優(yōu)秀專業(yè)的個人簡歷ppt模板

1、打動HR專業(yè)的簡歷這樣寫3秒BY:XX1簡歷投出去，如石沉大海每天投幾十份簡歷，面試的電話一個都沒有條件都很符合招聘要求，為什么就是沒回應，面試機會都沒有過求職經(jīng)歷的人，或多或少都會碰到以上的情況2你與好工作之間，只差一份好簡歷的距離這可能不是你的能力有問題，而是簡歷沒有吸引力3那么，好簡歷是怎樣煉成的？可以從兩方面來講內(nèi)容設計版式設計對于簡歷（其實對任何設計）而言，內(nèi)容設計遠比版式設計更重要簡歷下面先講講簡歷的內(nèi)容要如何設計4英文Resume意思是：總結、歸納，也就是對個人經(jīng)歷的歸納整理什么是簡歷簡單點說，就是你告訴企業(yè)你有哪些能力（給自己打廣告），并且你有業(yè)績能證明你有（證明廣告不是瞎吹）

2、5面試獲得的機會為什么需要寫簡歷這是簡歷存在的唯一原因6怎么樣才能獲得面試機會了解企業(yè)的招聘需求！了解企業(yè)的招聘需求！了解企業(yè)的招聘需求！7怎么樣才能獲得面試機會比如企業(yè)的需求是這樣子的工作是在杭州學歷要本科要有金融行業(yè)經(jīng)驗能出差總結下就是以下幾個關鍵點HR就是根據(jù)這些關鍵點篩選，一份簡歷基本3-5秒掃完8怎么樣才能獲得面試機會所以，簡歷要有的放矢，弄清楚再投，成功率才高再比如我們在智聯(lián)招聘上發(fā)布的崗位，任職要求寫的很明確，要求女性，杭州籍。那么像這位求職者投的簡歷，你認為會有面試機會么？9怎樣設計簡歷內(nèi)容換位思考，先了解用人單位的想法這個應聘者是不是真的可以勝任這份工作？這個應聘者是怎么樣的

3、一個人？這個應聘者是不是真的希望到我的公司來？企業(yè)的想法對照工作要求，凸出你的核心能力展現(xiàn)你自己，讓對方了解你表達你的意愿：求職意向、求職信你的應對VS10關于簡歷的一些數(shù)字： HR在每份簡歷上所花的平均時間為15秒； 每245份簡歷中有1份獲得面試機會； 某些大公司一年內(nèi)會收到超過10萬份的簡歷； 在報紙上登載一個招聘崗位，可以收到200份簡歷； 所有簡歷中，約有85%以上的結局是被扔進垃圾桶； （摘自美國勞工部對雇主的調(diào)查統(tǒng)計） HR會花多少時間看一份簡歷有經(jīng)驗的HR看一份簡歷，基本在5-10秒，甚至更短。如果你的簡歷不能在幾秒內(nèi)打動HR，那你就不可能獲得面試機會（別怪HR，他每天要看上百

4、份簡歷?。?1簡歷常見問題簡歷結構混亂,很難抓住重點缺乏目標和求職意向針對性差 ,”一篇簡歷打天下”缺乏細節(jié)過多的主觀描述 過多的無關信息 簡歷太長簡歷制作的常見問題12好簡歷是怎樣的好簡歷的四個要素 邏輯清晰好的簡歷應該是“金字塔”結構求職目標在塔尖，其次是達到目標的素質(zhì)（比如知識、技能、品格等），底端的是具體的論證素材（工作經(jīng)驗）重點突出重點列舉與所申請公司及職位相關的信息，弱化對方并不重視的內(nèi)容，要有自己的賣點用語精準簡歷中的詞語要精練準確，要高度概括，表達要簡潔明了、 平實有力注意細節(jié)紙張與排版 ,打印效果 ,無錯別字 ,沒有時間與經(jīng)驗上的邏輯錯誤 ,信息表述無誤（如公司名字以及招聘的

5、信息） ,標點符號 ,行距統(tǒng)一13那么，3秒內(nèi)打動HR的簡歷應該怎么寫有針對性為應聘的公司和崗位量身定做簡歷，不同的單位,不同的崗位,使用不同的簡歷揚長避短，強調(diào)優(yōu)勢,簡歷的內(nèi)容根據(jù)應聘崗位的要求，重點突出與要求相關的經(jīng)歷不要出現(xiàn)錯別字注意排版和配色力求準確,杜絕一切錯誤簡歷內(nèi)容要精簡刪掉不必要的信息，不超過2頁突出重點注意細節(jié)簡潔明了最主要一點，能站在對方的立場考慮問題：以簡潔、概括的文字表述出用人單位希望了解的內(nèi)容14其它內(nèi)容（個性特征、興趣愛好等）簡歷的內(nèi)容有哪些，要怎么設計？基本資料求職意向教育背景工作經(jīng)歷榮譽與獎勵技能與特長（這是重點）15基本資料求職意向教育背景工作經(jīng)歷技能與特長榮

6、譽與獎勵其它內(nèi)容內(nèi)容無必要：婚姻狀況、戶籍、身高、體重“基本”就好 注意點：照片可以不貼，如果貼，一定不能奇裝異服或搞怪動作，顯的不成熟和不職業(yè)姓名、性別、出生年月、籍貫、民族、專業(yè)、政治面貌、聯(lián)系地址（包括郵編）、聯(lián)系電話（最好是手機號碼）、E-mail(常用郵箱）、照片（照片要適合應聘的崗位角色）16基本資料求職意向教育背景工作經(jīng)歷技能與特長榮譽與獎勵其它內(nèi)容一定要有，且要有針對性,簡潔、明確,不要用太概括模糊的語言，如“管理職位”求職意向：平面設計師求職意向：銳普公司平面設計師你覺得哪個好？12求職意向要與應聘崗位方向一致求職意向是行政管理，如果應聘的是銷售崗位，結果會怎樣？17基本資料

7、求職意向教育背景工作經(jīng)歷技能與特長榮譽與獎勵其它內(nèi)容201209 至今 南京航空航天大學 民航機務工程專業(yè) 本科主修課程：飛機腐蝕與防護、液壓傳動與控制、電工與電子技術、航空保障技術與工程、航空發(fā)動機、飛機系統(tǒng)原理、機電檢測技術、工程圖學、飛機性能分析等示 例按照時間倒序?qū)懀疃鄬懙礁咧芯涂梢砸褏⒓庸ぷ鞯?，主修課程可不寫，HR的關注點不在這里18基本資料求職意向教育背景工作經(jīng)歷技能與特長榮譽與獎勵其它內(nèi)容簡歷的主體，證明你能力的證據(jù)，HR最關注的項目應屆生可以寫社會實踐經(jīng)歷和實習經(jīng)歷強調(diào)業(yè)績，結果導向：在什么時間做出了什么的業(yè)績，你擔任什么角色，發(fā)揮了什么作用，盡量量化按時間倒序?qū)?9基本資料

8、求職意向教育背景工作經(jīng)歷技能與特長榮譽與獎勵其它內(nèi)容重點展示工作成果，這是證明個人能力的證據(jù)。遠比只寫工作內(nèi)容更有吸引力這樣的簡歷是不是更有吸引力20基本資料求職意向教育背景工作經(jīng)歷技能與特長榮譽與獎勵其它內(nèi)容按照對于求職目標的重要性或獎項難得性排序，且合并同類項如果需要，可提供所獲獎勵和榮譽的原件或復印件示 例沒有可以不寫21基本資料求職意向教育背景工作經(jīng)歷技能與特長榮譽與獎勵其它內(nèi)容技能證書：外語、計算機或其他證書（僅列出最高級別）專業(yè)技能：大學期間的論文、成果、發(fā)表的文章（提供簡單的說明即可）示 例22基本資料求職意向教育背景工作經(jīng)歷技能與特長榮譽與獎勵其它內(nèi)容個性特征、興趣愛好、自我評價等自我評價最好不寫！都是套話，空洞，不實在工作經(jīng)歷能證明個人的