公司崗位分析調(diào)查問卷

1、公司崗位分析調(diào)查問卷姓名部 門現(xiàn)任崗位學(xué)歷所學(xué)專業(yè)直接上級社會工齡入司時間月平均收入自參加工作以來從事本崗位工作時間對本崗位工作內(nèi)容的興趣？無所謂不好說一般 還可以很感興趣你對自己工作適應(yīng)性如何還可以不好說一般 還可以很感興趣工作概要（用一句簡潔的話語描述本崗位的工作范圍和內(nèi)容）崗位使命（用一句簡潔的話語表達崗位使命）1、2、3工作直接目4標（按重要5程度依次填6寫）7891011估計占你全部權(quán)限職責(zé)名稱時間的百分比承辦需報審全責(zé)12工作職責(zé)3456在你的崗位工作出現(xiàn)失誤影響程度如何產(chǎn)生的影響會涉及輕較輕一般較重重1經(jīng)濟損失23失誤的影響1有損公司形象23其它損害（如1工期、質(zhì)量安2全、設(shè)備等

2、）31不影響他人工作的正常進行。（）如果出現(xiàn)多工作重要性2只影響本部門內(nèi)少數(shù)人。（）種情況，請按3影響整個部門。（）影響程度由4影響其它幾個部門。（）高到低依次寫在下列空5影響整個公司。（）白處：1一切工作已有明確的規(guī)定動作，不需要進行創(chuàng)造和改進。（）2需要根據(jù)現(xiàn)行辦法，進行一般性改進。（）工作創(chuàng)新3 需要根據(jù)公司的經(jīng)驗，創(chuàng)立新的方法和技術(shù)。（）4需要根據(jù)行業(yè)的先進經(jīng)驗，創(chuàng)立新的方法和技術(shù)。（）5沒有可借鑒的經(jīng)驗，需要進行革新性的新發(fā)明。（）1上級經(jīng)常給予幫助，以保證自身工作的順利進行。（）2上級偶爾給予工作上的輔導(dǎo)，以有利于工作的進行。（）領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格3上級只是給予工作上的關(guān)心。（）4上級只是給

3、予生活上的關(guān)心。（）內(nèi)容/ 頻度溝通頻度：1只與本部門內(nèi)幾個同事接觸。（）2需與其它部門的人員接觸。（）偶爾經(jīng)常非常頻繁內(nèi)部溝通3與其它公司人員和政府機構(gòu)接觸。（）12344與其它公司、政府機構(gòu)、外商接觸。 （）51不與本公司以外的人員接觸。（）溝通內(nèi)容：2 與其它公司人員接觸。（）1 一般信息交流外部接觸3與其它公司人員和政府機構(gòu)接觸。（）2 對他人施加影響的溝通4 與其它公司、政府機構(gòu)、外商接觸。 （）3 事關(guān)重大決策的溝通需要聯(lián)系或接觸的具體部門、單位聯(lián)系或接觸的目的12工作的聯(lián)系34561 直接領(lǐng)導(dǎo)你的人員有（）人，職位為：監(jiān)督2 被你直接領(lǐng)導(dǎo)的下屬人數(shù)（），職務(wù)為：1 每周平均加班時

4、間為（）小時。2 實際上下班時間是否隨業(yè)務(wù)情況經(jīng)常變化。（總是，有時是，偶爾是，否） 。3 所從事的工作是否是忙閑不均（是，否）。工作的時間要求4 若工作忙閑不均，則最忙時間發(fā)生在哪段時間：5 每周外出時間占正常工作時間的（） %。6 外地出差情況每月平均（）次，每次平均需要（）時間。7 本地外出情況平均每周（）次，每次平均需要（）時間。1 工作的職責(zé)明確具體，時刻受到上司的控制。（）2 根據(jù)常規(guī)的方法工作，每完成一步時受到上司的控制。（）工作獨立性3 根據(jù)既定的方案和程序工作，上司通過工作檢查來控制。（）4 根據(jù)戰(zhàn)略目標工作，上司以工作的最終結(jié)果來控制。（）你感覺到哪些方面工作感到棘手？12

5、341 在每天工作中是否經(jīng)常要迅速做出決定？（）綜合A 沒有B很少C偶爾D 許多E非常頻繁2 你手頭的工作是否經(jīng)常被打斷？（）A 沒有B很少C偶爾D 許多E非常頻繁3 在你的工作中是否需要運用不同方面的專業(yè)知識的技能？（）A 否B很少C有一些D 很多E非常多4 在你單位中你所做工作本身是否引起一些令人不愉快、不舒服的感覺？（）A 沒有B有一些C能明顯感覺到D 多E非常多5 在工作中是否需要靈活地處理問題？（）A 不需要B很少C有時D 較多E非常多6 你的工作是否需要創(chuàng)造性？（）A 不需要B很少C有時需要D 很需要你在履行職責(zé)時是否有與員工發(fā)生沖突的可能性？A 否B很少C一般D 很有可能8 你是

6、否經(jīng)常感到工作時間不夠用？（）A 否B很少C是9 你感覺周圍同事的競爭性怎么樣？（）A 沒感覺B還可以C很強任1 你在起草或或撰寫的文字資料有哪些？例：編寫trade 核心編碼、改寫客戶資料等。職1 ）資2 ）格3 ）要4 ）求5 ）6 ）2 你的崗位工作需要計算機處理水平：專業(yè)要求：從事本職工作應(yīng)具備的最低教育程度：4為順利履行工作職責(zé)，應(yīng)進行的培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)內(nèi)容最短培訓(xùn)時間（月）5 需要多長時間的工作經(jīng)驗才能勝任本崗位的工作？（）A1 年以下B1 年C3 年D5 年E8 年以上6 勝任本崗位所需要的能力等級說明：需求程度）判斷決策能力）領(lǐng)導(dǎo)能力）計劃能力4 ）分析能力低較低一般較高高）組織人事）創(chuàng)新能力）內(nèi)部協(xié)調(diào)能力8）外部溝通能力123459）協(xié)作能力低較低一般較高高）信