公司常見(jiàn)表格附件1背景調(diào)查報(bào)告

1、背景調(diào)查報(bào)告一、應(yīng)聘人員基本情況姓名XX性別男出生年月19871004婚姻狀況已婚應(yīng)聘部門(mén)IT應(yīng)聘職位現(xiàn)工作單位現(xiàn)任職職位軟件設(shè)計(jì)工程師身份證號(hào)碼聯(lián)系方式XXX二、工作背景調(diào)查工作單位1受調(diào)查人1XX受調(diào)查人部門(mén)及職務(wù)HR辦公電話受調(diào)查人2XX受調(diào)查人部門(mén)及職務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理辦公電話調(diào)查情況明細(xì)單位名稱任職職位軟件設(shè)計(jì)工程師工作時(shí)間2015-7-01 - 2015-11-01 薪酬水平稅前（稅后） 薪資保密 元/月，其他非工資性收入為 離職原因解除勞動(dòng)合同終止勞動(dòng)合同個(gè)人提出公司提出個(gè)人提出公司提出擅自離職正常辭職違紀(jì)解除裁員解除協(xié)商解除其他合同到期項(xiàng)目結(jié)束約定終止條件發(fā)生其他合同到期項(xiàng)目結(jié)束約定終

2、止條件發(fā)生其他備注： 個(gè)人原因提出離職工作單位2受調(diào)查人1XX受調(diào)查人部門(mén)及職務(wù)HR辦公電話受調(diào)查人2XX受調(diào)查人部門(mén)及職務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理辦公電話調(diào)查情況明細(xì)單位名稱任職職位工作時(shí)間2013-9-01 - 2015-7-01薪酬水平稅前（稅后） 保密 元/月（元/年），其他非工資性收入為 離職原因解除勞動(dòng)合同終止勞動(dòng)合同個(gè)人提出公司提出個(gè)人提出公司提出擅自離職正常辭職違紀(jì)解除裁員解除協(xié)商解除其他合同到期項(xiàng)目結(jié)束約定終止條件發(fā)生其他合同到期項(xiàng)目結(jié)束約定終止條件發(fā)生其他備注：個(gè)人原因提出離職工作單位3受調(diào)查人1受調(diào)查人部門(mén)及職務(wù)辦公電話受調(diào)查人2受調(diào)查人部門(mén)及職務(wù)辦公電話調(diào)查情況明細(xì)單位名稱任職職位工作

3、時(shí)間從 年 月到 年 月薪酬水平稅前（稅后） 元/月（元/年），其他非工資性收入為 離職原因解除勞動(dòng)合同終止勞動(dòng)合同個(gè)人提出公司提出個(gè)人提出公司提出擅自離職正常辭職違紀(jì)解除裁員解除協(xié)商解除其他合同到期項(xiàng)目結(jié)束約定終止條件發(fā)生其他合同到期項(xiàng)目結(jié)束約定終止條件發(fā)生其他備注：三、工作能力調(diào)查注：評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：5分表示“極好”，4分表示“較好”，3分表示“一般”，2分表示“較差”1分表示“極差”?？烧?qǐng)受調(diào)查人進(jìn)行評(píng)價(jià)，也可根據(jù)調(diào)查情況由調(diào)查人填寫(xiě)。項(xiàng)目名稱工作單位1得分工作單位2得分工作單位3得分備注溝通協(xié)調(diào)能力44專業(yè)技能45管理能力44決斷能力44執(zhí)行力44學(xué)習(xí)能力55解決問(wèn)題能力44應(yīng)變能力44人際關(guān)系54整體評(píng)價(jià)44四、總體評(píng)價(jià)及結(jié)論總體評(píng)價(jià)：該應(yīng)聘者在原單位人際關(guān)系較好，