某學(xué)校第一學(xué)期工作總結(jié)與第二學(xué)期工作計劃_第1頁
某學(xué)校第一學(xué)期工作總結(jié)與第二學(xué)期工作計劃_第2頁
某學(xué)校第一學(xué)期工作總結(jié)與第二學(xué)期工作計劃_第3頁
某學(xué)校第一學(xué)期工作總結(jié)與第二學(xué)期工作計劃_第4頁
某學(xué)校第一學(xué)期工作總結(jié)與第二學(xué)期工作計劃_第5頁
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文檔簡介

1、經(jīng)管系團(tuán)總總支2001120012學(xué)學(xué)年第一學(xué)期工工作總結(jié)結(jié)與第二二學(xué)期工工作計劃劃時光荏苒,轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)眼間這這一學(xué)期期已落下下帷幕。在本學(xué)學(xué)期的工工作中,經(jīng)經(jīng)濟(jì)與管管理科學(xué)學(xué)系團(tuán)總總支在校校團(tuán)委直直接領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)和關(guān)懷懷下,始始終堅持持以“三個代代表”重要思思想為指指導(dǎo),以以“全心全全意服務(wù)務(wù)于廣大大團(tuán)員青青年”為宗旨旨,以“團(tuán)結(jié)務(wù)務(wù)實、創(chuàng)創(chuàng)新奉獻(xiàn)獻(xiàn)”為工作作精神,緊緊緊圍繞繞學(xué)校團(tuán)團(tuán)學(xué)工作作中心,投投身于基基層團(tuán)組組織建設(shè)設(shè),在各各項工作作中都有有所創(chuàng)新新和突破破。同時,我我系團(tuán)總總支堅持持以人才才培養(yǎng)為為根本,以以全面提提高學(xué)生生素質(zhì)為為核心,以以增強(qiáng)團(tuán)團(tuán)的自身身建設(shè)為為保證,服服務(wù)學(xué)生生成長成成才

2、,發(fā)發(fā)揮組織織育人、實實踐育人人、文化化育人和和活動育育人優(yōu)勢勢,積極極扎實的的開展工工作,工工作成果果也獲得得院系領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的好好評。為促進(jìn)進(jìn)系團(tuán)總總支的發(fā)發(fā)展,我我系團(tuán)總總支現(xiàn)進(jìn)進(jìn)行本學(xué)學(xué)期工作作總結(jié)如如下:一、加強(qiáng)思思想政治治教育,努努力提高高團(tuán)員青青年思想想道德素素質(zhì)1、全面普普及,科科學(xué)開展展系級團(tuán)團(tuán)校培訓(xùn)訓(xùn),積極極參與院院級團(tuán)校校培訓(xùn)團(tuán)校是共青青團(tuán)組織織加強(qiáng)團(tuán)團(tuán)的思想想教育的的有效載載體,是是鞏固共共青團(tuán)組組織建設(shè)設(shè)、培養(yǎng)養(yǎng)先進(jìn)青青年、開開展推優(yōu)優(yōu)入黨工工作的主主要陣地地。根據(jù)共青團(tuán)團(tuán)湖南人人文科技技學(xué)院委委員會的的工作安安排,經(jīng)經(jīng)管系團(tuán)團(tuán)總支開開展了第第一期系系團(tuán)校培培訓(xùn)。我我系為全

3、全面普及及團(tuán)員青青年的思思想政治治教育,結(jié)合團(tuán)干部的精心組織,共有596人參與我系第一期系級團(tuán)校培訓(xùn),其中2011級562人、2010級28人、2009級6人,2011級新生參與度達(dá)100%。同時,本次系分團(tuán)校共有34人被評為經(jīng)管系第一期團(tuán)?!皟?yōu)秀學(xué)員”。在此次系級團(tuán)校培訓(xùn)中,根據(jù)院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)指示,系團(tuán)總支討論后共開展了團(tuán)務(wù)知識講座、黨史知識講座、“挑戰(zhàn)杯”及“無償獻(xiàn)血”知識普及、時政熱點討論及教育影片賞析、“書香校園主題班會”等5次主題教育活動,此外還開展了“三進(jìn)三同”分類引導(dǎo)、開學(xué)典禮等相關(guān)工作。此后,我系對系團(tuán)校學(xué)員進(jìn)行考核共推選出298名同學(xué)參加第六期院團(tuán)校培訓(xùn)課程并參加結(jié)業(yè)考試。最后,

4、我系共有16名同學(xué)被評為第六期院團(tuán)?!皟?yōu)秀學(xué)員”。此次系團(tuán)校校培訓(xùn)課課程科學(xué)學(xué)合理,效效果明顯顯,得到到了院團(tuán)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)的好評,被被評為共共青團(tuán)湖湖南人文文科技學(xué)學(xué)院委員員會團(tuán)校校第六期期團(tuán)員培培訓(xùn)“優(yōu)秀分分團(tuán)校”。2、走進(jìn)青青年,嚴(yán)嚴(yán)格落實實“三進(jìn)三三同,分分類引導(dǎo)導(dǎo)”相關(guān)工工作根據(jù)校團(tuán)委委領(lǐng)導(dǎo)指指示精神神,我系系團(tuán)總支支在進(jìn)行行學(xué)習(xí)和和商討后后,馬上上嚴(yán)格落落實了此此次三進(jìn)進(jìn)三同活活動。團(tuán)團(tuán)總支書書記丁劍劍老師等進(jìn)進(jìn)教室與與同學(xué)們“同學(xué)”,進(jìn)寢寢室“同住”,進(jìn)食食堂“同吃”,深入入了解了了同學(xué)們們的學(xué)習(xí)習(xí)生活狀狀況。此此外,我我系團(tuán)總總支還發(fā)發(fā)放了調(diào)調(diào)查問卷卷6000份,組組織青年年團(tuán)員訪

5、訪談會、座座談會共共6次,共共挖掘青青年思想想意識關(guān)關(guān)鍵點112個。通通過此次次三進(jìn)三三同活動動,本次次活動促促進(jìn)了師師生間的的交流溝溝通以及及提高了了師生間間的融洽洽度,更更深入的的了解了了青年團(tuán)團(tuán)員的想想法,為為以后更好好的去以以廣大團(tuán)團(tuán)員喜聞聞樂見的的方式開開展有針針對性的的工作提提供了有有利條件件,為更更好的服服務(wù)于團(tuán)團(tuán)員青年年提供了了更有力力的保障障。3、創(chuàng)新形形式,保保質(zhì)保量量開展主主題教育育活動本學(xué)期工作作時間大大約三個個月,但但我系團(tuán)團(tuán)總支開開展的主主題班會會等主題題教育活活動通過過不斷創(chuàng)創(chuàng)新,不不斷提高高在完全全沒影響響各團(tuán)支支部的積積極性的的情況下下有聲有有色的開開展了66

6、次主題題班會。包包括院團(tuán)團(tuán)委下達(dá)達(dá)通知開開展的“規(guī)劃大大學(xué)生活活,我的的未來我我做主”、 我系系獲優(yōu)秀秀主題班班會獎的的“提升自自我、迎迎接挑戰(zhàn)戰(zhàn),關(guān)愛愛他人、無無償獻(xiàn)血血” 、我系系獲最佳佳主題班班會獎的的“安全意意識多一一點,危危險隱患患少一分分”,以及及系部自自行組織織開展的的“書香校校園”、“心理健健康”、“誠信參參考”。 此外,在在其他周周三團(tuán)活活動日采采取各班班自行組組織申報報各種學(xué)學(xué)習(xí)活動動,團(tuán)總總支組織織部進(jìn)行行審批的的模式。我系也多次就主題班會與其他系部展開交流活動,不斷學(xué)習(xí),不斷提高。本學(xué)期我系主題班會取得了重大成就,在開展主題教育的同時豐富了各團(tuán)支部課外活動,同時我系主題

7、班會開展次數(shù)多且每次班會都取得了重大成果,無論是從開展形式還是其會場布置與以前比都發(fā)生了根本性變化,其想法更加大膽,更加切合主題并融合了系部特色。二、加強(qiáng)團(tuán)團(tuán)組織建建設(shè),增增強(qiáng)團(tuán)組組織的凝凝聚力和和戰(zhàn)斗力力1、優(yōu)化招招干模式式,創(chuàng)新培訓(xùn)訓(xùn)措施,保證團(tuán)團(tuán)干部的的工作能能力九月中旬,我我系團(tuán)總總支展開開了招新新活動。經(jīng)經(jīng)過老干干部下班班宣傳,參參加競選選人數(shù)達(dá)達(dá)到近3300人人,經(jīng)過過2次面面試、“大學(xué)四四年規(guī)劃劃書”書面材材料審核核、重點點對象談?wù)勗?、試試用等五五個程序序共選出出新干665名分分別加入入團(tuán)總支支8大部部門。換換屆選出出19名名部門負(fù)負(fù)責(zé)人及及1名團(tuán)團(tuán)副與這這65名名團(tuán)員青青年組成

8、成了20011屆屆經(jīng)管系系團(tuán)總支支的團(tuán)干干隊伍。新干的加入入為團(tuán)總總支注入入了新鮮鮮的血液液。為保保證新一一屆團(tuán)干干能更好好的做好好團(tuán)的工工作,更更好的為為廣大團(tuán)團(tuán)員青年年服務(wù),系系團(tuán)總支支針對新新干進(jìn)行行了崗前前培訓(xùn)。此此次崗前前培訓(xùn)采采取“先集中中后分散散”的模式式,即先先集中全全體團(tuán)干干開展素素拓類的的新老干干部交流流活動,提提高團(tuán)組組織的凝凝聚力,再再根據(jù)各各部門自自身情況況分部門門進(jìn)行工工作技能能及禮節(jié)節(jié)等方面面的培訓(xùn)訓(xùn),以提提高團(tuán)干干部的工工作能力力。2、完善規(guī)規(guī)章制度度,嚴(yán)肅肅團(tuán)組織織的紀(jì)律律性,保保證工作作有序進(jìn)進(jìn)行 在在開學(xué)初初,在總總結(jié)上學(xué)學(xué)期工作作經(jīng)驗的的基礎(chǔ)上上,由辦辦

9、公室完完善了團(tuán)團(tuán)總支章章程,制制定了工工作資料料存檔制制度;由由組織部部完善了了系團(tuán)總總支團(tuán)干干量化考考評制度度、各團(tuán)團(tuán)總支部部量化考考評制度度,并制制定了主主題班會會、優(yōu)秀秀團(tuán)活動動系部評評比制度度。同時時,針對對校團(tuán)委委下發(fā)的的組織生生活活動動制度等等我系團(tuán)團(tuán)總支都都嚴(yán)格落落實。這這些制度度的完善善,有利利于工作作的有序序順利開開展,對對于既定定的各種種規(guī)章制制度我們們將不斷斷改進(jìn),不不斷完善善。3、豐富組組織生活活,加強(qiáng)強(qiáng)內(nèi)部溝溝通,保保證團(tuán)組組織的凝凝聚力 為推動團(tuán)團(tuán)員干部部隊伍建建設(shè),著著力于干干部素質(zhì)質(zhì)提升的的全面性性、針對對性、漸漸進(jìn)性,加加強(qiáng)團(tuán)隊隊凝聚力力、協(xié)調(diào)調(diào)性,進(jìn)進(jìn)一步促

10、促進(jìn)團(tuán)工工作有序序、高效效進(jìn)行。本學(xué)期我系團(tuán)總支素拓部組織全體團(tuán)干開展了兩次組織生活活動,兩次都在院團(tuán)委例會上作為素拓部優(yōu)秀工作案例進(jìn)行總結(jié)交流。第一次為2011年11月13日開展的“2011屆經(jīng)管系團(tuán)總支野炊行”,本次活動促進(jìn)了團(tuán)總支各部門成員間的交流與溝通,提高大家的熟悉度與默契度,加強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力、協(xié)調(diào)性,進(jìn)一步促進(jìn)團(tuán)工作有序、高效開展。第二次為2011年12月4日在校區(qū)內(nèi)開展的“乘勝追擊戶外團(tuán)隊競技活動”,本次活動大幅度促進(jìn)了團(tuán)總支各個成員之間的默契度,彰顯了團(tuán)總支的活力與激情,提高了團(tuán)隊協(xié)作能力,加強(qiáng)了內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。4、培養(yǎng)組組織歸屬屬,創(chuàng)造造幸福一一家,保保證干部部工作積積極性為保證

11、團(tuán)干干部的工工作積極極性,始始終保持持“團(tuán)結(jié)務(wù)務(wù)實,創(chuàng)創(chuàng)新奉獻(xiàn)獻(xiàn)”的工作作作風(fēng),我我系團(tuán)總總支在本本學(xué)期著著力培養(yǎng)養(yǎng)大家對對團(tuán)總支支的歸屬屬感、自自豪感,讓讓大家樹樹立“經(jīng)管系系團(tuán)總支支是幸福福的一家家人”的理念念,并采采取了一一系列措措施。例例如,建建立團(tuán)總總支一家家人的電子相相冊、每每月制作作模范團(tuán)團(tuán)干風(fēng)采采展板、召開每月例會、組織部每周一次晨練、各部門開展娛樂活動、生日慶祝會、制作經(jīng)管系團(tuán)總支學(xué)期大事紀(jì)展板進(jìn)行展出等等。三、以特色色活動為為載體,豐豐富團(tuán)員員第二課課堂,培培養(yǎng)團(tuán)員員綜合素素質(zhì)1、開展“為陳思思行同學(xué)學(xué)募捐”愛心活活動,匯匯聚愛的的洪流我系20110級旅旅游管理理一班陳陳思

12、行同同學(xué)在今今年四月月不幸查查出患有有白血病病,至今今仍在醫(yī)醫(yī)院接受受治療,為為了能讓讓我們身身邊這位位同學(xué)再再次回到到我們美美麗的校校園,在在校系領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)關(guān)心與支支持下,我系團(tuán)總支和學(xué)生會組織了為陳思行同學(xué)的募捐活動。10月8日,我系組織了部分師生開展了募捐活動動員大會。10月9號,我系組織各位干事進(jìn)行“為陳思行同學(xué)募捐活動”的下班級宣傳,在10月9日至10月18日,我系分別在一食堂前、第一辦公樓前和五棟教學(xué)樓大廳設(shè)置了募捐地點,號召全體師生募捐。在此期間,我系還通過各種渠道在社會上進(jìn)行大力宣傳,在這個為期十天的募捐活動中,我系一共為陳思行同學(xué)募集到善款117286、6元。其中,我校學(xué)生一

13、共捐款86748、6元。學(xué)校老師捐款總計25700元,社會各企業(yè)以及社會人士一共捐款4838元。此次募捐活動的成效超出了我校以往任何一次同類活動,取得了極大的成功,同時也為陳思行同學(xué)提供了很大的幫助。2、開展環(huán)環(huán)衛(wèi)后街街、無償償獻(xiàn)血等等青年志志愿服務(wù)務(wù)活動,弘弘揚(yáng)志愿愿精神 青青年志愿愿服務(wù)活活動是展展現(xiàn)團(tuán)員員優(yōu)秀精精神風(fēng)貌貌,培養(yǎng)養(yǎng)團(tuán)員青青年服務(wù)務(wù)意識的的重要載載體。本本學(xué)期我我系共組組織我系系部分團(tuán)團(tuán)員參加加無償獻(xiàn)獻(xiàn)血4次次,協(xié)助助院團(tuán)委委選拔愛愛心支教教小分隊隊1次,還還曾參與與婁星區(qū)區(qū)青年志志愿者協(xié)協(xié)會成立立大會組組織工作作。此外外,我們們秉承志志愿者“幫助他他人、服服務(wù)社會會、無私奉

14、奉獻(xiàn)”的精神神,在111月113日由由我系青青工部組組織部分分團(tuán)員開開展了“讓我們們的校園園更美麗麗,讓我我們的生生活更美美好”清掃學(xué)學(xué)院后街街的青工工活動,在在志愿服服務(wù)活動動中,不不僅磨練練了志愿愿者的意意志,也也培養(yǎng)了了他們吃吃苦耐勞勞的精神神,同時時讓他們們感受到到了作為為一名志志愿者的的光榮和和自豪。此次活動也展現(xiàn)了實質(zhì)性的效果,得到了行人、商鋪和在校學(xué)生的一致好評。3、組織團(tuán)團(tuán)支部積積極開展展優(yōu)秀團(tuán)團(tuán)活動,豐豐富團(tuán)員員第二課課堂 要要廣泛培培養(yǎng)團(tuán)員員的綜合合素質(zhì),就就要發(fā)動動各團(tuán)支支部自行行開展有有意義的的活動,號號召團(tuán)員員青年自自己組織織活動鍛鍛煉自己己,豐富富自己的的課外文文化

15、生活活。在優(yōu)優(yōu)秀團(tuán)活活動方面面,我們們采取“弘揚(yáng)主主旋律,注注重多樣樣化”的思路路,即以以針對社社會現(xiàn)存存問題去去開展活活動為主主旋律,以以創(chuàng)新多多樣的活活動開展展形式。本本學(xué)期,我系團(tuán)總支共開展了三次不同組織形式、不同主題的優(yōu)秀團(tuán)活動。分別是由2011級財務(wù)管理二班開展的“崇中國風(fēng),賞內(nèi)涵美”弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化的文藝匯演活動;由2011級財務(wù)管理五班前往敬老院開展的“關(guān)愛老人”活動;由2011級財務(wù)管理一班在我校開展的“多一個垃圾桶,多一片凈土”的保護(hù)環(huán)境活動。4、開展“冬季送送溫暖”活動,拉拉近師生生情誼2011年年12月月13日日下午66:500,為響響應(yīng)我校校教工團(tuán)團(tuán)總支的的號召,在在系

16、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)老師的的支持和和關(guān)懷下下,我系系團(tuán)總支支在177棟經(jīng)管管樓3006會議議室成功功舉行了了“冬季送送溫暖捐捐贈儀式式”的活動動。我系系的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)老師們們紛紛從從家?guī)韥黹e置的的衣物捐捐獻(xiàn)給貧貧困學(xué)生生,這都表達(dá)達(dá)了領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)和老師師對我們們廣大貧貧困學(xué)生生的關(guān)心心。這個個冬天,因有了領(lǐng)導(dǎo)老師和同學(xué)們這股愛的暖流變得不再寒冷,一件件捐贈的衣服展現(xiàn)著和諧校園中的溫情與大愛,聯(lián)系著師生情誼。5、組織參參與“海園讀讀書論壇壇”征文活活動,提提高文化化素養(yǎng) 在在院團(tuán)委委下達(dá)活活動通知知后,我我系團(tuán)總總支積極極配合并并開展了了相應(yīng)工工作。此此類活動動具有很很大的積積極意義義,所以以我系加加大了宣宣傳力度度并

17、推選選部分優(yōu)優(yōu)秀作品品參賽。在在此次活動中中我系團(tuán)團(tuán)總支獲獲得湖南南人文科科技學(xué)院院第二屆屆海園讀讀書論壇壇征文活活動“優(yōu)秀組組織獎”。四、優(yōu)化資資源配置置,發(fā)展展薄弱環(huán)環(huán)節(jié),不不斷創(chuàng)新新突破1、挑戰(zhàn)杯杯大賽實實現(xiàn)飛躍躍,榮獲獲多個獎獎項由于挑戰(zhàn)杯杯競賽一一直是我系的弱弱項,今今年我系系領(lǐng)導(dǎo)把把挑戰(zhàn)杯杯工作做做重點來來抓,同同時系團(tuán)團(tuán)總支也也把組織織同學(xué)參參與挑戰(zhàn)戰(zhàn)杯作為為本學(xué)期期最重要要的工作作之一。我我系的努努力也得得到了回回報,在在我校第第五屆挑戰(zhàn)戰(zhàn)杯課外外學(xué)術(shù)科科技作品品大賽和和第六屆屆挑戰(zhàn)杯杯創(chuàng)業(yè)計計劃大賽賽中我系系喜獲佳佳績。在在頒獎典典禮上,我我系被評評為我校校第六屆屆挑戰(zhàn)杯杯創(chuàng)

18、業(yè)計計劃大賽賽“優(yōu)秀組組織獎”;劉紅燃燃老師被被評為學(xué)學(xué)校第五五期“質(zhì)量工工程”大學(xué)生生學(xué)術(shù)研研究和第第六屆“挑戰(zhàn)杯杯”大學(xué)生生課外學(xué)學(xué)術(shù)科技技競賽“優(yōu)秀指指導(dǎo)教師師”,唐赟老師被被評為學(xué)學(xué)校第六六屆“挑戰(zhàn)杯杯”大學(xué)生生創(chuàng)業(yè)計計劃競賽賽“優(yōu)秀指指導(dǎo)教師師”,彭曉輝輝老師獲獲得學(xué)校校第六屆屆“挑戰(zhàn)杯杯”大學(xué)生生創(chuàng)業(yè)計計劃競賽賽“最佳伯伯樂獎”;王燕玲玲等同學(xué)學(xué)的“睡吧睡吧午午休連鎖鎖責(zé)任有有限公司司”作品獲獲得挑戰(zhàn)戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)業(yè)計劃競競賽 “二等獎獎”;戴婷婷婷等同同學(xué)的“湖南綠綠互戶外運運動有限限責(zé)任公公司”作品獲獲得挑戰(zhàn)戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)業(yè)計劃競競賽 “提名獎獎”;潘星星等同學(xué)學(xué)的“綠色生生活促進(jìn)進(jìn)城市的

19、的可持續(xù)續(xù)發(fā)展”作品獲獲得西安安世園會會專項競競賽“二等獎獎”。2、外聯(lián)工工作打破破窘境,捷捷報頻傳傳我系團(tuán)總支支在20010-20111學(xué)年年只獲得得一次外外聯(lián)的窘窘境下,本本學(xué)期充充分利用用人脈資資源及出出色的實實踐部團(tuán)團(tuán)干部就就已經(jīng)成成功獲取取了四次次外聯(lián)贊贊助。具具體情況況如下:(1)迎新新籃球賽賽外聯(lián)。此此次外聯(lián)聯(lián)是協(xié)助助學(xué)生會會體育部部進(jìn)行的的工作。合合作商家家為“北京漢漢麗軒烤烤肉餐廳廳”,商家家提供男男女運動動員球服服共244套,以以及部分分藥品費費用。(2)新老老生交流流會外聯(lián)聯(lián)。本次次外聯(lián)旨旨為協(xié)助助學(xué)生會會學(xué)習(xí)部部工作的的開展。合合作商家家為“湘雅眼眼鏡”,商家家提供活活

20、動需要要的橫幅幅、禮品品,主要要是以物物質(zhì)形式式提供。(3)20011級級財務(wù)管管理五班班優(yōu)秀團(tuán)團(tuán)活動外外聯(lián)。由由于20011級財財務(wù)管理理五班策策劃的優(yōu)優(yōu)秀團(tuán)活活動在資資金方面面需求比比較大,我我系團(tuán)總總支對其其進(jìn)行外外聯(lián)協(xié)助助。合作作方是“新浪微微博婁底底分區(qū)”,最后后商家提提供活動動資金112000元。(4)20011級級財務(wù)管管理二班班優(yōu)秀團(tuán)團(tuán)活動外外聯(lián)。220111級財務(wù)務(wù)管理二二班優(yōu)秀秀團(tuán)活動動以晚會會形式開開展,耗耗資較多多。在我我系團(tuán)總總支的幫助助下與“07338團(tuán)購購網(wǎng)”達(dá)成贊贊助協(xié)議議,商家家提供了了活動的的禮品及及相關(guān)宣宣傳費用用。五、分析不不足,不不斷改進(jìn)進(jìn)1、工作與與

21、學(xué)習(xí)的的關(guān)系協(xié)協(xié)調(diào)得不不夠好?;顒訒加貌坎糠指刹坎炕蛲瑢W(xué)學(xué)的上課課時間,下一步,我們會從宏觀上盡可能的協(xié)調(diào)好工作時間與上課時間的安排,同時也希望同學(xué)們能妥善、科學(xué)運用時間,處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾,盡量減少兩方面的沖突。2、通知傳傳達(dá)不通通暢、不不完整。有一部部分同學(xué)學(xué)反映說說,有些些活動搞搞過了我我們才知知道,有有時從團(tuán)總總支傳達(dá)達(dá)下的思思想未能能有效地地并正確確的傳達(dá)達(dá)給各團(tuán)團(tuán)支部的的同學(xué)。我我們的部部長、班班干部在在宣傳動動員方面面不得力力,沒有有把會議議精神及及工作安安排詳細(xì)細(xì)的傳達(dá)達(dá)給同學(xué)學(xué),沒有有開動腦腦筋把同同學(xué)們的的積極性性調(diào)動起起來。宣宣傳工作作歷來被被我們所所重視,它它是

22、凝聚聚人力、調(diào)調(diào)動力量量的強(qiáng)大大武器,大大家一定定要把它它掌握好好、運用用好。3、各班團(tuán)團(tuán)支部成成員對自自己的工工作性質(zhì)質(zhì)、任務(wù)務(wù)等不夠夠明確。導(dǎo)致平時做工作無所適從,出現(xiàn)了當(dāng)事者作旁觀者的現(xiàn)象,這點需要我們今后重點改進(jìn),真正調(diào)動各班團(tuán)支部的力量,以便使以后班級工作能夠順利進(jìn)行。4、有些同同學(xué)對各各項活動動的積極極性不高高。有些些同學(xué)明明顯已形形成渙散散懶惰的的習(xí)慣,對對系內(nèi)工工作不關(guān)關(guān)心,對對我系的的榮譽(yù)不不夠重視視,同學(xué)學(xué)參與程程度不夠夠,沒有有形成集集體榮譽(yù)譽(yù)感,擔(dān)擔(dān)心會影影響學(xué)習(xí)習(xí)成績等等個人問問題,喜喜歡獨來來獨往,這這些方面面有待我我們改進(jìn)進(jìn)和加強(qiáng)強(qiáng)。5、執(zhí)行力力差,團(tuán)團(tuán)總支部部分

23、干部部責(zé)任心心不夠。有時安排排好的工工作不能能預(yù)期完完成,有有些學(xué)生生干部在在后期工工作中遇遇到困難難相互推推諉,不不夠重視視自己的的工作安安排。很很多工作作細(xì)節(jié)方方面做得得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不不夠,這這在以后后的工作作中是要要著重抓抓的?;仡欉@一年年來的工工作成績績和問題題,經(jīng)管管系團(tuán)總總支將在在今后進(jìn)進(jìn)一步改改進(jìn)工作作方式和和方法,使使團(tuán)總支支工作不不斷走向向規(guī)范化化、合理理化、人人性化,繼繼往開來來,開拓拓進(jìn)取,銳銳意創(chuàng)新新,不斷斷開創(chuàng)經(jīng)經(jīng)管系團(tuán)團(tuán)總支工工作的新新氣象新新局面。現(xiàn)現(xiàn)進(jìn)行下下學(xué)期工工作計劃劃如下:一、繼續(xù)推推進(jìn)“三進(jìn)三三同”分類引引導(dǎo)工作作分類引導(dǎo)工工作是一一個長期期的過程程,需要要堅持

24、開開展并不不斷深入入。只有有充分了了解團(tuán)員員青年的的思想動動態(tài)和基基本情況況,才能能做出對對團(tuán)員青青年有幫幫助的工工作,才才能把我我們的工工作落到到實處。在在下學(xué)期期的分類類引導(dǎo)工工作中,我我們將在在本學(xué)期期已有的的基礎(chǔ)上上繼續(xù)采采取相關(guān)關(guān)措施,例例如:進(jìn)進(jìn)一步挖挖掘分類類引導(dǎo)典典型案例例及引導(dǎo)導(dǎo)路徑,將將具有啟啟發(fā)性、示示范性、普普遍性的的優(yōu)秀案案例進(jìn)行行交流;定期組組織召開開分類引引導(dǎo)青年年活動交交流會議議,引導(dǎo)導(dǎo)青年樹樹立正確確的人生生觀價值值觀,了了解青年年的精神神追求,對對青年的的思想給給予正確確的引導(dǎo)導(dǎo);開展展以專業(yè)業(yè)特色為為主題的的班級活活動,讓讓同學(xué)們們在趣味味活動中中體驗到到

25、專業(yè)學(xué)學(xué)習(xí)的樂樂趣和信信心,增增長見識識;緊跟跟時尚,要要充分利利用校園園文化陣陣地和流流行時尚尚元素吸吸引學(xué)生生參與團(tuán)團(tuán)組織活活動等等等。二、完善管管理制度度,加強(qiáng)強(qiáng)執(zhí)行力力我系團(tuán)總支支經(jīng)過了了本學(xué)期期的工作作發(fā)現(xiàn)干干部的鍛鍛煉局限限性很大大、部門門間交流流不夠、部部門內(nèi)部部不夠團(tuán)團(tuán)結(jié)、現(xiàn)現(xiàn)行例會會制度不不能符合合新干部部的需要要等。下下學(xué)期主主要將改革四四方面的的制度:1、由辦公公室起草草留任制制度,交交由團(tuán)總總支書記記審批。要求嚴(yán)格留任干部的考核機(jī)制,規(guī)范留任程序。部門負(fù)責(zé)人對本部門的發(fā)展從一定程度上講對部門的整體工作水平起著決定性作用,所以我們要保證留任的干部都是有想法、有激情、有責(zé)任

26、心的人。2、由組織織部起草草系團(tuán)總總支部門門間干事事輪崗交交流制度度,交由由團(tuán)總支支書記審審批。要要求交流流人數(shù)不不超過550%,交交流到其其他部門門的干部部以原部部門工作作為主,以以免影響響正常工工作。干干事輪崗崗交流制制度是為為了更加加全面的的培養(yǎng)干干部的工工作能力力,加強(qiáng)強(qiáng)部門間間的溝通通和交流流,以便便提出更更好的團(tuán)團(tuán)總支建建設(shè)方案案,同時時也能培培養(yǎng)出更更加出色色的團(tuán)干干部,為為下屆團(tuán)團(tuán)總支提提供堅強(qiáng)強(qiáng)有力的的后備軍軍。3、由各部部門自行行制定各各部門組組織生活活活動制制度,交交由團(tuán)總總支書記記審批。要求各部門每兩周開展一次具有積極意義的集體組織生活活動,形式不限,可聯(lián)合其他部門、其他系部共同開展。此制度是為了加強(qiáng)部門內(nèi)、部門間、系部間的溝通與交流,以更好的發(fā)現(xiàn)自身不足,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)勢,提高工作水平。4、由辦公公室制定定新的例例會制度度,交由由團(tuán)總支

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