員工滿意度問(wèn)卷調(diào)查

1、員工滿意度問(wèn)卷調(diào)查親愛(ài)的家人： 您好！為了更好的了解內(nèi)部員工的工作滿意度狀況，及時(shí)聽(tīng)取合理化的建 議與反饋，提高公司凝聚力和滿足公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略需要，特舉行員工滿意 度調(diào)查。本調(diào)查為不記名調(diào)查，請(qǐng)把您的想法如實(shí)填寫(xiě)，并提供積極的參考建議， 這對(duì)公司相關(guān)政策的制定和調(diào)整有著重要的參考價(jià)值，感謝您的積極支持和參 與！1、您對(duì)目前的工作環(huán)境是否滿意？非常滿意滿意一般無(wú)所謂不滿意不滿意的原因和改進(jìn)意見(jiàn)：2、您是否喜歡自己目前所從事的工作？ 非常喜歡喜歡不喜歡準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行3、您認(rèn)為自己是否能勝任目前的工作崗位？能勝任并希望有提升的機(jī)會(huì)能勝任基本能勝任希望給與相應(yīng)的崗位培訓(xùn)4、您是否清楚地知道自己的工作內(nèi)容

2、和要求？非常清楚基本清楚不清楚完全不清楚5、您認(rèn)為自己現(xiàn)在的工作崗位能否發(fā)揮您的特長(zhǎng)？能不能，您的特長(zhǎng)是：6、您的工作是否得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可？非常認(rèn)可較認(rèn)可一般較不認(rèn)可非常不認(rèn)可7、領(lǐng)導(dǎo)和同事的哪種認(rèn)可方式會(huì)讓您更有成就感？當(dāng)眾表?yè)P(yáng)單獨(dú)溝通加薪晉升其他，您的意見(jiàn)是：8、您認(rèn)為您的直接上級(jí)對(duì)您的工作指導(dǎo)？經(jīng)常指導(dǎo)，較有幫助有時(shí)指導(dǎo)，有一定幫助指導(dǎo)較少，幾乎沒(méi)有9、工作中遇到困難，上司和同事能否提供有利的支持和協(xié)助？經(jīng)常是偶爾從來(lái)沒(méi)有10、在工作中，您是否有轉(zhuǎn)崗的愿望和期待？想轉(zhuǎn)崗，崗位是：不想轉(zhuǎn)崗11、您是否滿意公司打造的發(fā)展平臺(tái)和晉升渠道？滿意滿意一般不滿意不滿意的原因和改進(jìn)意見(jiàn)：12、與

3、實(shí)際付出相比，您對(duì)自己的報(bào)酬感到滿意基本滿意一般或不確定不太滿意不滿意13、與其他企業(yè)同崗位的工作相比，您對(duì)您的收入感到滿意基本滿意一般或不確定不太滿意不滿意14、您與其他部門(mén)工作的配合怎樣？很好，經(jīng)常溝通一般，偶爾溝通較差，很少溝通15、您對(duì)公司提倡的企業(yè)文化看法如何？非常好基本認(rèn)同不確定不認(rèn)同不認(rèn)同，您的意見(jiàn)是：16、您認(rèn)為上司對(duì)工作的安排是否合理？非常合理 合理不合理，您的意見(jiàn)是：17、您認(rèn)為你的工作職責(zé)是否明確？明確 不明確您的意見(jiàn)是：18、您認(rèn)為公司目前福利政策（福利金/節(jié)日禮品、生日禮物、帶薪假期） 是否完善？比較完善不完善不完善，您的意見(jiàn)是：19、除薪酬外，您最看重：提高自己能力的機(jī)會(huì)好的工作環(huán)境 和諧的人際關(guān)系20、據(jù)您觀察，您周?chē)鷨T工的積極性如何？工作的成就感很高比較高一般很低比較低21、您喜歡的集體活動(dòng)形式？羽毛球比賽旅游聚餐其他，您的意見(jiàn)：唱歌22、您認(rèn)為企業(yè)家文化應(yīng)表現(xiàn)在那幾個(gè)方面？樹(shù)立敬業(yè)榜樣關(guān)心職工家庭疾苦組織茶話會(huì)和娛樂(lè)活動(dòng)食堂不應(yīng)該有雙重保準(zhǔn) 給員工提供晉升空間23、培訓(xùn)對(duì)您實(shí)際能力與業(yè)績(jī)的提升有很大幫助贊同基本贊同一般或不確定不太贊同 不贊同24、對(duì)于行政部門(mén)的支持工作是否滿意？滿意一般不滿意，您的意見(jiàn)：25、您期望本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)具有什么樣的人格魅力？26、您期望職工