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1、Word 公司新員工工作總結(jié)或工作報告3篇 新員工總結(jié)匯報 一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,這段時間里,信任大家面臨著很多挑戰(zhàn),也收獲了很多成長,好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。下面是我整理的公司新員工工作總結(jié)或工作報告3篇 新員工總結(jié)匯報,供大家參閱。 公司新員工工作總結(jié)或工作報告1 在各部門的關(guān)心和支持下,我做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作,把工作想在前,做在前,無論是工作力量,還是思想素養(yǎng)都有了進(jìn)一步的提高,較好地完成了公司宣揚、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。為了加強對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,進(jìn)一步明確了工作職責(zé),完善

2、了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。 做好辦公室工作,有較高的理論素養(yǎng)和分析解決問題的力量。通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的學(xué)問,不斷開闊視野,豐富頭腦,增加力量,以便跟上形勢的進(jìn)展,適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作力量。 工作上我仔細(xì)、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,具有工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團(tuán)隊協(xié)作力量;責(zé)任感強,的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和諧,協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人勝利地完成各項工作。 在_上班的

3、日子里,我慢慢喜愛上了這個地方,喜愛上了這份工作,想在這里漸漸成長成材,成為一名合格的正式_里的職工,一個月的學(xué)習(xí)與工作,讓我成長了許多,今后我會連續(xù)努力,一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng),不斷地完善自己,作出一番成果。 四年的高校學(xué)習(xí),學(xué)到的更多的是專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問再就是一種自學(xué)力量,而實踐閱歷、社會閱歷則非常匱乏。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)進(jìn)展機遇,讓我很快完成了從同學(xué)到職員的轉(zhuǎn)變。能夠正確面對挫折,辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種樂觀向上的心態(tài),努力開展工作。 過去的一年,是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實的一年,是樂

4、觀探究、逐步成長的一年。當(dāng)然,初入職場,難免閱歷不足,在業(yè)務(wù)學(xué)問上,與自己本職工作要求還存在有肯定的差距。但這些經(jīng)受也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業(yè)技能也得到了加強。在此,我要特殊感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的入職指引和關(guān)心,感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。我也深知,畢業(yè)只是求學(xué)的一小步,社會才是一所真正的高校。在今后的工作中,我將努力找準(zhǔn)自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻(xiàn),為公司制造真正的財寶,同時也為自身謀求一個更大的進(jìn)步。 公司新員工工作總結(jié)或工作報告2 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)和在座的伙伴們,大家下午好! 在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下和全體伙伴的大力支持關(guān)懷關(guān)心下

5、,通過招生部團(tuán)隊的共同努力,上半年的工作劃上了圓滿句號。面對競爭激烈的招生培訓(xùn)市場,在789就業(yè)培訓(xùn)沒有啟動的狀況,招生部調(diào)動一切激勵機制,迎難而上,取得了良好的業(yè)績。 時間過的真快,不覺中半年過去了,招生取得一點點成果,但與公司的要求距離還很遠(yuǎn),所以我們要不斷學(xué)習(xí),提升個人綜合力量,連續(xù)服務(wù)好社會大眾,為公司的進(jìn)展盡微薄之力。 一、注意團(tuán)隊合作 首先,業(yè)績的取得是團(tuán)隊分散力的體現(xiàn),個人再有力量那也是有限的,團(tuán)隊抱團(tuán)方能把事情做大,招生?a href=/yangsheng/kesou/ target=_blank咳嗽斃耐豢橄?;块使}_轎侍夤餐致郟攵圓嚦朔選?/p 二、明確責(zé)任目標(biāo) 依據(jù)公司下達(dá)

6、的任務(wù)年度目標(biāo),作了月度目標(biāo)分解,緊扣月目標(biāo)量,依據(jù)市場淡旺季,下達(dá)招生部每月目標(biāo)量。 三、利用內(nèi)部資源 如何利用好公司現(xiàn)在資源,全部的月嫂加盟中心及做月嫂的老師,必需持有高育證,當(dāng)然,學(xué)員就是不做月嫂,他們把握的高育學(xué)問,用在育兒方面,也會提高我們中華民族的人口素養(yǎng)做出貢獻(xiàn)的。今年學(xué)校增加了公共養(yǎng)分師專業(yè),我們對全部醫(yī)院加盟項目,加大力度宣揚,不斷跟進(jìn),作好動員,收獲很大。同時也讓合作醫(yī)院了解我們起跑線更多的專業(yè),向他們展現(xiàn)了起跑線的雄厚師資和多專業(yè)化進(jìn)展模式。 四、發(fā)揚吃苦耐勞精神 不怕辛苦,辛勤耕耘,才有收獲,天上不會掉餡餅。這也是我常給招生部團(tuán)隊講的,做任何事情只有專心想法子,盡心去做

7、了,肯定會有回報的。我們坐在辦公室吹空調(diào)是很舒適,但外面的訂單不會來找咱的。所以,只有跑出去,日復(fù)一日,每一天都有我們的招生宣揚單發(fā)送出去,我們也不斷接到學(xué)員報名的電話,所以,招生部同事常講的玩笑話,“我們每天城區(qū)一日游,每天在外賞風(fēng)景,艷羨吧”。辛苦帶來了歡樂,汗水換來了回報。 五、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和培訓(xùn)質(zhì)量取勝 職業(yè)培訓(xùn)市場的激烈競爭,無疑是作為職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的最終產(chǎn)品同學(xué)的培訓(xùn)質(zhì)量的競爭,培訓(xùn)質(zhì)量是學(xué)校賴以生存的生命線。招生人員專業(yè)的素養(yǎng),熱忱的接待服務(wù),讓學(xué)員情愿來學(xué)習(xí),放心把學(xué)費交給我們。培訓(xùn)學(xué)校高質(zhì)量的培訓(xùn)及多年打造的良好口碑,好多學(xué)員自動找上門來,這種文化的傳程更需要我們連續(xù)發(fā)揚廣闊。只

8、有這樣培訓(xùn)學(xué)校才能有旺盛的生命力,才能持續(xù)壯大,長期進(jìn)展。我們的工作為學(xué)校誠信辦學(xué)供應(yīng)了無盡的活力,從未發(fā)生過學(xué)員投訴大事,獲得了學(xué)員及社會和相關(guān)用人單位的信任。 六、勇于擔(dān)當(dāng) 人們常說,世上無難事,只要勇登攀。我來公司做了多年辦公室的工作,去年做了一段時間家政服務(wù)工作,今年初,公司讓我做招生,開頭心里沒底有些害怕,但我接下來了,認(rèn)為從管理到銷售收獲挺大的。 七、存在的問題 1、招生部有的員工還有潛力,進(jìn)一步的發(fā)揮。 2、銷售的專業(yè)學(xué)問還要進(jìn)一步提升,銷售的技巧有待提升。 3、團(tuán)隊合作還需要加強,相互取長補短,把集體的力氣發(fā)揮到極致。 八、下半年的工作準(zhǔn)備 1、努力完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。 2

9、、增加新專業(yè),不斷擴大市場份額,提升招生業(yè)績。 3、集中做好承接人社局的789就業(yè)培訓(xùn)工作。 4、公司幫助創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員的落實和培訓(xùn)工作。 5、招生部和培訓(xùn)部組合,更好的服務(wù)于學(xué)員,提長培訓(xùn)質(zhì)量,提高工作效率。 下半年公司讓我和張傳芬負(fù)責(zé)招生培訓(xùn),我們肯定加倍努力,齊心協(xié)力,為_年畫上圓滿句號。 感謝大家! 公司新員工工作總結(jié)或工作報告3 不知不覺,入職已經(jīng)一周了。在經(jīng)理和前輩的教導(dǎo)和照看下,我漸漸對公司的文化、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程有了肯定的了解。作為一名新入職的員工,我需要走的路還很長,需要學(xué)習(xí)的還許多,回顧這一周以來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與關(guān)心下,嚴(yán)格要求自己,基本上了解了自己的本職

10、工作。在此,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠心的感謝,感謝你們的不吝賜教,感謝你們對我工作的支持和關(guān)心。雖然我接觸工作的時間不長,但是我在這段時間里學(xué)到了許多在學(xué)校不曾學(xué)到的學(xué)問。另外在工作中也在漸漸學(xué)著與同事相處,漸漸融入到鵬遠(yuǎn)這個大家庭中來。 來到鵬遠(yuǎn)電纜集團(tuán)之后,對鵬遠(yuǎn)企業(yè)氛圍深化的了解和熟悉。鵬遠(yuǎn)所提倡的導(dǎo)師制度,可以關(guān)心新員工快速融入集團(tuán)文化,了解工作環(huán)境,熟識工作流程,促進(jìn)新員工的成長。作為新人團(tuán)隊中的一員,我也成為了這一制度的受益者,辦公室的資深元老dimple和lynda,成為了我進(jìn)入到鵬遠(yuǎn)電纜的入門導(dǎo)師。有了她們,使我在工作問題的處理上,從沒有感到有任何的盲目和無助,任何問題的提出,都會得到她倆熱忱、準(zhǔn)時的解答,所以即便是對于第一周的工作,仍舊是充實并且勞碌的。 通過一周的工作,個人主要完成的工作有: 1、仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù) 2、參與第一次例會,在總經(jīng)理的講解下系統(tǒng)的了解本公司的狀況和背景. 3、參與了三次對企業(yè)文化,公司制度,產(chǎn)品學(xué)問的培訓(xùn) 4、做好本職工作,團(tuán)結(jié)同事 對于下周的方案和今后努力的方向為: 我將連續(xù)努力提高自己的工作水平,為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。我想我應(yīng)努力做到:首先,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益;其次,加強學(xué)習(xí),增加自己的學(xué)問面,加強對專業(yè)學(xué)問技術(shù)的強化、學(xué)習(xí),要對自己的工作有規(guī)劃、做到

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