醫(yī)院科主任崗位工作職責匯編

1、三院科主任崗位工作職責匯編1、醫(yī)務處主任工作職責2、主治醫(yī)師崗位職責3、住院總醫(yī)師崗位職責4、住院醫(yī)師崗位職責5、病案室崗位職責6、特檢科科主任崗位職責7、神經(jīng)科主任崗位職責8、神經(jīng)科副主任崗位職責9、泌尿外科主任崗位職責10、婦科科主任崗位職責11、檢驗科主任工作職責12、檢驗科副主任工作職責13、內(nèi)科主任工作職責14、內(nèi)科副主任崗位職責15外科主任崗位職責制度，并監(jiān)督落實情況。.積極參與科內(nèi)疑難、危重、死亡病例的會診和討論，定期出門診并查房。.嚴防醫(yī)療過失事故的發(fā)生，協(xié)助科主任教育每位醫(yī)護人員加強人性化服 務意識。.負責病人的隨訪工作。.積極參與科內(nèi)一切行政事務。15、外科主任崗位職責.在

2、院長的領(lǐng)導下，負責本科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工 作。.負責本科室落實醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，負責本科室的質(zhì)量意識教 育和管理，確保醫(yī)院醫(yī)療服務質(zhì)量。.定期查房、出門診，負責本科急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑 難和死亡病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論和會診，嚴格醫(yī)保管理。.催促所屬人員履行工作職責，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。.負責本科醫(yī)護人員的人性化服務意識教育，加強本科室工作人員醫(yī)德醫(yī) 風教育，嚴防過失事故。.決定手術(shù)日期，手術(shù)方式和參加人員。.運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量， 指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作。.努力完成科

3、內(nèi)經(jīng)濟指標，提高門診人次，提高床位的使用率和周轉(zhuǎn)率。（一）崗位工作職責1、醫(yī)務處主任工作職責1、在院長的領(lǐng)導下對全院的醫(yī)療工作實施管理。2、催促檢查醫(yī)療方面的規(guī)章制度、醫(yī)療技術(shù)操作常規(guī)和各級各類醫(yī)務人員 （護理除外）職責的貫徹執(zhí)行。3、協(xié)調(diào)各業(yè)務科室之間的工作聯(lián)系，組織重大手術(shù)和危重病人的會診搶救， 催促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應及管理情況。4、定期組織醫(yī)療質(zhì)量檢查，不斷研究改進措施，提高醫(yī)療質(zhì)量。5、接待病人及其家屬的醫(yī)療投訴和醫(yī)療方面的來信來訪。認真做好醫(yī)療糾 紛的調(diào)解、處理工作，做好醫(yī)院的維權(quán)與自律工作。6、積極做好醫(yī)療事故與過失的防范工作，防止醫(yī)療事故的發(fā)生。對已發(fā)生 的醫(yī)療事故及時調(diào)查

4、，組織討論，協(xié)調(diào)處理與司法部門和保險公司的工作。7、經(jīng)常與上級衛(wèi)生機關(guān)取得聯(lián)系，及時做好上呈下達的工作。8、負責處理院內(nèi)外醫(yī)療行政工作，如有關(guān)轉(zhuǎn)診手續(xù)的審批和外診手續(xù)的審 批等。9、負責全院每月的日常和節(jié)假日排班工作（行政值班除外）。10、負責醫(yī)院科研管理工作和醫(yī)療創(chuàng)新工作，調(diào)動職工撰寫論文和科研的積 極性。創(chuàng)造條件為開展醫(yī)療新技術(shù)服務。1K負責全院醫(yī)生處方權(quán)的審批工作，監(jiān)督醫(yī)院毒麻藥品的管理。12、負責組織臨床醫(yī)師業(yè)務考核，按計劃組織全院的業(yè)務學習。13、負責醫(yī)院進修人員的管理工作，實習醫(yī)師的教學計劃和教學管理工作。14、負責醫(yī)院醫(yī)療信息統(tǒng)計管理。15、管理醫(yī)院職工醫(yī)學繼續(xù)教育工作。16、管

5、理醫(yī)院病案室工作，做好病歷的質(zhì)量管理。17、負責查體中心的日常管理工作，做好查體的市場開發(fā)工作。18、負責醫(yī)院的醫(yī)療宣傳工作，做好醫(yī)院的重點科室宣傳工作。19、具體實施醫(yī)療持續(xù)改進工作。2、主治醫(yī)師崗位職責1、協(xié)助上級醫(yī)生完本錢科的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作，配合護士 管理病房。2、協(xié)助上級醫(yī)生落實醫(yī)院的質(zhì)量方針和目標，負責所轄組的質(zhì)量意識教育 和管理，確保醫(yī)院的醫(yī)療服務質(zhì)量。3、每天查房，每天查看新入院病人，危重病人隨時查房，每天巡視病房。4、指導下級醫(yī)生、進修生及實習生工作。5、協(xié)助上級醫(yī)生做好醫(yī)療安全工作，嚴防過失事故。6、協(xié)助上級醫(yī)生做好本科室的經(jīng)營管理及科研新技術(shù)開展。7、協(xié)助上

6、級醫(yī)生管理本科室的教學工作。3、住院總醫(yī)師崗位職責1、住院總醫(yī)師由醫(yī)務處指派，每年輪換一次。2、在科主任領(lǐng)導下，協(xié)助科主任、醫(yī)療組長做好日常醫(yī)療行政管理工作。 檢查監(jiān)督各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防過失事故發(fā)生。3、負責組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶著住院 醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。4、協(xié)助科主任、醫(yī)療組長加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理。5、組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，負責醫(yī)療事故、過失的登記、并負 責每月單病種控制報表、統(tǒng)計、院感及傳染病的上報工作。6、每月進行科室排班并及時上報醫(yī)務處。7、內(nèi)科住院總醫(yī)師負責全科住院病人，同時分管

7、住院急、危重病人，門診 搶救病人。8、外科住院總負責手術(shù)通知單的書寫；負責外科病房急、危重病人，門診 搶救病人，優(yōu)先選擇手術(shù)。9、負責病人手術(shù)安排及搶救工作。10、負責急診科的日常行政管理工作。11、24小時在崗，次日處理完工作以后休息半天。4、住院醫(yī)師崗位職責1、在上級醫(yī)生的指導下負責所轄病人的檢查、診斷、治療工作。2、每日至少巡視4次病人，危重病人隨時檢查、處置，認真做好交接班。3、及時向主治醫(yī)師報告病員診療情況及病情變化，提出診療意見。4、參加科主任、主治醫(yī)師查房或巡視，準確匯報病員病情及診療意見，陪 同他科會診人員診視。5、負責一定數(shù)量實習生的帶教工作，協(xié)助上級醫(yī)生及護士長做好病房管理

8、。6、學習國內(nèi)外先進技術(shù)參加科研和新技術(shù)推廣工作。7、隨時了解病員思想，生活情況，征求其對醫(yī)院意見，做好思想工作。8、按照科室安排，參加值班、急診、門診或巡回醫(yī)療工作，指導進修醫(yī)師 工作。9、完成科主任及主治醫(yī)師交辦的其他工作。5、病案室崗位職責1、主任（由醫(yī)務處主任兼任）職責（1）在醫(yī)院院長的領(lǐng)導下制定工作規(guī)范，總結(jié)工作。（2）負責病案統(tǒng)計的管理工作。（3）組織領(lǐng)導檢查各部門工作。（4）負責病案質(zhì)量檢查，定期在院長的領(lǐng)導下組織有關(guān)科室主任對病 案進行評審以促進病案質(zhì)量的提高。（5）與各科室保持密切聯(lián)系、催促檢查指導工作。（6）定期向院長匯報病歷質(zhì)量情況。2、病案室工作人員崗位職責（1）按醫(yī)院

9、病歷管理規(guī)定負責病案管理工作。（2）對回收病案進行姓名索引核對。（3）每周負責病案收取工作，按規(guī)定進行登記。每月檢查一次“入院病人 名單”，對未歸還的病歷，進行查詢，并追回歸檔。（4）對主任已審死亡病歷，按規(guī)定，每月送分管院長審查。（5）按規(guī)定辦理借閱手續(xù)，負責病歷有關(guān)事項咨詢。（6）負責對借閱歸還的病歷，進行檢查后，按序號上架。（7）負責病案復印等工作。（8）對2次同一疾病住院的患者，其間隔時間不超過7天者，上報醫(yī)務處。（9）負責對每份出院病案進行整理，按“病歷書寫規(guī)范”的要求，按程序 進行編排，保證病案完整，不錯裝、漏裝。（10）對缺損病案，進行修補，不能修補的，通知該病區(qū)（或單位）進行

10、更換。（11）要熟練、準確掌握ICD 10編碼。對每份出院病案，其主要診斷及 手術(shù)名稱，進行編碼，準確率達98%。（12）為醫(yī)療、科研、教學，迅速準確提供資料。6、特檢科科主任崗位職責.在院長的領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作。.負責本科室落實醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，負責本科室的質(zhì)量意識教 育和管理，確保醫(yī)院醫(yī)療服務質(zhì)量。.催促所屬人員履行工作職責，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。.引進國內(nèi)外先進技術(shù)、組織搞好醫(yī)療科研和業(yè)務技術(shù)創(chuàng)新活動。.負責完本錢科室的工作計劃制定，組織本科業(yè)務培訓、人才培養(yǎng)和技術(shù) 考核。.負責本科室的醫(yī)療安全工作，負責本科醫(yī)護人員的人性化服務意識教育

11、, 加強本科室工作人員醫(yī)德醫(yī)風教育，嚴防過失事故。.負責本科室的經(jīng)營管理、市場開發(fā)。7、神經(jīng)科主任崗位職責.在院長的領(lǐng)導下，負責本科醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作。.負責本科室落實醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，負責本科室的質(zhì)量意識教 育和管理，確保醫(yī)院醫(yī)療服務質(zhì)量。.組建并完善我院神經(jīng)科，完成神經(jīng)科的人員梯隊建設(shè).制訂、組織和完本錢科室工作計劃，制訂和完成科室績效考核，嚴格醫(yī) 保管理。.規(guī)范神經(jīng)科疾病的標準化治療方案，管理和監(jiān)督本科的診療程序。.每周定期查房，出門診，并主持科內(nèi)疑難、危重、死亡病歷的討論，每 月組織本科人員業(yè)務學習和培訓并進行定期考核。.負責本科室的經(jīng)營管理，市場開發(fā)及科研新技術(shù)開

12、展。.負責本科室的醫(yī)療安全工作，負責本科醫(yī)護人員的人性化服務意識教育, 加強本科室工作人員醫(yī)德醫(yī)風教育，嚴防過失事故。8、神經(jīng)科副主任崗位職責.與科主任共同商討擬訂腦血管病的基礎(chǔ)規(guī)范化治療方案，使本科腦血管 病診療措施正規(guī)化、科學化。.協(xié)助科主任搞好神經(jīng)科建設(shè)，整改原言林醫(yī)院的不良作風，提高臨床診 療手段和門診、病房的管理。.協(xié)助科主任抓好醫(yī)療質(zhì)量，尤其是病案質(zhì)量和醫(yī)保質(zhì)量，嚴格三級醫(yī)師 查房制度，嚴防過失事故的發(fā)生。.協(xié)助科主任抓好康復科及家床科的管理，包括康復科醫(yī)生的進修學習、 康復科儀器的管理、提高康復科各類儀器的利用率、開展康復知識講座、催促每 位臨床醫(yī)生共同參與病人神經(jīng)功能的康復工作

13、。.協(xié)助科主任共同教育每位醫(yī)護人員的人性化服務意識，加強醫(yī)療行為上 的自我保護意識，并制訂相應的各類醫(yī)療文書的簽字制度。.積極參與科內(nèi)疑難、為中死亡病歷的會診和討論，負責病人隨訪工作。.協(xié)助科主任制訂績效考核方案，負責每月對每位工作人員進行考核，負 責科內(nèi)排班，考核。.協(xié)助科主任開展科研工作。9、泌尿外科主任崗位職責.在院長的領(lǐng)導下，負責本科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工 作。.負責本科室落實醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，負責本科室的質(zhì)量意識教 育和管理，確保醫(yī)院醫(yī)療服務質(zhì)量。.定期查房、出門診，負責本科急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑 難和死亡病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論

14、和會診，嚴格醫(yī)保管理。.催促所屬人員履行工作職責，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。.負責本科醫(yī)護人員的人性化服務意識教育，加強本科室工作人員醫(yī)德醫(yī) 風教育，嚴防過失事故。.決定手術(shù)日期，手術(shù)方式和參加人員。.運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量， 指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作。.努力完成科內(nèi)經(jīng)濟指標，提高門診人次，提高床位的使用率和周轉(zhuǎn)率。10、婦科科主任崗位職責.負責貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度。負責本科醫(yī)療、教學、科研、行政 管理工作。.負責本科室落實醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，并負責制定、組織和完成 本科室工作計劃。.負責本科室的醫(yī)療安全工作，嚴防過失事故。.

15、每周定期查房、出門診、主持科內(nèi)疑難、危重病例的討論和會診，嚴格 醫(yī)保管理。.決定病員手術(shù)日期、手術(shù)術(shù)式、參加人員。.指導下級醫(yī)生工作，組織本科人員業(yè)務學習培訓，并按醫(yī)院要求進行考核，負責管理本科室的教學工作。.負責本科室的經(jīng)營管理、市場開發(fā)及新技術(shù)開展。.負責科內(nèi)的醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，強化廉潔行醫(yī)和人性化服務教育。11、檢驗科主任工作職責.在醫(yī)院領(lǐng)導下負責本科室的檢驗、檢驗質(zhì)量控制、科研和行政管理工作， 制定本科室工作計劃并組織實施，經(jīng)常監(jiān)督檢查，按期總結(jié)匯報。.根據(jù)本科室任務和人員情況進行科學分工，安排科室人員的固定、輪轉(zhuǎn)、 值班，保證各項工作的順利完成。.參加檢驗工作，并檢查科室人員的檢查質(zhì)量，

16、審查主要檢驗報告單。.組織科室人員的業(yè)務學習，負責進修、實習人員的業(yè)務培訓。.組織領(lǐng)導科室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。催促檢查統(tǒng) 計登記工作，嚴防過失事故。.負責科室儀器、試劑的計劃申報、管理，經(jīng)常檢查各種儀器和試劑的使 用和保管情況。.經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進檢驗工作。12、檢驗科副主任工作職責.協(xié)助科主任完本錢科室的檢驗、科研和行政管理工作。.定期抽查科內(nèi)人員檢驗質(zhì)量，親自參加檢驗方法、試劑或儀器的考察評 價，提改進意見。.主持科內(nèi)疑難會檢，負責臨床咨詢和參加醫(yī)院會診。.參與制定和組織實施本科室工作計劃。.檢查、催促本科室工作人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴 防過失事故發(fā)生。.組織全科工作人員學習運用國內(nèi)外先進技術(shù)理論、開展新技術(shù)、進行科 研工作。.領(lǐng)導本科人員業(yè)務培訓，主持技術(shù)考試、考核，制定進修人員實習人員 培訓計劃，擔任臨床教學。.協(xié)助審批貴重儀器請購，器材、試劑計劃申報工作。.參與決定科內(nèi)人員輪轉(zhuǎn)、值班、出診等。.主任外出時主持工作。13、內(nèi)科主任工作職責.在院長領(lǐng)導下，負責內(nèi)科病房、門診的醫(yī)療、行政管理，科研、教學工 作，工作中充分表達科學管理、人性化管理和民主管理。.負責落實內(nèi)科醫(yī)療質(zhì)量目標管理，負責對本科室人員醫(yī)療質(zhì)量意識教育, 確保科室醫(yī)療服務質(zhì)量。.負責本