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文檔簡介

1、XX 位申報(bào)“五一勞動獎狀”先進(jìn)事跡材料XXX 市單位成立于 XX 年 xx 為 XXX XXX 單位, 內(nèi)設(shè) , 現(xiàn)有工作人員 13 。 主要工作職責(zé)是, . . . . . . . 。近年來, XXX XXX XXX 委、 市政府和 XXX 市 XXX 黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 始終堅(jiān)持“以人為本, 誠信為先, 服務(wù)至 上” 的價值觀和服務(wù)宗旨, 把誠信和公益服務(wù)作為 XXX XXX 的核心工作理念。 自成立以來一直認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政 策, 嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī), 全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,文明誠信 服務(wù)各類企業(yè)和人才, 截至目 , 服務(wù)了 類人才 余人 次, 網(wǎng)絡(luò)集聚和服務(wù)人才 XX 人,

2、為各類企業(yè)成功推薦人才 XX 萬余人, 得社會各界的一致好評。xxxx 年被 XXX 市直機(jī)關(guān) 工委評為“創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”,xxxx 年被 XX 省人社廳 評為“XXX 單位”, 被 XXX 市直機(jī)關(guān)工委評為“十佳服 務(wù)型黨組織”、 被 XXX 行政服務(wù)中心評為“文明大廳”, xxxx 被 XX 人社廳評為“XXX 務(wù)示范單位”, xxxx 被 XXX 評為“XXX 示范單位”。一、 組織健全, 導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)有力XXX 市 XXX 導(dǎo)班子始終把團(tuán)結(jié)協(xié)作、 共謀發(fā)展放在第一 位。 班子成員思想合拍、 工作合力, 互相信任、 相理解, 為人才交流工作發(fā)展努力拼搏。 實(shí)行民主集中制, 堅(jiān)持每月

3、召第 1 頁 共 7 頁開會議, 討論中心各項(xiàng)工作開展, 聽取中心干部職工的意見和 建議, 經(jīng)常開展職工建言獻(xiàn)策活動, 集思廣益, 進(jìn)中心工作 更好開展。 班子成員 職責(zé)明確, 管一片, 以身作則,切實(shí) 履行自己的職責(zé)。 班子領(lǐng)導(dǎo)和中心各部門負(fù)責(zé)人對分管部門的工 作, 堅(jiān)持勤指導(dǎo)、 勤檢查、 督促, 并注意撲下身子抓落 實(shí)。 同時, 位領(lǐng)導(dǎo)既認(rèn)真聽取其它成員對自己分管工作的意 見, 又積極主動地為自 己沒有分管的工作建言獻(xiàn)策, 參與集體 領(lǐng)導(dǎo), 樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)集體形象。 領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作, 對中心 實(shí)行科學(xué)化管理, 實(shí)行主任負(fù)責(zé)制, 充分發(fā)揮干部職工的積極 性, 加強(qiáng)監(jiān)督, 工作效率、 服務(wù)質(zhì)

4、量不斷提高, 實(shí)現(xiàn)了 社 會效益、 經(jīng)濟(jì)效益同步增長。二、 精準(zhǔn)施策, 務(wù)人才有的放矢“XXX 市 XXX 年都會到我們園區(qū)開展幾次緊缺人才調(diào)研, 園區(qū)內(nèi)幾家市級重點(diǎn)企業(yè)通過他們的平臺都招到了 合適的人 才。” XXX 負(fù)責(zé)人才和就業(yè)工作的 XX 科長說。 為更好服務(wù)人 才, XXX XXX 重精準(zhǔn)施策, 使人才服務(wù)效果得到明顯提 升。 強(qiáng)化調(diào)查研究, 助推“跟進(jìn)式” 服務(wù)。 XXX 織 工作人員定期深入全市各工業(yè)園區(qū)、 重點(diǎn)項(xiàng)目 重點(diǎn)企業(yè)開展 深入細(xì)致的調(diào)查研究, 組織各層次人才和企業(yè)召開座談會, 發(fā) 放人才需求調(diào)查表, 推介人才公共服務(wù)項(xiàng)目 , 傳人才服務(wù)政 策, 征求意見和建議, 掌握第

5、一手人才需求資料,建立了 與企 業(yè)間聯(lián)系的長效機(jī)制。 并將人才需求信息及時告知各類人才,第 2 頁 共 7 頁為用人單位和人才牽線搭橋。 同時, 定期與用人單位溝通, 了 解跟進(jìn)人才和企業(yè)對接情況, 實(shí)現(xiàn)對企業(yè)和人才的“跟進(jìn)式” 服務(wù)。 今年來, XXX XXX 跟進(jìn)服務(wù)了 家園區(qū)企業(yè), 為企業(yè)推薦引進(jìn)人才 XX 人。 強(qiáng)化招聘業(yè)務(wù), 助推“線上線 下” 服務(wù)?!癤XX 市人才市場和 XXX 事人才網(wǎng)已經(jīng)成為我們 企業(yè)招聘人才的首選”。 (XX) 有限公司招聘主管 XX 經(jīng)常 這樣告訴其他企業(yè)的同行。 為更好開展 XX 作, XXX XXX 加強(qiáng)線上線下同步推進(jìn), 加強(qiáng)線上線下融合, 最大限度

6、的解決 用人單位和 、 求職的需求。 通過春季大型 、 季系列 XX、 促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)專場 、行業(yè)類 XX 周六專場招聘 等活動, 豐富現(xiàn)場招聘活動形式,確保現(xiàn)場 XX 動全年不間 斷。 在線下現(xiàn)場招聘活動開展的同時, XXX 事人才加大同時 期線下招聘活動宣傳力度, 將線下現(xiàn)場招聘企業(yè)和崗位信息通過 網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳, 擴(kuò)大了 宣傳面, 升了 宣傳效果。 為策應(yīng)線 下 , XXX 事人才網(wǎng)加大專場網(wǎng)絡(luò)招聘活動的力度, 全方位 解決人才求職的需求,最終實(shí)現(xiàn)線上線下融合。 截至目 前, XXX 市人力資源市場舉辦各類現(xiàn)場 XX XX 場, 進(jìn)場招聘單 位 XX 多家次;在 XXX 事人才網(wǎng)舉辦網(wǎng)

7、絡(luò)專場 XX 50 場, 網(wǎng)站集聚人才達(dá) 4. 8 余人。 線上、 下服務(wù)人才 12. 5 萬余人次, 為用人單位成功推薦人才 3. 9 余人。 強(qiáng)化政 策宣導(dǎo), 助推“一進(jìn)兩送” 服務(wù)。 我們重視與市內(nèi)高校加強(qiáng)溝 通聯(lián)系, 主動深入高校, 開展“進(jìn)校園, 送信息送崗位” 的第 3 頁 共 7 頁“一進(jìn)兩送” 活動。 有針對性的開展高校畢業(yè)生檔案管理政策 咨詢和指導(dǎo),做好以高校畢業(yè)生為主要對象的人才儲備, 建立高 校畢業(yè)生人才信息庫。 多年來, 續(xù)開展了 “大中城市聯(lián)合招 聘高校畢業(yè)生”、“冬季招才校園行”、“互聯(lián)網(wǎng)+進(jìn)高校畢業(yè) 生就業(yè)” 等專場活動, 組織了 750 多家園區(qū)企業(yè)到省內(nèi)外高校

8、 進(jìn)行 XX 人才引進(jìn)活動, 服務(wù)各專業(yè)高校畢業(yè)生 1. 1 多人 次, 發(fā)放高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳資料 3. 2 余冊, 為園區(qū) 企業(yè)推薦高校畢業(yè)生 1900 人。三、 機(jī)制創(chuàng)新, 務(wù)手段規(guī)范有序XXX 市 XXX 過規(guī)范窗口 服務(wù)、 變工作作風(fēng)、 完善監(jiān) 督機(jī)制等手段, 助力人才服務(wù)效果更上新臺階。 規(guī)范窗口服 務(wù)。 通過多種方式教育全體員工在思想深處解決好為什么要規(guī)范 服務(wù)的問題, 不斷增強(qiáng)為群眾服務(wù)的意識。 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)了 統(tǒng) 一有序, 制定并完善了 人才市場工作人員行為準(zhǔn) 則、廉潔自律制度一次性告知制首問責(zé)任制等制 度, 時刻以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口 為目 標(biāo), 窗口 服務(wù)群眾到 位。 轉(zhuǎn)

9、變工作作風(fēng)。 工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變上堅(jiān)持“一講”、“二 訓(xùn)”、“三不懈” 原則?!耙恢v” 即: 對作風(fēng)問題、 紀(jì)律問 題、 服務(wù)問題、 局問題做到逢會必講; “二訓(xùn)” 即: 業(yè)務(wù) 心理素質(zhì)培訓(xùn)、 政治理論培訓(xùn)做到了 及時、 時、 落實(shí)。 近 年來開展各類學(xué)習(xí)、 講座、 告、 以會代訓(xùn)等活動 50 多次 (場),集體學(xué)習(xí) 和內(nèi)部培訓(xùn)工作形成了 常態(tài)?!叭恍浮钡?4 頁 共 7 頁即: 堅(jiān)持對中層以上干部的素質(zhì)測評工作常抓不懈, 堅(jiān)持對存 在的問題整改常抓不懈, 堅(jiān)持對重大決策問題做到事先溝通、 會中討論、 會后通報(bào)的做法常抓不懈。 完善監(jiān)督機(jī)制。 監(jiān)督機(jī) 制的完善主要做到了 “靠制度” 和“嚴(yán)要求”。

10、 靠制度主要體 現(xiàn)在服務(wù)窗口 依法依規(guī)辦事、 投訴舉報(bào)監(jiān)督、 自查整改、 責(zé) 任追究的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制和民主測評、 群眾評議的工作考評制度等 內(nèi)部管理制度的有效執(zhí)行; 嚴(yán)要求主要體現(xiàn)在解決階段性突出問 題, 做到反復(fù)講, 不放松。 過多種形式廣泛聽取服務(wù)對象及 社會方面的批評和建議, 設(shè)立了 見箱, 并在 XXX 人事人才網(wǎng) 開辟了 網(wǎng)上投訴通道, 認(rèn)真受理投訴舉報(bào), 做到件件有落實(shí), 事事有回音。四、 擔(dān)當(dāng)實(shí)干, 極履行社會責(zé)任在現(xiàn)代社會中, 任何社會組織存在價值都是以社會責(zé)任為基 礎(chǔ)的。 XXX XXX 開展人才服務(wù)工作的同時, 始終不忘肩負(fù) 的社會責(zé)任。 積極開展公益活動。 為深入扎實(shí)地做好

11、雙擁工 作, 促進(jìn)隨軍家屬和退役士兵充分就業(yè),xxxx 年 x ,由 XXX 市人才市場承辦的“2021 年隨軍家屬、 退役士兵就業(yè)專場招聘 會” 召開。 此次招聘會旨在為隨軍家屬、 退役士兵和用人單位 搭建雙向選擇平臺。 據(jù)統(tǒng)計(jì), 聘會有 70 用人單位參加, 提供工作崗位 490 余個, 來應(yīng)聘咨詢的隨軍家屬和退役士兵 XX 余人次, 成工作意向 XX ; 為更好促進(jìn)高校畢業(yè)生就 業(yè), x 月 , 由 XXX 人才市場舉辦的 學(xué) xxxx第 5 頁 共 7 頁屆醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生專場招聘會在市人力資源市場內(nèi)舉行。 67 家招 聘單位入場, 提供崗位數(shù) 800 個, 前來應(yīng)聘咨詢?nèi)藬?shù) XX 人次,

12、 達(dá)成工作意向 X0 人。 主動投身精準(zhǔn)幫扶。 XXX XXX 積極參與脫貧攻堅(jiān)和掛點(diǎn)幫扶園區(qū)企業(yè)工作。 先后掛點(diǎn)幫扶 了 XXX 、 XXX 和永 XX 鎮(zhèn) XX ,派駐幫扶干部常駐掛 點(diǎn)村, 積極幫助掛點(diǎn)貧困村脫貧, 并投入幫扶資金 5 萬元用于 農(nóng)田水利維修。 中心領(lǐng)導(dǎo)班子及中層以上干部多次到掛點(diǎn)貧困村 開展走訪慰問活動, 想方設(shè)法幫助貧困村脫貧。 經(jīng)過精準(zhǔn)幫 扶, XX 已于 XX 底脫貧, 村今年年底可以脫貧。 除了 掛點(diǎn)幫扶貧困村, XXX 市 XXX 掛點(diǎn)幫扶了 新干園區(qū)企業(yè) XXXX 生化有限公司和 XX 業(yè)園區(qū)企業(yè) XXX XX 有限公司, 幫扶工作組多次深入掛點(diǎn)企業(yè)開展調(diào)研

13、工作, 宣傳我市“XXX” 政策, 了 掛點(diǎn)企業(yè)實(shí)際需求, 幫助掛點(diǎn)企業(yè)協(xié)調(diào)解決實(shí)際困 難。 著力推行就業(yè)扶貧。按照 XX 人社廳和 XXX 委、 市政 府關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)扶貧的相關(guān)政策, XXX 市 XXX 持抓好強(qiáng)化對 口 幫扶、 化就業(yè)促進(jìn)、 強(qiáng)化技能培訓(xùn)、 強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)和強(qiáng) 化督查問效等手段,積極為貧困人員及就業(yè)困難人員開展就業(yè)幫 扶工作, 幫助這些困難人員加強(qiáng)工作技能提升, 引導(dǎo)他們就近 就地進(jìn)入園區(qū)企業(yè)工作。 并在 XXX 事人才網(wǎng)上開辟就業(yè)困難 人員綠色通道, 為困難人員提供便捷服務(wù), 及時錄入困難人員 求職信息,第一時間幫助他們找到工作。 通過一系列引導(dǎo)就業(yè)的 方式幫助他們脫貧脫困。 努力提升濟(jì)困水平。 XXX XXX 發(fā)第 6 頁 共 7 頁展過程中始終牢記社會責(zé)任, 不忘回饋社會。 積極協(xié)助政府幫 助弱勢人群, 落實(shí)各項(xiàng)的人才服務(wù)和就業(yè)優(yōu)惠政策, 為困難就 業(yè)人員和下崗再就業(yè)人員提供綠色服務(wù), 優(yōu)先為這類人員提供人 才推薦服務(wù), 切實(shí)幫助弱勢群體找到工作。 同時, 會、黨支 部針對特殊人群開

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