己所填寫的數(shù)據(jù)不合格負(fù)完全責(zé)任。質(zhì)保部合格證明書匯寫員在每次填寫時，一定要按照訂單圖紙核對準(zhǔn)確后填寫，對由于馬虎填錯產(chǎn)品或填錯工序等負(fù)責(zé)。質(zhì)保部合格證明書匯寫員必須把每批填寫的證明書留底存檔，對未存檔或丟失的檢驗文件負(fù)責(zé)。依照質(zhì)保部、技術(shù)部對產(chǎn)品更改或文件更改要認(rèn)真查看，以防在發(fā)貨匯寫證明書時出錯。資格條件： a學(xué) 歷：中專以上（含中專）； b工作經(jīng)驗：一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； c具有知識

56、：熟悉ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn)的要求。 d其 它：上崗證 浙江匯豐汽配制造有限公司文件編號HF/QD-8-ZH章 節(jié) 號 0狀 態(tài) B/0作業(yè)指導(dǎo)書崗位描述書第32頁 共55頁崗 位 描 述 書 NO：31部 門質(zhì)保部崗位名稱巡檢員職責(zé)與權(quán)限：巡檢員必須了解在你巡檢范圍內(nèi)各種產(chǎn)品技術(shù)圖紙要求，認(rèn)真做好每道工序巡檢抽查工作。巡檢員必須在規(guī)定時刻內(nèi)（1/4頻率）到各工位抽檢一次，監(jiān)督操作者自檢產(chǎn)品，同時簽寫生產(chǎn)檢驗記錄單。在巡檢過程中如發(fā)覺操作者所加工產(chǎn)品不合格，必須嚴(yán)格要求操作者重新調(diào)試到合格并由操作者自動挑檢區(qū)分產(chǎn)品。檢驗員如發(fā)覺未經(jīng)自檢的操作者，產(chǎn)品拒檢拒收，并上報車間主任和部門領(lǐng)導(dǎo)處決，

57、以確保質(zhì)量。巡檢員必須建立巡檢記錄表并認(rèn)真填寫其批號、爐號、材料、名稱型號、工序名稱等。保存好所有記錄按批生產(chǎn)完交質(zhì)保部長保管以便追蹤。在巡檢過程中發(fā)覺操作者把量具、專檢具亂放，不愛護，混放于加工品或未加工品當(dāng)中造成質(zhì)量尺寸偏差問題必須嚴(yán)格指責(zé)操作者并上報車間主任或部門負(fù)責(zé)人。熟悉車間、班組的產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝規(guī)程、質(zhì)量要求、檢驗方法及檢驗用儀器設(shè)備，掌握工人遵守工藝規(guī)程的情況和不能產(chǎn)生的質(zhì)量問題，視具體情況及時向有關(guān)人員反映。資格條件： a學(xué) 歷：初中以上（含初中）； b工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； c具有知識：熟悉ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn)的要求。 d其 它：上崗證 浙江匯豐汽配制造有限公

58、司文件編號HF/QD-8-ZH章 節(jié) 號 0狀 態(tài) B/0作業(yè)指導(dǎo)書崗位描述書第33頁 共55頁崗 位 描 述 書 NO：32部 門質(zhì)保部崗位名稱全檢組組長職責(zé)與權(quán)限：按照標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程和有關(guān)技術(shù)文件，在所負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗范圍內(nèi)，對產(chǎn)品全檢中重要尺寸的識不檢查重點操縱，并對所檢查的產(chǎn)品認(rèn)真記錄每一道工序各種檢驗憑證和原始記錄收集歸類整理保存。對生產(chǎn)中出現(xiàn)的忽視產(chǎn)品質(zhì)量或質(zhì)量事故，不反映、不上報甚至參與弄虛作假而造成損失和阻礙負(fù)責(zé)。在檢驗時，同時有兩批產(chǎn)品進行檢測，專門容易造成產(chǎn)品混雜，以導(dǎo)致顧客在裝配中使總成報廢，如發(fā)覺有此問題一律由檢驗員承擔(dān)責(zé)任。在檢驗組內(nèi)區(qū)域必須劃分清晰，合格區(qū)與不合格區(qū)分開

59、放置（待檢、檢驗合格）并有標(biāo)識。檢驗組每天應(yīng)認(rèn)真檢對量具，如發(fā)覺有偏差必須交計量員調(diào)換或重新校對，如發(fā)覺量具出現(xiàn)偏差時不更換應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任。檢驗組必須對所有計量儀器進行監(jiān)控、標(biāo)定標(biāo)識登記與治理，并有量具保養(yǎng)操作知識和實施。資格條件： a學(xué) 歷：初中以上（含初中）； b工作經(jīng)驗：一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； c具有知識：熟悉ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn)的要求。 d其 它：上崗證 浙江匯豐汽配制造有限公司文件編號HF/QD-8-ZH章 節(jié) 號 0狀 態(tài) B/0作業(yè)指導(dǎo)書崗位描述書第34頁 共55頁崗 位 描 述 書 NO：33部 門質(zhì)保部崗位名稱檢驗員職責(zé)與權(quán)限：認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量打算，做好本職工作。 嚴(yán)格按檢驗

60、程序執(zhí)行，對未檢或檢驗結(jié)果未驗證的產(chǎn)品不得放行，如因生產(chǎn)急需來不及驗證而放行時，應(yīng)對產(chǎn)品作出標(biāo)識，并做好記錄。對所進行的檢驗均應(yīng)作好記錄，并保存。督促操作工在生產(chǎn)過程中自檢，確保產(chǎn)品質(zhì)量。 負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)技術(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量的有關(guān)工作。 按期組織產(chǎn)品質(zhì)量檢查，實施全公司內(nèi)部質(zhì)量治理。 對全公司各作業(yè)區(qū)的產(chǎn)品質(zhì)量執(zhí)行情況提出考核意見。 對產(chǎn)品質(zhì)量用戶異議提出處理意見。 組織編寫各類相關(guān)的技術(shù)規(guī)程。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。資格條件： a學(xué) 歷：初中以上（含初中）； b工作經(jīng)驗：二年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； c具有知識：熟悉ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn)知識和檢驗的知識。 d其 它：上崗證 浙江匯豐汽配制造有限公