超聲科工作計(jì)劃范文

1、超聲科工作計(jì)劃范文2022年超聲科堅(jiān)持醫(yī)院總的指導(dǎo)思想，貫徹執(zhí)行醫(yī)院及科室的各項(xiàng) 規(guī)章制度、操作規(guī)程，遵紀(jì)守法，服從醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié) 作，及時(shí)完成院里布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力完成科室的日常工作任務(wù)， 接受院里檢查、監(jiān)督和考評(píng)。一、堅(jiān)持質(zhì)量管理科室，做好醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)工作，在現(xiàn)有 條件的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)“基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能”培訓(xùn)，定期組織 本科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解國(guó)內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù)、新發(fā)展，提高全科成 員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)診斷水平。二、堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念，規(guī)范服務(wù)行為，不斷提高患 者和社會(huì)對(duì)醫(yī)院及醫(yī)療服務(wù)的滿意度。三、端正工作態(tài)度，從醫(yī)院整體出發(fā)，加強(qiáng)科室

2、間的合作與溝通。及 時(shí)出具檢查診斷結(jié)果，為臨床提供診斷參考。四、利用黑白超聲儀逐步開(kāi)展陰式超聲檢查，在購(gòu)進(jìn)新儀器后，全面 開(kāi)展陰式超聲檢查，擬開(kāi)展頸部大血管、四肢大血管及腹部大血管等檢查 項(xiàng)目。方便患者，方便臨床。五、在體檢方面，努力盡量配合醫(yī)院完成大批量體檢任務(wù)，更要保質(zhì) 保量完成。在社區(qū)65歲以上老年人體檢中，盡力和老年人溝通，為他們 著想。社區(qū)老年人是一個(gè)龐大的群體，更是一個(gè)大的免費(fèi)的宣傳平臺(tái)，服 務(wù)好他們就是為醫(yī)院做免費(fèi)宣傳，可使我醫(yī)院的聲譽(yù)口口相傳，進(jìn)而提高 我院的社會(huì)聲望。六、定期學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、道德規(guī)范，以利于保護(hù)醫(yī)患彼此的權(quán)益。七、做好日常的一起設(shè)備保養(yǎng)工作?？傊?，20某年

3、超聲科堅(jiān)持醫(yī)院總體發(fā)展思路，與各科室團(tuán)結(jié)協(xié)作， 從醫(yī)院大局出發(fā)，為醫(yī)院的全新發(fā)展和進(jìn)步而努力。聲科“我院的門(mén)診住院大樓將竣工使用，隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展，科室 增多，床位增加，住院病人增多，我超聲科工作目前雖有明顯改變，但仍 不能完全滿足臨床及患者需求，在某些方面仍滯后于醫(yī)院的發(fā)展速度。臨 床及患者與超聲科的供、需矛盾仍然存在。另隨著超聲醫(yī)學(xué)的發(fā)展，我科 全體工作人員也深感：我們不能僅滿足對(duì)日常患者的檢查診斷，還應(yīng)不斷 開(kāi)展新技術(shù)，超聲還應(yīng)往治療方面發(fā)展，還應(yīng)在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，進(jìn) 行科研，提高全體人員的技術(shù)水平，只有這樣，超聲才能發(fā)展，才不會(huì)被 社會(huì)淘汰。為了更好地適應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展，超十二五”具

4、體工作計(jì)劃如下：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。積極投入到醫(yī)院的改革、建設(shè)及發(fā) 展之中。2、進(jìn)一步完善科室各級(jí)各類(lèi)人員崗位職責(zé)及規(guī)章制度，提高工作質(zhì) 量和工作效率，按時(shí)、按質(zhì)、按量、并超額完成各項(xiàng)任務(wù)。3、在現(xiàn)有的條件下，盡量改善患者及科室人員的就醫(yī)及工作環(huán)境。 并著手準(zhǔn)備新門(mén)診樓的搬遷，搬遷后科室科室環(huán)境明顯改善，檢查室也從 現(xiàn)有的5間增加至8-9間，從而進(jìn)一步滿足患者對(duì)檢查診斷的需求，盡 可能做到患者水隨到隨做。縮短排隊(duì)時(shí)間。4、申請(qǐng)?jiān)黾?-5名超聲診斷醫(yī)師,進(jìn)一步完善人才結(jié)構(gòu)，為各位醫(yī)師 量身定做培養(yǎng)學(xué)習(xí)計(jì)劃，讓他們盡快成長(zhǎng)起來(lái)。5、針對(duì)我科尚待加強(qiáng)及開(kāi)展的技術(shù)項(xiàng)目每年有計(jì)劃的派出科內(nèi)人員

5、 到省內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)至少一人次。6、繼續(xù)響應(yīng)國(guó)家“百萬(wàn)醫(yī)師下鄉(xiāng)活動(dòng)”，我科擬派1 2名醫(yī)師下鄉(xiāng) 一年。7、不斷申請(qǐng)更新、增加超聲診斷設(shè)備。8、爭(zhēng)取購(gòu)買(mǎi)高能聚焦超聲治療儀（海扶刀）一臺(tái)，滿足臨床腫瘤患 者對(duì)無(wú)創(chuàng)治療的需求。9、每年開(kāi)展新技術(shù)1-2項(xiàng)。10、每年招收1-2名。11、每年?duì)幦】蒲屑敖萄薪谈捻?xiàng)目立項(xiàng)、科研及教研成果申報(bào)各一項(xiàng)， 發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上。12、制定較完善的科室業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及人才培養(yǎng)計(jì)劃。13、進(jìn)一步加強(qiáng)科室行業(yè)作風(fēng)及職業(yè)道德建設(shè)，提高服務(wù)意識(shí)，改善 服務(wù)態(tài)度，使患者及醫(yī)護(hù)人員對(duì)我科的服務(wù)滿意度提高到90%以上。2022年影像科要堅(jiān)持以患者為中心，以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，努力

6、 滿足患者和臨床的需求，積極開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，不斷提高科室整體技術(shù)水平，具體計(jì)劃如下：一、定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解國(guó)內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù)、新發(fā)展，提高基礎(chǔ) 理論和專業(yè)診斷水平。二、堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念，規(guī)范服務(wù)行為，不斷提高患 者和社會(huì)對(duì)保健所服務(wù)的滿意度。三、端正工作態(tài)度，從單位整體出發(fā)，加強(qiáng)科室間的合作與溝通。及 時(shí)出具診斷結(jié)果，為臨床提供診斷參考。四、全面開(kāi)展乳腺超聲檢查，陰式超聲檢查，在購(gòu)進(jìn)新儀器-四維彩 超探頭后，逐步開(kāi)展四維超聲檢查。希望能配備電視屏幕以便患者能同時(shí) 動(dòng)態(tài)觀看到自己腹中的胎兒，增加了經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)又增加了社會(huì)效益。五、在體檢方面，全力盡量配合單位完成大批量體

7、檢任務(wù)及兩癌篩查， 逐步開(kāi)展肝膽脾胰腺超聲體檢，雙腎，甲狀腺超聲體檢等。六、在開(kāi)展超聲骨密度上需要擴(kuò)大宣傳力度，希望能讓更多的群體去 了解它，認(rèn)可它。骨密度也可以作為一項(xiàng)常規(guī)體檢項(xiàng)目，它的優(yōu)勢(shì)在于它 操作簡(jiǎn)便，無(wú)創(chuàng)，無(wú)輻射，出具報(bào)告及時(shí)，且是我旗一家獨(dú)有的一項(xiàng)檢查 項(xiàng)目。七|、影像專業(yè)知識(shí)更新迅速，要求我們醫(yī)師不斷擴(kuò)展眼界，更新知 識(shí)，隨時(shí)掌握新動(dòng)態(tài)，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我們這樣的機(jī)會(huì)，那怕只是短期學(xué)習(xí)班也好?？傊?，2022年影像科堅(jiān)持總體發(fā)展思路，與各科室團(tuán)結(jié)協(xié)作，從保 健所大局出發(fā)，為單位的全新發(fā)展和進(jìn)步而努力。超聲科堅(jiān)持醫(yī)院總的指導(dǎo)思想，貫徹執(zhí)行醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度、 操作規(guī)程，遵紀(jì)守法，服

8、從醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，及時(shí)完 成院里布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力完成科室的日常工作任務(wù)，接受院里檢 查、監(jiān)督和考評(píng)。一、堅(jiān)持質(zhì)量管理科室，做好醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)工作，在現(xiàn)有 條件的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)“基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能”培訓(xùn)，定期組織 本科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解國(guó)內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù)、新發(fā)展，提高全科成 員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)診斷水平。二、堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念，規(guī)范服務(wù)行為，不斷提高患 者和社會(huì)對(duì)醫(yī)院及醫(yī)療服務(wù)的滿意度。三、端正工作態(tài)度，從醫(yī)院整體出發(fā)，加強(qiáng)科室間的合作與溝通。及 時(shí)出具檢查診斷結(jié)果，為臨床提供診斷參考。四、利用黑白超聲儀逐步開(kāi)展陰式超聲檢查，在購(gòu)進(jìn)新儀器后

9、，全面 開(kāi)展陰式超聲檢查，擬開(kāi)展頸部大血管、四肢大血管及腹部大血管等檢查項(xiàng)目。方便患者，方便臨床。五、在體檢方面，努力盡量配合醫(yī)院完成大批量體檢任務(wù)，更要保質(zhì) 保量完成。在社區(qū)65歲以上老年人體檢中，盡力和老年人溝通，為他們 著想。社區(qū)老年人是一個(gè)龐大的群體，更是一個(gè)大的免費(fèi)的宣傳平臺(tái)，服 務(wù)好他們就是為醫(yī)院做免費(fèi)宣傳，可使我醫(yī)院的聲譽(yù)口口相傳，進(jìn)而提高 我院的社會(huì)聲望。六、定期學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、道德規(guī)范，以利于保護(hù)醫(yī)患彼此的權(quán)益。七、做好日常的一起設(shè)備保養(yǎng)工作。總之，超聲科堅(jiān)持醫(yī)院總體發(fā)展思路，與各科室團(tuán)結(jié)協(xié)作，從醫(yī)院大 局出發(fā)，為醫(yī)院的全新發(fā)展和進(jìn)步而努力。2022年是我院創(chuàng)建學(xué)科建設(shè)關(guān)

10、鍵的一年，超聲科全體人員愿與院部 的中心工作保持高度一致，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)技能，更新設(shè)備，加 強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，不斷提高文化素質(zhì)，保證勝利完成院部下達(dá)的各項(xiàng)工作 目標(biāo)任務(wù)。一、科室管理方面2022年我科著重加強(qiáng)兩方面工作。一是質(zhì)量建設(shè)：包括圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量。這方面的工作 重點(diǎn)是把人員分成兩個(gè)專業(yè)組。一個(gè)技術(shù)組，負(fù)責(zé)科室的圖像質(zhì)量的采集、 儲(chǔ)存、傳輸及整改提高；另一個(gè)是診斷組，主要負(fù)責(zé)科室的診斷報(bào)告的書(shū) 寫(xiě)以及質(zhì)量的提高。兩個(gè)專業(yè)組分別由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和收集每月的質(zhì)量控 制指標(biāo)的匯總以及各項(xiàng)整改措施的討論分析，由科主任具體制定下一步的 整改方案。同時(shí)強(qiáng)化規(guī)范操作，由于超聲影像檢查是

11、動(dòng)態(tài)過(guò)程，執(zhí)業(yè)人員 的水平，臨床經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心程度及解釋病情的差異，對(duì)每位就診患者的檢查 結(jié)果迥然不一。二是文化建設(shè)：逐步打造團(tuán)結(jié)和諧的整體科室隊(duì)伍，不斷提高人文素 質(zhì)和大局觀念，加強(qiáng)職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè)，建立互學(xué)互幫，以院為家，院榮 我榮，以此提高整體科室形象。積極參加院部各項(xiàng)文化活動(dòng)，黨員和青年 志愿者起模范帶頭作用，樹(shù)立良好的職業(yè)價(jià)值觀，為我院的精神文明建設(shè) 做出貢獻(xiàn)。業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃2022年也是我科持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵的一年。面臨著人員結(jié)構(gòu)老化，部分 設(shè)備需要更新，新業(yè)務(wù)新技術(shù)需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問(wèn)題。1、首先加強(qiáng)人才培養(yǎng)計(jì)劃工作。把人才引進(jìn)，高層次引進(jìn)；人才培 養(yǎng)，高層次培養(yǎng)作為科室發(fā)展的重點(diǎn)工

12、作。采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)（把優(yōu)秀專家請(qǐng)進(jìn) 來(lái)），送出去（科室業(yè)務(wù)骨干送出去培養(yǎng)）的方法，不斷提高業(yè)務(wù)技能。2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，科室定期舉行專題講座和病例討論，加強(qiáng)B超醫(yī)師診 斷經(jīng)驗(yàn)的交流，要打好基礎(chǔ)。針對(duì)超聲科34年成才，68年成為主力 的人才成長(zhǎng)特點(diǎn)，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng)。加 強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和深造，繼續(xù)開(kāi)展科室內(nèi)業(yè)務(wù)串講活動(dòng)，進(jìn)行業(yè)務(wù)串講學(xué)習(xí)。注重本專業(yè)的常見(jiàn)病，多發(fā)病開(kāi)展討論和分析。要求人人熟練 掌握該類(lèi)疾病的影像特點(diǎn)及診斷要點(diǎn)，大大減少漏診及誤診率。4、新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面，建議加大院內(nèi)、院外宣傳力度，以使這兩個(gè) 項(xiàng)目能夠充分發(fā)揮作用，成為我們科室新的增長(zhǎng)點(diǎn)。我們積極準(zhǔn)備開(kāi)展

13、2-3項(xiàng)新的超聲技術(shù)：新生兒頭顱檢查和四肢血管檢查等，計(jì)劃分兩步 走，第一步先與臨床合作，希望臨床配合，由臨床醫(yī)生負(fù)責(zé)引導(dǎo)，醫(yī)務(wù)科 牽頭，待時(shí)機(jī)成熟后再由B超室負(fù)責(zé)全部操作。并不斷地結(jié)合我科實(shí)際情 況，拓寬檢查范疇，全面提升收入增長(zhǎng)點(diǎn)。簡(jiǎn)化檢查流程，合理的全方位 的開(kāi)發(fā)利用pa系統(tǒng)功能，建立健全遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)的利用開(kāi)發(fā)，更好的及 便捷的為患者服務(wù)。爭(zhēng)取2022年我科全年總?cè)藬?shù)較2022年增長(zhǎng)2-5%左 右。5、醫(yī)療安全方面，我科制定了 2022年度一系列規(guī)范化的流程方案， 各類(lèi)人員工作流程及全科質(zhì)量控制指標(biāo)納入全科的全面考核，凡出現(xiàn)的醫(yī) 療差錯(cuò)、糾紛，甚至是患者投訴，一律召開(kāi)全科人員討論會(huì)，查找

14、原因， 制定整改措施，避免事件重復(fù)發(fā)生。同時(shí)理解學(xué)科建設(shè)其深刻的內(nèi)涵，找 準(zhǔn)學(xué)科定位，同時(shí)在科室實(shí)施有效的科學(xué)管理。明確了人員職責(zé)，制定了 嚴(yán)格的操作規(guī)程，每個(gè)人都能做到每項(xiàng)檢查單獨(dú)操作，保證學(xué)科的質(zhì)量， 促進(jìn)學(xué)科發(fā)展。2022年全年全科爭(zhēng)取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全措施事故，患 者投訴爭(zhēng)取降到最低點(diǎn)。使準(zhǔn)確率達(dá)到100%，登記完好率100%。6、增收節(jié)支也是一項(xiàng)重要工作，B超室本身耗材較少，但在節(jié)約支 出方面，并非沒(méi)有需要注意的地方。我們是用電較多的科室，需要養(yǎng)成及 時(shí)關(guān)閉空調(diào)和飲水機(jī)的習(xí)慣。在耗材方面，我們積極探索，在這些方面我 們將繼續(xù)努力，最大限度減少支出。我們將建立科室內(nèi)的低值易耗品、耗 材

15、及辦公用品的領(lǐng)取、使用記錄，以了解使用情況，便于對(duì)比選擇使用，2022年在保持全年增收的同時(shí)，力求節(jié)約水、電、衛(wèi)生材料的消耗；加 強(qiáng)設(shè)備平時(shí)的維護(hù)保養(yǎng)，減少故障發(fā)生率，保障設(shè)備的正常運(yùn)行，維持正 常的工作及患者就醫(yī)秩序。7、加強(qiáng)儀器設(shè)備管理提高工作效率：1、作好現(xiàn)有儀器的維護(hù)和保養(yǎng)工作，要求每一個(gè)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)， 熟練掌握儀器的操作技能、嚴(yán)格按照要求操作。請(qǐng)保留此標(biāo)記維護(hù)和保養(yǎng) 儀器，并能對(duì)出現(xiàn)的各類(lèi)故障，認(rèn)真研究，積極應(yīng)對(duì)，及時(shí)解決。建立儀 器保管、保養(yǎng)、使用制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。每天晚上下班前將儀器表面、鍵 盤(pán)、探頭清潔一遍。定期對(duì)儀器進(jìn)行內(nèi)部除塵和安全隱患檢查，以使儀器 保持良好的工作狀態(tài)

16、，延長(zhǎng)其使用壽命。保證本室儀器的正常運(yùn)行，這樣 既節(jié)省了維修成本也保證了日常工作的進(jìn)行，提高了工作效率。2、引進(jìn)新設(shè)備：2022年?duì)幦≠?gòu)進(jìn)四維彩超機(jī)1臺(tái)。3、優(yōu)化門(mén)診患者取報(bào)告單流程，使患者花最少的時(shí)間，跑最少的路， 拿到最及時(shí)的報(bào)告?；颊咦鯞超檢查堅(jiān)持做到不積壓、不預(yù)約。8、人才結(jié)構(gòu)培訓(xùn)與增添設(shè)備；超聲科在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)指導(dǎo)下，在科室主任的帶領(lǐng)下，根據(jù)醫(yī) 院及科室實(shí)際情況，堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念，要求逐步更新設(shè) 備，提高設(shè)備利用率，提高與臨床診斷的符合率，切實(shí)實(shí)行科室質(zhì)量安全 管理與持續(xù)改進(jìn)工作，現(xiàn)將一年的如下：一、圓滿的完成了科室的日常檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范，遵 守各項(xiàng)操作規(guī)程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，檢查患者耐心、細(xì)致，出具報(bào)告及時(shí)、 規(guī)范，報(bào)告診斷與臨床診斷符合率達(dá)95%，無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生。為臨床科 室提供了可靠的診斷依據(jù)。二、強(qiáng)化“基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能”培訓(xùn)，定期組織科室成 員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解國(guó)內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù)、新進(jìn)展，學(xué)習(xí)超聲相關(guān)專業(yè)知 識(shí)，提高了本科室工作人員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)水平。積極鼓勵(lì)科室成員出 去進(jìn)修、學(xué)習(xí)，培養(yǎng)科室的核心技術(shù)力量。進(jìn)修，學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)， 優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。三、強(qiáng)化安全意識(shí)，學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、道德規(guī)范，注重