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文檔簡介

1、第 臨時工勞動協(xié)議書4篇臨時工勞動協(xié)議書1 甲方:_ 乙方:_經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,現(xiàn)就甲方聘請乙方_做臨時工一事,達成如下協(xié)議,共同遵守。一、聘期自_年_月_日至_年_月_日止。二、工種及具體工作1、工種:_。2、具體工作如下:三、工作及工資標準每天工作8小時,每日工資_元,月工資_元(按23.5天計),包括基本工資及有關(guān)福利補貼,不包括加班及部門創(chuàng)收分配。四、待遇規(guī)定1、勞動保護用品按工種參照本公司工人勞保待遇發(fā)給。2、工傷者有醫(yī)生證明的經(jīng)本公司醫(yī)生建議、報公司領(lǐng)導(dǎo)審批,_個月內(nèi)工資熙發(fā)(不含完全喪失勞動能力),_個月以上至_個月內(nèi)發(fā)給_工資。未盡事宜,按有關(guān)勞動法規(guī)辦理。3、事假或曠工一

2、天扣發(fā)一天工資,連續(xù)_天不出勤,視自動離崗,解除合約。4、其他具體規(guī)定按“臨時工管理規(guī)定”執(zhí)行。5、雙方簽訂協(xié)議后,乙方應(yīng)交押金_元(可分三個月從工資中扣)。五、解除合同規(guī)定1、乙方應(yīng)遵、紀守法,服從領(lǐng)導(dǎo),積極工作,合同期內(nèi)一般不能解除合約,如有特殊情況,須提前_天通知乙方。2、乙方在合同期內(nèi),如有違法違約行為,甲方可提前解除合約,押金不退。甲方如因?qū)嶋H情況需解除合約,應(yīng)提前_天通知乙方,退回押金給乙方。甲方如有違約行為,則雙倍返還押金給乙方。六、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。七、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按本合同約定的下列方法之一進行解決:1、由_仲裁委

3、員會仲裁;2、向_人民法院起訴。八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。從雙方簽字之日起即時生效,均具有同等法律效力。甲方(蓋章):_乙方(蓋章):_代表人(簽字):_代表人(簽字):_電話:_電話:_簽約日期:_年_月_日簽約地點:_臨時工勞動協(xié)議書2 甲方:_ 乙方:_根據(jù)中華人民共和國勞動合同法以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。一、合同期限合同期限為一年。即自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要,在_崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。三、勞動保護和工作條件甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)

4、嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。四、工作報酬按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。五、工作紀律1。乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。2。特殊情況不能上班時需事先請假。3。愛護公共財產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。4。未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。六、合同變更、終止、解除的條件如有違反甲方工作紀律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋

5、章):_乙方(簽字):_年_月_日_年_月_日臨時工勞動協(xié)議書3 甲方:(以下簡稱甲方) 乙方:(以下簡稱乙方)根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議條款如下:一、臨時工勞動協(xié)議期限為乙方在甲方工作于年月日起到年月日止。二、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作和崗位擔(dān)任職務(wù)。三、甲方安排乙方執(zhí)行八小時工作制度,乙方每日工作八小時。根據(jù)工廠的具體條件、情況,每月休息一天。四、甲方生產(chǎn)任務(wù)超大,需要乙方延長工作時間或進行加班的,按加班時間給予報酬。五、甲方應(yīng)每月以貨幣形式支付乙方工資,每月工資為_元(含個人所得稅、各種社會保險費用),甲

6、方負責(zé)食宿。六、甲方安排乙方外出工地工作應(yīng)每天補貼伙食費元。七、甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足時,甲方可安排其他工作,乙方待工的應(yīng)按正常月工資計算工資。八、乙方違反安全規(guī)程和操作規(guī)程,出現(xiàn)工傷事故的,其責(zé)任由乙方自行負責(zé)。乙方外出應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行書面請假報告制度,否則視為私自出行,出現(xiàn)的一切安全問題全部由乙方自行負責(zé)。九、甲乙雙方約定:甲方絕不容許以暴力、威脅或非法限制乙方人身自由和強迫勞動;乙方必須遵守勞動紀律和甲方規(guī)章制度;在協(xié)議期間乙方違反甲方勞動管理制度、嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的,負責(zé)賠償責(zé)任。十、甲方克扣或無故拖欠乙方工資,以及拒不支付延長工作時間的工資報酬,雙方協(xié)商解決,協(xié)商

7、不成,雙方可申請勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、乙方違反協(xié)議約定或給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,雙方在履行義務(wù)中發(fā)生爭執(zhí),經(jīng)勞動協(xié)議調(diào)節(jié)部門調(diào)劑不成的,從爭議期起60天內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、本協(xié)議未盡事宜,雙方共同協(xié)商或按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,共同遵守。甲方(公章):_乙方(簽字或蓋章)_簽訂日期_年_月_日臨時工勞動協(xié)議書4 甲方: 乙方:根據(jù)中華人民共和國勞動法和省市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條勞動合同期限(1)、有固定期限勞動合同。本合同期限為年(月),自_年_月_日起至_年_月

8、_日止。(2)、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:第二條工作內(nèi)容甲方安排乙方從事工作,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。第三條勞動報酬甲方按照國家、省、市規(guī)定,通過集體協(xié)商或其他民主形式,制定內(nèi)部工資支付辦法,確定乙方工資支付形式和工資標準。甲方按本合同約定,按月支付乙方勞動報酬。甲方支付乙方的工資標準為元/月,甲方應(yīng)于每月_日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動報酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標準。具體支付辦法和約定內(nèi)容如下:乙方工資按照與甲方約定的計件工資,多勞多得,按月結(jié)算工資數(shù)量雙方簽字確認。甲方次月8日(

9、節(jié)假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費元,剩余記在剩余戶,年底返鄉(xiāng)時一次性付清。第四條社會保險和福利待遇甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定依法參加社會保險和繳納社會保險費,雙方約定福利待遇如下:甲方向乙方支付工資內(nèi)包含各項社會保險,由乙方自行到指定地點繳納。第五條勞動保護和勞動條件(1)、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。(2)、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的,必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。(3)、乙方在勞動過程中,應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康

10、的行為有權(quán)檢舉、控告。第五條勞動紀律(1)、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。(2)、甲方有權(quán)依據(jù)國家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀律對乙方實行管理。第六條本合同的解除、變更、終止(1)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。(2)、以完成一定的工作為期限勞動合同,工作完成勞動合同終止。(3)、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。第七條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項:工資的50%乘以剩余未履行合同月份進行賠償。第九條勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申

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