職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)管理制度

1、職業(yè)衛(wèi)生管理制度 目錄職業(yè)衛(wèi)生管管理機(jī)構(gòu)構(gòu)或組織織職業(yè)危害防防治納入入法定代代表人目目標(biāo)管理理責(zé)任制制職業(yè)危害防防治計(jì)劃劃與實(shí)施施方案職業(yè)健康教教育培訓(xùn)訓(xùn)制度職業(yè)健康檢檢查與診診治制度度職業(yè)危害告告知制度度職業(yè)危害申申報(bào)制度度職業(yè)危害防防護(hù)設(shè)施施與從業(yè)業(yè)人員職職業(yè)危害害防護(hù)用用品管理理制度崗位職業(yè)健健康操作作規(guī)程職業(yè)危害事事故應(yīng)急急救援預(yù)預(yù)案關(guān)于職業(yè)病病危害因因素檢測(cè)測(cè)與評(píng)價(jià)價(jià)結(jié)果的的報(bào)告關(guān)于職業(yè)健健康檢查查結(jié)果的的報(bào)告關(guān)于職業(yè)病病與疑似似職業(yè)病病病人的的報(bào)告 公司司文件 文號(hào)： 公司司關(guān)于成成立職業(yè)業(yè)衛(wèi)生管理組織（機(jī)機(jī)構(gòu)）的的通知為預(yù)防、控控制和消消除職業(yè)業(yè)危害，防防治職業(yè)業(yè)病，保保護(hù)我公公

2、司職工工的健康康及其相相關(guān)權(quán)益益，改善善生產(chǎn)作作業(yè)環(huán)境境，搞好好職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生工作作，促進(jìn)進(jìn)我公司司的經(jīng)濟(jì)濟(jì)可持續(xù)續(xù)發(fā)展，根根據(jù)中中華人民民共和國(guó)國(guó)職業(yè)病病防治法法第十十九條第第一項(xiàng)的的規(guī)定和和作業(yè)業(yè)場(chǎng)所職職業(yè)健康康監(jiān)督管管理暫行行規(guī)定第第八條的的規(guī)定，經(jīng)經(jīng) 年 月 日公公司辦公公會(huì)議研研究，決決定成立立我公司司職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生工作作領(lǐng)導(dǎo)小小組，辦辦事機(jī)構(gòu)構(gòu)設(shè)在 部門?，F(xiàn)現(xiàn)將有關(guān)關(guān)決定通通知如下下：（一）、組組長(zhǎng)：XXXX（二）、副副組長(zhǎng)：XXXX（三）、兼兼（專）職職負(fù)責(zé)人人：XXXX（四）、成成員：XXXX（五）、圖圖表：（六）、工工作職責(zé)責(zé)：1、制定各各年度職職業(yè)病防防治計(jì)劃劃和實(shí)施施方案，建立、

3、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。2、組織對(duì)對(duì)勞動(dòng)者者進(jìn)行上上崗前、在在崗期間間、離崗崗和應(yīng)急急時(shí)的職職業(yè)健康康檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)有與與從事的的職業(yè)有有關(guān)的健健康損害害的勞動(dòng)動(dòng)者，及及時(shí)調(diào)離離原崗位位，并妥妥善安置置；落實(shí)實(shí)職業(yè)病病病人和疑疑似職業(yè)業(yè)病人的的診斷、救救治、康康復(fù)和安安置工作作。3、組織開(kāi)開(kāi)展對(duì)本本公司各各作業(yè)場(chǎng)場(chǎng)所的職職業(yè)危害害因素日日常監(jiān)測(cè)測(cè)。定期期委托有有資質(zhì)的的職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生技術(shù)術(shù)服務(wù)機(jī)機(jī)構(gòu)對(duì)作作業(yè)場(chǎng)所所進(jìn)行職職業(yè)病危危害檢測(cè)測(cè)與評(píng)價(jià)價(jià)，檢測(cè)測(cè)與評(píng)價(jià)價(jià)結(jié)果及及時(shí)向上上級(jí)監(jiān)管管部門報(bào)報(bào)告，并并向勞動(dòng)動(dòng)者公布布。4、為勞動(dòng)動(dòng)者提供供符合職職業(yè)病防防治要求求的職業(yè)業(yè)危害防防護(hù)設(shè)施施和個(gè)人人

4、防護(hù)用用品，積積極改善善勞動(dòng)者者的工作作環(huán)境和和條件。5、組織對(duì)對(duì)勞動(dòng)者者進(jìn)行職職業(yè)健康康教育與與培訓(xùn)，落落實(shí)各項(xiàng)項(xiàng)職業(yè)病病危害告告知制度度，建立立、健全全本公司司職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理檔案及及健康監(jiān)監(jiān)護(hù)檔案案，并妥妥善保存存。6、定期、不不定期組組織對(duì)公公司職業(yè)業(yè)病防治治工作開(kāi)開(kāi)展情況況的檢查查，對(duì)查查出的問(wèn)問(wèn)題及時(shí)時(shí)處理，或或上報(bào)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組處理，落落實(shí)部門門按期解解決。7、其他： 公司司（單位位蓋章） 年 月月 日職業(yè)病防治治納入法法定代表表人目標(biāo)標(biāo)管理責(zé)責(zé)任制 (包括：最高決決策者的的承諾，職職業(yè)病防防治納入入法定代代表人目目標(biāo)管理理責(zé)任制制，并層層層分解解，確保保職業(yè)防防治經(jīng)費(fèi)費(fèi)的投入入)

5、總則為貫徹執(zhí)行行國(guó)家有有關(guān)職業(yè)業(yè)病防治治的法律律、法規(guī)規(guī)、政策策和標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，加強(qiáng)強(qiáng)對(duì)職業(yè)業(yè)病防治治工作的的管理，提提高職業(yè)業(yè)病防治治的水平平，切實(shí)實(shí)保障勞勞動(dòng)者在在勞動(dòng)過(guò)過(guò)程中的的健康與與安全，根根據(jù)中中華人民民共和國(guó)國(guó)職業(yè)病病防治法法第五五條的規(guī)規(guī)定和作作業(yè)場(chǎng)所所職業(yè)健健康監(jiān)督督管理暫暫行規(guī)定定第九九條的規(guī)規(guī)定，特特制定本本制度。本制度是從從組織上上、制度度上落實(shí)實(shí)“管生產(chǎn)產(chǎn)必須管管健康”的原則則，使各各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、各職職能部門門、各生生產(chǎn)部門門和職工工明確職職業(yè)病防防治的責(zé)責(zé)任，做做到層層層有責(zé)，各各司其職職，各負(fù)負(fù)其責(zé)，做做好職業(yè)業(yè)病防治治，促進(jìn)進(jìn)生產(chǎn)可可持續(xù)發(fā)發(fā)展。本制度規(guī)定定從公司司領(lǐng)導(dǎo)

6、到到各部門門在職業(yè)業(yè)病防治治的職責(zé)責(zé)范圍，凡凡本公司司發(fā)生職職業(yè)病危危害事故故，以本本制度追追究責(zé)任任。為保證本制制度的有有效執(zhí)行行，今后后凡有行行政體制制變動(dòng)，均均以本制制度規(guī)定定的職責(zé)責(zé)范圍，對(duì)對(duì)照落實(shí)實(shí)相應(yīng)的的職能部部門和責(zé)責(zé)任人。各部門和人人員的職職責(zé)一、法定代代表人的的職責(zé)1、認(rèn)真貫貫徹國(guó)家家有關(guān)職職業(yè)病防防治的法法律、法法規(guī)、政政策和標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，落落實(shí)各級(jí)級(jí)職業(yè)病病防治責(zé)責(zé)任制，確確保勞動(dòng)動(dòng)者在勞勞動(dòng)過(guò)程程中的健健康與安安全。2、設(shè)置與與企業(yè)規(guī)規(guī)模相適適應(yīng)的職職業(yè)健康康管理機(jī)機(jī)構(gòu)，建建立三級(jí)級(jí)職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理網(wǎng)絡(luò)，配配備專職職或兼職職職業(yè)健健康專業(yè)業(yè)人員，負(fù)負(fù)責(zé)本公公司的職職業(yè)病防防治

7、工作作。3、每年向向職工代代表大會(huì)會(huì)報(bào)告企企業(yè)職業(yè)業(yè)病防治治工作規(guī)規(guī)劃和落落實(shí)情況況，主動(dòng)動(dòng)聽(tīng)取職職工對(duì)本本企業(yè)職職業(yè)健康康工作的的意見(jiàn)，并并責(zé)成有有關(guān)部門門及時(shí)解解決提出出的合理理建議和和正當(dāng)要要求。4、每年至至少召開(kāi)開(kāi)一次職職業(yè)健康康工作領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組會(huì)議，聽(tīng)聽(tīng)取工作作匯報(bào)，親親自研究究和制訂訂年度職職業(yè)病防防治計(jì)劃劃與方案案，落實(shí)實(shí)職業(yè)病病防治所所需經(jīng)費(fèi)費(fèi)，督促促落實(shí)各各項(xiàng)防范范措施。5、根據(jù)“三同時(shí)時(shí)”原則，企企業(yè)新、改改、擴(kuò)建建或技術(shù)術(shù)改造、技技術(shù)引進(jìn)進(jìn)項(xiàng)目可可能產(chǎn)生生職業(yè)病病危害的的，應(yīng)由由安全生生產(chǎn)監(jiān)督督管理部部門審核核同意，方方可進(jìn)行行建設(shè)，切切實(shí)做到到職業(yè)病病防護(hù)設(shè)設(shè)施與主主體

8、工程程同時(shí)設(shè)設(shè)計(jì)、同同時(shí)施工工、同時(shí)時(shí)投入生生產(chǎn)和使使用。6、親自參參加企業(yè)業(yè)內(nèi)發(fā)生生職業(yè)病病危害事事故的調(diào)調(diào)查和分分析，對(duì)對(duì)有關(guān)責(zé)責(zé)任人予予以嚴(yán)肅肅處理。7、對(duì)本企企業(yè)的職職業(yè)病防防治工作作負(fù)全面面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)責(zé)任。二、企業(yè)分分管職業(yè)業(yè)健康的的領(lǐng)導(dǎo)、職職業(yè)健康康工作領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組職責(zé)根據(jù)國(guó)家有有關(guān)職業(yè)業(yè)病防治治的法律律、法規(guī)規(guī)、政策策和標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的規(guī)定定，在企企業(yè)中具具體組織織實(shí)施各各項(xiàng)職業(yè)業(yè)病防治治工作，具具體職責(zé)責(zé)：1、組織制制訂（修修改）職職業(yè)健康康管理制制度和職職業(yè)健康康操作規(guī)規(guī)程，并并督促執(zhí)執(zhí)行。2、根據(jù)企企業(yè)機(jī)構(gòu)構(gòu)設(shè)置，明明確各部部門、人人員職責(zé)責(zé)。3、制訂企企業(yè)年度度職業(yè)病病防治計(jì)計(jì)劃與方

9、方案，并并組織具具體實(shí)施施，保證證經(jīng)費(fèi)的的落實(shí)和和使用。3、直接領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)本企企業(yè)職業(yè)業(yè)病防治治工作，建建立企業(yè)業(yè)職業(yè)健健康管理理檔案。4、組織對(duì)對(duì)全公司司干部、職職工進(jìn)行行職業(yè)危危害法規(guī)規(guī)、職業(yè)業(yè)危害知知識(shí)培訓(xùn)訓(xùn)與宣傳傳教育。對(duì)對(duì)在職業(yè)業(yè)病防治治工作中中有貢獻(xiàn)獻(xiàn)的進(jìn)行行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)對(duì)違章者者、不履履行職責(zé)責(zé)者進(jìn)行行批評(píng)教教育和處處罰。5、經(jīng)常檢檢查全公公司和各各部門職職業(yè)病防防治工作作開(kāi)展情情況，對(duì)對(duì)查出的的問(wèn)題及及時(shí)研究究，制訂訂整改措措施，落落實(shí)部門門按期解解決。6、經(jīng)常聽(tīng)聽(tīng)取各部部門、車車間、安安全技術(shù)術(shù)人員、職職工關(guān)于于職業(yè)健健康有關(guān)關(guān)情況的的匯報(bào)，及及時(shí)采取取措施。7、對(duì)企業(yè)業(yè)內(nèi)發(fā)

10、生生職業(yè)病病危害事事故采取取應(yīng)急措措施，及及時(shí)報(bào)告告，并協(xié)協(xié)助有關(guān)關(guān)部門調(diào)調(diào)查和處處理，對(duì)對(duì)有關(guān)責(zé)責(zé)任人予予以嚴(yán)肅肅處理。三、企業(yè)技技術(shù)部門門的職責(zé)責(zé)編制企業(yè)生生產(chǎn)工藝藝、技術(shù)術(shù)改進(jìn)方方案，規(guī)規(guī)劃安全全技術(shù)、勞勞動(dòng)保護(hù)護(hù)、職業(yè)業(yè)病防治治措施等等，改善善職工勞勞動(dòng)條件件，促進(jìn)進(jìn)文明生生產(chǎn)。編制生產(chǎn)過(guò)過(guò)程的技技術(shù)文件件、技術(shù)術(shù)規(guī)程，制制作和提提供生產(chǎn)產(chǎn)過(guò)程中中的職業(yè)業(yè)病危害害因素種種類、來(lái)來(lái)源、產(chǎn)產(chǎn)生部位位等技術(shù)術(shù)資料。對(duì)生產(chǎn)設(shè)施施、防護(hù)護(hù)設(shè)施進(jìn)進(jìn)行維護(hù)護(hù)保養(yǎng)，檢檢修，確確保安全全運(yùn)行。4、對(duì)本企企業(yè)的職職業(yè)病防防治工作作負(fù)技術(shù)術(shù)責(zé)任。四、專（兼兼）職職職業(yè)衛(wèi)生生管理人人員職責(zé)責(zé)1、協(xié)助領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組

11、組推動(dòng)企企業(yè)開(kāi)展展職業(yè)健健康工作作，貫徹徹執(zhí)行國(guó)國(guó)家法規(guī)規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)。匯總總和審查查各項(xiàng)技技術(shù)措施施、計(jì)劃劃，并且且督促有有關(guān)部門門切實(shí)按按期執(zhí)行行。2、組織對(duì)對(duì)職工進(jìn)進(jìn)行職業(yè)業(yè)健康培培訓(xùn)教育育。3、組織職職工進(jìn)行行職業(yè)健健康檢查查，并建建立健康康檢查檔檔案。4、組織開(kāi)開(kāi)展職業(yè)業(yè)病危害害因素的的日常監(jiān)監(jiān)測(cè)，登登記、上上報(bào)、建建檔。5、組織和和協(xié)助有有關(guān)部門門制訂制制度、職職業(yè)衛(wèi)生生操作規(guī)規(guī)程，對(duì)對(duì)這些制制度的執(zhí)執(zhí)行情況況進(jìn)行監(jiān)監(jiān)督檢查查。6、定期組組織現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)檢查，對(duì)對(duì)檢查中中發(fā)現(xiàn)的的不安全全情況，有有權(quán)責(zé)令令改正，或或立即報(bào)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組研研究處理理。7、負(fù)責(zé)職職業(yè)病危危害事故故報(bào)告，參參加事故

12、故調(diào)查處處理。8、負(fù)責(zé)建建立企業(yè)業(yè)職業(yè)健健康管理理檔案和和檔案，負(fù)負(fù)責(zé)登錄錄、存檔檔、申報(bào)報(bào)等工作作。五、車間主主任職責(zé)責(zé)在分管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)的指導(dǎo)導(dǎo)下工作作，具體體職責(zé)：把企業(yè)職業(yè)業(yè)健康管管理制度度的措施施貫徹到到每個(gè)具具體環(huán)節(jié)節(jié)。組織對(duì)本車車間職工工的職業(yè)業(yè)健康培培訓(xùn)、教教育，發(fā)發(fā)放個(gè)人人防護(hù)用用品。督促職工嚴(yán)嚴(yán)格按操操作規(guī)程程生產(chǎn)，確確保個(gè)人人防護(hù)用用品的正正確使用用。嚴(yán)加加阻止違違章、冒冒險(xiǎn)作業(yè)業(yè)。定期組織本本車間范范圍的檢檢查，對(duì)對(duì)車間的的設(shè)備、防防護(hù)設(shè)施施中存在在的問(wèn)題題，及時(shí)時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組，采采取措施施。5、發(fā)生生職業(yè)病病危害事事故時(shí)，迅迅速上報(bào)報(bào)，并及及時(shí)組織織搶救。 公司（蓋蓋章）

13、年年 月月 日 年度職職業(yè)病防防治計(jì)劃劃與實(shí)施施方案 為貫徹徹執(zhí)行國(guó)國(guó)家有關(guān)關(guān)職業(yè)病病防治的的法律、法法規(guī)和標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，加加強(qiáng)對(duì)職職業(yè)病防防治工作作的管理理，提高高職業(yè)病病防治的的水平，切切實(shí)保障障勞動(dòng)者者在勞動(dòng)動(dòng)過(guò)程中中的健康康與安全全，根據(jù)據(jù)中華華人民共共和國(guó)職職業(yè)病防防治法第第十九條條第二項(xiàng)項(xiàng)的規(guī)定定和作作業(yè)場(chǎng)所所職業(yè)健健康監(jiān)督督管理暫暫行規(guī)定定第二二章的相相關(guān)規(guī)定定，結(jié)合合本公司司實(shí)際情情況，制制定本計(jì)計(jì)劃。一、依據(jù)1、國(guó)家法法律法規(guī)規(guī)、衛(wèi)生生標(biāo)準(zhǔn)及及衛(wèi)生監(jiān)監(jiān)督部門門要求；2、針對(duì)職職業(yè)病危危害的主主要原因因及檢查查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的問(wèn)題題，應(yīng)采采取的改改進(jìn)措施施；3、技改、技技引要求求；4、職工

14、的的合理要要求。二、 事事項(xiàng)、實(shí)實(shí)施日期期、實(shí)施施部門和和經(jīng)費(fèi)預(yù)預(yù)算事項(xiàng)實(shí)施日期實(shí)施部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算實(shí)際費(fèi)用1、工作環(huán)環(huán)境改造造、生產(chǎn)產(chǎn)工藝改改進(jìn)2、職業(yè)業(yè)病防護(hù)護(hù)設(shè)備配配置與維維護(hù)3、個(gè)人人使用的的職業(yè)病病防護(hù)用用品配置置與更換換4、工作作場(chǎng)所職職業(yè)病危危害因素素檢測(cè)評(píng)評(píng)價(jià)5、接危勞勞動(dòng)者職職業(yè)健康康監(jiān)護(hù)6、職業(yè)業(yè)衛(wèi)生宣宣傳7、職業(yè)業(yè)衛(wèi)生培培訓(xùn)8、危害害作業(yè)崗崗位警示示標(biāo)識(shí)設(shè)設(shè)置9、 職業(yè)業(yè)病人診診療10、 其其他三、驗(yàn)收與與考核 負(fù)責(zé)人（簽簽名）： 公司司（蓋章章） 年年 月 日職業(yè)衛(wèi)生培培訓(xùn)與職職業(yè)病危危害告知知制度為提高管理理者的職職業(yè)病防防治水平平，確保保勞動(dòng)者者知悉工工作場(chǎng)所所可能產(chǎn)產(chǎn)

15、生的職職業(yè)病危危害因素素及其危危害后果果，加強(qiáng)強(qiáng)自我保保護(hù)意識(shí)識(shí)和能力力，以便便于更好好地采取取有效防防護(hù)措施施，降低低職業(yè)危危害風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)，特制制定本制制度。職業(yè)衛(wèi)生培培訓(xùn)（一）最高高管理者者、職業(yè)業(yè)衛(wèi)生主主管應(yīng)當(dāng)當(dāng)參與行行政管理理部門舉舉辦的職職業(yè)衛(wèi)生生培訓(xùn)班班，遵守守職業(yè)病病防治法法律法規(guī)規(guī)，依法法組織本本單位的的職業(yè)病病防治工工作。（二）職業(yè)業(yè)衛(wèi)生管管理機(jī)構(gòu)構(gòu)負(fù)責(zé)本本單位的的職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生知識(shí)識(shí)培訓(xùn)組組織和實(shí)實(shí)施，建建立職業(yè)業(yè)衛(wèi)生培培訓(xùn)檔案案。（三）從事事接觸職職業(yè)病危危害作業(yè)業(yè)的在崗崗勞動(dòng)者者，必須須參加本本單位定定期組織織的職業(yè)業(yè)衛(wèi)生知知識(shí)培訓(xùn)訓(xùn)，培訓(xùn)訓(xùn)周期根根據(jù)需要要確定，至至少一年年一

16、次。（四）新入入職、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)崗及臨臨聘人員員，其工工作崗位位存在職職業(yè)危害害時(shí)，必必須參加加職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生知識(shí)識(shí)培訓(xùn)，并并考核合合格后方方可上崗崗。（五）培訓(xùn)訓(xùn)內(nèi)容：1法律法法規(guī)：職職業(yè)病防防治法及及其配套套的法規(guī)規(guī)，如使使用有毒毒物品作作業(yè)場(chǎng)所所勞動(dòng)保保護(hù)條例例、職職業(yè)健康康監(jiān)護(hù)管管理辦法法、職職業(yè)病診診斷與鑒鑒定管理理辦法等等；2本單位位工作場(chǎng)場(chǎng)所存在在的職業(yè)業(yè)危害因因素及其其預(yù)防知知識(shí)；3本單位位的職業(yè)業(yè)衛(wèi)生管管理制度度和所在在崗位的的操作規(guī)規(guī)程；4正確使使用、維維護(hù)職業(yè)業(yè)病防護(hù)護(hù)設(shè)備和和個(gè)人防防護(hù)用品品；5發(fā)生事事故時(shí)的的應(yīng)急救救援措施施。二、職業(yè)病病危害告告知（一）人事事部門在在與勞動(dòng)動(dòng)者簽

17、訂訂勞動(dòng)合合同時(shí)，應(yīng)應(yīng)將工作作過(guò)程中中或工作作內(nèi)容變變更時(shí)可可能產(chǎn)生生的職業(yè)業(yè)病危害害、健康康損害、職職業(yè)病防防護(hù)措施施及待遇遇等內(nèi)容容如實(shí)告告知?jiǎng)趧?dòng)動(dòng)者，并并在勞動(dòng)動(dòng)合同中中寫明。（二）職業(yè)業(yè)衛(wèi)生管管理機(jī)構(gòu)構(gòu)在職業(yè)業(yè)病危害害告知方方面的職職責(zé)：1在工作作場(chǎng)所的的醒目位位置公布布操作規(guī)規(guī)程、職職業(yè)病危危害事故故應(yīng)急救救援措施施。2在產(chǎn)生生或可能能產(chǎn)生職職業(yè)病危危害因素素的工作作崗位設(shè)設(shè)置警示示標(biāo)識(shí)及及警示標(biāo)標(biāo)志，內(nèi)內(nèi)容應(yīng)包包括危害害因素中中英文名名稱、健健康損害害、預(yù)防防措施、應(yīng)應(yīng)急救援援措施、防防護(hù)措施施等。3通過(guò)公公告欄、書書面通知知或其他他有效方方式將職職業(yè)病危危害因素素檢測(cè)結(jié)結(jié)果及評(píng)評(píng)

18、價(jià)告知知?jiǎng)趧?dòng)者者。4將本單單位組織織的上崗崗前、在在崗期間間、離崗崗時(shí)及應(yīng)應(yīng)急職業(yè)業(yè)健康檢檢查結(jié)果果應(yīng)如實(shí)實(shí)告知?jiǎng)趧趧?dòng)者。5職業(yè)病病危害因因素檢測(cè)測(cè)結(jié)果及及職業(yè)健健康檢查查結(jié)果應(yīng)應(yīng)上報(bào)所所屬轄區(qū)區(qū)監(jiān)督管管理部門門。6發(fā)現(xiàn)問(wèn)問(wèn)題，提提出整改改意見(jiàn)。職業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護(hù)管理理制度為規(guī)范本單單位職業(yè)業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護(hù)管理理。保護(hù)護(hù)勞動(dòng)者者健康及及其相關(guān)關(guān)權(quán)益，特特制定本本制度。職責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管管理機(jī)構(gòu)構(gòu)1負(fù)責(zé)本本單位職職業(yè)健康康監(jiān)護(hù)的的管理，依依法組織織對(duì)勞動(dòng)動(dòng)者進(jìn)行行上崗前前、在崗崗期間、離離崗時(shí)、應(yīng)應(yīng)急的職職業(yè)健康康檢查，建建立職業(yè)業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護(hù)檔案案及其管管理檔案案，并按按規(guī)定妥妥善保存存。2負(fù)責(zé)制制定本單單

19、位職業(yè)業(yè)健康檢檢查年度度計(jì)劃和和經(jīng)費(fèi)預(yù)預(yù)算。3負(fù)責(zé)職職業(yè)病危危害作業(yè)業(yè)工種和和人數(shù)的的核定、職職業(yè)健康康監(jiān)護(hù)計(jì)計(jì)劃的制制定。4根據(jù)職職業(yè)健康康監(jiān)護(hù)結(jié)結(jié)果，確確定勞動(dòng)動(dòng)者的作作業(yè)工種種。（二）人事事主管部部門：配合職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理機(jī)構(gòu)開(kāi)開(kāi)展勞動(dòng)動(dòng)者的職職業(yè)健康康監(jiān)護(hù)工工作。采購(gòu)部門：及時(shí)向職業(yè)業(yè)衛(wèi)生管管理機(jī)構(gòu)構(gòu)報(bào)告本本單位所所用設(shè)備備、材料料的職業(yè)業(yè)病危害害情況。二、上崗前前體檢的的管理（一）上崗崗前職業(yè)業(yè)健康檢檢查的對(duì)對(duì)象為：擬從事事接觸職職業(yè)病危危害作業(yè)業(yè)的新錄錄用人員員和轉(zhuǎn)崗崗到職業(yè)業(yè)病危害害作業(yè)崗崗位人員員。（二）不得得安排未未經(jīng)上崗崗前職業(yè)業(yè)健康檢檢查的勞勞動(dòng)者從從事接觸觸職業(yè)病病危害

20、作作業(yè)。三、職業(yè)禁禁忌癥的的管理（一）不得得安排有有職業(yè)禁禁忌的勞勞動(dòng)者從從事其所所禁忌的的作業(yè)，應(yīng)應(yīng)當(dāng)調(diào)離離原工作作崗位；（二）不得得安排孕孕期、哺哺乳期的的女職工工從事對(duì)對(duì)本人和和胎兒、嬰嬰兒有危危害的作作業(yè)；（三）不得得安排未未成年工工從事接接觸職業(yè)業(yè)病危害害作業(yè)。四、在崗期期間體檢檢的管理理（一）在崗崗期間職職業(yè)健康康檢查的的對(duì)象為為；1直接接接觸職業(yè)業(yè)病危害害的勞動(dòng)動(dòng)者；2雖不是是接觸職職業(yè)病危危害因素素，但由由于作業(yè)業(yè)場(chǎng)所未未隔開(kāi)，防防護(hù)設(shè)施施未到位位，導(dǎo)致致與直接接接觸勞勞動(dòng)者同同樣的或或幾乎同同樣的接接觸的勞勞動(dòng)者。（二）及時(shí)時(shí)將職業(yè)業(yè)健康檢檢查結(jié)果果及職業(yè)業(yè)健康檢檢查機(jī)構(gòu)構(gòu)的

21、建議議如實(shí)告告知?jiǎng)趧?dòng)動(dòng)者。（三）對(duì)健健康損害害可能與與所從事事的職業(yè)業(yè)相關(guān)的的勞動(dòng)者者，應(yīng)當(dāng)當(dāng)妥善安安置。（四）對(duì)需需要復(fù)查查的勞動(dòng)動(dòng)者，應(yīng)應(yīng)當(dāng)按照照職業(yè)健健康檢查查機(jī)構(gòu)要要求的時(shí)時(shí)間安排排其復(fù)查查和醫(yī)學(xué)學(xué)觀察。五、離崗管管理（一）離崗崗職業(yè)健健康檢查查的對(duì)象象為：準(zhǔn)準(zhǔn)備調(diào)離離或脫離離原從事事的職業(yè)業(yè)病危害害作業(yè)的的勞動(dòng)者者；（二）對(duì)未未進(jìn)行離離崗前職職業(yè)健康康檢查的的勞動(dòng)者者不得解解除或者者終止與與其訂立立的勞動(dòng)動(dòng)合同；（三）勞動(dòng)動(dòng)者離開(kāi)開(kāi)本單位位時(shí)，有有權(quán)索取取本人職職業(yè)健康康監(jiān)護(hù)檔檔案復(fù)印印件，本本單位將將如實(shí)、無(wú)無(wú)償提供供，并在在所提供供的復(fù)印印件上簽簽章；（四）準(zhǔn)備備調(diào)離或或脫離原原

22、從事的的職業(yè)病病危害的的作業(yè)或或崗位前前，如最最后一次次在崗期期間的健健康檢查查是在離離崗前的的90日日內(nèi)，可可視為離離崗時(shí)檢檢查；（五）對(duì)接接觸職業(yè)業(yè)病危害害因素，離離崗后仍仍有可能能產(chǎn)生慢慢性遲發(fā)發(fā)性健康康損害的的勞動(dòng)者者安排離離崗后醫(yī)醫(yī)學(xué)隨訪訪。六、應(yīng)急體體檢的管管理生產(chǎn)過(guò)程中中發(fā)生急急性職業(yè)業(yè)病危害害事故可可能導(dǎo)致致勞動(dòng)者者急性健健康損害害時(shí)，職職業(yè)衛(wèi)生生管理機(jī)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)責(zé)及時(shí)組組織進(jìn)行行應(yīng)急健健康檢查查。七、職業(yè)健健康檢查查費(fèi)用的的管理（一）本單單位承擔(dān)擔(dān)勞動(dòng)者者職業(yè)健健康檢查查、醫(yī)學(xué)學(xué)觀察、醫(yī)醫(yī)學(xué)隨訪訪的費(fèi)用用。（二）勞動(dòng)動(dòng)者接受受職業(yè)健健康檢查查視同正正常出勤勤。八、職業(yè)健健康檢查

23、查的準(zhǔn)備備必須委托取取得資質(zhì)質(zhì)的職業(yè)業(yè)健康檢檢查機(jī)構(gòu)構(gòu)承擔(dān)本本單位的的職業(yè)健健康檢查查工作，并并如實(shí)提提供以下下資料：基本情況;工作場(chǎng)所職職業(yè)病危危害因素素種類和和接觸人人數(shù)、職職業(yè)病危危害因素素監(jiān)測(cè)的的濃度或或強(qiáng)度資資料；產(chǎn)生職業(yè)病病危害因因素的生生產(chǎn)技術(shù)術(shù)、工藝藝及原輔輔材料、產(chǎn)產(chǎn)品名稱稱等情況況；職業(yè)病危害害防護(hù)設(shè)設(shè)施，應(yīng)應(yīng)急救援援設(shè)施及及其他有有關(guān)資料料。九、職業(yè)健健康監(jiān)護(hù)護(hù)檔案的的管理（一）職業(yè)業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護(hù)管理理檔案的的基本內(nèi)內(nèi)容包括括：1職業(yè)健健康監(jiān)護(hù)護(hù)委托書書；2職業(yè)健健康檢查查結(jié)果報(bào)報(bào)告和評(píng)評(píng)價(jià)報(bào)告告；3職業(yè)病病報(bào)告卡卡；4用人單單位對(duì)職職業(yè)病患患者和職職業(yè)禁忌忌癥者處處理與安

24、安置的記記錄；5用人單單位在職職業(yè)健康康監(jiān)護(hù)中中提供的的其他資資料和職職業(yè)健康康檢查機(jī)機(jī)構(gòu)記錄錄整理的的相關(guān)資資料；6監(jiān)督管管理行政政部門要要求的其其他資料料。（二）職業(yè)業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護(hù)檔案案包括：1勞動(dòng)者者職業(yè)史史、既往往史和職職業(yè)病危危害接觸觸史；2相應(yīng)工工作場(chǎng)所所職業(yè)病病危害因因素監(jiān)測(cè)測(cè)資料；3職業(yè)健健康檢查查結(jié)果及及處理情情況；4職業(yè)病病診療等等健康資資料。職業(yè)衛(wèi)生和和勞動(dòng)者者健康監(jiān)監(jiān)護(hù)檔案案管理制制度為規(guī)范職業(yè)業(yè)衛(wèi)生和和勞動(dòng)者者健康監(jiān)監(jiān)護(hù)檔案案管理，保保障評(píng)價(jià)價(jià)文件資資料的完完整性、保保密性，特特制定本本制度。職責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管管理機(jī)構(gòu)構(gòu)：1負(fù)責(zé)收收集本單單位的職職業(yè)病防防治資料料的收集集、

25、分類類、整理理、歸檔檔工作；2定期對(duì)對(duì)本單位位的職業(yè)業(yè)病防治治檔案進(jìn)進(jìn)行全面面核查，如如發(fā)現(xiàn)問(wèn)問(wèn)題或不不符合項(xiàng)項(xiàng)，向職職業(yè)衛(wèi)生生管理者者匯報(bào)，提提出糾正正或預(yù)防防措施，于于15個(gè)個(gè)工作日日內(nèi)進(jìn)行行整改落落實(shí)；3核查周周期為11年。（二）各職職能機(jī)構(gòu)構(gòu)提供相相關(guān)資料料。（三）檔案案管理部部門負(fù)責(zé)責(zé)檔案管管理。二、來(lái)源職業(yè)病防治治檔案至至少應(yīng)包包括：職業(yè)病危害害前期預(yù)預(yù)防檔案案；職業(yè)病危害害材料和和設(shè)備管管理檔案案；職業(yè)病危害害工作場(chǎng)場(chǎng)所管理理檔案；職業(yè)病危害害因素識(shí)識(shí)別指引引檔案；職業(yè)病危害害因素檢檢測(cè)管理理檔案；在職業(yè)病危危害告知知制度檔檔案；職業(yè)病危害害個(gè)人防防護(hù)用品品管理檔檔案；職業(yè)病危害

26、害防護(hù)設(shè)設(shè)施管理理檔案；職業(yè)適用工工種指引引檔案；職業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護(hù)管理理檔案；職業(yè)病危害害教育培培訓(xùn)管理理檔案；職業(yè)病診斷斷與職業(yè)業(yè)病人保保障管理理檔案；職業(yè)病防治治責(zé)任制制檔案；職業(yè)病危害害應(yīng)急救救援檔案案。檔案管理1收集：職業(yè)衛(wèi)生管管理機(jī)構(gòu)構(gòu)負(fù)責(zé)收收集所有有職業(yè)病病防治的的相關(guān)資資料，包包括文件件、記錄錄、法律律法規(guī)等等。2整理：（1）歸檔檔資料應(yīng)應(yīng)存放于于檔案盒盒。（2）每個(gè)個(gè)檔案盒盒內(nèi)應(yīng)設(shè)設(shè)置有卷卷內(nèi)文件件目錄，及及時(shí)登錄錄相關(guān)資資料。3歸檔：每年6月職職業(yè)衛(wèi)生生管理機(jī)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)責(zé)把裝訂訂成冊(cè)的的檔案資資料上交交檔案管管理部門門。4借閱：借閱檔案須須經(jīng)職業(yè)業(yè)衛(wèi)生管管理機(jī)構(gòu)構(gòu)批準(zhǔn)同同意，并并

27、辦理借借閱手續(xù)續(xù)后才可可借閱。借借閱過(guò)程程中如發(fā)發(fā)生資料料丟失或或泄密，由由借閱人人負(fù)全部部責(zé)任。5保密：對(duì)職業(yè)病防防治資料料采取保保密措施施，沒(méi)有有職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理機(jī)構(gòu)批批準(zhǔn)，均均不能翻翻閱。相相關(guān)人員員不得向向外泄露露有關(guān)信信息。職業(yè)病危害害告知制制度為了有效預(yù)預(yù)防、控控制和消消除職業(yè)業(yè)危害，防防治職業(yè)業(yè)病，切切實(shí)保護(hù)護(hù)公司員員工健康康及其相相關(guān)權(quán)益益，根據(jù)據(jù)中華華人民共共和國(guó)職職業(yè)病防防治法和和作業(yè)業(yè)場(chǎng)所職職業(yè)健康康監(jiān)督管管理暫行行規(guī)定的的相關(guān)規(guī)規(guī)定，制制定本制制度。1、公司應(yīng)應(yīng)當(dāng)為員員工創(chuàng)造造符合國(guó)國(guó)家職業(yè)業(yè)健康標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和要要求的工工作環(huán)境境和條件件，并采采取措施施保障勞勞動(dòng)者獲獲得職業(yè)

28、業(yè)健康保保護(hù)。2、公司 部門門與已進(jìn)進(jìn)、新進(jìn)進(jìn)公司的的員工簽簽訂合同同（含聘聘用合同同，下同同）時(shí)，應(yīng)應(yīng)將工作作過(guò)程中中可能產(chǎn)產(chǎn)生的職職業(yè)病危危害及其其后果、職職業(yè)病防防護(hù)措施施和待遇遇等如實(shí)實(shí)告知員員工，并并在勞動(dòng)動(dòng)合同中中寫明。未與在崗員員工簽訂訂職業(yè)病病危害勞勞動(dòng)告知知合同的的，應(yīng)按按國(guó)家職職業(yè)病防防治法律律、法規(guī)規(guī)的相關(guān)關(guān)規(guī)定與與員工進(jìn)進(jìn)行補(bǔ)簽簽。3、公司員員工在已已訂立勞勞動(dòng)合同同期間，因因工作崗崗位或者者工作內(nèi)內(nèi)容變更更，從事事與所訂訂立勞動(dòng)動(dòng)合同中中未告知知的存在在職業(yè)病病危害的的作業(yè)時(shí)時(shí)，公司司 部部門應(yīng)向向員工如如實(shí)告知知 現(xiàn)所所從事的的工作崗崗位、工工作內(nèi)容容所昌盛盛的職業(yè)

29、業(yè)病危害害因素，并并簽定職職業(yè)病危危害因素素告知補(bǔ)補(bǔ)充合同同。4、公司在在生產(chǎn)車車間醒目目位置設(shè)設(shè)置公告告欄，職職業(yè)衛(wèi)生生管理機(jī)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)責(zé)公布有有關(guān)職業(yè)業(yè)病防治治的規(guī)章章制度、操操作規(guī)程程、職業(yè)業(yè)病危害害事故應(yīng)應(yīng)急救援援措施和和工作場(chǎng)場(chǎng)所職業(yè)業(yè)病危害害因素檢檢測(cè)結(jié)果果。各有有關(guān)部門門即使提提供需要要公布的的內(nèi)容。職業(yè)衛(wèi)生管管理機(jī)構(gòu)構(gòu)對(duì)產(chǎn)生生嚴(yán)重職職業(yè)病危危害的作作業(yè)崗位位的醒目目位置，設(shè)設(shè)置警示示標(biāo)識(shí)和和中文警警示說(shuō)明明。警示示說(shuō)明應(yīng)應(yīng)當(dāng)載明明產(chǎn)生職職業(yè)病危危害的種種類、后后果、預(yù)預(yù)防以及及應(yīng)急救救治措施施等內(nèi)容容。5、如實(shí)告告知員工工職業(yè)健健康檢查查結(jié)果，發(fā)發(fā)現(xiàn)疑似似職業(yè)病病的以及及告知本本

30、人。員員工離開(kāi)開(kāi)本公司司時(shí)，如如索取本本人職業(yè)業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護(hù)檔案案復(fù)印件件，公司司 部部門如實(shí)實(shí)、無(wú)償償提供，并并在所提提供的復(fù)復(fù)印件上上簽章。6、職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理機(jī)構(gòu)定定期或不不定期對(duì)對(duì)各項(xiàng)職職業(yè)病危危害告知知事項(xiàng)的的實(shí)行情情況進(jìn)行行監(jiān)督、檢檢查和指指導(dǎo)，確確保告知知制度的的落實(shí)。7、職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理部門對(duì)對(duì)接觸職職業(yè)病危危害的員員工進(jìn)行行上崗前前和在崗崗定期培培訓(xùn)和考考核，使使每位員員工掌握握職業(yè)病病危害因因素的預(yù)預(yù)防和控控制技能能。 公司（蓋蓋章） 年 月月 日 職業(yè)危害申申報(bào)制度度為了規(guī)范本本單位作作業(yè)場(chǎng)所所職業(yè)危危害的申申報(bào)工作作，根據(jù)據(jù)作業(yè)業(yè)場(chǎng)所職職業(yè)健康康監(jiān)督管管理規(guī)定定和作作業(yè)場(chǎng)

31、所所職業(yè)危危害申報(bào)報(bào)管理辦辦法的的相關(guān)規(guī)規(guī)定，制制定本制制度。1、作業(yè)場(chǎng)場(chǎng)所職業(yè)業(yè)危害按按照職職業(yè)病危危害因素素分類目目錄確確定。2、職業(yè)危危害申報(bào)報(bào)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)準(zhǔn)備的資資料:（1）本單單位的基基本情況況；（2）產(chǎn)生生職業(yè)危危害因素素的生產(chǎn)產(chǎn)技術(shù)、工工藝和材材料的情情況；（3）作業(yè)業(yè)場(chǎng)所職職業(yè)危害害因素的的種類、濃濃度和強(qiáng)強(qiáng)度的情情況；（4）作業(yè)業(yè)場(chǎng)所接接觸職業(yè)業(yè)危害因因素的人人數(shù)及分分布情況況；（5）職業(yè)業(yè)危害防防護(hù)設(shè)施施及個(gè)人人防護(hù)用用品的配配備情況況；（6）對(duì)接接觸職業(yè)業(yè)危害因因素從業(yè)業(yè)人員的的管理情情況。3、職業(yè)危危害申報(bào)報(bào)采取電電子和紙紙質(zhì)文本本兩種方方式。通通過(guò)“作業(yè)場(chǎng)場(chǎng)所職業(yè)業(yè)危害申申

32、報(bào)與備備案管理理系統(tǒng)”進(jìn)行電電子數(shù)據(jù)據(jù)申報(bào)，同同時(shí)將作作業(yè)場(chǎng)所所職業(yè)危危害申報(bào)報(bào)表加加蓋公章章交單位位負(fù)責(zé)人人簽字后后，連同同第二項(xiàng)項(xiàng)中的有有關(guān)資料料一并上上交所在在地安全全生產(chǎn)監(jiān)監(jiān)督管理理部門。4、本單位位進(jìn)行新新建、改改建、擴(kuò)擴(kuò)建、技技術(shù)改造造或者技技術(shù)引進(jìn)進(jìn)的，在在建設(shè)項(xiàng)項(xiàng)目竣工工驗(yàn)收之之日起330日內(nèi)內(nèi)要進(jìn)行行變更申申報(bào)。5、單位因因技術(shù)、工工藝或者者材料發(fā)發(fā)生變化化導(dǎo)致原原申報(bào)的的職業(yè)危危害因素素及其相相關(guān)內(nèi)容容發(fā)生重重大變化化的，在在技術(shù)、工工藝或者者材料變變化之日日起155日內(nèi)進(jìn)進(jìn)行申報(bào)報(bào)6、單位名名稱、法法定代表表人或者者主要負(fù)負(fù)責(zé)人發(fā)發(fā)生變化化的，在在發(fā)生變變化之日日起155

33、日內(nèi)進(jìn)進(jìn)行申報(bào)報(bào)7、公司 部門負(fù)負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)職業(yè)危危害的申申報(bào)工作作。部門門負(fù)責(zé)人人為主要要責(zé)任人人。職業(yè)危害防防護(hù)設(shè)施施與從業(yè)業(yè)人員職職業(yè)危害害防護(hù)用用品管理理制度為了加強(qiáng)本本單位對(duì)對(duì) HYPERLINK /article/72/ 職業(yè)危危害防護(hù)護(hù)設(shè)施與與從業(yè)人人員 HYPERLINK /article/72/ 職業(yè)業(yè)危害防防護(hù)用品品的管理理，使 HYPERLINK /article/72/ 職職業(yè)危害害防護(hù)設(shè)設(shè)施和從從業(yè)人員員 HYPERLINK /article/72/ 職業(yè)危危害個(gè)人人防護(hù)用用品在使使用時(shí)符符合國(guó)家家標(biāo)準(zhǔn)和和要求，以以控制、消消除 HYPERLINK /article/7

34、2/ 職業(yè)業(yè)危害因因素，保保障勞動(dòng)動(dòng)者的健健康，根根據(jù)中中華人民民共和國(guó)國(guó) HYPERLINK /article/72/ 職業(yè)病病防治法法和作作業(yè)場(chǎng)所所職業(yè)健健康監(jiān)督督管理暫暫行規(guī)定定的有有關(guān)規(guī)定定，制定定本制度度。 本制度所稱稱的 HYPERLINK /article/72/ 職業(yè)業(yè)危害防防護(hù)設(shè)施施（以下下稱“防護(hù)設(shè)設(shè)施”），是是指以控控制或者者消除生生產(chǎn)過(guò)程程中產(chǎn)生生的 HYPERLINK /article/72/ 職業(yè)業(yè)危害因因素為目目的，采采用通風(fēng)風(fēng)凈化系系統(tǒng)或者者采用吸吸除、阻阻隔等設(shè)設(shè)施以阻阻止職業(yè)業(yè)危害對(duì)對(duì)勞動(dòng)者者健康影影響的裝裝置和設(shè)設(shè)備。 本制度所稱稱的 HYPERLINK

35、/article/72/ 職業(yè)業(yè)防護(hù)用用品（以以下稱“防護(hù)用用品”），是是指為保保障勞動(dòng)動(dòng)者在職職業(yè)勞動(dòng)動(dòng)中免受受 HYPERLINK /article/72/ 職業(yè)危害害因素對(duì)對(duì)其健康康的影響響，對(duì)機(jī)機(jī)體暴露露在有 HYPERLINK /article/72/ 職職業(yè)危害害因素作作業(yè)環(huán)境境的部位位，采用用相應(yīng)的的防護(hù)用用品進(jìn)行行保護(hù)。1、職業(yè)健健康管理理機(jī)構(gòu)應(yīng)應(yīng)建立健健全 HYPERLINK /article/72/ 職業(yè)業(yè)危害防防護(hù)設(shè)施施和防護(hù)護(hù)用品責(zé)責(zé)任制。 2、企業(yè)中中存在 HYPERLINK /article/72/ 職職業(yè)危害害因素的的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)對(duì)有 HYPERLINK /artic

36、le/72/ 職職業(yè)危害害因素的的作業(yè)環(huán)環(huán)境采取取有效的的防護(hù)設(shè)設(shè)施，保保障勞動(dòng)動(dòng)者工作作環(huán)境的的 HYPERLINK /article/72/ 職業(yè)病病危害因因素溶度度（強(qiáng)度度）符合合國(guó)家的的 HYPERLINK /article/72/ 職業(yè)健健康標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)和要求求。 3、職業(yè)業(yè)健康管管理機(jī)構(gòu)構(gòu)負(fù)責(zé)購(gòu)購(gòu)置符合合國(guó)家標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和要要求的防防護(hù)設(shè)施施和個(gè)人人防護(hù)用用品。產(chǎn)產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)當(dāng)符合下下列內(nèi)容容： （1）產(chǎn)產(chǎn)品名稱稱、型號(hào)號(hào)； （2）生生產(chǎn)企業(yè)業(yè)名稱及及地址； （3）合合格證和和使用說(shuō)說(shuō)明書，使使用說(shuō)明明書應(yīng)當(dāng)當(dāng)同時(shí)載載明防護(hù)護(hù)性能、適適應(yīng)對(duì)象象、使用用方法及及注意事事項(xiàng)； （4）檢檢測(cè)單位位應(yīng)當(dāng)具

37、具有 HYPERLINK /article/72/ 職業(yè)業(yè)衛(wèi)生技技術(shù)服務(wù)務(wù)資質(zhì)，檢檢測(cè)的內(nèi)內(nèi)容、應(yīng)應(yīng)當(dāng)有檢檢測(cè)依據(jù)據(jù)及對(duì)某某種 HYPERLINK /article/72/ 職業(yè)業(yè)病危害害因素控控制的效效果結(jié)論論。 用人單位不不得使用用沒(méi)有生生產(chǎn)企業(yè)業(yè)、沒(méi)有有產(chǎn)品名名稱、沒(méi)沒(méi)有 HYPERLINK /article/72/ 職業(yè)業(yè)衛(wèi)生技技術(shù)服務(wù)務(wù)機(jī)構(gòu)檢檢測(cè)報(bào)告告的防護(hù)護(hù)設(shè)施產(chǎn)產(chǎn)品。 4、用人單單位自行行或委托托有關(guān)單單位對(duì)存存在 HYPERLINK /article/72/ 職業(yè)業(yè)病危害害因素的的工作場(chǎng)場(chǎng)所設(shè)計(jì)計(jì)和安裝裝非定型型的防護(hù)護(hù)設(shè)施項(xiàng)項(xiàng)目的，防防護(hù)設(shè)施施在投入入使用前前應(yīng)當(dāng)經(jīng)經(jīng)具備相相

38、應(yīng)資質(zhì)質(zhì)的 HYPERLINK /article/72/ 職業(yè)業(yè)衛(wèi)生技技術(shù)服務(wù)務(wù)機(jī)構(gòu)檢檢測(cè)、評(píng)評(píng)價(jià)和鑒鑒定。 未經(jīng)檢檢測(cè)或者者檢測(cè)不不符合國(guó)國(guó)家衛(wèi)生生標(biāo)準(zhǔn)和和衛(wèi)生要要求的防防護(hù)設(shè)施施，不得得使用。 5、職職業(yè)健康康管理機(jī)機(jī)構(gòu)設(shè)置置防護(hù)設(shè)設(shè)施管理理組織，配配備專（兼兼）職防防護(hù)設(shè)施施管理員員； 6、企業(yè)業(yè)職業(yè)健健康管理理和機(jī)構(gòu)構(gòu)對(duì)防護(hù)護(hù)設(shè)施應(yīng)應(yīng)當(dāng)建立立防護(hù)設(shè)設(shè)施技術(shù)術(shù)檔案管管理： （11）防護(hù)護(hù)設(shè)施的的技術(shù)文文件（設(shè)設(shè)計(jì)方案案、技術(shù)術(shù)圖紙、各各種技術(shù)術(shù)參數(shù)等等）； （2）防防護(hù)設(shè)施施檢測(cè)、評(píng)評(píng)價(jià)和鑒鑒定資料料； （3）防防護(hù)設(shè)施施的操作作規(guī)程和和管理制制度； （4）使使用、檢檢查和日日常維修修保

39、養(yǎng)記記錄； （5） HYPERLINK /article/72/ 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)報(bào)告。 7、職業(yè)業(yè)健康管管理機(jī)構(gòu)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)對(duì)防護(hù)設(shè)設(shè)施進(jìn)行行定期或或不定期期檢查、維維修、保保養(yǎng)，保保證防護(hù)護(hù)設(shè)施正正常運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，每年年應(yīng)當(dāng)對(duì)對(duì)防護(hù)設(shè)設(shè)施的效效果進(jìn)行行綜合性性檢測(cè)，評(píng)評(píng)定防護(hù)護(hù)設(shè)施對(duì)對(duì) HYPERLINK /article/72/ 職業(yè)病病危害因因素控制制的效果果。 8、職業(yè)業(yè)健康管管理機(jī)構(gòu)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)對(duì)勞動(dòng)者者進(jìn)行使使用防護(hù)護(hù)設(shè)施操操作規(guī)程程、防護(hù)護(hù)設(shè)施性性能、使使用要求求等相關(guān)關(guān)知識(shí)的的 HYPERLINK 培訓(xùn)，指指導(dǎo)勞動(dòng)動(dòng)者正確確使用 HYPERLINK /article/72/ 職職業(yè)

40、病防防護(hù)設(shè)施施。 9、從業(yè)人人員不得得擅自拆拆除或停停用防護(hù)護(hù)設(shè)施。如如因檢修修需要拆拆除的，應(yīng)應(yīng)當(dāng)采取取臨時(shí)防防護(hù)措施施，職業(yè)業(yè)健康管管理機(jī)構(gòu)構(gòu)向勞動(dòng)動(dòng)者配發(fā)發(fā)防護(hù)用用品，檢檢修后及及時(shí)恢復(fù)復(fù)原狀。經(jīng)經(jīng)工藝改改革已消消除了 HYPERLINK /article/72/ 職職業(yè) 危危害因素素而需拆拆除防護(hù)護(hù)設(shè)施的的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)經(jīng)所在在地同級(jí)級(jí)監(jiān)管部部門確認(rèn)認(rèn)，并在在 HYPERLINK /article/72/ 職業(yè)防治治檔案中中做好記記錄。 10、對(duì)對(duì)企業(yè)中中存在 HYPERLINK /article/72/ 職職業(yè)危害害因素的的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)為接觸觸 HYPERLINK /article/72/ 職

41、業(yè)危害害因素勞勞動(dòng)者提提供符合合國(guó)家標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)衛(wèi)生要求求的防護(hù)護(hù)用品。 防護(hù)用用品分類類： 根據(jù)防防護(hù)用品品對(duì) HYPERLINK /article/72/ 職業(yè)業(yè)病危害害因素的的防護(hù)功功能和作作用，用用于 HYPERLINK /article/72/ 職業(yè)業(yè)病危害害因素的的個(gè)人防防護(hù)用品品主要有有以下五五類： （1）呼呼吸器官官防護(hù)用用品類； （2）眼眼、面防防護(hù)用品品類； （3）聽(tīng)聽(tīng)覺(jué)器官官防護(hù)用用品類； （4）皮皮膚保護(hù)護(hù)用品類類； （5）其其他用品品類。 11、購(gòu)購(gòu)置防護(hù)護(hù)用品要要求負(fù)責(zé)購(gòu)購(gòu)買個(gè)人人防護(hù)用用品的部部門在購(gòu)購(gòu)置防護(hù)護(hù)用品時(shí)時(shí)，為保保證防護(hù)護(hù)用品的的質(zhì)量和和防護(hù)用用品符合合

42、國(guó)家標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)衛(wèi)生要求求，購(gòu)置置防護(hù)用用品的產(chǎn)產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)當(dāng)符合下下列內(nèi)容容： （1）產(chǎn)產(chǎn)品名稱稱、型號(hào)號(hào)； （2）生生產(chǎn)企業(yè)業(yè)名稱及及地址； （3）合合格證和和使用說(shuō)說(shuō)明書，使使用說(shuō)明明書應(yīng)當(dāng)當(dāng)同時(shí)載載明防護(hù)護(hù)性能、適適應(yīng)對(duì)象象、使用用方法及及注意事事項(xiàng)。 （4）檢檢測(cè)單位位應(yīng)當(dāng)具具有國(guó)家家有關(guān)部部門的檢檢測(cè)資質(zhì)質(zhì)，檢測(cè)測(cè)內(nèi)容：應(yīng)當(dāng)有有檢測(cè)依依據(jù)及防防護(hù)效果果的結(jié)論論。 122、建立立防護(hù)用用品責(zé)任任制職業(yè)健健康管理理機(jī)構(gòu)應(yīng)應(yīng)當(dāng)建立立防護(hù)用用品管理理責(zé)任制制，并采采取下列列管理措措施： （1）設(shè)設(shè)置防護(hù)護(hù)設(shè)施用用品管理理組織，配配備專（兼兼）職防防護(hù)用品品管理員員； （2）制制定并實(shí)實(shí)施防護(hù)護(hù)用

43、品管管理規(guī)章章制度； （3）定定期對(duì)防防護(hù)用品品的使用用情況進(jìn)進(jìn)行檢查查。督促促勞動(dòng)者者正確使使用好防防護(hù)用品品。 13、企業(yè)業(yè)在使用用防護(hù)用用品時(shí)應(yīng)應(yīng)當(dāng)符合合下列要要求： （1）選選用的防防護(hù)用品品應(yīng)當(dāng)能能控制 HYPERLINK /article/72/ 職職業(yè)病危危害因素素對(duì)勞動(dòng)動(dòng)者健康康的損害害； （2）向向勞動(dòng)者者配發(fā)足足夠數(shù)量量的防護(hù)護(hù)用品； （3）當(dāng)當(dāng)與勞動(dòng)動(dòng)者簽訂訂防護(hù)用用品使用用責(zé)任書書。 14、 HYPERLINK 培培訓(xùn)和指指導(dǎo)職業(yè)健健康管理理機(jī)構(gòu)應(yīng)應(yīng)當(dāng)對(duì)勞勞動(dòng)者進(jìn)進(jìn)行防護(hù)護(hù)用品使使用方法法、性能能和使用用要求等等相關(guān)知知識(shí) HYPERLINK 培訓(xùn)訓(xùn)，指導(dǎo)導(dǎo)勞動(dòng)者者正確

44、使使用 HYPERLINK /article/72/ 職業(yè)業(yè)病防護(hù)護(hù)用品崗位職業(yè)健健康操作作規(guī)程（舉舉例）一、XX崗崗位職業(yè)業(yè)健康操操作規(guī)程程：1、操作及及職業(yè)健健康工作作：工藝操作流流程及要要求： 2、職業(yè)危危害防護(hù)護(hù)措施：（1）工程程機(jī)械防防護(hù)：（2）個(gè)人人防護(hù)：（3）獎(jiǎng)罰罰規(guī)定：（4）現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)處理:職業(yè)病危害害事故應(yīng)應(yīng)急救援援預(yù)案為了規(guī)范本本單位職職業(yè)病危危害事故故的調(diào)查查處理，及及時(shí)有效效地控制制職業(yè)病病危害事事故，減減輕職業(yè)業(yè)病危害害事故造造成的損損害和防防止事故故惡化，最最大限度度降低事事故損失失，根據(jù)據(jù)職業(yè)業(yè)病防治治法、職職業(yè)病危危害事故故調(diào)查處處理辦法法及危危險(xiǎn)化學(xué)學(xué)品事故故應(yīng)急

45、救救援預(yù)案案編制導(dǎo)導(dǎo)則（單單位版），制制定本預(yù)預(yù)案。一、職業(yè)業(yè)病危害害事故應(yīng)應(yīng)急組織織機(jī)構(gòu)及及職責(zé)：（一）職業(yè)業(yè)病危害害事故應(yīng)應(yīng)急救援援機(jī)構(gòu)1、本公司司設(shè)立職職業(yè)病危危害事故故應(yīng)急救救援組，其其組成如如下：組長(zhǎng)： 為為主要負(fù)負(fù)責(zé)人副組長(zhǎng)： 為分分管職業(yè)業(yè)衛(wèi)生的的負(fù)責(zé)人人成員： 為為職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理人員本單位職業(yè)業(yè)病危害害事故應(yīng)應(yīng)急救援援組下設(shè)設(shè)辦公室室，設(shè)于 部門。2、本公司司各車間間設(shè)立職職業(yè)病危危害事故故應(yīng)急救救援小組組，其組組成如下下：組長(zhǎng)： 成員： （二）職業(yè)業(yè)病危害害事故應(yīng)應(yīng)急救援援機(jī)構(gòu)的的職責(zé)組織制訂危危險(xiǎn)化學(xué)學(xué)品事故故應(yīng)急救救援預(yù)案案；負(fù)責(zé)責(zé)人員、資資源配置置、應(yīng)急急隊(duì)伍的的調(diào)動(dòng)

46、；確定現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)指揮揮人員；協(xié)調(diào)事事故現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)有關(guān)工工作；批批準(zhǔn)本預(yù)預(yù)案的啟啟動(dòng)與終終止；事事故狀態(tài)態(tài)下各級(jí)級(jí)人員的的職責(zé)；危險(xiǎn)化化學(xué)品事事故信息息的上報(bào)報(bào)工作；接受政政府的指指令和調(diào)調(diào)動(dòng)；組組織應(yīng)急急預(yù)案的的演練；負(fù)責(zé)保護(hù)事故故現(xiàn)場(chǎng)及及相關(guān)數(shù)數(shù)據(jù)。 二、事故報(bào)報(bào)告發(fā)生職業(yè)病病危害事事故時(shí)，立立即向所所在地衛(wèi)衛(wèi)生行政政部門報(bào)報(bào)告。職業(yè)病危害害事故報(bào)報(bào)告的內(nèi)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)當(dāng)包括事事故發(fā)生生的地點(diǎn)點(diǎn)、時(shí)間間、發(fā)病病情況、死死亡人數(shù)數(shù)、可能能發(fā)生原原因、已已采取措措施和發(fā)發(fā)展趨勢(shì)勢(shì)等。公司和個(gè)人人不得以以任何借借口對(duì)職職業(yè)病危危害事故故瞞報(bào)、虛虛報(bào)、漏漏報(bào)和遲報(bào)。三、事故處處理發(fā)生職業(yè)病病危害事事故時(shí)，公公司應(yīng)當(dāng)當(dāng)根據(jù)情情況立即即采取以以下緊急急措施：（一）