値班管理制度

1、PAGE PAGE 9江巨綜字220100007號關(guān)于印發(fā)值班管理制度（試行）的通知各班組、機(jī)機(jī)關(guān)各部部室：現(xiàn)將值班班管理制制度（試試行）印印發(fā)給你你們，望望認(rèn)真遵遵照執(zhí)行行。附件：值值班管理理制度（試試行）此頁無正文文二零一零年年五月二十九九日主題詞：值值班 制度度 通通知綜合管理辦辦公室承承辦 20100年05月29日印印發(fā) 共共印:115份附件值班管理制制度（試試行）為確保公司司正常的的生產(chǎn)、生生活秩序序、強(qiáng)化化夜間及及節(jié)假日日期間的的管理，有有效的防防止、及及時準(zhǔn)確確地處理理突發(fā)事事件，實(shí)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)安、穩(wěn)穩(wěn)、長、滿滿、優(yōu)，特制定本制度。第一條 公司設(shè)設(shè)節(jié)假日日值班室室（暫定為為二樓接接

2、待室），由綜綜合管理理辦公室室歸口管管理，負(fù)負(fù)責(zé)日常常工作。第二條 日日常值班班：每日日二人，由由公司部部門部長長和生產(chǎn)產(chǎn)部制造造班長組組成，主主要是在在上下班班時間到到門衛(wèi)與與保安員員一起監(jiān)監(jiān)督考勤勤和上下下班刷卡卡；對生生產(chǎn)班組組和機(jī)關(guān)關(guān)辦公室室進(jìn)行紀(jì)紀(jì)律巡查查，在“巡查記記錄表”上如實(shí)實(shí)填寫值值班情況況，對發(fā)發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)嚴(yán)重違紀(jì)紀(jì)現(xiàn)象，應(yīng)應(yīng)記錄在在冊，于于次日公公示。第三條 節(jié)節(jié)假日值值班：每每班二人人，由公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，部部門負(fù)責(zé)責(zé)人及機(jī)機(jī)關(guān)管理理人員組組成，主要處處理下列列事項(xiàng)： 一、定期對對生產(chǎn)崗崗位進(jìn)行行巡查，查查看崗上上人員盡盡職狀況況；二、臨時發(fā)發(fā)生事件件及各項(xiàng)項(xiàng)必要應(yīng)應(yīng)急措施施；

3、三、指揮監(jiān)監(jiān)督保安安人員； 四、預(yù)防災(zāi)災(zāi)害、盜盜竊及其其它危機(jī)機(jī)事項(xiàng)。五、隨時注注意清潔潔衛(wèi)生安安全措施施與公務(wù)務(wù)保密。六、公司交交辦的其其它事宜宜。第四條 值班時時間： 一、 日日常值班班自星期期一至星星期六每每日上午午上班前前20分分鐘起至至下午下下班時間間20分鐘后止。 二、節(jié)假日日值班自自上午66時起至至下午117：330時止止(可隨隨辦公時時間的變變更而變變更)。夜夜班，下下午177.300起至次次日上午午6時止。三、當(dāng)公司司生產(chǎn)線線全線貫貫通，有有夜班生生產(chǎn)時，啟啟動夜間間值班。值班人為部門負(fù)責(zé)人以上人員，夜間值班時間為公司機(jī)關(guān)人員下班后至次日上班前。第五條 值值班要求求：一、值班

4、人人員必須須按時到崗，不不得遲到到早退，凡凡在值班班期間發(fā)發(fā)生的因因值班人人員無故故不到崗崗、脫崗崗或未及及時匯報報和協(xié)調(diào)調(diào)處理，并并發(fā)生重重大問題題造成后后果的，應(yīng)應(yīng)追究值值班人員員的責(zé)任任。二、值班期期間值班班人不得得脫崗，必必仍保持持通訊暢暢通，接接到緊急急電話必必須在115分鐘鐘內(nèi)趕到到現(xiàn)場指指揮處置置。三、值班記記錄、巡巡檢記錄錄必須按按規(guī)定填填寫，以以文字的的形式表表達(dá)，不不得以空空白、打打“”等等其他方方式表達(dá)達(dá)；四、值班到到生產(chǎn)現(xiàn)現(xiàn)場必須須穿工作作服、佩佩戴安全全帽和值值班標(biāo)志志；第六條 日日常值班班安排表表由綜合合管理辦辦公室編編排，于于月底公布布下月值值班安排排并通知知值班

5、人人員。第七條 節(jié)節(jié)假日值值班和值值夜班人人員應(yīng)按按照規(guī)定定時間在在指定場場所連續(xù)續(xù)執(zhí)行任任務(wù)，持持值班尋尋更棒，敲敲打值班班警鈴，不得中中途長時時間停歇歇或隨意意外出，必須在公司指定的地方食宿。第八條 值值班人員員遇有事事情發(fā)生生可先進(jìn)進(jìn)行處理理，事后后分別報報告。如如遇其職職權(quán)不能能處理的的，一般般應(yīng)立即即呈報并并請示主主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)辦理，但但情況特特出緊急急時可行行使臨機(jī)機(jī)處置權(quán)權(quán)，邊處處理邊爭爭取盡快快匯報相相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)。第九條 節(jié)節(jié)假日值值班人員員收到文文件應(yīng)分分別依下下列方式式處理：一、屬於職職權(quán)范圍圍內(nèi)的可可即時處處理： 二、非職權(quán)權(quán)所及，視視其性質(zhì)質(zhì)立即聯(lián)聯(lián)系有關(guān)關(guān)部門負(fù)負(fù)責(zé)人處處理

6、； 三、密件或或限時信信件應(yīng)立立即原封封保管，于于上班時時呈送有有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)。 第十條 節(jié)節(jié)假日值值班人員員應(yīng)將值值班時所所處理的的事項(xiàng)填填具值班報報告表，于交交班時送送主管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)核查查，報告告表另定定。第十一條 節(jié)假日日值班人人員如遇遇緊急事事件處理理得當(dāng)，使使公司減減少損失失者，公公司視其其情節(jié)給給予嘉獎獎。 第十二條 節(jié)假日日值班人人員在值值班時間間內(nèi)，擅擅離職守守應(yīng)給予予記大過過處分，因因情節(jié)嚴(yán)嚴(yán)重造成成損失者者，從重重論處。第十三條 日常值值班、節(jié)節(jié)假日值值班人員員因病和和其他原原因不能能值班的的，應(yīng)先先行請假假或請其其他員工工代理并并呈準(zhǔn)。出出差時亦亦同，代代理者應(yīng)應(yīng)負(fù)一切切責(zé)任。第

7、十四條 凡本制制度未明明確規(guī)定定的獎懲懲，按獎獎懲制度度有關(guān)關(guān)規(guī)定執(zhí)執(zhí)行。第十五條 本制度度經(jīng)董事事長、總總經(jīng)理批批準(zhǔn)后施施行，修修改時亦亦同，本本制度自自發(fā)布之之日起執(zhí)執(zhí)行。附一江蘇巨鑫石石油鋼管管有限公公司日常值班安安排表星期機(jī)關(guān)部長值值班生產(chǎn)部班長長值班星期一星期二星期三星期四星期五星期六注：1、值值班以機(jī)機(jī)關(guān)部長長為主值值班，生生產(chǎn)班長長副值班班；2、每天117.550前填填寫好值值班日志志及巡巡檢記錄錄表并并簽字后后交下一一主值班班員；3、值班內(nèi)內(nèi)容：（1）在上上、下班班時間到到門衛(wèi)與與保安員員一起監(jiān)監(jiān)督考勤勤和上下下班刷卡卡；（2）巡檢檢由主值值班實(shí)施施，每日日在做好好本職工工作的前前提下，對生產(chǎn)班組和機(jī)關(guān)辦公室進(jìn)行紀(jì)律巡查不得少有6次，對發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象及問題要及時解決并記錄在冊。公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)每星期對巡檢情況進(jìn)行檢查并講評。附二：江蘇巨鑫石石油鋼管管有限公公司值班日志巡檢內(nèi)容突發(fā)事件：處理