2021年icu醫(yī)生個人年終總結

1、2021 生個人終總結 歲末年初，回顧重癥醫(yī)學科病房起步的這五個月當中，在院領導的關心，護理 部及科主任指導，及全體護理人員的共同努力之下， 的護理工作順利展開，初 見成效，并借三甲醫(yī)院評審契機，更上新臺階。現(xiàn)將工作總結如下：一、完善病房設施，加強病房管理：ICU 是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理、簡潔、方 便，利于觀察和搶救，病房的搶救設施齊全，在院領導的支持下，籌建 病房并 完善了各項設施和儀器。共備 1 臺呼吸機，1 除顫儀，5 臺心電監(jiān)護儀，6 臺注 射泵，5 臺輸液泵等各種醫(yī)療用品。二、建立健全各項規(guī)章制度：完善的設施離不開有效的管理，這一年中相繼制定了 相關制度

2、：重癥醫(yī)學 科工作制度，重癥醫(yī)學科入室管理制度，業(yè)務學習制度、三基考核制度、突發(fā)事件 應急制度、護理查房制度，護理質量考核制度，貴重儀器管理制度、貴重藥品管理 制度、病房消毒隔離制度等。做到理論基礎定期鞏固更新、三基培訓時時訓練、物品定點定位放置、固定儀 器、藥品、物資管理人員，責任到人。有效的病房管理保證了 的日常工作。我 科的醫(yī)務人員平均年齡低，資歷淺，且大多數(shù)缺乏 ?？平?jīng)驗，因此在建科初期 我科制訂了嚴格周密、切實可行的規(guī)章制度及診療護理常規(guī)，同時定期督查執(zhí)行情 況，保證了各項工作有章可循，從而使 ICU 秩序井然，忙而不亂。三、提高醫(yī)務人員業(yè)務素質，加強自身建設：由于 ICU 的工作性

3、質及嚴格要求，醫(yī)生護士始終處于病人治療及觀察的第一線 因此，ICU 醫(yī)務人員的素質如何，將直接關系到 的護理工作質量。ICU 護士的 培訓工作是我科工作之重點，在后續(xù)教育中采取了在職培訓，外出進修，自學與考 核相結合等辦法。每周開展業(yè)務學習，每月技術操作培訓，開展護理查房。結合臨床工作中存在 的問題，定期開展例會，討論學習，使工作流程常規(guī)化。今年輸送二名護士分別到上級醫(yī)院 ICU 學習、進修，取得 崗位證書。鼓勵 全科護理人員均參加了護理?？苹虮究频脑诼毥逃Ｒ荒甑呐嘤柺沟?全體醫(yī)務 人員能基本勝任日常工作。四、社會效益和經(jīng)濟效益初顯：五個月來，我科收治病人 40 余例，成功搶救了包括蛇傷致呼

4、吸停止、產(chǎn)后 DIC、肺部感染致呼吸道阻塞等病人，取得了一定的社會效益和經(jīng)濟效益。一年來的護理工作由于院領導和醫(yī)務科、護理部主任的重視、大力支持和幫 助，內(nèi)強管理，外塑形象，在醫(yī)療、護理質量、職業(yè)道德建設上取得一定成績?；仡櫣ぷ骷扔谐煽兏胁蛔?。今后應在行政管理提高效率、業(yè)務工作精益求精 兩方面苦下功夫，爭創(chuàng)更好的成績，為我院貫徹十大精神，推動工作全面發(fā)展發(fā) 揮應有的貢獻。望院領導在 ICU 院內(nèi)、院外培訓方面繼續(xù)給予關心和支持，使我們不斷提高 ICU 護理隊伍整體素質，保障醫(yī)療安全。2021 生個人終總結 ICU 于 2003 年成立，經(jīng)歷了七年發(fā)展壯大，已經(jīng)具有很強的危重癥救治能力 醫(yī)療單

5、元， 2009 年是 ICU 發(fā)展最快一年，進行了房屋改造，流程重新設計，擴大 面積，增加了床位和人員，添加了高端新設備。收治病人數(shù)、重癥病人搶救成功率 等大幅提高?，F(xiàn)有醫(yī)生 5 人，護士 15 人，其中本科學歷 人，大專學歷 8 人。ICU 內(nèi)配備有帶中央顯示器的多參數(shù)監(jiān)護儀包括血氧、心電、無創(chuàng)血壓、有 創(chuàng)血壓、中心靜脈壓、呼吸、體溫)、高檔呼吸機、亞低溫治療儀、除顫儀、心電 圖機、微量注射泵、輸液泵、營養(yǎng)輸注泵、床邊血糖儀、纖維支氣管鏡、血氣分析 儀、震動排痰儀、連續(xù)性血液凈化儀等先進的一批醫(yī)療設備。還可行床邊光攝 片、B 超等檢查。還配有：設備吊塔、消毒系統(tǒng)、中心供氧、中心吸引、不間斷供

6、 電系統(tǒng)等先進設施，保證設備不間斷正常運行。能常規(guī)進行 、P、R、BP、SPO2 等 多生理參數(shù)的無創(chuàng)監(jiān)測，有創(chuàng)動脈血壓監(jiān)測，中心靜脈壓監(jiān)測等。我院 ICU 完成的功能(1) 嚴重心、肺和腎功能衰竭、創(chuàng)傷和其他各種嚴重有生命威脅的患者均集中 于 ICU，給予嚴密觀察病情變化和監(jiān)護。(2)應用先進的醫(yī)學診斷技術和生命支持療法，例如：復蘇除顫、體內(nèi)心臟起 搏、氣管插管、機械通氣、心導管、血液濾過透析等。(3)ICU 的醫(yī)師和護士均受過特殊的訓練，對嚴重疾病的緊急處理有特定的技 術。(4)ICU 具有生命支持的環(huán)境，包括床旁監(jiān)護、生命支持設備和機械通氣機等，組成了一個特異的生理功能單元。ICU 病室

7、已經(jīng)收治及搶救成功的病種有：(1)各種復雜大型手術后的危重病人(尤其是術前有合并癥如冠心病、呼吸功能 不全、電解質紊亂，或術中經(jīng)過不平穩(wěn)、出血量大、有一過性缺血缺氧性損害或生 理擾亂大者);(2)急性呼吸窘迫綜合征(ARDS)需行呼吸管理和(或)呼吸支持者;(3)多器官功能不全綜合征(MODS)病人;(4)心肺腦復蘇CPCR)后的病人;(5)心功能不 全，或有嚴重心律紊亂者;(6)急性心肌梗塞;(7)種嚴重休克;(8)嚴重復合傷、多 發(fā)傷;(9)急性藥物、毒物中毒，蟲蛇咬傷者;(10)溺、中暑、電擊傷者病人等。ICU 醫(yī)師可以完成的基本技術主要有：心肺腦復蘇的能力呼吸支持的能力(氣 管插管、機

8、械通氣等);單獨完成經(jīng)皮擴張氣管切開術能持續(xù)地心電監(jiān)測;有識別處 理心率失常及有創(chuàng)血流動力學監(jiān)測的能力;作緊急心臟電除顫及臨時起搏的能力對 各種化驗結果作出快速反應并立即給予反饋的能力多個贓器功能支持的能力;進行 全腸道外營養(yǎng)的能力ICU 護理工作總結一年工作緊張而忙碌，在護理人員嚴重缺編情況下，順利完成了護理部交給的 任務ICU 2010 年在院里和護理部的正確領導下，根據(jù)年初的計劃，圓滿地完成了 的今年護理工作，取得一定的成績，現(xiàn)總結如下：工作情況:(一 ) 建立、健全、落實各項規(guī)章制度:保證 ICU 的護理工作正常運轉,開展 了各項護理操作常規(guī),急救藥品毒麻藥品每日每班清點制無菌物品管理

9、制度, 消毒 隔離制度等,制定的同時督促,檢查執(zhí)行情況,項制度常規(guī)保證了各項工作有章可 循(二)提高臨床技能，夯實基礎護理想要更好地做好護理服務，必須加強臨床技能的培訓，針對這一點， 制定 了護理人員分層培訓、考核計劃。根據(jù)護理人員從事護理工作的時間長短， 制 定了不同的專業(yè)知識培訓內(nèi)容：對工作 2 年以下的新護士主要進行了護理基礎知 識、基本技能的培訓;對工作 2-5 年的低年資護士主要進行了?？浦R、?？萍寄?的培訓;對工作 5 年以上的護士重點進行了綜合能力的培訓同時進行護理管理知 識、突發(fā)事件的應對及處理、危重病和疑難病癥護理等方面的培訓。通過培訓，不 僅規(guī)范和提高了護理人員的理論知識

10、和操作技能，同時也達到了保證護理質量、護 理安全的目的。面對著各種檢查，我們科從未退縮過、逃避過，其結果也是喜人的，尤其是院 里 3 甲復審和質量萬里行檢查時，我們科室更是重中之重，面對考驗，我們也是勝 利的完成了任務。今年科室協(xié)助主任配合心胸外科順利完成了 例心外手術后的監(jiān)護任務取得 了良好的社會效益和經(jīng)濟效益嚴格要求自身的同時，我們還本著關愛的信條去做好 我的工作，面對著危重病人不拋棄，不放棄。(三)、優(yōu)質服務示范病房開展優(yōu)質護理服務，即是在提供臨床護理服務活動中，增加精神的、文化的、情感 的服務，其中心就是創(chuàng)新一種人性化理念，創(chuàng)建一個家居環(huán)境，奉獻一片愛心。我 院倡導開展優(yōu)質護理服務活動

11、以來，ICU 做為優(yōu)質護理服務首批試點病房，注重將 人性化服務落實到護理工作的各個環(huán)節(jié)，在不斷的探索和改進中， 的優(yōu)質護理 服務工作質量與日俱增，患者及家屬的滿意度也大為提高。我們根據(jù)科室的特點，在原有的基礎上，不斷改進科室工作，努力為病人提供 安全、優(yōu)質、滿意的護理服務。ICU 就在人員嚴重缺編的情況下完成護理交給的任務，但還有很多不足，在明 年的工作繼續(xù)完善和提高護理工作。2021 生個人終總結 回顧過去的 20_年，在院領導的正確領導和各兄弟科室的支持幫助下，在 全體醫(yī)生護士的共同努力下，ICU 的工作得以正常運行并穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)將一年來我 們所做的主要工作匯報如下：一、ICU 工作量統(tǒng)計

12、今年我科收治了危重病人_例(去年收治病人數(shù)為_例)，搶救成功_例，死 亡_例，成搶救成功率 97%，搶救了包括重癥胰腺炎、特重度顱腦損傷、多發(fā)傷、 內(nèi)臟破裂、嚴重肺挫傷、急性心肌梗塞、肺性腦病等在內(nèi)的諸多危重癥患者，取得 了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。今年我科業(yè)務收入_萬元(去年科室收入_萬元)，各項收入指標都是成倍增 長，從全年業(yè)務收入狀況來看，呈逐月上升的趨勢，尤其 、12 月的收入增長幅 度達到了歷史峰，11 月收治病人_例，收入 _萬，12 月收治病人_例，收入_ 萬，較前增長了 2-4 倍不等，科室人員倍受鼓舞，對科室發(fā)展充滿了信心。二、工作情況1. 嚴格執(zhí)行 ICU 管理制度，提高科

13、室正規(guī)化管理水平。 組織科室全體醫(yī)護人 員認真學習并嚴格執(zhí)行轉入轉出制度、探視制度、交接班制度、疑難病歷討論制度 等，加大了科室正規(guī)化管理力度，增強了醫(yī)護人員責任意識、風險意識、安全意 識、法律意識、從根源上杜絕惡性醫(yī)療護理缺陷事件的發(fā)生。2.規(guī)范操作流程，提高整體醫(yī)療水平。針對 ICU 的工作特點，我們規(guī)范制定了心肺復蘇術、人工氣道建立與管理、機 械通氣技術、深靜脈置管技術、血液動力學監(jiān)測技術等各項技術的操作和搶救流 程，同時我們也十分注重治療細節(jié)的合理化和規(guī)范化，如：容量管理的正規(guī)化，合理應用機械通氣，營養(yǎng)支持，血糖監(jiān)測與控制鎮(zhèn)靜評估、 評分的應用 等，通過規(guī)范的操作流程學習，科室整體醫(yī)療

14、水平有明顯的提高。3.加強學習，提高業(yè)務水平。為進一步提高科室醫(yī)護人員的業(yè)務素質，不斷提高業(yè)務技術水平，我科十分注 重業(yè)務知識的學習，注重提升科室業(yè)務水平。1)我們積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務講座，同時也定期每周一次)組織全體醫(yī)護人 員在本科室開展業(yè)務學習講座，講座內(nèi)容有“危重患者的營養(yǎng)支持，急性心包填塞 的診治，急性心肌梗塞的治療”等。2)我們將每一個病人當成一次業(yè)務學習的機會，將每一例疑難雜癥當成一次挑 戰(zhàn)，經(jīng)常性開展疑難病歷討論，對專業(yè)性比較強的病例我們還邀請院領導、上級醫(yī) 院專家和專業(yè)科室主任參與共同討論，提升科室醫(yī)護人員的業(yè)務素質和知識面。比 如今年 3 月份有一個病人，患重度壞死性出血性

15、胰腺炎，合并心衰、腎衰、 腦病、腹腔膜室綜合征、全身炎癥反應綜合征等多種危重并發(fā)癥，在醫(yī)學上超過 個臟器的功能衰竭，死亡率達 90%以上，對于這樣一個病人，我們科室沒有退縮， 在醫(yī)院領導的調(diào)控指揮下，聯(lián)合普外科、血透室等精心制定搶救方案，我科醫(yī)護人 員專門為他排一套班，日夜守護，加班加點，經(jīng)過 余天的全力搶救，終于救治 成功。通過這樣不停的摸索和討論學習，科室的業(yè)務水平較往年有明顯的提升。3)我科室醫(yī)生在進行基礎知識學習的同時不斷加強 醫(yī)生的技能學習，使我 科醫(yī)生能夠熟練掌握常規(guī)氣管插管術，經(jīng)皮氣管切開術及深靜脈置管術，能夠規(guī)范 的進行有效心肺復蘇術，能熟練操作目前科室的儀器設備，業(yè)務水平迅速

16、提高。4)20_年 10 月我科_、_、_三位同志代表醫(yī)院參加_市衛(wèi)生局組織的“院 前急救知識競賽”，憑借過硬的理論知識和精湛的急救操作技術，獲得了團體第二 名的良好成績，為醫(yī)院及科室掙得了榮譽。4.加強學科建設，提高救治能力。危重患者生命支持的技術水平，直接反映醫(yī)院的綜合救治能力，是現(xiàn)代化醫(yī)院 的重要標志，因此學科建設是重中之重，20_度院領導在醫(yī)院人員嚴重短缺的情 況下，排除萬難，為我科派出 2 名醫(yī)生，1 名護士去上級醫(yī)院綜合 進修學習。 待 20_年 4 月我科外派進修人員全部返回科室工作，我科護士就已全部?？七M 修，6 名醫(yī)生有 4 名醫(yī)生完成了專科進修，建立了一個專業(yè)的 團隊，提高

17、了 ICU 對危重病人的處理能力，且醫(yī)生三級查房梯隊可完善，從而保障了三級查房制 度的順利施行。5.提高服務質量，加強科室協(xié)作。一年來我科為全院各科室提供會診近 60 ，參與搶救 20 余次，在關鍵時刻為 各個科室搶救危重患者提供了強有力的技術支持。嚴格執(zhí)行轉入及轉出制度，尊重 轉來科室，為有危重患者入住 ICU 的科室經(jīng)治醫(yī)生提供各種便利，積極配合科室經(jīng) 治醫(yī)生工作，絕不說對醫(yī)院及轉來科室不利的言論，積極與各位主任溝通患者及家 屬的情況，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛隱患，將矛盾扼殺在萌芽狀態(tài)。做到相關科室將危重 患者放到 ICU 放心、省心，使相關科室愿意將危重患者轉入 治療，從而提高 ICU 的床位使

18、用率。6.完善病房設施，優(yōu)化治療效果。在院領導的支持下，根據(jù)工作需要添置了如下儀器和設備，極大的改善了我科 的工作條件和工作環(huán)境：1)新添了呼吸機和氣壓治療儀各一臺，優(yōu)化了治療效果，提高了病人救治率。2)添置了鞋柜、置物架、擺藥柜等設施，科室物件擺放更加規(guī)范有序，取用方 便，極大地提高了工作效率。3)定制了 ICU 工作服裝，規(guī)范了 ICU 的著裝，體現(xiàn)了 的特色，使 醫(yī)護 人員的工作面貌煥然一新。7.積極主動完成教學工作：1)積極配合學校完成教學任務，協(xié)調(diào)好臨床和教學的關系，我科承擔了教學任 務的醫(yī)護人員按時授課，共完成授課 200 余課時，無教學事故發(fā)生。2)根據(jù)醫(yī)院安排，我在全院進行了有

19、關“急性腎功能衰竭”內(nèi)容的講課，同 志召集全院年輕醫(yī)生示范講解了經(jīng)皮氣管切開術的操作，反應良好。8.講團結重奉獻，年輕的 ICU 團隊逐漸走向成熟。ICU 是個由 6 名醫(yī)生、7 名護士組成的團隊，大家在工作中講團結重奉獻，在 生活中相互關心體貼。我們的醫(yī)生護士從不計較個人得失，為工作經(jīng)常加班加點， 遇到科室搶救病人多的時候，加班隨喊隨到，不計報酬，不要求補假，從無怨言。 我科_同志經(jīng)常在科室加班，遇到搶救病人，快速反應，自覺加入搶救病人的行動 中，而且勤于鉆研業(yè)務，專業(yè)水平提高很快;_志和_同志入 ICU 時間不久，但 積極肯干，用心學習，進步明顯;_同志臨床思維慎密，考慮問題全面周到，責任

20、 心強，熱愛 ICU 工作，能吃苦耐勞，并克服家庭困難，于今年 月份起，到上級 醫(yī)院進行為期半年的進修學習;_副主任在我外出學習進修的半年中，承擔科主任 職責，吃苦耐勞，用心管理科室，獲得了科室及全院的一致好評_護士長耐心細 致，統(tǒng)管護理工作，使護理工作有條不紊，忙而不亂，保證了醫(yī)療安全。 的護 理工作繁重而且繁瑣，我們的護士不怕臟累，真正做到了優(yōu)質護理，獲得病人及家 屬的一致好評，且醫(yī)護之間配合默契，協(xié)調(diào)一致，從而提高了搶救成功率。ICU 是個年輕的團隊，13 名工作人員平均年齡不足 歲，他們不但有年輕人 的朝氣蓬勃，也有醫(yī)療工作者的決斷與干練，感謝院領導組建并培養(yǎng)了這支年輕精 干的隊伍，他

21、們的出色表現(xiàn)，常常讓我感動，亦讓我倍感欣慰，假以時日，我相信 他們都會成為醫(yī)院的中堅力量，為我們的醫(yī)院發(fā)展貢獻自己的力量，我們這個年經(jīng) 的團隊也將逐步走向成熟和強大。三、科室存在的問題科室雖然有很大的進步和提高，但仍存在如下問題：1.科室人員不足，人員不固定：ICU 護理人員不足，派來支援的護士不熟悉 ICU 業(yè)務，搶救意識欠佳，存在醫(yī)療安全隱患。2.醫(yī)療設備不足：ICU 是一個新成立的科室，隨著科室病人的增多，業(yè)務的發(fā) 展，需要更多的搶救設備，如床旁血濾機、電子纖支鏡等，以提高危重病人搶救成 功率和醫(yī)療救治水平。3.醫(yī)療用房緊缺：現(xiàn)有條件下我科無主任辦公室及醫(yī)護人員就餐室，給工作和 生活帶來

22、極大不便。四、新年度主要工作思路。ICU 是我院年輕的科室，學科的發(fā)展中有賴于領導的關心和扶持，在此基礎 上，我們需要進一步做到：1.繼續(xù)苦練內(nèi)功，提高全體醫(yī)護人員的業(yè)務素質，提高醫(yī)療質量，提高搶救成 功率;2. 積極開展新技術、新項目：1)我科申請購入床旁血濾機、纖支鏡等儀器設備以提高搶救治療水平，增加科 室收入;2)我科擬開展測尿比重、持續(xù)動脈血壓監(jiān)測、呼末 監(jiān)測等監(jiān)測項目，加強 病情監(jiān)測，指導危重癥患者的救治，保障醫(yī)療安全，增加科室收入3.進一步與各科室加強協(xié)作溝通，特別是與神經(jīng)外科、普外科、急診科、麻醉 科、120 急救中心的聯(lián)系，建立專門的溝通聯(lián)系本，定期與各科室聯(lián)系，充分聽取 各科

23、室的意見，充分尊重兄弟科室，加強業(yè)務交流，爭取兄弟科室的支持和信任。4.加強與上級醫(yī)院 ICU 及專家的聯(lián)系，不斷學習上級醫(yī)院新的診療措施，提高 我科的救治水平，同時也提高我院的知名度。5.進一步規(guī)范 ICU 常見病的診療，制定套餐醫(yī)囑總結常見病的醫(yī)護觀察要 點，加強對新入人員的培訓，;對科室常用藥物集結成冊，便于查閱對于新的藥 物，及時學習掌握用藥指征及用法;繼續(xù)規(guī)范抗生素的合理使用。6.繼續(xù)每周進行業(yè)務學習，每周進行疑難病例討論，及時掌握業(yè)務新知識、新 動態(tài)，不斷更新診療觀念，多向?？茖W習，鼓勵科室業(yè)務討論，不斷總結經(jīng)驗教 訓，提高業(yè)務水平，保障醫(yī)療安全;7.加強科室質控工作，在架病歷及出

24、院病歷及時審查，每月底召開科室質控工 作會議，總結當月病歷的優(yōu)點及不足，便于改進8.借鑒護理不良事件報告制度，建立醫(yī)療不良事件報告制度，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療安 全隱患，避免醫(yī)療事故的發(fā)生;9.總結治療效果好的病歷，加強科室宣傳10.繼續(xù)完善各種診治流程，集結成冊，指導臨床工作11.嚴格執(zhí)行出院病人回訪制度，一方面加強和病人的聯(lián)系，取得病人及家屬 的信任，爭取更多的病源，另一方面可驗證我們對疑難病歷的診斷及治療效果對 于轉到?？频牟∪?，我科亦需隨訪，了解轉科后病人的情況及?？茖ξ覀兊囊庖姺?饋，不斷吸取經(jīng)驗教訓，提高我科的診治水平12. 積極利用醫(yī)院現(xiàn)有資源，如九病室的降鈣素原、D-二聚體檢測、麻 醉科

25、的血氣分析等，為危重病人的診治提供依據(jù)及指導13.加強病人的管理，防止惡意欠費，逃費等現(xiàn)象的發(fā)生入科病人，常規(guī)抵押 身份證、農(nóng)合證等有效證件，詳細登記住址、身份證、電話號碼等信息，以便追查 費用等;14.詳細了解農(nóng)合醫(yī)保政策，了解藥物、醫(yī)用耗材等的醫(yī)保范疇，簽署自費藥 品告知書，并詳細告知患者家屬，避免由此而引起的糾紛15.加強科室人文建設，提倡正能量，針對 工作特點，培養(yǎng)和樹立愛崗敬 業(yè)，顧全大局，講團結、講奉獻的精神，保證科室上下齊心，團結一致，共同搞好 ICU 的工作;16.改革科室績效工資的二級分配，打破平均主義，打破吃大鍋飯的模式，采 取多勞多得的形式，體現(xiàn)勞動價值，提高工作積極性1

26、7.進一步完善輸血制度、對無錢、無家屬患者的醫(yī)療救治制度、醫(yī)務工作請 示報告制度、特殊狀況下診療費用處理規(guī)定、危急值報告制度、收住及轉出患者標 準等制度，嚴格按制度辦事，用制度管理科室20_年即將過去，有辛勤的汗水，也有成功的喜悅。在今后的日子里， 的 發(fā)展仍然需要院領導的大力扶持，需要各位相關科室的鼎力支持。我們將全力以 赴，做好各項醫(yī)療服務，讓領導放心，讓其他兄弟科室信任，讓患者和家屬滿意。2021 生個人終總結 斗轉星移，寒來暑往。如今我在護士工作崗位上已耕耘了整整十年。從開始到 現(xiàn)在，我都始終保持一種心態(tài)去工作，那就是既然做了就要用心做好每一件事，做 到盡職盡責。在學習上，嚴格要求自己

27、，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，基本 上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際除了專業(yè)知識的學習 外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思 想文化素質。在 ICU 工作期間，在科主任及護士長的領導下，做到上班不遲到、不早退。正 確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，做好基礎護理。嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七 對制度。對待患者能文明禮貌的服務，做到舉止、態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所 想，從患者的角度，用患者的觀點，把患者的所思、所想、所需、所求、所急、所 難作為護理工作的基本出發(fā)點和最終落腳點，做到“來有迎聲、問有答聲、走有送 聲。經(jīng)常與患者溝通，及時了解他們的動態(tài)心理，并做好健康宣教。除了 ICU 特有操作及基礎操作外還掌握了血液凈化、胎心監(jiān)護等精密儀器的使 用及相關護理并做好帶教工作，把自己所學毫不保留的傳授給組員及進修、實習生 們。在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和 良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良 好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項科外活動，從而不斷的豐富自己 的閱歷。隨著護士角色范圍