鑫迪公司標(biāo)準(zhǔn)化自評得分表

1、PAGE PAGE 192 冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評分表自評/評審單位： 自評/評審時間：從 年 月 日 到 年 月 日自評/評審審組組長長： 自評/評審組組主要成成員： 一級要素二級要素基本規(guī)范要要求企業(yè)達標(biāo)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值評分方式自評/評審審描 述實際得分一、目標(biāo)企業(yè)根據(jù)自自身安全全生產(chǎn)實實際，制制定總體體和年度度安全生生產(chǎn)目標(biāo)標(biāo)。 建建立安全全生產(chǎn)目目標(biāo)的管管理制度度，明確確目標(biāo)與與指標(biāo)的的制定、分分解、實實施、考考核等環(huán)環(huán)節(jié)內(nèi)容容。 4 無無該項制制度的，不不得分；未以文文件形式式發(fā)布生生效的，不得分分；安全全生產(chǎn)目目標(biāo)管理理制度缺缺少制定定、分解解、實施施、績效效考核等等

2、任一環(huán)環(huán)節(jié)內(nèi)容容的，扣扣2分；未能明明確相應(yīng)應(yīng)環(huán)節(jié)的的責(zé)任部部門或責(zé)責(zé)任人相相應(yīng)責(zé)任任的，扣扣2分。4 按按照安全全生產(chǎn)目目標(biāo)管理理制度的的規(guī)定，制制定文件件化的總總體和年年度安全全生產(chǎn)目目標(biāo)。6 無無總體和和年度安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標(biāo)的的，不得得分；未未以文件件印發(fā)的的，不得得分；安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標(biāo)內(nèi)內(nèi)容不完完善（如如目標(biāo)中中只有傷傷亡指標(biāo)標(biāo)的）的的，扣33分；目目標(biāo)不合合理或不不明確，每每處扣11分。6按照所屬基基層單位位和部門門在生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營中中的職能能，制定定安全生生產(chǎn)指標(biāo)標(biāo)和考核核辦法。 根根據(jù)所屬屬基層單單位和部部門在安安全生產(chǎn)產(chǎn)中的職職能，分分解年度度安全生生產(chǎn)目標(biāo)標(biāo)，并制制定實施施計劃和

3、和考核辦辦法。 4 無無年度安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標(biāo)分分解的，不不得分；無實施施計劃或或考核辦辦法的，不不得分；實施計計劃無針針對性的的，扣22分；缺缺一個基基層單位位和職能能部門的的目標(biāo)實實施計劃劃或考核核辦法的的，扣22分。4 按按照制度度規(guī)定，對對安全生生產(chǎn)目標(biāo)標(biāo)和指標(biāo)標(biāo)實施計計劃的執(zhí)執(zhí)行情況況進行監(jiān)監(jiān)測，并并保存有有關(guān)監(jiān)測測記錄資資料。 3 無無安全目目標(biāo)實施施情況的的檢查或或監(jiān)測記記錄的，不得分分；檢查查和監(jiān)測測不符合合制度規(guī)規(guī)定的，扣扣2分；檢查和和監(jiān)測資資料不齊齊全的，扣扣1分。3 定定期對安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標(biāo)的的完成效效果進行行評估和和考核，依依據(jù)評估估考核結(jié)結(jié)果，及及時調(diào)整整安全生生產(chǎn)目

4、標(biāo)標(biāo)和指標(biāo)標(biāo)的實施施計劃。評評估報告告和實施施計劃的的調(diào)整、修修改記錄錄應(yīng)形成成文件并并加以保保存。3 未未定期進進行效果果評估和和考核的的（含無無評估報報告），不不得分；未根據(jù)據(jù)評估結(jié)結(jié)果及時時調(diào)整實實施計劃劃的，不不得分；調(diào)整后后的目標(biāo)標(biāo)與指標(biāo)標(biāo)以及實實施計劃劃未以文文件形式式印發(fā)的的，扣22分；記記錄資料料保存不不齊全的的，扣11分。3小計20得分小計20二、組織機機構(gòu)和職職責(zé)2.1組織織機構(gòu)企業(yè)應(yīng)按規(guī)規(guī)定設(shè)置置安全生生產(chǎn)管理理機構(gòu)，配配備安全全生產(chǎn)管管理人員員。 建建立設(shè)置置安全管管理機構(gòu)構(gòu)、配備備安全管管理人員員的管理理制度。 2 無無該項制制度的，不不得分；未以文文件形式式發(fā)布生生

5、效的，不不得分；與國家家、地方方等有關(guān)關(guān)規(guī)定不不符的，扣扣1分。 2 按按照相關(guān)關(guān)規(guī)定設(shè)設(shè)置安全全管理機機構(gòu)或配配備安全全管理人人員。3 未未設(shè)置或或配備的的，不得得分；未未以文件件形式進進行設(shè)置置或任命命的，不不得分；配備的的人員不不符合規(guī)規(guī)定的，每每人扣22分；本小項項不得分分時，追追加扣除除6分。3 根根據(jù)有關(guān)關(guān)規(guī)定和和企業(yè)實實際，設(shè)設(shè)立安全全生產(chǎn)委委員會或或安全生生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)機構(gòu)。2 未未設(shè)立的的，不得得分；未未以文件件形式任任命的，扣扣1分；成員未未包括主主要負責(zé)責(zé)人、部部門負責(zé)責(zé)人等相相關(guān)人員員的，扣扣1分。2 安安委會或或安全生生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)機構(gòu)每每季度應(yīng)應(yīng)至少召召開一次次安全專專題會

6、，協(xié)協(xié)調(diào)解決決安全生生產(chǎn)問題題。會議議紀(jì)要中中應(yīng)有工工作要求求并保存存。3 未未定期召召開安全全專題會會的，不不得分；未跟蹤蹤上次會會議工作作要求的的落實情情況的或或未制訂訂新的工工作要求求的，不不得分；無會議議記錄的的，扣22分；有有未完成成項且無無整改措措施的，每每一項扣扣1分。32.2職責(zé)責(zé)企業(yè)主要負負責(zé)人應(yīng)應(yīng)按照安安全生產(chǎn)產(chǎn)法律法法規(guī)賦予予的職責(zé)責(zé)，全面面負責(zé)安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作，并并履行安安全生產(chǎn)產(chǎn)義務(wù)。主要負責(zé)人人全面負負責(zé)安全全生產(chǎn)工工作，并并履行下下列主要要職責(zé)：（1）組織織建立、健健全本單單位的安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制，并保保證有效效執(zhí)行；（2）組織織制定安安全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)章制制度和操操

7、作規(guī)程程，并保保證其有有效實施施；（3）保證證本單位位安全生生產(chǎn)投入入的有效效實施； （4）督促促檢查本本單位安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作，及及時消除除生產(chǎn)安安全事故故隱患；（5）組織織制定并并實施本本單位的的生產(chǎn)安安全事故故應(yīng)急救救援預(yù)案案；（6）及時時、如實實報告生生產(chǎn)安全全事故。10 主主要負責(zé)責(zé)人安全全生產(chǎn)職職責(zé)不明明確的，不得分分；沒有有履行主主要職責(zé)責(zé)的，每每缺一項項，扣33分；本小項項不得分分時，追追加扣除除20分分。10企業(yè)應(yīng)建立立安全生生產(chǎn)責(zé)任任制，明明確各級級單位、部部門和人人員的安安全生產(chǎn)產(chǎn)職責(zé)。 建建立針對對安全生生產(chǎn)責(zé)任任制的制制定、溝溝通、培培訓(xùn)、評評審、修修訂及考考核等環(huán)環(huán)節(jié)

8、內(nèi)容容的管理理制度。2 無無該項制制度的，不不得分；未以文文件形式式發(fā)布生生效的，不不得分；制度中中每缺一一個環(huán)節(jié)節(jié)內(nèi)容的的，扣11分。2 建建立、健健全安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制，并并對落實實情況進進行考核核。3 未未建立安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制的，不得得分；未未以文件件形式發(fā)發(fā)布生效效的，不不得分；每缺一一個縱向向、橫向向安全生生產(chǎn)責(zé)任任制的，扣22分；責(zé)責(zé)任制內(nèi)內(nèi)容與崗崗位工作作實際不不相符的的，每個個扣1分分；沒有有對安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制落落實情況況進行考考核的，不不得分；本小項項不得分分時，追追加扣除除6分。3 對對各級管管理層進進行安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制與與權(quán)限的的培訓(xùn)。2 無無該培訓(xùn)訓(xùn)的，不不得分

9、；無培訓(xùn)訓(xùn)記錄的的，不得得分；每每缺少一一人培訓(xùn)訓(xùn)的，扣扣1分；被抽查查人員對對責(zé)任制制不清楚楚的，每每人扣11分。2 定定期對安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制進行適適宜性評評審與更更新。3 未未定期進進行適宜宜性評審審的，不不得分；無評審審記錄的的，不得得分；評評審、更更新頻次次不符合合制度規(guī)規(guī)定的，每每缺一次次扣1分分；更新新后未以以文件形形式發(fā)布布的，扣扣1分。3小計30得分小計30三、安全生生產(chǎn)投入入企業(yè)應(yīng)建立立安全生生產(chǎn)投入入保障制制度，完完善和改改進安全全生產(chǎn)條條件，按按規(guī)定提提取安全全費用，專專項用于于安全生生產(chǎn)，并并建立安安全費用用臺賬。 建建立安全全生產(chǎn)費費用提取取和使用用管理制制度。

10、4 無無該項制制度的，不不得分；未以文文件形式式發(fā)布生生效的，不不得分；制度中中職責(zé)、流流程、范范圍、檢檢查等內(nèi)內(nèi)容，每每缺一項項扣1分分。4 保保證安全全生產(chǎn)費費用投入入，?？羁顚Ｓ茫⒉⒔舶踩a(chǎn)產(chǎn)費用使使用臺賬賬。 12 未按按規(guī)定提提取安全全生產(chǎn)費費用的，不不得分；安全生生產(chǎn)投入入不足的的，不得得分；無無財務(wù)專專項科目目或報表表中無安安全生產(chǎn)產(chǎn)費用歸歸類統(tǒng)計計的，不不得分；無安全全費用使使用臺賬賬的，扣扣8分；臺賬不不完整齊齊全的，扣扣分。無財務(wù)專專項科目目制定包含以以下方面面的安全全生產(chǎn)費費用的使使用計劃劃：（1）完善善、改造造和維護護安全防防護設(shè)備備設(shè)施；（2）安全全生產(chǎn)教教育

11、培訓(xùn)訓(xùn)和配備備勞動防防護用品品；（3）安全全評價、重重大危險險源監(jiān)控控、事故故隱患評評估和整整改；（4）設(shè)備備設(shè)施安安全性能能檢測檢檢驗；（5）應(yīng)急急救援器器材、裝裝備的配配備及應(yīng)應(yīng)急救援援演練；（6）安全全標(biāo)志及及標(biāo)識；（7）其他他與安全全生產(chǎn)直直接相關(guān)關(guān)的物品或者活活動。制定職業(yè)危危害防治治，職業(yè)業(yè)危害因因素檢測測、監(jiān)測測和職業(yè)業(yè)健康體體檢費用用的使用用計劃。12 無無該使用用計劃的的，不得得分；計計劃內(nèi)容容缺失的的，每缺缺一個方方面扣22分；未未按計劃劃實施的的，每一一項扣22分；有有超規(guī)定定范圍使使用的，每每次扣44分。計劃內(nèi)容容不全6 建建立員工工工傷保保險、安全生生產(chǎn)責(zé)任任保險的的

12、管理制制度。4 無無該項制制度的，不不得分；未以文文件形式式發(fā)布生生效的，扣扣2分。4 足足額繳納納工傷保保險費、安全生生產(chǎn)責(zé)任任保險費費。4 未未繳納的的，不得得分；無無繳費相相關(guān)資料料的，不不得分。4 保保障死亡亡、受傷傷員工獲獲取相應(yīng)應(yīng)的保險險與賠付付。4 有有關(guān)保險險評估、年年費、返返回資料料、賠償償?shù)荣Y料料不全的的，每一一項扣22分；未未進行傷傷殘等級級鑒定的的，不得得分；傷傷殘等級級鑒定每每少一人人，扣22分；賠賠償不到到位的，不不得分。不涉及0小計40得分小計18四、法律法法規(guī)與安安全管理理制度4.1法律律法規(guī)、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范范企業(yè)應(yīng)建立立識別和和獲取適適用的安安全生產(chǎn)產(chǎn)法律法法規(guī)、

13、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范范的制度度，明確確主管部部門，確確定獲取取的渠道道、方式式，及時時識別和和獲取適適用的安安全生產(chǎn)產(chǎn)法律法法規(guī)、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范范。 建建立識別別、獲取取、評審審、更新新安全生生產(chǎn)法律律法規(guī)與與其他要要求的管管理制度度。4 無無該項制制度的，不不得分；缺少識識別、獲獲取、評評審、更更新等環(huán)環(huán)節(jié)要求求以及部部門、人人員職責(zé)責(zé)等內(nèi)容容的，扣扣2分；未明確確主管部部門的，扣扣2分；未以文文件發(fā)布布生效的的，扣22分。4企業(yè)各職能能部門應(yīng)應(yīng)及時識識別和獲獲取本部部門適用用的安全全生產(chǎn)法法律法規(guī)規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)規(guī)范，并并跟蹤、掌掌握有關(guān)關(guān)法律法法規(guī)、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范范的修訂訂情況，及及時提供供給企業(yè)業(yè)內(nèi)負責(zé)責(zé)識別

14、和和獲取適適用的安安全生產(chǎn)產(chǎn)法律法法規(guī)的主主管部門門匯總。各職能部門門應(yīng)定期期識別和和獲取本本部門適適用的安安全生產(chǎn)產(chǎn)法律法法規(guī)與其其他要求求，并向向歸口部部門匯總總。 4每少一個部部門定期期識別和和獲取的的，扣22分；未未及時匯匯總的，扣扣2分；未分類類匯總的的，扣22分。未及時匯匯總2企業(yè)應(yīng)將適適用的安安全生產(chǎn)產(chǎn)法律法法規(guī)、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范范及其他他要求及及時傳達達給從業(yè)業(yè)人員。 定期期識別和和獲取使使用的安安全生產(chǎn)產(chǎn)法律法法規(guī)與其其他要求求，并發(fā)發(fā)布清單單。4 未未定期識識別和獲獲取的，不不得分；工作程程序或結(jié)結(jié)果不符符合規(guī)定定的，每每次扣22分；無無安全生生產(chǎn)法律律法規(guī)與與其他要要求清單單的

15、，不不得分；每缺一一個安全全生產(chǎn)法法律法規(guī)規(guī)與其他他要求文文本或電電子版的的，扣22分。獲取的法法律法規(guī)規(guī)和技術(shù)術(shù)規(guī)程不不健全。2 及及時將適適用的安安全生產(chǎn)產(chǎn)法律法法規(guī)與其其他要求求傳達給給從業(yè)人人員，并并進行相相關(guān)培訓(xùn)訓(xùn)和考核核。 6 未未培訓(xùn)考考核的，不不得分；無培訓(xùn)訓(xùn)考核記記錄的，不不得分；每缺少少一項培培訓(xùn)和考考核的，扣22分。培訓(xùn)和考考核做得得不好。3企業(yè)應(yīng)遵守守安全生生產(chǎn)法律律法規(guī)、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范范，并將將相關(guān)要要求及時時轉(zhuǎn)化為為本單位位的規(guī)章章制度，貫貫徹到各各項工作作中。 遵遵守安全全生產(chǎn)法法律法規(guī)規(guī)與其他他要求，并并將相關(guān)關(guān)要求及及時轉(zhuǎn)化化為本單單位的規(guī)規(guī)章制度度，貫徹徹到各項

16、項工作中中。8 未未及時融融入轉(zhuǎn)化化成規(guī)章章制度的的，每項項扣2分分；制度度與安全全生產(chǎn)法法律法規(guī)規(guī)與其他他要求不不符的，每每項扣22分；未未落實到到實際工工作中的的，每項項扣2分分；本小項項不得分分時，追追加扣除除16分。轉(zhuǎn)化的不不夠及時時。24.2規(guī)章章制度企業(yè)應(yīng)建立立健全安安全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)章制制度，并并發(fā)放到到相關(guān)工工作崗位位，規(guī)范范從業(yè)人人員的生生產(chǎn)作業(yè)業(yè)行為。安安全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)章制制度至少少應(yīng)包含含下列內(nèi)內(nèi)容：安安全生產(chǎn)產(chǎn)職責(zé)、安安全生產(chǎn)產(chǎn)投入、文文件和檔檔案管理理、隱患患排查與與治理、安安全教育育培訓(xùn)、特特種作業(yè)業(yè)人員管管理、設(shè)設(shè)備設(shè)施施安全管管理、建建設(shè)項目目安全設(shè)設(shè)施“三三同時”管管理

17、、生生產(chǎn)設(shè)備備設(shè)施驗驗收管理理、生產(chǎn)產(chǎn)設(shè)備設(shè)設(shè)施報廢廢管理、施施工和檢檢維修安安全管理理、危險險物品及及重大危危險源管管理、作作業(yè)安全全管理相關(guān)關(guān)方及外外用工管管理，職職業(yè)健康康管理、防防護用品品管理，應(yīng)應(yīng)急管理理，事故故管理等等。 建建立規(guī)章章制度的的管理制制度，確確保安全全生產(chǎn)規(guī)規(guī)章制度度和操作作規(guī)程編編制、發(fā)發(fā)布、使使用、評評審、修修訂等效效力。3 無無該項制制度的，不不得分；未以文文件形式式發(fā)布的的，不得得分；缺缺少環(huán)節(jié)節(jié)內(nèi)容的的，扣22分。3按照相關(guān)規(guī)規(guī)定建立立和發(fā)布布健全的的安全生生產(chǎn)規(guī)章章制度，至至少包含含下列內(nèi)內(nèi)容：安安全目標(biāo)標(biāo)管理、安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制管理、法法律法規(guī)規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)

18、規(guī)范管理理、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)現(xiàn)場帶帶班、班班組崗位位達標(biāo)、安安全生產(chǎn)產(chǎn)投入管管理、文文件和檔檔案管理理、風(fēng)險險評估和和控制管管理、安安全教育育培訓(xùn)管管理、特特種作業(yè)業(yè)人員管管理、設(shè)設(shè)備設(shè)施施安全管管理、建建設(shè)項目目安全設(shè)設(shè)施“三三同時”管管理、生生產(chǎn)設(shè)備備設(shè)施驗驗收管理理、生產(chǎn)產(chǎn)設(shè)備設(shè)設(shè)施報廢廢管理、施施工和檢檢（維）修修安全管管理、危危險物品品及重大大危險源源管理、作作業(yè)安全全管理、相相關(guān)方及及外用工工（單位位）管理理、職業(yè)業(yè)健康管管理、勞勞動防護護用品（具具）和保保健品管管理、安安全檢查查及隱患患治理、應(yīng)應(yīng)急管理理、事故故管理、安安全績效效評定管管理、消消防安全全管理等等。8制度未以文文件形式式發(fā)布

19、的的，不得得分；每每缺一項項制度的的，扣22分；制制度內(nèi)容容不符合合規(guī)定或或與實際際不符的的，每項項制度扣扣2分；無制度度執(zhí)行記記錄的，每每項制度度扣2分分。制度執(zhí)行記記錄不全全。4將安全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)章制制度發(fā)放放到相關(guān)關(guān)工作崗崗位，并并對員工工進行培培訓(xùn)和考考核。3未發(fā)放的，扣扣2分；無培訓(xùn)訓(xùn)和考核核記錄的的，不得得分；每每缺少一一項培訓(xùn)訓(xùn)和考核核的，扣扣1分。34.3操作作規(guī)程企業(yè)應(yīng)根據(jù)據(jù)生產(chǎn)特特點，編編制崗位位安全操操作規(guī)程程，并發(fā)發(fā)放到相相關(guān)崗位位。 基基于崗位位生產(chǎn)特特點中的的特定風(fēng)風(fēng)險的辨辨識，編編制齊全全、適用用的崗位位安全操操作規(guī)程程。 12 無無崗位安安全操作作規(guī)程的的，不得得分

20、；崗崗位操作作規(guī)程不不齊全、適適用的，每每缺一個個，扣22分；內(nèi)內(nèi)容沒有有基于特特定風(fēng)險險分析、評評估和控控制的，每每個扣22分。崗位安全全操作規(guī)規(guī)程不健健全。8 向向員工下下發(fā)崗位位安全操操作規(guī)程程，并對對員工進進行培訓(xùn)訓(xùn)和考核核。8 未未發(fā)放的的，不得得分；每每少發(fā)一一個崗位位的，扣扣2分；無培訓(xùn)訓(xùn)和考核核記錄等等資料的的，不得得分；每每缺一個個培訓(xùn)和和考核的的，扣22分?？己擞涗涗洸煌晟粕啤?4.4評估估企業(yè)應(yīng)每年年至少一一次對安安全生產(chǎn)產(chǎn)法律法法規(guī)、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范范、規(guī)章章制度、操操作規(guī)程程的執(zhí)行行情況進進行檢查查評估。 每每年至少少一次對對安全生生產(chǎn)法律律法規(guī)、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范范、規(guī)章章制度、

21、操操作規(guī)程程的執(zhí)行行情況和和適用情情況進行行檢查、評評估。12 未未進行的的，不得得分；無無評估報報告的，不不得分；評估報報告每缺缺少一個個方面內(nèi)內(nèi)容的，扣33分；評評估結(jié)果果與實際際不符的的，扣66分；評評估周期期超過每每年一次次的，扣扣6分。制度中定定為每年年評審一一次，目目前不涉涉及。04.5修訂訂企業(yè)應(yīng)根據(jù)據(jù)評估情情況、安安全檢查查反饋的的問題、生生產(chǎn)安全全事故案案例、績績效評定定結(jié)果等等，對安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理規(guī)規(guī)章制度度和操作作規(guī)程進進行修訂訂，確保保其有效效和適用用，保證證每個崗崗位所使使用的為為最新有有效版本本。 根根據(jù)評估估情況、安安全檢查查反饋的的問題、生生產(chǎn)安全全事故案案例、

22、績績效評定定結(jié)果等等，對安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理規(guī)規(guī)章制度度和操作作規(guī)程進進行修訂訂，確保保其有效效和適用用。12 未未及時組組織進行行的，不不得分；應(yīng)修訂訂而未修修訂的，每每項扣33分；無無修訂的的計劃和和記錄資資料的，不不得分。制度中定定為每年年評審一一次，目目前不涉涉及。04.6 文文件和檔檔案管理理企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格格執(zhí)行文文件和檔檔案管理理制度，確確保安全全規(guī)章制制度和操操作規(guī)程程編制、使使用、評評審、修修訂的效效力。 建建立文件件和檔案案的管理理制度，明明確責(zé)任任部門、人人員、流流程、形形式、權(quán)權(quán)限及各各類安全全生產(chǎn)檔檔案及保保存要求求等。4 無無該項制制度的，不不得分；未以文文件形式式發(fā)布的的，

23、不得得分；未未明確安安全規(guī)章章制度和和操作規(guī)規(guī)程編制制、使用用、評審審、修訂訂等責(zé)任任部門/人員、流流程、形形式、權(quán)權(quán)限等的的，扣22分；未未明確具具體檔案案資料、保保存周期期、保存存形式等等的，扣扣2分。4 確確保安全全規(guī)章制制度和操操作規(guī)程程編制、使使用、評評審、修修訂的效效力。2 未未按文件件管理制制度執(zhí)行行的，不不得分；缺少環(huán)環(huán)節(jié)記錄錄資料的的，扣11分。資料缺少少1企業(yè)應(yīng)建立立主要安安全生產(chǎn)產(chǎn)過程、事事件、活活動、檢檢查的安安全記錄錄檔案，并并加強對對安全記記錄的有有效管理理。 對對下列主主要安全全生產(chǎn)資資料進行行檔案管管理：安安全生產(chǎn)產(chǎn)會議記記錄（含含紀(jì)要）、安安全費用用提取使使用

24、記錄錄、員工工安全教教育培訓(xùn)訓(xùn)記錄、勞勞動防護護用品采采購發(fā)放放記錄、危危險源管管理臺帳帳、安全全生產(chǎn)檢檢查記錄錄、授權(quán)權(quán)作業(yè)指指令單、事事故調(diào)查查處理報報告、事事故隱患患整改記記錄、安安全生產(chǎn)產(chǎn)獎懲記記錄、特特種作業(yè)業(yè)人員登登記記錄錄、特種種設(shè)備管管理記錄錄、外來來施工隊隊伍安全全管理記記錄、安安全設(shè)備備設(shè)施管管理臺賬賬（包括括安裝、運運行、維維護等）、有有關(guān)強制制性檢測測檢驗報報告或記記錄、新新改擴建建項目“三同時時”、風(fēng)險險評價信信息、職職業(yè)健康康檢查與與監(jiān)護記記錄、應(yīng)應(yīng)急演習(xí)習(xí)信息、技技術(shù)圖紙紙等。10 未未實行檔檔案管理理的，不不得分；檔案管管理不規(guī)規(guī)范的，扣扣6分；每缺少少一類檔檔

25、案，扣扣2分。檔案管理理不夠規(guī)規(guī)范。6小計100得分小計64五、教育培培訓(xùn)5.1教育育培訓(xùn)管管理企業(yè)應(yīng)確定定安全教教育培訓(xùn)訓(xùn)主管部部門，按按規(guī)定及及崗位需需要，定定期識別別安全教教育培訓(xùn)訓(xùn)需求，制制定、實實施安全全教育培培訓(xùn)計劃劃，提供供相應(yīng)的的資源保保證。 建建立安全全教育培培訓(xùn)的管管理制度度。3 無無該項制制度的，不不得分；未以文文件形式式發(fā)布生生效的，不不得分；制度中中缺少一一類培訓(xùn)訓(xùn)規(guī)定的的，扣22分；有有與國家家有關(guān)規(guī)規(guī)定不一一致的，不不得分。3 確確定安全全教育培培訓(xùn)主管管部門，定定期識別別安全教教育培訓(xùn)訓(xùn)需求，制制定各類類人員的的培訓(xùn)計計劃。5 未未明確主主管部門門的，不不得分；

26、未定期期識別需需求的，扣扣2分；識別不不充分的的，扣11分；無無培訓(xùn)計計劃的，不不得分；培訓(xùn)計計劃中每每缺一類類培訓(xùn)的的，扣11分。未定期識識別培訓(xùn)訓(xùn)需求，培培訓(xùn)計劃劃不健全全。2應(yīng)做好安全全教育培培訓(xùn)記錄錄，建立立安全教教育培訓(xùn)訓(xùn)檔案，實實施分級級管理，并并對培訓(xùn)訓(xùn)效果進進行評估估和改進進。 按按計劃進進行安全全教育培培訓(xùn)，對對安全培培訓(xùn)效果果進行評評估和改改進。做做好培訓(xùn)訓(xùn)記錄，并并建立檔檔案。10 未未按計劃劃進行培培訓(xùn)的，每每次扣22分；記記錄不完完整齊全全的，每每缺一項項扣2分分；未進進行效果果評估的的，每次次扣2分分；未根根據(jù)評估估作出改改進的，每每次扣22分；未未進行檔檔案管理理

27、的，不不得分；檔案資資料不完完整齊全全的，每每次扣22分。評估和改改進做的的不夠好好。65.2安全全生產(chǎn)管管理人員員教育培培訓(xùn)企業(yè)的主要要負責(zé)人人和安全全生產(chǎn)管管理人員員，必須須具備與與本單位位所從事事的生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營活活動相適適應(yīng)的安安全生產(chǎn)產(chǎn)知識和和管理能能力。法法律法規(guī)規(guī)要求必必須對其其安全生生產(chǎn)知識識和管理理能力進進行考核核的，須須經(jīng)考核核合格后后方可任任職。 主主要負責(zé)責(zé)人和安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理人人員，應(yīng)應(yīng)具備與與本單位位所從事事的生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營活活動相適適應(yīng)的安安全生產(chǎn)產(chǎn)知識和和管理能能力，經(jīng)經(jīng)培訓(xùn)考考核合格格后方可可任職。8 主主要負責(zé)責(zé)人未經(jīng)經(jīng)考核合合格就上上崗的，不不得分；安全管管理人員

28、員未經(jīng)培培訓(xùn)考核核合格的的或未按按有關(guān)規(guī)規(guī)定進行行再培訓(xùn)訓(xùn)的，每每一人扣扣2分；培訓(xùn)要要求不符符合生生產(chǎn)經(jīng)營營單位安安全培訓(xùn)訓(xùn)規(guī)定（國家安全監(jiān)管總局令第3號）要求的，每次扣2分。 85.3操作作崗位人人員教育育培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)對操操作崗位位人員進進行安全全教育和和生產(chǎn)技技能培訓(xùn)訓(xùn)，使其其熟悉有有關(guān)的安安全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)章制制度和安安全操作作規(guī)程，并并確認其其能力符符合崗位位要求。未未經(jīng)安全全教育培培訓(xùn)，或或培訓(xùn)考考核不合合格的從從業(yè)人員員，不得得上崗作作業(yè)。 對對崗位操操作人員員進行安安全教育育和生產(chǎn)產(chǎn)技能培培訓(xùn)和考考核，考考核不合合格人員員，不得得上崗；進行上上崗前的的職業(yè)健健康培訓(xùn)訓(xùn)和在崗崗期間的的定

29、期職職位健康康培訓(xùn)。12 未未經(jīng)培訓(xùn)訓(xùn)，或培培訓(xùn)考核核不合格格而上崗崗作業(yè)的的，每人人次扣22分。12新入廠人員員在上崗崗前必須須經(jīng)過廠廠、車間間（工段段、區(qū)、隊隊）、班班組三級級安全教教育培訓(xùn)訓(xùn)。 對對新員工工進行“三三級”安安全教育育。 三三級安全全教育培培訓(xùn)無針針對性或或流于形形式的，不得得分；新新入廠人人員上崗崗前未經(jīng)經(jīng)三級安安全教育育培訓(xùn)的的，每人人次扣22分。在新工藝、新新技術(shù)、新新材料、新新設(shè)備設(shè)設(shè)施投入入使用前前，應(yīng)對對有關(guān)操操作崗位位人員進進行專門門的安全全教育和和培訓(xùn)。 在在新工藝藝、新技技術(shù)、新新材料、新新設(shè)備設(shè)設(shè)施投入入使用前前，應(yīng)對對有關(guān)崗崗位操作作人員進進行專門門的

30、安全全教育和和培訓(xùn)。 在在新工藝藝、新技技術(shù)、新新材料、新新設(shè)備設(shè)設(shè)施投入入使用前前，未對對崗位操操作人員員進行專專門的安安全教育育培訓(xùn)的的，每人人次扣11分。操作崗位人人員轉(zhuǎn)崗崗、離崗崗一年以以上重新新上崗者者，應(yīng)進進行車間間(工段段)、班班組安全全教育培培訓(xùn)，經(jīng)經(jīng)考核合合格后，方方可上崗崗工作。 崗崗位操作作人員轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)崗和離離崗一年年重新上上崗者，應(yīng)應(yīng)進行車車間(工工段)、班班組安全全教育培培訓(xùn)，經(jīng)經(jīng)考核合合格后，方方可上崗崗工作。 未未按規(guī)定定對轉(zhuǎn)崗崗和離崗崗者進行行培訓(xùn)考考核合格格就上崗崗的，每每人次扣扣1分。從事特種作作業(yè)的人人員應(yīng)取取得特種種作業(yè)操操作資格格證書，方方可上崗崗作業(yè)。

31、從從事特種種作業(yè)人人員和特特種設(shè)備備作業(yè)人人員應(yīng)取取得特種種作業(yè)操操作資格格證書，方方可上崗崗作業(yè)。 特特種作業(yè)業(yè)人員和和特種設(shè)設(shè)備作業(yè)業(yè)人員配配備不合合理的，每每人次扣22分；有有特種作作業(yè)和特特種設(shè)備備作業(yè)崗崗位但未未配備相相應(yīng)作業(yè)業(yè)人員的的，每人人次扣22分；無無特種作作業(yè)和特特種設(shè)備備作業(yè)資資格證書書上崗作作業(yè)的，每每人次扣扣2分；證書過過期未及及時審核核的，每每人次扣扣2分；缺少特特種作業(yè)業(yè)和特種種設(shè)備作作業(yè)人員員檔案資資料的，每每人次扣扣1分。5.4其他他人員教教育培訓(xùn)訓(xùn)企業(yè)應(yīng)對相相關(guān)方的的作業(yè)人人員進行行安全教教育培訓(xùn)訓(xùn)。作業(yè)業(yè)人員進進入作業(yè)業(yè)現(xiàn)場前前，應(yīng)由由作業(yè)現(xiàn)現(xiàn)場所在在單位

32、對對其進行行進入現(xiàn)現(xiàn)場前的的安全教教育培訓(xùn)訓(xùn)。 對對相關(guān)方方進行安安全教育育培訓(xùn)，培培訓(xùn)合格格后，取取得入廠廠證后方方可入廠廠工作。作作業(yè)人員員進入作作業(yè)現(xiàn)場場前，應(yīng)應(yīng)由作業(yè)業(yè)現(xiàn)場所所在單位位對其進進行進入入有針對對性的現(xiàn)現(xiàn)場前的的安全教教育培訓(xùn)訓(xùn)。4 未未進行培培訓(xùn)的，不不得分。相相關(guān)方作作業(yè)人員員未經(jīng)安安全教育育培訓(xùn)進進入作業(yè)業(yè)現(xiàn)場的的，每人人次扣22分；教教育培訓(xùn)訓(xùn)內(nèi)容未未根據(jù)具具體作業(yè)業(yè)活動的的特點，或或無針對對性的，每處處扣1分分。對相關(guān)方方教育培培訓(xùn)內(nèi)容容無針對對性。2企業(yè)應(yīng)對外外來參觀觀、學(xué)習(xí)習(xí)等人員員進行有有關(guān)安全全規(guī)定、可可能接觸觸到的危危害及應(yīng)應(yīng)急知識識的教育育和告知知。

33、對對外來參參觀、學(xué)學(xué)習(xí)等人人員進行行有關(guān)安安全規(guī)定定、可能能接觸到到的危害害及應(yīng)急急知識等等內(nèi)容的的安全教教育和告告知，并并由專人人帶領(lǐng)。2 未未進行安安全教育育和危害害告知的的，不得得分；內(nèi)內(nèi)容與實實際不符符的，扣扣1分；未提供供相應(yīng)勞勞保用品品的，不不得分；無專人人帶領(lǐng)的的，不得得分。05.5安全全文化建建設(shè)企業(yè)應(yīng)通過過安全文文化建設(shè)設(shè)，促進進安全生生產(chǎn)工作作。企業(yè)業(yè)應(yīng)采取取多種形形式的安安全文化化活動，引引導(dǎo)全體體從業(yè)人人員的安安全態(tài)度度和安全全行為，逐逐步形成成為全體體員工所所認同、共共同遵守守、帶有有本單位位特點的的安全價價值觀，實實現(xiàn)法律律和政府府監(jiān)管要要求之上上的安全全自我約約束

34、，保保障企業(yè)業(yè)安全生生產(chǎn)水平平持續(xù)提提高。 采采取多種種形式的的活動來來促進企企業(yè)的安安全文化化建設(shè)，促促進安全全生產(chǎn)工工作。6 未未開展企企業(yè)安全全文化建建設(shè)的，不得分分，安全全文化建建設(shè)與企企業(yè)安全全文化建建設(shè)導(dǎo)則則（AAQ/TT90004）不不符的，每每項扣22分。安全文化化建設(shè)工工作做的的不夠深深入，未未達到預(yù)預(yù)期效果果。3小計50得分小計36六、生產(chǎn)設(shè)設(shè)備設(shè)施施6.1生產(chǎn)產(chǎn)設(shè)備設(shè)設(shè)施建設(shè)設(shè)企業(yè)建設(shè)項項目的所所有設(shè)備備設(shè)施應(yīng)應(yīng)符合有有關(guān)法律律法規(guī)、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范范要求；安全設(shè)設(shè)備設(shè)施施應(yīng)與建建設(shè)項目目主體工工程同時時設(shè)計、同同時施工工、同時時投入生生產(chǎn)和使使用。 建建立新、改改、擴建建工程

35、“三三同時”管管理制度度。4 無無該項制制度的，不不得分；未以文文件形式式發(fā)布生生效的，不不得分；制度不不符合有有關(guān)規(guī)定定的，扣扣2分。4 新新、改、擴擴建工程程的安全全設(shè)施、職職業(yè)病防防護措施施應(yīng)與建建設(shè)項目目主體工工程同時時設(shè)計、同同時施工工、同時時投入生生產(chǎn)和使使用。12 未未進行“三三同時”管管理的，不不得分；沒有建建設(shè)或產(chǎn)產(chǎn)權(quán)單位位對“三三同時”進進行評估估、審核核認可手手續(xù)就投投用的，不不得分；項目立立項審批批手續(xù)無無或不全全的，不不得分；設(shè)計、評評價或施施工單位位資質(zhì)不不符合規(guī)規(guī)定的，不不得分；安全投投資沒有有納入項項目概算算的，扣扣6分；項目未未按規(guī)定定進行安安全預(yù)評評價或安安

36、全驗收收評價的的，扣66分；初初步設(shè)計計無安全全專篇或或安全專專篇未經(jīng)經(jīng)審查通通過的，扣扣6分；變更安安全設(shè)備備設(shè)施未未經(jīng)設(shè)計計單位書書面同意意的，每每處扣44分；隱隱蔽工程程未經(jīng)驗驗收就投投用的，每每處扣44分；安安全設(shè)備備設(shè)施未未同時投投用的，每每處扣44分；安安全預(yù)評評價報告告、安全全專篇、安安全驗收收評價報報告未報報安全生生產(chǎn)監(jiān)督督管理部部門備案案的，不不得分；本小項項不得分分時，追追加扣除除24分分。12 廠廠址選擇擇應(yīng)遵循循工業(yè)業(yè)企業(yè)總總平面設(shè)設(shè)計規(guī)范范（GGB5001877）的規(guī)規(guī)定。4 廠廠址選擇擇易受自自然災(zāi)害害影響或或嚴(yán)重影影響周邊邊環(huán)境的的，不得得分；有有一處不不符合規(guī)規(guī)

37、定的，扣扣2分。4平面布置應(yīng)應(yīng)合理安安排車流流、人流流、物流流，保證證安全順順行。4 未未合理安安排的，每每處扣11分。4 廠廠房的照照明，應(yīng)應(yīng)符合建建筑采光光設(shè)計標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)（GGB/TT500033）和和建筑筑照明設(shè)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)（GGB5000344）的規(guī)規(guī)定。 照明電電氣的選選型與作作業(yè)場所所相適應(yīng)應(yīng)：一般般作業(yè)場場所可選選用開啟啟式照明明電氣，潮潮濕場所所應(yīng)選用用密閉式式防水照照明電氣氣，有腐腐蝕性場場所應(yīng)選選用耐酸酸堿型照照明電氣氣，易燃燃物品存存放場所所不得使使用聚光光燈、碘碘鎢燈等等燈具，有有限空間間、高溫溫、有導(dǎo)導(dǎo)電灰塵塵、離地地不足22.5米米的固定定式照明明電源不不得大于于36伏伏

38、，潮濕濕場所和和易觸及及的照明明電源不不得大于于24伏伏，室外外2200伏燈具具距離地地面不低低于3米米，室內(nèi)內(nèi)不低于于2.55米，普普通燈具具與易燃燃物品距距離不得得小于3300毫毫米，燈燈頭絕緣緣外殼無無破損、無無漏電現(xiàn)現(xiàn)象。5 未未進行照照度測量量的，不不得分；天然采采光和人人工照明明不符合合要求的的，每處處扣2分分。未進行照照度測量量。0 主主要生產(chǎn)產(chǎn)場所的的火災(zāi)危危險性分分類及建建構(gòu)筑物物防火最最小安全全間距，應(yīng)應(yīng)遵循建建筑設(shè)計計防火規(guī)規(guī)范（GGB5000166）。5 有有一處不不符合規(guī)規(guī)定的，扣扣1分；構(gòu)成重重大火災(zāi)災(zāi)隱患的的，除本本小項不不得分外外，追加加扣除115分。5 廠廠區(qū)

39、內(nèi)的的建構(gòu)筑筑物，應(yīng)應(yīng)按建建筑物防防雷設(shè)計計規(guī)范（GGB5000577）的規(guī)規(guī)定設(shè)置置防雷設(shè)設(shè)施，并并定期檢檢查，確確保防雷雷設(shè)施完完好。4 未未按建建筑物防防雷設(shè)計計規(guī)范（GGB5000577）的規(guī)規(guī)定設(shè)置置防雷設(shè)設(shè)施的，不不得分；未定期期檢查的的，不得得分；防防雷設(shè)施施不完好好的，每每處扣22分。未檢測。0廠內(nèi)休息室室、浴室室、更衣衣室應(yīng)設(shè)設(shè)在安全全區(qū)域，各各種操作作室、值值班室不不應(yīng)設(shè)在在可能泄泄漏有毒毒有害氣氣體的危危險區(qū)域域。4 休休息室、浴浴室、更更衣室有有一個未未設(shè)在安安全區(qū)域域內(nèi)的，不不得分；各種操操作室、值值班室設(shè)設(shè)在可能能泄漏有有毒有害害氣體的的危險區(qū)區(qū)域內(nèi)的的，不得得分；

40、可可能泄漏漏有毒有有害氣體體的危險險區(qū)域附附近的各各種操作作室、值值班室未未安裝相相應(yīng)氣體體報警儀儀的，每每處扣22分；本小項項不得分分時，追追加扣除除8分。4 安安全出入入口（疏疏散門）不不應(yīng)采用用側(cè)拉門門（庫房房除外），嚴(yán)嚴(yán)禁采用用轉(zhuǎn)門。廠廠房、梯梯子的出出入口和和人行道道，不宜宜正對車車輛、設(shè)設(shè)備運行行頻繁的的地點，否否則應(yīng)設(shè)設(shè)防護裝裝置或懸懸掛醒目目的警告告標(biāo)志。4 有有一處不不符合要要求的，扣扣2分。4 直直梯、斜斜梯、防防護欄桿桿和工作作平臺應(yīng)應(yīng)符合固固定式鋼鋼梯及平平臺安全全要求 （GBB40553.11-3）的的規(guī)定。4 有有一處不不符合要要求的，扣扣2分。2 移移動梯臺臺應(yīng)符

41、合合：操作作平臺護護欄完好好符合規(guī)規(guī)定，斜斜撐無變變形，鉸鉸接可靠靠，防滑滑措施齊齊全、完完好，輪輪子的限限位、防防移動裝裝置完好好有效，結(jié)結(jié)構(gòu)件無無松脫、裂裂紋、扭扭曲、腐腐蝕等嚴(yán)嚴(yán)重變形形，不得得有裂紋紋。4 有有一處不不符合要要求的，扣扣2分。2電氣室（包包括計算算機房）、電電纜夾層層，應(yīng)設(shè)設(shè)有火災(zāi)災(zāi)自動報報警器、煙煙霧火警警信號裝裝置、監(jiān)監(jiān)視裝置置、滅火火裝置和和防止小小動物進進入的措措施；電電纜穿線線孔等應(yīng)應(yīng)用防火火材料進進行封堵堵。 4未設(shè)火災(zāi)自自動報警警器、煙煙霧火警警信號裝裝置、監(jiān)監(jiān)視裝置置、滅火火裝置的的，不得得分；電電纜穿線線孔未用用防火材材料封堵堵或損壞壞的，每每處扣22

42、分。0 設(shè)設(shè)置用發(fā)發(fā)電機房房。自備備發(fā)電機機不應(yīng)與與供電網(wǎng)網(wǎng)聯(lián)接，并并可靠接接地。柴柴油發(fā)電電機的環(huán)環(huán)境溫度度及柴油油機的運運行溫度度定子不不得超過過75（E級級）、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)子不得得超過880（BB級）。3 未未設(shè)置發(fā)發(fā)電機房房的，不得分分；未進進行驗收收合格就就使用的的扣1分分；接地地、溫度度不符合合要求的的，每項項扣2分分。2膠（皮）帶帶運輸機機應(yīng)有如如下安全全防護裝裝置并確確保有效效：（1）防打打滑、防防跑偏、防防縱向撕撕裂；（2）拉線線事故開開關(guān)；（3）防壓壓料自動動停車裝裝置；（4）頭輪輪、尾輪輪、增面面輪及拉拉緊裝置置應(yīng)有防防護罩或或防護欄欄桿。4 不不符合要要求的，每項扣2分。不涉及

43、 產(chǎn)產(chǎn)生大量量蒸汽、腐腐蝕性氣氣體、粉粉塵等的的場所，應(yīng)應(yīng)采用封封閉式電電氣設(shè)備備；有爆爆炸危險險的氣體體或粉塵塵的作業(yè)業(yè)場所，應(yīng)應(yīng)采用防防爆型電電氣設(shè)備備。4 產(chǎn)產(chǎn)生大量量蒸汽、腐腐蝕性氣氣體、粉粉塵等的的場所，未未采用封封閉式電電氣設(shè)備備的，每每處扣22分；有有爆炸危危險的氣氣體或粉粉塵的作作業(yè)場所所，未采采用防爆爆型電氣氣設(shè)備的的，不得得分；防防爆型電電氣設(shè)備備不符合合要求的的，每處處扣2分分。噴漆房電電氣不防防爆。 使使用表壓壓超過00.1MMPa的的油、水水、煤氣氣、蒸汽汽、空氣氣和其他他氣體的的設(shè)備和和管道系系統(tǒng)，應(yīng)應(yīng)安裝壓壓力表、安安全閥等等安全裝裝置，并并應(yīng)定期期檢定。6 應(yīng)應(yīng)

44、安裝而而未安裝裝壓力表表、安全全閥的，每每處扣22分；未未定期進進行檢定定的，每每處扣22分；未未張貼檢檢定標(biāo)簽簽或標(biāo)牌牌的，每每處扣22分。6 不不同介質(zhì)質(zhì)的管線線，應(yīng)按按照工工業(yè)管道道的基本本識別色色、識別別符號和和安全標(biāo)標(biāo)識（GGB72231）的的規(guī)定注注明介質(zhì)質(zhì)名稱和和流向。3 未未進行介介質(zhì)名稱稱和流向向標(biāo)識的的，不得得分；有有一條管管線不符符合要求求的，扣扣2分，未未注明介介質(zhì)名稱稱或流向向的，每每處扣11分。部分管線線未標(biāo)。1起重機應(yīng)標(biāo)標(biāo)明起重重噸位，并并應(yīng)設(shè)有有下列安安全裝置置： （1）限位位器； （2）緩沖沖器； （3）防碰碰撞裝置置； （4）超載載限制器器； （5）連鎖鎖保

45、護裝裝置； （6）軌道道端部止止擋； （7）定位位裝置； （8）其他他：零位位保護、安安全鉤、掃掃軌板、電電氣安全全裝置等等； （9）走臺臺欄桿、防防護罩、滑滑線防護護板、防防雨罩（露露天）等等防護裝裝置；（10）大大型起重重機械安安全監(jiān)控控管理系系統(tǒng)、安安全信息息提示和和報警裝裝置；（11）滑滑線指示示燈、通通電指示示燈、橋橋下和駕駕駛室照照明燈等等。8 未未標(biāo)明起起重噸位位的，每每處扣22分；每每缺少一一項安全全裝置或或不能正正常工作作的，扣扣2分。8 車車間電氣氣室、地地下油庫庫、地下下液壓站站、地下下潤滑站站、地下下加壓站站等要害害部門，其其出入口口應(yīng)不少少于兩個個（室內(nèi)內(nèi)面積小小于6

46、mm2而無人人值班的的，可設(shè)設(shè)一個），門門應(yīng)向外外開。4 出出口少于于兩個的的，每處處扣2分分；門向向內(nèi)開的的，每處處扣2分分。2 設(shè)設(shè)有集中中監(jiān)視和和顯示的的火警信信號。6 無無集中監(jiān)監(jiān)視和顯顯示的火火警信號號的，不不得分；未進行行驗收合合格就使使用的，扣扣2分；不能正正常工作作的，不不得分。0 所所有設(shè)備備設(shè)施建建設(shè)應(yīng)符符合有關(guān)關(guān)法律法法規(guī)、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范范要求。10 有有一處不不符合規(guī)規(guī)定的，扣55分；存在重重大風(fēng)險險或隱患患以及有有關(guān)規(guī)定定明令禁禁止的工工藝、設(shè)設(shè)備、設(shè)設(shè)施的，除除本小項項不得分分外，每每處加扣扣30分分。5企業(yè)應(yīng)按規(guī)規(guī)定對項項目建議議書、可可行性研研究、初初步設(shè)計計、總體

47、體開工方方案、開開工前安安全條件件確認和和竣工驗驗收等階階段進行行規(guī)范管管理。 按按規(guī)定對對項目建建議書、可可行性研研究、初初步設(shè)計計、總體體開工方方案、開開工前安安全條件件確認和和竣工驗驗收等階階段進行行規(guī)范管管理。6 有有一處不不符合的的，本小小項不得得分；有兩處處不符合合時，除除本小項項不得分分外，加加扣188分。6生產(chǎn)設(shè)備設(shè)設(shè)施變更更應(yīng)執(zhí)行行變更管管理制度度，履行行變更程程序，并并對變更更的全過過程進行行隱患控控制。 建建立生產(chǎn)產(chǎn)設(shè)備設(shè)設(shè)施變更更管理制制度，履履行變更更程序，并并對變更更的全過過程進行行隱患控控制。4 未未建立變變更管理理制度的的，扣2分分；發(fā)生生變更時時，未嚴(yán)嚴(yán)格履行

48、行變更程程序的扣扣2分；未實行行隱患控控制的，不得分分。46.2 設(shè)設(shè)備設(shè)施施運行管管理企業(yè)應(yīng)對生生產(chǎn)設(shè)備備設(shè)施進進行規(guī)范范化管理理，保證證其安全全運行。企業(yè)應(yīng)有專人負責(zé)管理各種安全設(shè)備設(shè)施，建立臺賬，定期檢維修。對安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)制定檢維修計劃。 建建立設(shè)備備設(shè)施的的檢修、維維護、保保養(yǎng)管理理制度。2 無無該項制制度的，不不得分；缺少內(nèi)內(nèi)容或操操作性差差的，扣扣1分。2 建建立設(shè)備備設(shè)施運運行臺賬賬，制定定檢（維維）修計計劃。4 無無臺賬或或檢（維維）修計計劃的，不不得分；資料不不齊全的的，每次次（項）扣扣2分。無設(shè)備運運行臺帳帳 按按規(guī)定對對有關(guān)設(shè)設(shè)備、設(shè)設(shè)施、儀儀器儀表表、工具具等進行行檢

49、測檢檢驗檢定定，并歸歸檔保存存有關(guān)資資料。8 未未按規(guī)定定進行檢檢測檢驗驗檢定的的，不得得分；有有超期現(xiàn)現(xiàn)象的，每每臺(套套、個)扣2分；無檢測測檢驗檢檢定資料料的，不不得分；檢測檢檢驗檢定定資料不不全的，每每項扣2分分。4 吊吊車的滑滑線應(yīng)布布置在吊吊車司機機室的另另一側(cè)；若布置置在同一一側(cè)，應(yīng)應(yīng)采取安安全防護護措施。2 滑滑線未布布置在吊吊車司機機室的另另一側(cè)的的，或布布置在同同一側(cè)，未未采取安安全防護護措施的的，每處處扣1分分。2 吊吊具應(yīng)有有專人管管理，在在其安全全系數(shù)允允許范圍圍內(nèi)使用用。鋼絲絲繩和鏈鏈條的安安全系數(shù)數(shù)和鋼絲絲繩的報報廢標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，應(yīng)符符合起起重機械械安全規(guī)規(guī)程（GGB6

50、0067）的的有關(guān)規(guī)規(guī)定。3 未未在安全全系數(shù)允允許范圍圍內(nèi)使用用吊具的的，不得得分；未未按規(guī)定定報廢的的，不得得分；相相關(guān)管理理人員和和作業(yè)人人員不清清楚吊具具的安全全系數(shù)和和鋼絲繩繩的報廢廢標(biāo)準(zhǔn)的的，不得得分。有有一個吊吊具不符符合要求求的，扣扣2分。3 吊吊運物行行走的安安全路線線，不應(yīng)應(yīng)跨越有有人操作作的固定定崗位或或經(jīng)常有有人停留留的場所所，且不不應(yīng)隨意意越過主主體設(shè)備備。3 安安全路線線不符合合要求的的，每處處扣2分分；隨意意越過主主體設(shè)備備的，每每處扣22分。3 設(shè)設(shè)置的CCO等有有毒有害害氣體、物物質(zhì)報警警儀應(yīng)定定期檢驗驗，確保保其處于于安全狀狀態(tài)。4 未未進行定定期檢測測的，

51、不不得分；有一臺臺未檢驗驗或未張張貼標(biāo)簽簽的，扣扣2分。不涉及 壓壓力容器器應(yīng)滿足足：壓力力容器本本體及安安全附件件在檢驗驗有效期期內(nèi)使用用，本體體完好；連接元元件無異異常振動動、磨擦擦、松動動；安全全附件、顯顯示裝置置、報警警裝置、聯(lián)聯(lián)鎖裝置置完好，調(diào)調(diào)試、更更換記錄錄齊全；運行和和使用符符合相關(guān)關(guān)規(guī)定，無無超壓、超超溫等現(xiàn)現(xiàn)象。6 本本體有缺缺陷的，不不得分；連接元元件不符符合要求求的，每每處扣22分；安安全附件件、顯示示裝置、報報警裝置置、聯(lián)鎖鎖裝置缺缺失或不不能正常常工作的的，每處處扣2分分；調(diào)試試、更換換記錄不不全的，扣扣2分；有超壓壓、超溫溫等現(xiàn)象象的，每每處扣22分；本小項項不得

52、分分時，追追加扣除除12分分。6鍋爐與輔機機鍋爐應(yīng)應(yīng)滿足：“三證”齊全；安全附附件完好好，安全全閥、水水位表、壓壓力表齊齊全、靈靈敏、可可靠，排排污裝置置無泄漏漏；按規(guī)規(guī)定合理理設(shè)置報報警和連連鎖保護護裝置；給水設(shè)設(shè)備完好好，匹配配合理；爐墻無無嚴(yán)重漏漏風(fēng)、漏漏煙，油油、氣、煤煤粉爐防防爆式裝裝置好；水質(zhì)處處理應(yīng)能能達到指指標(biāo)要求求，爐內(nèi)內(nèi)水垢在在1.55mm以以下；各各類管道道無泄漏漏，保溫溫層完好好無損，管管道構(gòu)架架牢固可可靠；其其他輔機機設(shè)備應(yīng)應(yīng)符合機機械安全全要求。4鍋爐無“三三證”（產(chǎn)品品合格證證、登記記使用證證、定期期檢驗合合格證）的的，不得得分；安安全附件件完好，安安全閥、水水位

53、表、壓壓力表不不齊全、靈靈敏、可可靠的，每每處扣22分，排排污裝置置泄漏的的，扣22分；未未合理設(shè)設(shè)置報警警和連鎖鎖保護裝裝置的，扣扣2分；給水設(shè)設(shè)備完不不完好，匹匹配不合合理的，扣扣2分；爐墻嚴(yán)嚴(yán)重漏風(fēng)風(fēng)、漏煙煙，油、氣氣、煤粉粉爐防爆爆式裝置置不好的的，每處處扣2分分；水質(zhì)質(zhì)處理未未達到指指標(biāo)要求求，爐內(nèi)內(nèi)水垢超超過1.5mmm的，每每處扣22分；管管道泄漏漏，保溫溫層破損損，管道道構(gòu)架不不牢固的的，每處處扣2分分；輔機機設(shè)備不不符合機機械安全全要求的的，每處處扣2分分。不涉及 工工業(yè)氣瓶瓶應(yīng)滿足足：儲存存?zhèn)}庫狀狀態(tài)良好好，安全全標(biāo)志完完善，氣氣瓶存放放位置、間間距、標(biāo)標(biāo)志及存存放量符符合

54、要求求。各種種護具及及消防器器材齊全全可靠。氣氣瓶在檢檢驗期內(nèi)內(nèi)使用，外外觀無缺缺陷及腐腐蝕，漆漆色及標(biāo)標(biāo)志正確確、明顯顯，安全全附件齊齊全、完完好。氣氣瓶使用用時的防防傾倒措措施可靠靠，工作作場地存存放量符符合規(guī)定定，與明明火的間間距符合合規(guī)定。4 儲儲存?zhèn)}庫庫設(shè)置、安安全設(shè)施施不符合合要求的的，不得得分；氣氣瓶存放放位置、間間距、標(biāo)標(biāo)志及存存放量不不符合要要求的，每每項扣22分；各各種護具具及消防防器材缺缺失或不不能正常常使用的的，每項項扣2分分；氣瓶瓶超期使使用的，每每個扣11分；漆漆色及標(biāo)標(biāo)志不明明顯的，每每個扣11分；安安全附件件不全或或損壞的的，每個個扣1分分；使用用不符合合要求的

55、的，每次次扣2分分。4 廠廠內(nèi)機動動車輛應(yīng)應(yīng)滿足：在檢驗驗有效期期內(nèi)使用用，動力力系統(tǒng)運運轉(zhuǎn)平穩(wěn)穩(wěn)，無漏漏電、漏漏水、漏漏油。燈燈光電氣氣完好，儀儀表、照照明、信信號及各各附屬安安全裝置置性能良良好。輪輪胎無損損傷。制制動距離離符合要要求。4 全全部未定定期檢驗驗的，不不得分；有一臺臺未定期期檢驗的的，扣22分；使使用過程程中，有有一項不不符合要要求的，扣扣1分。4 低低壓臨時時線路應(yīng)應(yīng)滿足：有完備備的臨時時接線裝裝置審批批手續(xù)，不不超期使使用。使使用絕緣緣良好，并并有與負負荷匹配配的護套套軟管，敷敷設(shè)符合合安全要要求。裝裝有總開開關(guān)控制制和漏電電保護裝裝置，每每分路應(yīng)應(yīng)裝設(shè)與與負荷匹匹配的熔

56、熔斷器。臨臨時用電電設(shè)備PPE連接接可靠。嚴(yán)嚴(yán)禁在有有爆炸和和火災(zāi)危危險場所所設(shè)臨時時線路。4 無無臨時接接線裝置置審批手手續(xù)的，不不得分；超期使使用的，每每次扣22分；敷敷設(shè)不符符合安全全要求的的，每處處扣2分分；未裝裝總開關(guān)關(guān)控制和和漏電保保護裝置置的，不不得分；每分路路的熔斷斷器與負負荷不匹匹配的，每每處扣22分；臨臨時用電電設(shè)備PPE連接接不可靠靠的，每每處扣22分；在在有爆炸炸和火災(zāi)災(zāi)危險場場所設(shè)臨臨時線路路的，不不得分。4 低低壓電氣氣線路（固固定線路路）應(yīng)滿滿足：定定期進行行電纜線線路的預(yù)預(yù)防性實實驗記錄錄。線路路的安全全距離符符合要求求；線路路的導(dǎo)電電性能和和機械強強度符合合要

57、求；線路的的保護裝裝置齊全全可靠；線路絕絕緣、屏屏護良好好，無發(fā)發(fā)熱和滲滲漏油現(xiàn)現(xiàn)象；電電桿直立立、拉線線、橫擔(dān)擔(dān)瓷瓶及及金屬構(gòu)構(gòu)架等符符合安全全要求；線路相相序、相相色正確確、標(biāo)志志齊全、清清晰；線線路排列列整齊、無無影響線線路安全全的障礙礙物。4 無無定期進進行電纜纜線路的的預(yù)防性性實驗記記錄的，不不得分；線路的的安全距距離不符符合要求求的，每每處扣22分；線線路的導(dǎo)導(dǎo)電性能能和機械械強度不不符合要要求的，每每處扣11分；線線路的保保護裝置置不齊全全、不可可靠的，每每處扣11分；線線路絕緣緣、屏護護不良好好，有發(fā)發(fā)熱和滲滲漏油現(xiàn)現(xiàn)象的，每每處扣11分；電電桿直立立、拉線線、橫擔(dān)擔(dān)瓷瓶及及金

58、屬構(gòu)構(gòu)架等不不符合安安全要求求的，每處扣扣1分；線路相相序、相相色不正正確、標(biāo)標(biāo)志不齊齊全、清清晰的，每每處扣11分；線線路排列列不整齊齊、有影影響線路路安全的的障礙物物的，每處扣扣1分。未定期進進行電纜纜線路的的預(yù)防性性實驗記記錄。 電電網(wǎng)接地地系統(tǒng)應(yīng)應(yīng)滿足：電源系系統(tǒng)接地地制式的的運行應(yīng)應(yīng)滿足其其結(jié)構(gòu)的的整體性性，獨立立性的安安全要求求；各接接地裝置置的電阻阻檢測合合格；TTN系統(tǒng)統(tǒng)重復(fù)接接地布設(shè)設(shè)合理；接地裝裝置的連連接必須須保證電電氣接觸觸可靠；有足夠夠的機械械強度，并并能防腐腐蝕，防防損傷或或者有附附加保護護措施；接地裝裝置編號號、標(biāo)識識明晰，定定期檢測測報告有有效，資資料完整整。4

59、 不不符合安安全要求求的，不得分分；電阻阻檢測不不合格的的，扣2分分；TNN系統(tǒng)重重復(fù)接地地布設(shè)不不合理的的，扣2分分；接地地裝置的的連接不不可靠的的，扣2分分；無有有效防腐腐蝕、損損傷保護護措施的的，扣2分分；接地地裝置編編號、標(biāo)標(biāo)識不明明晰，未未定期檢檢測的，扣2分分。4 金金屬切削削機床應(yīng)應(yīng)滿足：防護罩罩、蓋、欄欄應(yīng)完備備可靠；防止夾夾具、卡卡具松動動或脫落落的裝置置完好；各種限限位、聯(lián)聯(lián)鎖、操操作手柄柄要求靈靈敏可靠靠；機床床PE連連接規(guī)范范可靠；機床照照明符合合要求；機床電電器箱，柜柜與線路路符合要要求；未未加罩旋旋轉(zhuǎn)部位位的楔、銷銷、鍵，原原則上不不許突出出；備有有清除切切屑的專專

60、用工具具。4 有有一處不不符合要要求的，扣11分。4 沖沖、剪、壓壓機械應(yīng)應(yīng)滿足：離合器器動作靈靈敏、可可靠，無無連沖；制動器器工作可可靠；緊緊急停止止按鈕靈靈敏、醒醒目，在在規(guī)定位位置安裝裝有效；傳動外外露部分分的防護護裝置齊齊全可靠靠；腳踏踏開關(guān)應(yīng)應(yīng)有完備備的防護護罩且防防滑；機機床PEE可靠，電電氣控制制有效；安全防防護裝置置可靠有有效，使使用專用用工具符符合安全全要求；剪板機機等壓料料腳應(yīng)平平整，危危險部位位有可靠靠的防護護。4 有有一處不不符合要要求的，扣11分。4 砂砂輪機應(yīng)應(yīng)滿足:安裝地地點應(yīng)保保證人員員和設(shè)備備的安全全；砂輪輪機的防防護罩應(yīng)應(yīng)符合國國家標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)；檔屑屑板應(yīng)有有足夠