某高速公路公司事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理崗位說明書

1、nanhaizhanlue工作室 專業(yè)的智力產(chǎn)品提供商某高速公路公司事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱事業(yè)發(fā)展部部經(jīng)理崗位編號所在部門事業(yè)發(fā)展部部崗位定員1人直接上級事業(yè)發(fā)展管管理副總總經(jīng)理工資等級直接下級事業(yè)發(fā)展部部副經(jīng)理理，戰(zhàn)略略管理崗崗，政策策信息崗崗薪酬類型所轄人員4人崗位分析日日期200*年年*月本職： 在在事業(yè)發(fā)發(fā)展管理理副總經(jīng)經(jīng)理的領(lǐng)領(lǐng)導下，負責公司戰(zhàn)略管理、投融資管理和政策研究工作職責與工作作任務(wù): 職責一職責表述：負責制制定部門門年度月月度工作作計劃工作任務(wù)組織制定本本部門各各項規(guī)章章制度及及工作流流程根據(jù)公司總總體目標標和部門門目標制制定工作作計劃，并并組織實實施參與制定并并

2、執(zhí)行本本部門的的財務(wù)預(yù)預(yù)算計劃劃職責二職責表述： 負責責組織戰(zhàn)戰(zhàn)略研究究，擬定定公司發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略工作任務(wù)負責組織公公司的外外部環(huán)境境和內(nèi)部部資源分分析，擬擬定公司司發(fā)展戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃劃草案負責組織高高速公路路相關(guān)行行業(yè)的分分析，進進行相關(guān)關(guān)多元化化經(jīng)營的的可行性性研究負責組織公公司無關(guān)關(guān)多元化化經(jīng)營的的可行性性研究負責組織對對公司戰(zhàn)戰(zhàn)略的實實施情況況進行分分析、評評估，撰撰寫分析析報告參與制定公公司年度度經(jīng)營計計劃職責三職責表述：負責組組織公司司的投資資研究管管理工作作工作任務(wù)根據(jù)國家、省省高速公公路路網(wǎng)網(wǎng)規(guī)劃，負負責組織織建立公公司建設(shè)設(shè)項目儲儲備庫負責組織對對高速公公路擬建建項目初初步論證證和

3、可行行性研究究，提出出投資建建議根據(jù)公司發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略規(guī)劃，選選擇其他他有投資資價值的的項目（包包括重組組、兼并并和收購購等項目目）負責組織對對投資項項目進行行財務(wù)分分析，預(yù)預(yù)測財務(wù)務(wù)風險，擬擬定投資資方案負責組織參參與投資資項目談?wù)勁?，提提出建議議負責組織非非高速公公路投資資項目的的立項、報報批等工工作職責四職責表述：負責組組織公司司的戰(zhàn)略略融資管管理工作作工作任務(wù)負責跟蹤研研究國內(nèi)內(nèi)外資本本市場，擬擬定公司司融資戰(zhàn)戰(zhàn)略和融融資規(guī)劃劃負責組織策策劃、設(shè)設(shè)計公司司具體融融資方案案負責考察、推推薦實施施融資方方案的合合作單位位負責組織配配合合作作單位和和公司有有關(guān)部門門實施融融資方案案負責組織對對

4、融資方方案的實實施情況況進行評評估職責五職責表述：負責相相關(guān)法律律、法規(guī)規(guī)及政策策信息的的搜集整整理和分分析工作作工作任務(wù)負責調(diào)查、搜搜集、整整理、分分析、研研究國家家和河南南省經(jīng)濟濟、法律律方面的的政策信信息，為為公司經(jīng)經(jīng)營決策策提供信信息支持持負責對國家家投融資資政策、稅稅收政策策、高速速公路行行業(yè)政策策等涉及及公司經(jīng)經(jīng)營發(fā)展展的政策策法規(guī)開開展研究究，收集集整理有有使用價價值的相相關(guān)信息息資料負責研究同同行業(yè)市市場宏觀觀動態(tài)信信息，分分析高速速公路產(chǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展展前景和和發(fā)展趨趨勢負責撰寫并并提交政政策信息息分析報報告職責六職責表述：負責組組織公司司的調(diào)研研工作和和課題研研究工作作工作任務(wù)負

5、責組織擬擬定公司司調(diào)研工工作計劃劃，經(jīng)批批準后組組織落實實根據(jù)公司的的發(fā)展要要求，組組織策劃劃調(diào)研課課題負責建立健健全公司司調(diào)研信信息系統(tǒng)統(tǒng)負責組織相相關(guān)的課課題研究究工作職責七職責表述：負責本本部門的的內(nèi)部管管理工作作工作任務(wù)負責本部門門員工的的選拔、配配備和考考核工作作，組織織對員工工的培訓訓指導下級制制定階段段工作計計劃并督督促執(zhí)行行負責本部門門員工工工作的分分配職責八職責表述：其他日常常工作工作任務(wù)協(xié)調(diào)與其他他單位、部部門的業(yè)業(yè)務(wù)工作作及信息息溝通定期向主管管領(lǐng)導匯匯報工作作，接受受檢查和和監(jiān)督職責九職責表述：完成領(lǐng)領(lǐng)導交辦辦的其他他工作權(quán)力： 對公司的投投融資工工作有建建議權(quán)對融資合

6、作作單位的的選擇有有建議權(quán)權(quán)對公司的發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略有建議議權(quán)對公司進入入行業(yè)有有建議權(quán)權(quán)本部門費用用支出的的審核權(quán)權(quán)對直接下級級有考評評權(quán)對所屬下級級的工作作有監(jiān)督督、檢查查權(quán)對所屬下級級的工作作爭議有有裁決權(quán)權(quán)對所屬下級級有崗位位調(diào)配權(quán)權(quán)、任命命提名權(quán)權(quán)和獎懲懲權(quán)任職資格：教育水平本科及以上上學歷專業(yè)工商管理、金金融、投投融資管管理及相相關(guān)專業(yè)業(yè)職稱中級及以上上職稱經(jīng)驗8年以上工工作經(jīng)驗驗，5年年以上相相關(guān)工作作經(jīng)驗，33年管理理工作經(jīng)經(jīng)驗知識熟悉金融、投投融資、戰(zhàn)戰(zhàn)略管理理知識；具備資資本運作作知識；具備基基本管理理知識技能技巧熟練操作OOFFIICE辦辦公軟件件；良好好的人際際溝通協(xié)協(xié)調(diào)能力力；較高高的書面面表達能能力；較較高的綜綜合分析析能力一一定的語語言表達達能力培訓經(jīng)歷工商管理、