2022年酒店員工辭職報告優(yōu)秀范例

1、第 第 頁2022年酒店員工辭職報告優(yōu)秀范例篇一：酒店員工辭職報告優(yōu)秀范例 敬愛的領導： 您好! 在貴酒店工作一年中，我學到了特別多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一貫表現(xiàn)良好態(tài)勢。特別感恩貴公司予以了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌控，但俗話說“學無止境”，有許多方面還是需不斷學習。 我經(jīng)過再三考慮，決斷辭職，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照看很愛護(至少對于業(yè)務風險來說)，鑒于我的性格，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己性格傾于內(nèi)向，你們也有常常提示我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都

2、是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。我也一貫在努力轉變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一貫沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。 公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我盼望在10/24左右完成工作交接。這個時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是盼望副理理解，現(xiàn)接近年底，假如能予以我支配更多的時間來找工作我將感恩不盡! 我盼望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管安排，我肯定會盡自己的職，做好應當做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，緣由自不用

3、說明。但是既已決斷，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!最末，盼望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當! 辭職人：* 20*年*月*日 篇二：酒店員工辭職報告優(yōu)秀范例 敬愛的領導： 您好! 首先特別感謝這一年來您們對我的關懷及照看，讓我學到許多也體會許多。由于本人技能有限，許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進，更是讓我由衷的感恩。 我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過仔細，主要緣由有以下幾點： 一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。 二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺乏

4、敏捷性和主動性。 三、自身調(diào)整力差，心情化嚴峻。 四、缺乏銷售意識和，客房出租率低。 五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏溝通和溝通，信息反饋不實時，導致工作不協(xié)調(diào)。 七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有實時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。 在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導特別的犯難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，盼望領導能夠予以批準! 辭職人：* 20*年*月*日 篇三：酒店員工辭職報告優(yōu)秀范例 敬愛的領導： 您好! 首先，特別感謝您這*年來對我的信任和關照。 這段時間，回憶這幾個月的工作，覺得來*賓館工作是我的幸運，我一貫以來都很珍惜這份工作，我非

5、常感恩老板這幾個月來對我的關懷和照看。在*賓館工作的半年多時間中，我學到許多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板如此器重我，對于此時此刻離開的決斷我只能深表歉意。特別感謝這份工作給我了我一個這樣的提高和熬煉的機會，但同時，我發(fā)覺許多時候都是心有余而力不足，長期高強度的工作讓我非常不適應。故我決斷辭職，請您支持。 望您能重視我的決斷。我打算年初提出辭職申請，以便你們做好工作交接工作.我很缺憾不能為*賓館輝煌的明天貢獻自己的能量。我只有誠心祝福*賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順當! 辭職人：* 20*年*月*日 相關：篇四：酒店員工辭職報告優(yōu)秀范例 敬愛的領導： 您好

6、! 我懷著非常繁復的心情寫這封辭職申請。自*年到*國際酒店工作，至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關懷、指導和信任，使我獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參加了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店予以我進展的平臺，對此我深表感恩。 由于我自身的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思索，為了不由于我個人的緣由而影響酒店的外宣水準，經(jīng)過深思熟慮之后我決斷辭去酒店經(jīng)理這份工作。我的決斷可能會給您帶來肯定程度上的不便，對此我深表歉意。 我會在辦理手續(xù)之前完成工作交接，以減削因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減削對今

7、后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店聯(lián)網(wǎng)號碼，假如有同事對我以前的工作有相關詢問，我將實時做出答復。 特別感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)受對我而言特別的寶貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是*國際酒店的一員而感到榮幸。 祝*國際酒店領導和全部同事身體健康、工作順當! 辭職人：* 20*年*月*日 篇五：酒店員工辭職報告優(yōu)秀范例 敬愛的領導： 您好! 作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種分外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一

8、起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作 在酒店里，領導們也對我非常的關懷，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它一貫陪伴著我，直到我離開 但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會忘卻，究竟我曾經(jīng)生活在一個暖和而又溫馨的集體里。 李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在2000年的時候。那時的我們參與酒店自成立以來組建的第一屆

9、隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平?？雌饋砟敲此刮亩謳c書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成果，但我們堅持究竟、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最末摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們?nèi)〉玫牡谝淮纬晒?隨著時間的消逝，斗轉星移，您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人敬佩的是

10、，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決斷，酒店也因此沒有為客源的減削而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關懷與培育。 您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培育與進展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的進展，就需要

11、得到管理的崗位上去熬煉不可。恰恰是在酒店飛速進展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，盼望我從中能夠?qū)W到一些管理的閱歷和處理各種關系的方法，為酒店的進展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種熬煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在這里，我特別感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“感謝”! 人往高處走，這句千古不變的好像在什么時候都特別適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，由于我立刻就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關懷我的領導們。當我做出這個決斷的時候，心中的波瀾久久不能停息。而在我把這個決斷告知您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析狀況，提示我要做好家人的說明工作，而且又在辦理手續(xù)方面予以我各種便利和肯定的補償，我真的不知該說什么才好。或許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“感謝您