機械加工企業(yè)安全生產(chǎn)治理制度

1、85/85目 錄 1、安全生產(chǎn)責任制 2、安全生產(chǎn)會議制度 3、安全生產(chǎn)教育培訓制度 4、安全生產(chǎn)檢查與事故隱患整改制度 5、安全生產(chǎn)的責任與獎懲制度 6、安全生產(chǎn)獎懲治理制度7、設(shè)備維護和特種設(shè)備治理制度 8、危險作業(yè)的現(xiàn)場治理 9、職業(yè)衛(wèi)生治理制度10、勞動防護用品治理制度 11、事故的報告和調(diào)查處理 12、安全投入保障制度 13、消防安全治理制度. 14、用電安全治理制度15、應(yīng)急預案治理和演練制度 一 安全生產(chǎn)責任制 1 目的為保障本公司的安全生產(chǎn)，進一步貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，強化各級組織和人員的安全生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。公司各級安全治理

2、人員和職能部門，應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi)對實現(xiàn)安全、生產(chǎn)負責，同時向各自的領(lǐng)導負責。公司的每位職員必須認真履行各自的安全職責，各盡職守、各負其則。2 適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)所有部門和車間。3 講明3.1 公司總經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)的第一責任人。3.2 在實際工作中貫徹管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責的原則。3.3 本公司的各級領(lǐng)導人員和職能部門，必須在各自工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責。3.4 安全生產(chǎn)人人有責，公司的每位職員都必須在自己的崗位上認真履行各自的安全職責，實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責任制。4、各部門及各級人員的安全職責： 4.1公司安全工作實行總經(jīng)理負責制。 4.2公司的各級領(lǐng)導人員和職能

3、部門，應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)負責，同時向總經(jīng)理負責。 4.3安全生產(chǎn)人人有責，公司每個職工必須履行各自的安全職責，做到恪盡職守，各負其責。 職責目錄1、安全生產(chǎn)委員會安全職責72、治理部安全職責83、開發(fā)部安全職責 124、生產(chǎn)部安全職責.5、品保部安全職責6、財務(wù)部安全職責7、營業(yè)部安全職責168、董事長安全職責99、總經(jīng)理安全職責2010、治理部經(jīng)理安全職責 11、車間主管安全職責12、生產(chǎn)部經(jīng)理職責.13、開發(fā)部經(jīng)理安全職責2314、財務(wù)部經(jīng)理安全職責2415、營業(yè)部經(jīng)理安全職責2516、品保部經(jīng)理安全職責 2617、公司安全員職責2718、班級長安全職責2819

4、、操作工安全職責30安全生產(chǎn)委員會安全職責1 貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則；確立本單位安全生產(chǎn)目標并組織實施。2 在新、改、擴建項目中，遵守和執(zhí)行“三同時”（同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用）規(guī)定，健全安全設(shè)施。3 負責公司安全標準化工作的方針、目標的制訂、分解、實施和考核；組織編制安全生產(chǎn)責任目標書，組織相關(guān)部門進行安全生產(chǎn)績效和安全生產(chǎn)責任目標書的考核工作，審批安全生產(chǎn)獎懲方案。4負責組織編制、修訂有關(guān)安全標準化的規(guī)章制度、作業(yè)標準及安全技術(shù)規(guī)程等。5 組織公司有關(guān)部門定期開展各種形式的安全檢查，并迅速做出

5、處理。改善勞動條件和年度安全技術(shù)措施打算，及時解決重大隱患，對本單位無力解決的重大隱患，向上級有關(guān)部門提出報告。6 編制企業(yè)年度安全生產(chǎn)費用提取比例和使用打算，對安全費用的提取與使用實施監(jiān)督檢查。7 組織對公司發(fā)生的重大事故進行調(diào)查分析，按“四不放過”（事故緣故未查清不放過、責任人未處理不放過、責任人和群眾未受教育不放過、整改措施不落實不放過）的原則嚴肅處理，并對所發(fā)生的重大事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責。8 安委會負責評審應(yīng)急救援預案的可操作性，尤其在潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后的評審。9安委會負責每年評審公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的適合性，并及時予以修訂；當發(fā)生各項變更時須進行修

6、訂時可隨時組織實施。治理部安全職責1 協(xié)助公司領(lǐng)導貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件；負責收集安全生產(chǎn)治理方面的法律法規(guī)，并編制清單，匯總、存檔，負責文件操縱。2 負責公司安全標準化工作的方針、目標的制訂、分解、實施和考核；參與安全生產(chǎn)責任目標書的編制。組織相關(guān)部門進行安全生產(chǎn)績效和安全生產(chǎn)責任目標書的考核工作。3 負責組織編制、修訂有關(guān)安全標準化的規(guī)章制度、作業(yè)標準及安全技術(shù)規(guī)程等，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。4 組織安全大檢查。協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。并做好相關(guān)記錄。5 參與新建、擴建、改建及大修、技改工程的“三同時”

7、（設(shè)計、施工、使用）監(jiān)督工作。6 負責對新入廠職員進行廠級安全教育并進行考核，考核合格后方可分配工作。組織開展各種安全活動；負責監(jiān)督車間及相關(guān)部門的車間、班組安全教育和班組安全活動打算。負責外來參觀學習人員的安全教育工作。7負責監(jiān)督有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用勞動防護用品。8組織制定并實施本單位的消防安全預案和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案和演習；9參與人身傷亡、火災、爆炸事故的調(diào)查處理，參加各類公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故時，組織到公司匯報。10組織對從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，對專門作業(yè)人員體檢，并將檢查結(jié)果告知從業(yè)人員。11

8、做好新工人招收（包括臨時工錄用）和職工調(diào)配工作。負責企業(yè)職員的人事變更治理工作。12 做好司機、車輛的安全治理工作，做好車輛的維護保養(yǎng)，確保安全行駛。13 負責本單位食堂、所屬庫房的安全防火治理和飲食衛(wèi)生工作，防止火災和食物中毒。14 負責公司的危險化學品、廠內(nèi)交通、消防的治理工作。15 編制、修訂公司的保衛(wèi)、防火制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。16 負責職員的傷病搶救工作，制定急性中毒、灼燙傷等急救措施，參與企業(yè)各種事故的調(diào)查處理工作。17負責安全質(zhì)量標準化的考核、評級治理工作及其它安全治理工作。開發(fā)部安全職責1 研制和開發(fā)新產(chǎn)品應(yīng)作出安全預評價，提出安全措施，并審核技術(shù)的安全可靠性。2 編制和修訂小

9、試轉(zhuǎn)生產(chǎn)項目的工藝、操作、安全規(guī)程，各項指標必須符合安全生產(chǎn)要求。3 提供原料、產(chǎn)品（中間產(chǎn)品）的物化性質(zhì)及安全防護方法（安全技術(shù)講明書）。4 在企業(yè)新建、改建、擴建和技術(shù)改造時，應(yīng)認真執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”制度，積極采納先進技術(shù)和安全裝備。5 負責開發(fā)中心所用原料和化學物品的保管工作。6 組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采納先進技術(shù)和安全設(shè)備。7 負責對工藝技術(shù)方面的安全檢查，及時改進作業(yè)技術(shù)中存在的安全問題。8 對設(shè)計項目的安全性負責。9 當出現(xiàn)技術(shù)工藝、設(shè)施設(shè)備等的變更時，負責組織對安全操作規(guī)程的評審和修訂工作。10 對本部門所發(fā)生的事故，要及時查明緣故，分清責任， 按規(guī)定寫出事故報告報事

10、故主管部門。生產(chǎn)部安全職責 1 及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全的“三同時”。 2 在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)覺違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的作法，應(yīng)立即制止并向領(lǐng)導報告，及時通知安全技術(shù)監(jiān)督部門共同處理，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。 3 在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領(lǐng)導并通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴大。 4 參加安全生產(chǎn)會議和安全生產(chǎn)大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對各單位的安全生產(chǎn)情況及時在調(diào)度會上給予表揚或批判。 5負責貫徹操作紀律治理規(guī)定，杜絕或減少非打算停工和跑、冒、滴、漏事故，實現(xiàn)安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)生產(chǎn)。

11、 6負責生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，統(tǒng)計上報工作，及時向上級報告，參加其他報公司事故的調(diào)查處理。品保部安全職責1規(guī)范遵守公司的各項安全治理制度，并全力支持公司開展的各項安全工作。2自覺同意公司安全機構(gòu)的監(jiān)督和治理。3積極參加公司組織的安全生產(chǎn)會議4對產(chǎn)品的質(zhì)量負責，必須符合國家安全標準要求，有專門安全性能要求的應(yīng)按規(guī)定檢測。財務(wù)部安全職責1 保證安全生產(chǎn)費用提取經(jīng)費的落實并監(jiān)督其合理使用。2 審查勞動防護用品、保健食品和防暑降溫物品的經(jīng)費支出及合理使用情況。3 按照“三同時”原則審批新、改、擴建項目資金，落實勞動保護設(shè)施，不留安全隱患。4 審查各項安全獎懲的落實情況，認真執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)。5 參

12、與分管范圍以外的安全生產(chǎn)治理工作，提出合理化建議。營業(yè)部安全職責1規(guī)范遵守公司的各項安全治理制度，并全力支持公司開展的各項安全工作。2自覺同意公司安全機構(gòu)的監(jiān)督和治理。3積極參加公司組織的安全生產(chǎn)會議4監(jiān)督指導客戶對產(chǎn)品的安全使用。董事長安全職責1 對公司總的進展方向、經(jīng)營方針進行決策。2 授權(quán)總經(jīng)理全面負責本公司的安全生產(chǎn)工作。3 定期或不定期聽取公司中高級治理人員的工作匯報，4 認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，批閱上級有關(guān)安全方面的文件，對本公司重大的安全事務(wù)進行決策，時刻監(jiān)督本公司的安全生產(chǎn)工作。5 處理本公司內(nèi)突發(fā)的的重大安全事件。6 定期或不定期召開董事會，會議應(yīng)就安

13、全事務(wù)進行討論或決策?？偨?jīng)理安全職責1總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負全面責任，必須嚴格執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定和標準，把安全工作列入公司治理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產(chǎn)工作會議，批閱上級有關(guān)安全方面的文件，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定，嚴格貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)工作“五同時”（打算、布置、檢查、總結(jié)、評比）2要重視職工的勞動條件和企業(yè)的安全、職業(yè)衛(wèi)生狀況，重視改善職工勞動條件和女工的勞動愛護工作。 3建立并落實本企業(yè)的各級安全生產(chǎn)責任制。 4批準、公布本企業(yè)的各項安全治理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施打算和長遠規(guī)劃，制造安全生產(chǎn)條件，保證資金投入

14、。 7建立健全安全治理組織和機構(gòu)，形成本單位的安全治理網(wǎng)絡(luò)，依照實際情況，配備、充實安全專業(yè)人員，提高安全治理水平。8堅持安全生產(chǎn)工作兩定期制度，即組織領(lǐng)導班子定期分析安全形勢，定期組織開展安全生產(chǎn)檢查；定期聽取安全生產(chǎn)治理部門的工作匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題，加強對各項安全活動的領(lǐng)導，決定安全生產(chǎn)方面的重要獎懲。 9及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。 10負責公司安全標準化的方針目標與指標的簽發(fā)，組織安全標準化的治理、自評、風險分析、法律符合性評價、應(yīng)急預案等要緊文件的簽發(fā)?？偣こ處煱踩氊?1 在公司經(jīng)理的領(lǐng)導下，對公司的安全技術(shù)工作負責。 2 組織制定、修訂和審定本企業(yè)安

15、全技術(shù)規(guī)程。 3 組織安全技術(shù)研究工作，負責解決疑難或重大安全技術(shù)問題，推廣和應(yīng)用先進的安全技術(shù)和安全防護裝置。 4 關(guān)于新建、擴建、改建的工程項目，設(shè)計要符合國家安全、消防、環(huán)保和工業(yè)衛(wèi)生要求（規(guī)范）。 5 在采納新技術(shù)、新工藝時，同時研究和采取安全衛(wèi)生防護措施；設(shè)計、制造新的生產(chǎn)設(shè)備，要有符合國家標準要求的安全衛(wèi)生防護措施；新、改、擴建工程項目，認真執(zhí)行“三同時”規(guī)定。 6 審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案，審查引進技術(shù)（設(shè)備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問題。 7 參加重大事故的技術(shù)分析工作。 8 負責組織編寫安全技術(shù)規(guī)程和安全操作規(guī)程、工藝操作規(guī)程等文件，并對上述文件的的正確性負責

16、。 9 負責設(shè)備、工藝等變更治理，包括操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程的修改完善以及組織人員的培訓教育等。 治理部經(jīng)理安全職責 1按照“誰主管誰負責”的原則，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負要緊責任。 2參與制訂、修訂和審查安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施打算，并組織實施。 3堅持貫徹“五同時”原則，監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門的安全職責履行情況和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。 4組織有關(guān)職能部門對公司的生產(chǎn)安全事故進行調(diào)查處理. 5認真落實重大危險源的安全治理職責。 6負責組織安全生產(chǎn)大檢查（每季度許多于一次），落實重大生產(chǎn)事故隱患的整改。 7負責組織落實安全培訓、教育和考核

17、工作。 8定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。 9組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。 10組織制訂年度安全工作打算，并在具體工作中逐條落實。 11負責落實安全標準化的治理、自評、風險分析、法律符合性評價、安全制度的修訂、應(yīng)急預案等要緊文件的審車間主管安全職責1 對車間負安全領(lǐng)導責任。2 組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采納先進技術(shù)和安全防護裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案。3 組織落實公司的安全生產(chǎn)治理制度，組織編制修訂生產(chǎn)各單位的工藝操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并組織實施。4 領(lǐng)導

18、監(jiān)督車間改建、擴建、新建項目嚴格執(zhí)行“三同時”工作。5 組織參加車間重大傷亡、火災、爆炸等各類事故的調(diào)查和處理工作。6 督促檢查車間安全生產(chǎn)投入的有效實施，協(xié)調(diào)重大安全隱患的整改。7 組織車間內(nèi)安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)覺隱患及時組織整改，無力整改的要采取臨時安全措施，及時向公司領(lǐng)導書面報告。3 組織落實二級安全教育，定期進行考核。8 嚴格執(zhí)行安全防護用品的發(fā)放規(guī)定7 監(jiān)督車間的安全治理。生產(chǎn)部經(jīng)理安全職責 1生產(chǎn)部經(jīng)理對生產(chǎn)部安全工作負全面責任，必須認真貫徹執(zhí)行國家和公司安全生產(chǎn)規(guī)定、制度和標準。2組織制定、修訂和審批生產(chǎn)部的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術(shù)規(guī)程，

19、組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況； 3定期召開生產(chǎn)部安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題，針對本單位存在的事故隱患，組織制定整治措施，并組織檢查完成情況。4組織對職員進行二、三級安全教育；組織特種作業(yè)人員的資格認定，培訓及體檢工作；對不適應(yīng)專門崗位作業(yè)的人員及時調(diào)整。6組織生產(chǎn)部參加安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，落實本單位安全生產(chǎn)的考核指標及安全生產(chǎn)獎懲方法，并嚴格貫徹執(zhí)行。7組織或參加生產(chǎn)部門上報的事故調(diào)查工作，并按 “四不放過”原則處理；8組織并參與安全檢查工作，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，對檢查出的事故隱患進行及時整改，并持續(xù)考量。開發(fā)部經(jīng)理安全職責 1開發(fā)部經(jīng)

20、理對開發(fā)部安全工作負全面責任，必須認真貫徹執(zhí)行國家和公司安全生產(chǎn)規(guī)定、制度和標準。 2組織制定、修訂和審批開發(fā)部的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術(shù)規(guī)程，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；3組織開展安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。4定期召開安全生產(chǎn)會議，針對本單位存在的問題和事故隱患，組織制定整治措施，并組織檢查完成情況。 5負責組織工藝技術(shù)方面的安全檢查，及時改進技術(shù)上存在的問題，負責本公司技術(shù)改造時，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”制度，積極采用先進技術(shù)和安全裝備。 6參與生產(chǎn)事件、事故的調(diào)查工作，嚴格遵守“四不放過”原則（即：事故的緣故分析不清不放過；對事故的責任者沒有處理不放過；職員沒有受到教育

21、不放過；沒有制定有效防范措施不放過）。及時、如實上報生產(chǎn)安全事故。 7落實本單位安全生產(chǎn)的考核指標及安全生產(chǎn)獎懲方法，并嚴格貫徹執(zhí)行。 8組織對職員進行二、三級安全教育；組織特種作業(yè)人員的資格認定，培訓及體檢工作；對不適應(yīng)專門崗位作業(yè)的人員及時調(diào)整。 9組織并參與安全檢查工作，定期進行安全巡視；對檢查出的事故隱患進行及時整改，并持續(xù)考量。財務(wù)部經(jīng)理安全職責 1執(zhí)行國家關(guān)于企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費提取使用的有關(guān)規(guī)定，建立專用帳戶，做到?？顚Ｓ?，并監(jiān)督執(zhí)行，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，保證安全技術(shù)措施和隱患整改項目費用到位； 2執(zhí)行財政部和上級關(guān)于安全生產(chǎn)保證基金治理方法，監(jiān)督檢查安全保證基金的繳納

22、和返回基金的使用； 3監(jiān)督檢查勞動防護用品、防暑降溫經(jīng)費使用和各類物資采購情況，4把安全治理納入經(jīng)濟責任制，分析企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟效益，支持開展安全生產(chǎn)競賽活動，審查各類事故費用支出； 5參與分管范圍以外的安全生產(chǎn)治理工作，提出合理化建議。營業(yè)部經(jīng)理安全職責 1負責主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。 2定期檢查主管部門對安全生產(chǎn)各項制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。 3負責處理部門安全、防火工作中存在的重大問題。 4負責組織主管范圍內(nèi)的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問題落實整改。品保部經(jīng)理安全職責 1負責主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。 2定期檢查主管部門對安全生產(chǎn)各項制度的執(zhí)行情況，及時糾正失

23、職和違章行為。 3負責處理部門安全、防火工作中存在的重大問題。 4負責組織主管范圍內(nèi)的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問題落實整改。公司安全員職責： 1公司安全員在治理部的領(lǐng)導下開展工作。 2貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)則、制度和標準，并檢查執(zhí)行情況，參與擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)治理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 3參與安全事故隱患和消防預案的制定和演習。 4制訂公司安全活動打算，并檢查執(zhí)行情況，負責公司安全基礎(chǔ)資料治理，做到齊全、準確、有用和規(guī)范化。 5參加公司安全生產(chǎn)會議，并做好會議記錄6對班組安全員進行業(yè)務(wù)指導，協(xié)助生產(chǎn)各部做好職工安全思想，安全技術(shù)教育和考核工作。 7參與車間新

24、建、改建、擴建工程設(shè)計和設(shè)備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。 9深入現(xiàn)場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并報請領(lǐng)導處理。 10負責公司安全裝置、防護器具、消防器材的治理工作。 11負責傷亡事故的統(tǒng)計上報，參與事故調(diào)查和分析，對車間內(nèi)發(fā)生的各類事故，按“四不放過”原則進行調(diào)查處理。 班組長安全職責 1組織職工學習、貫徹執(zhí)行公司和車間（部門）有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，全面負責班組的安全生產(chǎn)。 2組織新職員進行班組的安全教育。 3定期組織安全活動，認真執(zhí)行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。 4檢查崗位工藝指標及各項安全制度執(zhí)行情況，做好設(shè)備

25、和安全設(shè)施的巡回檢查及維護保養(yǎng)工作，并做好記錄。 5嚴格勞動紀律，不違章指揮，并有權(quán)制止一切違章作業(yè)，監(jiān)督、檢查本轄區(qū)非化工工種作業(yè)人員的作業(yè)，維護正常生產(chǎn)秩序。 6負責本崗位防護器具、安全裝置和消防器材的日常治理工作，使之完好。 7發(fā)覺隱患要及時解決，并作好記錄，不能解決的要上報主管領(lǐng)導，同時采取操縱措施；發(fā)生事故要立即組織搶救，愛護現(xiàn)場，及時報告，做好詳細記錄，參加事故調(diào)查分析，落實防范措施。 8抓好班組建設(shè)，提高班組治理水平，保持生產(chǎn)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。工人安全職責 1參加安全教育和培訓，認真學習安全生產(chǎn)知識，提高安全技能，了解本崗位存在的各種危害； 2嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章

26、制度、安全技術(shù)規(guī)程和廠規(guī)廠紀； 3認真執(zhí)行交接班制度，交班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全完好；4精心操作，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程，做好各項原始記錄； 5按時認真進行巡回檢查，及時消除事故隱患和其他不安全因素，正確分析、推斷和處理事故，如發(fā)生事故，要立即向上級報告，愛護現(xiàn)場，做好記錄； 6積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和應(yīng)急救援預案的演練； 7認真維護保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)覺隱患及時消除，并做好記錄，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)； 8正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、防護器材和消防器材； 9不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，同時，向領(lǐng)導報告。 二 安全生產(chǎn)會

27、議制度 目的為協(xié)調(diào)和部署公司安全、消防治理工作，保證公司各項生產(chǎn)、消防、治安、交通等的安全治理工作得到順利落實，特制定本制度。 2適用范圍 本制度適用于公司安全會議的治理。3要求本公司的各級領(lǐng)導人員在治理生產(chǎn)的同時，必須負責治理安全工作，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度，在打算、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時打算、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。4、會議形式及頻次 4.1 安全會議包括：安全生產(chǎn)委員會會議、安全例會和安全專題工作會議等。 4.2 公司安全生產(chǎn)委員會每季度召開一次，公司安全例會每月召開一次，安全專題工作會議依照公司安全工作需要召開。 4.3參加會議人員：4.3.1

28、安全生產(chǎn)委員會會議 由公司安全生產(chǎn)委員會組長主持召開； 參加會議人員為公司安全生產(chǎn)委員會全體成員。 4.3.2安全例會 由治理部經(jīng)理主持召開，參加會議人員為公司各部門要緊負責人，專職安全員。 4.3.3安全專題會議 由總經(jīng)理主持，相關(guān)職能部門負責會議的會務(wù)工作； 參加會議人員為有關(guān)領(lǐng)導、各職能部門領(lǐng)導、生產(chǎn)車間負責人、安全生產(chǎn)治理人員等。 5、安全會議的要緊內(nèi)容 5.1 安全生產(chǎn)委員會會議的要緊內(nèi)容 5.1.1 聽取近期公司安全治理工作情況匯報； 5.1.2 研究公司重大安全治理事項，并做出決策； 5.1.3 聽取事故和重大隱患情況匯報，決定處置方案； 5.1.4 總結(jié)前段安全工作，研究確定下

29、一步安全工作打算、任務(wù)和目標。 5.2 安全例會的要緊內(nèi)容 5.2.1 傳達上級和公司各項生產(chǎn)、消防、治安等方面安全治理工作的文件、指示、通報、通知等； 5.2.2 依照上級的要求進行工作布置； 5.2.3 落實公司安全生產(chǎn)委員會會議和專題工作會議精神，聽取、檢查上月例會布置工作的完成情況；5.2.4 公布有關(guān)安全生產(chǎn)工作信息，交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗；學習有關(guān)安全專業(yè)知識；5.2.5 分析、通報公司及各單位上月安全生產(chǎn)治理狀況； 5.2.6 布置、安排下一步安全生產(chǎn)工作5.2.7 檢查隱患整改情況，提出對事故、隱患的進一步整改意見； 5.2.8 學習有關(guān)安全生產(chǎn)、消防、治安等方面的法律、法規(guī)。5

30、.3 安全專題工作會議要緊內(nèi)容 5.3.1 傳達上級和公司有關(guān)安全工作的指導精神，并進行工作布置；5.3.2 聽取有關(guān)安全治理工作、事故和重大隱患情況匯報；5.3.3 專題研究安全治理工作中存在的問題并制定解決措施； 5.3.4 安全工作時期性安排、布置、總結(jié)和獎懲等。 6、記錄記錄各類安全會議應(yīng)做好會議記錄并保存，必要時應(yīng)形成會議紀要，分發(fā)給各部門。三 安全生產(chǎn)教育培訓制度 1、目的 為落實安全生產(chǎn)有關(guān)安全教育培訓要求，規(guī)范公司安全生產(chǎn)教育培訓治理，提高寬敞職員安全知識水平和實際操作技能，保證安全教育培訓工作有序進行，特制定本制度。 2、適用范圍 本制度適用于公司各類職員的安全教育培訓。 3

31、、三級安全教育 新入廠人員（包括新工人、臨時工、外包工及外來培訓、實習、參觀人員等），必須進行公司、車間（部門）、班組三級安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗： 3.1公司級安全教育（一級） 由治理部負責。教育內(nèi)容包括：國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標準；安全生產(chǎn)差不多知識；消防知識；職業(yè)衛(wèi)生知識；公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；作業(yè)場所和工作崗位存在的要緊危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等知識。經(jīng)考試合格后，方準分配到各車間、部門。 3.2 車間級安全教育（二級） 由生產(chǎn)部主管負責。教育內(nèi)容包括：本車間生產(chǎn)特點、工藝流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)操作規(guī)程和制度；本車間作業(yè)場所和工作崗位存在的危

32、險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故例案等知識。經(jīng)考試合格后，方準分配到班組。 3.3 班組級安全教育（三級） 由班組長負責。教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點、要緊生產(chǎn)設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程；事故案例及其預防和應(yīng)急措施；安全裝置和工（器）具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等知識。 4、外來人員的安全教育 4.1 外來施工人員的安全教育，公司級由治理部負責，施工現(xiàn)場安全教育由項目負責單位和項目所在部門負責，教育內(nèi)容同新入廠職工；4.2 進入公司參觀、學習、檢查等人員的安全教育，由治理部負責，對其進行入廠安全注意事項教育，進入生產(chǎn)現(xiàn)場必須有專人陪同

33、，以保證安全； 5、專門教育 5.1 公司要緊負責人和安全生產(chǎn)治理人員，必須同意市/區(qū)安監(jiān)局的安全生產(chǎn)知識和治理能力考核，取得安全生產(chǎn)治理資格證后，方可任職并按時參加復審；其他治理人員和專業(yè)技術(shù)人員的安全教育培訓由安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部組織實施，考試合格方可任職。 5.2 特種作業(yè)人員必須按國家有關(guān)規(guī)定進行專門的安全技術(shù)培訓，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。特種作業(yè)人員的資格證應(yīng)定期復審。 5.3 采納新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門教育培訓，考試合格后，方準進行獨立作業(yè)。 5.4 發(fā)生事故和未遂事故，各部門必須組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育

34、，吸取事故教訓以防止類似事故的重復發(fā)生。 6、考核方法 6.1 公司要緊負責人和安全生產(chǎn)治理人員的安全技術(shù)培訓和考核，由市安監(jiān)局組織進行。 6.2 其它治理層的安全技術(shù)考核，由治理部負責組織進行考核。 6.3職工的安全技術(shù)考核，由部門領(lǐng)導負責組織實施。四 安全檢查和隱患整改治理制度 1 目的 安全檢查要緊是為了防患于未然，通過定期和不定期的檢查消除安全隱患，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，保證公司安全生產(chǎn)。為了加強安全生產(chǎn)治理，及時發(fā)覺并解決安全生產(chǎn)中存在的隱患，并及時整改，依照國家的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定，制定本制度。 2 使用范圍 本制度適用于廠內(nèi)所有車間及部門的安全檢查及隱患整改治理。 3 職

35、責與分工 3.1 公司設(shè)置有安全生產(chǎn)委員會，下設(shè)安全檢查領(lǐng)導小組。由治理部、生產(chǎn)技術(shù)科及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員組成。負責組織對公司的各專項檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查等。 3.2 各車間及相關(guān)部門，負責對本單位安全隱患的日常檢查并組織群眾性的安全自查活動。 4 內(nèi)容與要求 4.1 日常安全檢查 4.1.1 生產(chǎn)崗位操作人員認真履行崗位安全生產(chǎn)責任制，嚴格進行交接班檢查和班中巡回檢查； 4.1.2 各部門、班組如發(fā)覺事故隱患要及時整改，確保人、財、物的安全，關(guān)于自己解決不了的隱患要上報主管部門，共同研究制定整改方案，監(jiān)督落實整改 4.1.3 各部門要發(fā)動全體職員隨時對安全隱患進行自查，并及時落實整改措施

36、。 4.2 定期安全檢查 4.2.1 春季安全檢查：以防雷、防靜電、防解凍、防建筑物倒塌為重點。 4.2.2 夏季安全檢查：以防暑、防中毒、防汛為重點。 4.2.3 秋季安全檢查：以防火、防爆、安全防護設(shè)施、防凍保溫為重點。 4.2.4 冬季安全檢查：以防火、防凍、防滑為重點。 4.2.5 定期的安全檢查由安全檢查領(lǐng)導小組負責組織。 4.3 專項安全檢查 4.3.1 安全用電和防雷防靜電安全檢查。 4.3.2 安全防護裝置的安全檢查。 4.3.3 防火、防爆的安全檢查。4.3.4 壓力容器、壓力管道的安全檢查。 4.3.5 生產(chǎn)設(shè)備的安全檢查。4.4 節(jié)假日的安全檢查要緊是對節(jié)日安全、保衛(wèi)、消

37、防、生產(chǎn)裝置等進行安全檢查。 4.5 安全治理人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)覺安全隱患及時督促有關(guān)部門解決。 4.6 各項檢查內(nèi)容應(yīng)包括國家生產(chǎn)法律法規(guī)、廠規(guī)章制度的貫徹落實執(zhí)行情況，人員培訓教育及持證上崗情況，設(shè)備治理，各種安全設(shè)施、設(shè)備是否完善，安全標志、勞動紀律、防火滅火以及?；返闹卫?、防護用品（具）的發(fā)放等情況。 4.7 各專項檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查中發(fā)覺的隱患開據(jù)事故隱患整改通知書，并在規(guī)定的整改期限后對整改情況進行復查。 4.8 凡在檢查中查出的各類隱患，無故未及時整改的，由安全負責人按安全獎懲制度提出處理意見報要緊負責人審批后實施。 4.9 對事故隱患存在部門，不能解決的問題由部門

38、專題報告，提交安全生產(chǎn)委員會研究解決。 相關(guān)制度 安全獎懲制度 6 相關(guān)記錄 交接班記錄 車間、部門上報隱患臺帳 事故隱患整改通知書 五 安全生產(chǎn)獎懲治理制度 1、目的 為了加強公司安全生產(chǎn)治理，強化各級生產(chǎn)、治理人員的安全風險意識，落實安全責任，嚴格考核和獎懲，維護正常的安全生產(chǎn)作業(yè)秩序，保障職工的安全與健康，最大限度的防止事故發(fā)生，特制定本制度。 2、范圍 本制度適用于本公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)獎懲治理。3、職責 3.1 公司安委會為每個部門設(shè)定當年的安全指標； 3.2 治理部負責各部門上報事故的統(tǒng)計； 3.3 公司安委會依照公司進展適時提出安全激勵措施； 3.4 各部門依照以下獎勵細節(jié)，向公

39、司提出獎勵要求；重大獎勵事項，由治理部提出書面報告； 3.5 各級安全生產(chǎn)治理人員，能夠向本部門提出對有關(guān)人員的獎勵建議，經(jīng)領(lǐng)導批準后按規(guī)定執(zhí)行； 3.6發(fā)生事故的部門，由公司依照本制度進行處罰，全公司范圍內(nèi)通報處罰結(jié)果。 4、具體獎勵與處罰方法 4.1 獎勵 生產(chǎn)各部門安全第一責任人每月安全責任獎金元，現(xiàn)場安全治理責任人（班組長）每月安全責任獎金元，非生產(chǎn)各部門安全第一責任人每月安全責任獎金元。4.1.1 對個人的獎勵：凡符合下列條件之一的人員，公司依照具體情況，給予1001000元的獎勵4.1.1.1 本職工作認真負責，貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，嚴格遵守和執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程，完成安全生產(chǎn)

40、考核指標，成績顯著者； 4.1.1.2 積級參與安全生產(chǎn)治理，對安全工作提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門評審，確有較大價值并收到實效者； 4.1.1.3 查出或排除重大事故隱患，幸免重大傷亡、火災、爆炸、裝置停產(chǎn)、要緊設(shè)備損壞等事故，成績顯著者； 4.1.1.4 及時制止或糾正了嚴峻違章指揮、違章作業(yè)，幸免重大事故者； 4.1.1.5 為改善勞動條件，發(fā)明或改進安全防護裝置和職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施，效果顯著者； 4.1.1.6 在發(fā)生重大火災、爆炸事故及其它重大事故中，臨危不懼、奮勇?lián)尵?，措施得力，成績突出者?4.1.1.7 對安全生產(chǎn)工作有其他專門貢獻者的獎勵由公司安委會研究決定。 4.2 處罰 4.2.

41、1 治理處罰 4.2.1.1 有下列情況之一的部門，扣罰該部門安全第一責任人的當月獎金： a.不遵守國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定，不履行安全生產(chǎn)職責，不建立、健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程，不落實安全生產(chǎn)責任制的； b.不按規(guī)定配備本部門安全生產(chǎn)治理人員的； c.新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目不進行職業(yè)安全和職業(yè)衛(wèi)生“三同時”而投產(chǎn)使用的； d.按上級主管部門安全生產(chǎn)考核標準進行考核達不到合格標準的； e.對有關(guān)組織或部門查出的重大隱患，拖延或拒不整改的； f.發(fā)生生產(chǎn)安全事故未進行及時處理或隱瞞不報的； g.本部門生產(chǎn)人員由于違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程等而造成重、特

42、大事故的； h.不參加安全例會，又不請假者。安全例會遲到者，扣安全責任獎50元/人。 4.2.1.2 有下列情況之一的，扣除其部門安全第一責任人當月安全責任獎的50，扣除治理崗位其他責任人員當月安全責任獎：a.不按有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行安全生產(chǎn)日常治理或不嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，導致本部門安全生產(chǎn)治理混亂； b. 未按規(guī)定對新職工（包括外協(xié)人員、臨時工、民工等）進行三級安全教育； c.對本部門的各種安全設(shè)備、設(shè)施的治理（包括建立臺帳、定期檢查、維護保養(yǎng)等）和檢測檢驗不到位； d.不按時組織安全檢查、安全活動和應(yīng)急預案演練，各種安全記錄不齊全； e.不按期完成事故隱患的整改； g.發(fā)覺職工違章作

43、業(yè)，不及時糾正制止的。 4.2.2 違規(guī)處罰 按照勞動紀律治理條例 和公司安全生產(chǎn)責任 制度及考核細則執(zhí)行。 4.2.3 事故處罰 4.2.3.1 發(fā)生一起輕傷事故，扣除事故責任部門當月安全責任獎總額的1020； 4.2.3.2 當年累計發(fā)生三起以上輕傷事故的，從第三起事故起（含第三起），每發(fā)生一起扣罰事故責任單位當月安全獎總額的3050%； 4.2.3.3 發(fā)生事故（各類事故）隱瞞不報、謊報或不在規(guī)定時刻內(nèi)上報，對事故責任部門扣罰當月安全責任獎總額1525；造成嚴峻后果的，對事故責任部門扣罰當月安全責任獎，同時對瞞報、謊報或延期上報事故的責任部門負責人和直接責任人扣罰當月安全獎的300； 4

44、.2.3.4 發(fā)生責任事故每重傷1人，扣除責任部門當月安全責任獎總額的100300（注：上級的處罰單獨執(zhí)行）。 4.2.4 罰款處置 4.2.4.1 對扣罰工資的處罰，由財物部依照各職能部門提交的處罰通知辦理； 4.2.4.2 其他罰款由各職能部門出據(jù)罰款單進行扣罰，罰金直接交財務(wù)治理部門，交款人要及時將交款憑證交相關(guān)職能部門備案。不按時交納或拒交者，從工資中扣除。六安全生產(chǎn)責任考核制度 1、考核職責：公司安委會牽頭、由治理負責對各部門的安全考核；由治理部會同相應(yīng)部門、車間領(lǐng)導、車間兼職安全員、班組長負責對各工種人員的考核； 2、考核頻次：每年對各部門考核次，每季度對各工種人員考核次； 3、考

45、核標準：依照安全生產(chǎn)獎懲治理制度和各部門安全責任制度的相應(yīng)條款及各工種人員安全責任制度的相應(yīng)條款； 4、考核方法：建立表格，按條款要求打分； 5、考核記錄：對考核結(jié)果進行記錄，將每次記錄累積成檔案； 6、獎懲方法：公司年終據(jù)此給予獎懲。 七 設(shè)備維護和特種設(shè)備治理制度 1目的 為加強對起重機械、電梯、公司內(nèi)機動車輛、壓力容器的安全治理，確保其安全運行，依照國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，特制定本規(guī)定。 2適用范圍 本規(guī)定適用于公司所有安裝、修理和使用起重機械、電梯、公司內(nèi)機動車輛設(shè)備、壓力容器的部門以及其他設(shè)備設(shè)施。 3、特種設(shè)備安裝、維修和驗收 3.1所有來我公司安裝和維修的單位必須經(jīng)治理

46、部審核。 3.2承擔安裝和維修的單位必須具備如下條件： 3.2.1安裝和維修單位必須具備國家規(guī)定安裝和維修資格。 3.2.2負責安裝、維修的技術(shù)工人，必須通過專業(yè)培訓考核合格，并持有勞動部門下發(fā)的特種操作證的人員來施行。 3.2.3具有完善的設(shè)備安裝、維修用工具和檢測手段 3.2.4制定有關(guān)保證設(shè)備安裝、維修質(zhì)量的檢驗治理制度和施工安全技術(shù)操作規(guī)程，并認真貫徹執(zhí)行。 3.3特種設(shè)備安裝必須具有完整的圖紙和有關(guān)技術(shù)資料，包括： 3.3.1土建布置圖 3.3.2產(chǎn)品合格證 3.3.3電氣原理圖 3.3.4電氣原理講明書3.3.5使用維護講明書 3.3.6產(chǎn)品保修單 3.4特種設(shè)備修理的各項質(zhì)量標準

47、必須符合國家、行業(yè)有關(guān)標準。 3.5特種設(shè)備安裝和修理竣工時，必須經(jīng)當?shù)氐募夹g(shù)監(jiān)督部門驗收合格后，方可投入運行。 4、特種設(shè)備操作人員的崗位要求 4.1軀體健康檢查合格。 4.2須經(jīng)主管部門操作專業(yè)技術(shù)培訓，取得相關(guān)專門作業(yè)人員操作許可證后，才能持證上崗。 4.3操作證和維修證必須按國家有關(guān)規(guī)定進行復審培訓。 5、壓力容器的安全治理 5.1壓力容器是生產(chǎn)和生活中廣泛使用的有爆炸危險的承壓設(shè)備。各使用和采購部門必須認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)等有關(guān)安全監(jiān)察規(guī)程。 5.2購置新的壓力容器設(shè)備，必須按照國家、行業(yè)有關(guān)規(guī)程，附有與安全有關(guān)的技術(shù)資料。 5.3壓力容器，在安裝使用前，攜該設(shè)備與安全有關(guān)的出廠技

48、術(shù)資料向當?shù)丶夹g(shù)監(jiān)督部門辦理登記申報手續(xù)，經(jīng)檢驗合格后，方可使用。 5.4各部門對壓力容器必須堅持國家有關(guān)條例、規(guī)程，不能擅自維修和制造。 5.5來我公司安裝和維修的單位必須具備國家規(guī)定的有關(guān)安裝和維修資格。 5.6來我公司安裝和維修的單位必須通過審核。 八 危險作業(yè)的現(xiàn)場治理 1 明火作業(yè) 明火作業(yè)治理 電焊、氣焊，噴燈，電爐等裸露的火焰和酷熱工作為明火作業(yè)： 1.1易燃、密閉禁火區(qū)域內(nèi)從事明火作業(yè)應(yīng)填寫“動火作業(yè)審批表”； 1.2明火作業(yè)區(qū)域應(yīng)有設(shè)置警告標志； 1.3遇煙塵、氣體、弧光、火花、電擊、熱、輻射及噪聲危害的應(yīng)設(shè)有安全防護措施； 1.4動火作業(yè)操作人員應(yīng)持有效特種作業(yè)安全操作證。

49、 2 起重作業(yè) 起重作業(yè)安全操作要求： 2.1不準利用極限位置限位器停車； 2.2吊運物不準從人員上空通過，不準重載懸空停留； 2.3吊鉤降至最低點時，卷筒上的鋼絲繩最少保持四圈以上的安全圈數(shù)； 2.4在吊運過程中，操作員對任何人發(fā)出的緊急停止信號，都應(yīng)服從； 2.5當起重作業(yè)中發(fā)生斷電及設(shè)備故障時，應(yīng)立立即操作手柄置于零位，隨即報告有關(guān)人員； 2.6操作人員應(yīng)遵守起重作業(yè)“十不吊”規(guī)定。九 職業(yè)衛(wèi)生治理制度 1.范圍 適用于公司從業(yè)人員的職業(yè)健康治理和職業(yè)危害因素的操縱。2職責：2.1 公司安全生產(chǎn)委員會負責職業(yè)健康治理。 2.2治理部是職業(yè)健康的歸口治理部門，負責組織制定、修訂并完善本制度

50、，建立健全職業(yè)健康檔案。 2.3 人力資源部負責辦理從業(yè)人員的工傷社會保險。 2.4 工會監(jiān)督職業(yè)健康治理各項措施的落實，收集從業(yè)人員的職業(yè)健康要求信息，向安全領(lǐng)導小組提出有關(guān)職業(yè)健康的合理建議。 2.5 財務(wù)部負責職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診治費用、職業(yè)健康防護用品及設(shè)施費用的落實。2.6治理部負責為接觸職業(yè)危害因素的職員發(fā)放符合國家標準和衛(wèi)生要求的防護用品。 3 防護用品使用：3.1防護用品分類： 依照防護用品對職業(yè)病危害因素的防護功能和作用，用于職業(yè)病危害因素的個人防護用品要緊有以下五類： 3.1.1呼吸器官防護用品類； 3.1.2眼、面防護用品類； 3.1.3聽覺器官防護用品類； 3.1.4

51、皮膚愛護用品類； 3.1.5其他用品類。 3.2各分部在使用防護用品時應(yīng)當符合下列要求： 3.2.1選用的防護用品應(yīng)當能操縱職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害； 3.2.2向勞動者配發(fā)足夠數(shù)量的防護用品； 4可能發(fā)生的職業(yè)病預防措施4.1接觸各種粉塵，引起的塵肺病預防操縱措施：4.1.1使用吸塵裝置，任何人不得隨意拆除。4.1.2給作業(yè)人員提供防護口罩，杜絕操作人員超時工作。4.1.3檢查作業(yè)場所的防護設(shè)置情況，檢查個人防護用品的使用情況。4.2電焊工塵肺、眼病的預防操縱措施：4.2.1為電焊工提供通風良好的操作空間。4.2.2電焊工必須持證上崗，作業(yè)時佩戴有害氣體防護口罩、眼睛防護罩，杜絕違章

52、作業(yè)，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時工作。4.2.3檢查作業(yè)場所的通風情況，個人防護用品的佩戴，及時制止違章作業(yè)。4.3接觸噪聲引起的職業(yè)性耳聾的預防操縱措施：4.3.1在作業(yè)區(qū)設(shè)置防職業(yè)病警示標志，對噪音大的機械加強日常保養(yǎng)和維護，減少噪音污染。4.3.2：為操作人員提供勞動防護耳塞，采取輪流作業(yè)，杜絕操作人員的超時工作。4.3.3在檢查安全生產(chǎn)的同時，檢查作業(yè)場所的降噪音措施，職員佩戴防護耳塞情況。5高溫中暑的預防操縱措施：5.1作業(yè)場所防護措施：在高溫期間，為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。5.2夏季檢查安全生產(chǎn)的同時，檢查飲水、防中暑物品的配備，并指導提高中暑情況發(fā)生時

53、，職工救人與自救的能力。 6 職業(yè)健康保障措施：6.1操作人員培訓合格后上崗，組織定期訓練。6.2崗位操作人員必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，按時、按點進行檢查。6.3定期進行安全衛(wèi)生檢查，發(fā)覺問題及時整改，并做好檢查記錄。十 勞動防護用品治理制度 目的 為加強勞動防護用品的治理，確保勞動者在生產(chǎn)過程中人身安全和健康。依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合公司實際,特制定本制度。 范圍 本制度適用于公司范圍內(nèi)的勞動防護用品的治理。 定義 勞動防護用品，是指在勞動過程中能夠?qū)趧诱叩娜松砥饜圩o作用，使勞動者免遭或減輕各種人身損害或職業(yè)危害的各種用品。 4、職責 4.1 治理部負責制定勞動防護用品發(fā)放標準；教育

54、職工正確使用勞動防護用品；監(jiān)督、檢查各部門勞動防護用品的使用、維護、保養(yǎng)情況；負責公司特種勞動防護用品采購的監(jiān)督治理和發(fā)放的審批工作； 4.2 財務(wù)部依照勞動防護用品采購打算籌措資金，并對資金使用情況進行監(jiān)督、檢查； 4.3 財務(wù)部負責對勞動防護用品的采購價格進行審計監(jiān)督； 4.4 采購部負責動防護用品的采購與驗收工作； 4.5 安環(huán)部負責勞動防護用品的入庫驗收、儲存、發(fā)放工作； 4.6 各車間、部門必須認真執(zhí)行勞動防護用品治理制度；并對勞動防護用品的使用和維護保養(yǎng)情況進行監(jiān)督治理； 4.7職工必須正確使用和維護保養(yǎng)勞動防護用品。 5、內(nèi)容 5.1 采購 5.1.1 勞動防護用品的采購，應(yīng)從具

55、備相應(yīng)資質(zhì)的生產(chǎn)經(jīng)營單位購買；要與供方簽訂采購合同；確保購買的勞動防護用品符合國家標準或行業(yè)標準； 5.1.2 采購的特種勞動防護用品必須有特種勞動防護用品安全標志和產(chǎn)品合格證。 5.2 驗收與保管 5.2.1倉庫按照有關(guān)標準對采購的勞動防護用品進行檢驗，檢驗合格后方可申請入庫； 5.2.2治理部按照有關(guān)標準對采購部申請入庫的勞動防護用品進行檢驗，檢驗合格后，方可入庫保管； 5.3 發(fā)放 必須建立勞動防護用品配發(fā)標準，領(lǐng)用要有記錄、記錄上必須要有領(lǐng)用者簽名： 5.3.1 倉庫按照發(fā)放標準定期發(fā)放勞動防護用品； 5.3.2 常年在現(xiàn)場領(lǐng)導生產(chǎn)或直接與作業(yè)人員在同樣條件下進行勞動的生產(chǎn)治理、技術(shù)治

56、理、設(shè)備治理等人員發(fā)給與作業(yè)人員相同的勞動防護用品； 5.3.3離開崗位學習、培訓、病假、待崗、事假等超過三個月以上的職工，停發(fā)勞動防護用品。女職工休產(chǎn)假五個月以內(nèi)（含五個月），按出勤標準發(fā)放，第六個月以后，停止發(fā)放勞動防護用品； 5.3.4凡因工作需要，在公司內(nèi)部調(diào)動的職工應(yīng)到有關(guān)部門，辦理手續(xù)，按其變動后的崗位標準領(lǐng)取勞動防護用品； 5.3.5凡發(fā)給集體使用的勞動防護用品，應(yīng)指定專人妥善治理，不得丟失，如有丟失要查清責任折價賠償；屬于借用的，必須按期交還，如拒不交還者，照原價扣款，任何人不得變相占為已有； 5.4 使用 職工在作業(yè)過程中，必須正確佩戴和使用勞動防護用品；未按規(guī)定佩戴和使用勞

57、動防護用品的，不得上崗作業(yè)。十一 事故的報告和調(diào)查處理制度 1、目的 1.1為損害和事故的分類提供指導，并建立事故報告及處理規(guī)定。 1.2保證事故發(fā)生后及時地上報和調(diào)查，并進行事故根源的分析和整改措施的制定，幸免同類事故再次發(fā)生。 1.3保障職工在工作中遭受損害和患職業(yè)病后能及時獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償和職業(yè)康復。 依據(jù)企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則、工傷保險條例和生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例，結(jié)合本公司的實際，制定本制度。 2、范圍 本制度適用于公司范圍內(nèi)發(fā)生人身傷亡、火災爆炸、交通、治安、未遂等事故的治理。 3、職責 3.1發(fā)生事故，當班操作人員，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并立即上報，不得隱瞞不報

58、。 3.2事故部門職責： 3.2.1在事故發(fā)生后，班組應(yīng)立即向部門主管和總經(jīng)理報告，24小時內(nèi)書面報治理部； 3.2.2輕傷事故、未造成系統(tǒng)停車的火災爆炸，車間負責組織調(diào)查和處理，并在事故發(fā)生后5日內(nèi)將事故報告和相關(guān)證據(jù)報治理部。 3.2.3完成整改措施，并有相關(guān)記錄。 3.2.4負責本部門事故的治理工作。 3.3治理部 3.3.1負責人身損害、火災、爆炸、交通、 治安、未遂事故的治理工作。 3.3.2負責審核事故班組上報的事故報告。 3.3.3負責組織調(diào)查各類事故及善后處理工作。3.3.4負責工傷認定和傷殘鑒定的治理工作。3.4財務(wù)部 負責工傷職工醫(yī)療費用和有關(guān)待遇的辦理和支付工作。 4、事

59、故治理 4.1 事故分類 4.2 搶險與搶救 4.2.1發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故單位必須迅速采取有效應(yīng)急措施，積極搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴大。 4.2.2發(fā)生重大事故時，公司應(yīng)立即啟動事故應(yīng)急救援預案，依照職責分工做好相應(yīng)的搶險和搶救工作。在搶救和搶險時，應(yīng)注意愛護現(xiàn)場。因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物體時，必須做好標記。 4.2.3對有害物大量外泄的事故或火災事故現(xiàn)場，必須設(shè)警戒線，搶救人員應(yīng)佩戴好防護器具，對中毒、燒傷、燙傷等人員應(yīng)及時進行搶救處理。 4.3 事故報告程序 4.3.1輕傷事故的報告：發(fā)生輕傷事故后，傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員將事故發(fā)生的時刻、地點、通過、緣故等

60、立即報告課長，課長應(yīng)立即報告治理部，并于24小時內(nèi)書面報告治理部。 4.3.2重傷事故的報告：發(fā)生重傷事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立立即事故情況報告公司總經(jīng)理和治理部。 4.3.3發(fā)生死亡或重特大傷亡事故的報告：事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即向總經(jīng)理報告；總經(jīng)理接到報告后，應(yīng)當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督治理職責的有關(guān)部門報告。 4.4 事故調(diào)查程序 4.4.1事故班組或事故治理部門要緊負責人要對本班組（或部門）發(fā)生的生產(chǎn)安全事故的報告、調(diào)查、分析、統(tǒng)計和登記的準確性和及時性負責。任何單位和個人不得阻止對事故的調(diào)查。事故被調(diào)查部門和相關(guān)人員有義務(wù)將整個事