大學文藝部個人工作計劃書

1、Word 大學文藝部個人工作計劃書 高校文藝部個人工作方案書篇1 （一）方案、組織、協(xié)調各系同學組織的文藝和文化消遣活動； （二）與學校的文藝部保持聯(lián)系，協(xié)作學校文藝工作，反映同學們的愿望和要求，促進我院文藝工作的進步和同學們文藝素養(yǎng)的提高； （三）發(fā)動和組織同學參與課余文藝活動。發(fā)覺和培育學院的文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用，并關心他們解決學習、生活等方面的困難； （四）發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強對同學的思想政治教育； （五）在同學中大力開展美育活動，提高同學的文藝鑒賞力量； （六）負責院文工團的監(jiān)督和管理工作，幫助各隊負責人搞好日常訓練和活動開展；

2、（七）指導各系同學會文藝工作的開展。 高校文藝部個人工作方案書篇2 （一）部門例會管理方案 （1）由于文藝部的任務特點，將實行比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。 （2）全體成員務必準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應準時請假，經同意后方可。 （3）嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹仔細，做好會議記錄，爭論時發(fā)言踴躍，專心主動，保證會議的嚴厲 性和活潑性。 （二）部內成員培育管理方案 提高本部成員的自身素養(yǎng)，多給助理帶給一些熬煉的機會，使她們的才能得到充分發(fā)揮。 （1）充分調動文藝部全部成員專心性和主觀能動性，深化了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的潛力和特

3、長，以及他們對文藝部的進展和推舉，加強文藝部成員潛力的提高，以共同進步帶動文藝部的進展，加強團隊合作精神，熱忱活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面 （2）在每次會議中，我們將盡量讓部內成員有更多的發(fā)言權，把總結的機會留給她們，盡量讓她們發(fā)表好的看法，好的觀點，并且從中觀看他們各方面的潛力，提高部內工作質量。 （3）部內成員每月上交工作總結方案，并對文藝部提出推舉，要求。 （4）每次活動的之前要進行方案，做到嚴謹細致，分工明確。要求部內各成員，工作到位?；顒咏Y束要有工作總結。此外，還將專心協(xié)作校文藝活動。 （三）部門內部管理方案 （1）每月召開一次溝通會，與各部門持續(xù)緊密的聯(lián)系，

4、確保各部門之間文藝活動的順當開展。 （2）協(xié)作各部、文藝類社團搞好各項文娛活動。 （3）加強與學院各文藝類社團的溝通。 （4）幫助其他部門開展工作，共同完成學院的各項任務。 （5）加強與其他部門溝通，營造團結全都的工作氛圍，有利于各項工作的順當開展 （6）在工作中不斷發(fā)覺自我的問題，總結閱歷，以實事求是的、專心向上的工作態(tài)度應對新問題迎接新挑戰(zhàn)。 （7）我們部還要專心協(xié)作校同學會整體的工作，聽從支配，一齊為我們學院各方面的建設做出專心的貢獻。 （四）幫助學院管理方案 專心響應其他部門的工作支配，幫助學院各項工作順當進行。 1、近期文藝部活動資料進行更新 2、本學期文藝部的方案，制訂完整的方案讓

5、文藝部成員明白本學期活動的總的方向。 3、做到充分預備，嚴格落實。 高校文藝部個人工作方案書篇3 一、文藝部納新工作 1、納新工作與同學會其他部門同時綻開。并在平常留意有才藝的同學，為藝術團招新做好預備。 2、通過對申請加入文藝部的同學以實際的考察，選擇踏實、有責任心的同學留在文藝部。 二、迎新晚會 1、通過對大一新生的歡迎，并對已留在同學會同學的考驗，增加新生對工作的熟識適應力量以及增加新生的分散力和團結力。 2、迎新晚會作為對新生歡迎的晚會，節(jié)目內容必需健康樂觀向上，能夠充分活躍氣氛，節(jié)目形式可以多樣，有制造性和渲染力。節(jié)目選拔也可通過在大一選擇有才藝的同學一起上臺表演，但肯定要保證節(jié)目質

6、量。 3、在晚會著手舉辦同時，與組宣一起商討對海報及展板的設計，使得宣揚力度到位。 三、藝術團納新 1、通過宣揚，調動大家的樂觀性，參與藝術團的選拔活動。 2、藝術團設有演唱部、舞蹈部和曲藝部三個部門。由本屆藝術團成員對參與面試同學的個人才藝展現(xiàn)，選擇有才藝的同學留在藝術團，使藝術團進展越來越壯大。 四、元旦晚會 1、元旦晚會是下半年的工作重點。節(jié)目質量不僅要高，宣揚力度要更高。 2、元旦晚會要經過三次的彩排，每次都是對同學會成員的考驗。自己在以前消失過的失誤，今年要對成員做特殊提示，不能在同一個地方消失錯誤。 五、依據實際狀況，部門共同舉辦文藝、消遣性的活動。 高校文藝部個人工作方案書篇4

7、一、部門文化建設 1、紀律嚴明，團結協(xié)作 （1）每周二中午12：00內部例會連續(xù)進行，準時了解同學會各部門活動狀況以及內部成員的思想動態(tài)。全體成員必需準時出席。有特別狀況向部長或副部長請假，經同意后填寫假條并經由思教部相關負責人簽字。嚴格遵守例會紀律，發(fā)言樂觀踴躍，仔細做好會議記錄。 （2）文藝部成員在參與各項活動及會議時，嚴格遵守紀律規(guī)定，仔細履行自身職責，不得無故未到或遲到早退，不得應付工作敷衍了事。如有特別狀況，準時向負責人以及思教部請假并填寫假條，以保證活動有序進行。 2、互幫互助，共同進展 同學會作為_高校排名首位的同學組織，各類同學精英經過嚴格的選撥程序匯聚其中。正所謂人外有人，山

8、外有山，大家在同學會這個大家庭中相互學習，相互關心，最終達到共同進展。通過為期半年的深化了解，我部成員不僅才藝突出，器樂、舞蹈、書畫、演講等精彩人才匯聚一堂，為各項活動的開展制造了很大便利條件；并且以吃苦耐勞、仔細負責的工作態(tài)度深受各部室好評。 3、明確職責所在，增加自辦法識 我部文化建設特色之一：輪番主持例會制度。一名副部帶領兩名干事主持會議，匯報近期活動概況，布置工作任務等。這一舉措既增加了同學領導的自辦法識，也有利于提高工作樂觀性和會議的活躍性。 二、外部溝通聯(lián)系 1、淡化部門界限，增加集體觀念 文藝部以舉辦各項大型文藝活動為主，各項活動均離不開各兄弟部門的大力支持。通過上半學年的幾次活

9、動狀況可見，同學會各部門之間的界限正漸漸淡化，分工明確而又相輔相成，集體觀念深化人心。 2、利用新組部門優(yōu)勢，加強各部成員聯(lián)系 多媒體信息部等作為新組部門，成員由同學會各部室集合而成。我們應充分利用這一新生事物的獨特優(yōu)勢，加強各部室成員的聯(lián)系溝通。 3、去除等級界限，相互學習促進 加強部室之間的溝通并不僅僅是對大一成員的要求，也是對大二成員組織力量、人格魅力的考驗。在活動前期預備以及詳細實施時，大二成員應去除等級界限，合理支配工作的同時應虛心聽取大一成員的創(chuàng)新性看法和建議，相互學習促進溝通，以促使活動更精彩的舉辦。 三、組織活動概況 依據早期策劃以及上級組織要求，文藝部本學期活動概況如下，具體

10、策劃見附錄。 同時我部將大力幫助“校內之星”、“我最寵愛的食堂窗口”、“我心中的校內感動瞬間”以及“我為美景起美名”等活動的舉辦。目前，在宣揚部主辦的校內辯論賽上，我部成員樂觀活躍在各個工作崗位上。 四、工作理念、態(tài)度、方法 作為一名同學會大二成員，擔當文藝部副部長一職，深感自身責任重大。 我將連續(xù)堅持“人盡其才，共同進步”的工作理念。在已經了解每位成員詳細力量的前提下，科學合理的將部長安排的工作詳細到人，讓每個人的才能都能在不同的活動、不同的場合下得以淋漓盡致的發(fā)揮。并盡力供應更多機會，讓大家能在不同的工作崗位上得以熬煉，獲得共同進步。例如：禮儀人員的更換，可以讓多次擔當禮儀工作的人嘗試去做其他工作。 高校文藝部個人工作方案書篇5 一、做好納新工作 本學期伊始文藝部就進行招新活動，教育系將樂觀協(xié)作為文藝部吸納優(yōu)秀人才，補充新奇血液。我們將仔細考核，慎重選拔一些能夠擔當團內文娛活動的同學，讓真正有力量的同學加入文藝部，為文藝部今后的進展打下良好的基礎。 二、幫助其他部門工作 我們文藝部沒有什么實質性的活動，但是會協(xié)作團內其他部門做好工作。 三、做好招牌活動 我們文藝部的招牌活動是“相親相愛一家人”的元旦聯(lián)歡活動，盼望把我們的這個活動做好，連續(xù)