領(lǐng)導(dǎo)力的21條法則

1、領(lǐng)導(dǎo)力的21條法則領(lǐng)導(dǎo)力就像美，它難以定義，但當(dāng)你看到時(shí)，你就知道。下面本人給大家介紹領(lǐng)導(dǎo)力的21條法則，希望對大家有所幫助。領(lǐng)導(dǎo)力的法則1：鍋蓋法則領(lǐng)導(dǎo)力決定一個(gè)人的成效1）領(lǐng)導(dǎo)能力時(shí)決定一個(gè)人辦事成效的蓋子因素。領(lǐng)導(dǎo)能力越低，這個(gè)人所能發(fā)揮的潛力也就越低;領(lǐng)導(dǎo)能力越高，他就越卓有成效。2）個(gè)人和團(tuán)體的成效與領(lǐng)導(dǎo)力的強(qiáng)弱成正比領(lǐng)導(dǎo)力的法則2：影響力法則影響力是衡量領(lǐng)導(dǎo)力的法則1）“當(dāng)人們愿意跟隨你，哪怕是出于好奇，都已經(jīng)足以表示你已經(jīng)是一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，散發(fā)出領(lǐng)導(dǎo)的魅力”。（鮑威爾將軍）2）“職位并不能叫一個(gè)人發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力，反而是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人能使職位發(fā)揮作用”（胡佛）3）誰有影響力，誰才是真正的

2、領(lǐng)袖。領(lǐng)導(dǎo)力就是影響力。4）領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)在于號召他人起而參與。5）如果你不能影響別人，人們就不會(huì)跟隨你;如果人們不能跟隨你，你就不是領(lǐng)袖。這就是影響力法則。6）領(lǐng)導(dǎo)不在乎別的，就是必須發(fā)揮影響力。領(lǐng)導(dǎo)力的法則3：過程法則領(lǐng)導(dǎo)力來自日積月累而非一日之功1）“拳王并非在賽場上誕生一一他們只不過是在那里受到公開的肯定”2）成為一位領(lǐng)袖就像在股票市場上投資，如果你期待一夜致富，肯定不會(huì)成功。3）好的領(lǐng)袖都是學(xué)習(xí)者a）一個(gè)人發(fā)展與提升技巧的能力，決定他是否能成為領(lǐng)袖每位成功的領(lǐng)袖都是學(xué)習(xí)者。學(xué)習(xí)的過程是活到老學(xué)到老，是自律與堅(jiān)毅的結(jié)果。c）每天制定一個(gè)目標(biāo)，為了我們多進(jìn)步一點(diǎn)。4）領(lǐng)導(dǎo)成長的四個(gè)層次a）

3、層次一：不知道自己有所不知。許多人因?yàn)椴恢雷约河兴恢灾翝撃軣o法發(fā)展。實(shí)際上，每個(gè)人都有自己思維的盲點(diǎn)，關(guān)鍵是能否發(fā)現(xiàn)。b）層次二：知道自己有所不知。開始察覺自己對事實(shí)的無知，乃是邁向知的一大步。c）層次三：成長學(xué)習(xí)操練，成效開始明顯d）層次四：隨心所欲，揮灑自如。到層次四，你的領(lǐng)導(dǎo)力幾乎已經(jīng)成為本能，也就是達(dá)到爐火純青、揮灑自如的境界。5）人一生中，成功的秘訣是當(dāng)機(jī)會(huì)來臨時(shí)，你已經(jīng)準(zhǔn)備好自己。一個(gè)人設(shè)定的目標(biāo)不管是什么，如果能時(shí)時(shí)操練，并持之以恒，就能預(yù)備好自己。6）如果你想要成為偉大的領(lǐng)袖，就必須具有專一投入的心志。必須依靠不屈不撓的努力，而且你絕對不能忽視過程法則。領(lǐng)導(dǎo)力的法則4：

4、導(dǎo)航法則誰都可以掌舵，但惟有領(lǐng)袖才能設(shè)定航線1）雖然看起來任何人都可以掌舵，但惟有真正的領(lǐng)袖才能勾勒出正確的航線，這就是導(dǎo)航法則。2）杰克?韋爾奇說：“一個(gè)好得領(lǐng)袖會(huì)一直專注在焦點(diǎn)上，掌握你的方向勝于被方向掌握”3）所謂領(lǐng)袖，即是看得比別人仔細(xì)，比別人遠(yuǎn)，而且比別人早先一步看到4）一個(gè)計(jì)劃是否被接納、得到支持并獲得成功，其主要因素并不在于計(jì)劃有多大，而是在于它的領(lǐng)袖有多好。5）導(dǎo)航者在出發(fā)前必須做好充分的準(zhǔn)備a）導(dǎo)航者應(yīng)參考以往的經(jīng)驗(yàn)以往的成功以及失敗都可以作為知識(shí)與智慧的源頭。b）導(dǎo)航者應(yīng)傾聽別人的意見不管你過去的經(jīng)驗(yàn)多么豐富，你都無法預(yù)知現(xiàn)今。c）導(dǎo)航者在全力投入之前，先評估現(xiàn)狀d）導(dǎo)航者

5、確定他們所做的結(jié)論，兼顧信心與實(shí)際領(lǐng)袖必須具備積極的心態(tài)才能領(lǐng)導(dǎo)別人踏上未曾走過的道路。同時(shí)，也要腳踏實(shí)地評估各項(xiàng)事實(shí)，不可小看各種各樣的障礙。6）導(dǎo)航法則的秘訣就是做好預(yù)備工作。當(dāng)你有了充分的準(zhǔn)備，人們就會(huì)信任你。如果缺乏準(zhǔn)備，結(jié)果就正好相反。領(lǐng)導(dǎo)力的法則5：哈頓法則真正的領(lǐng)袖一開口，人們就洗耳恭聽1）真正的領(lǐng)袖擁有權(quán)力，而不僅僅是擁有職位。2）撒切爾夫人說：“掌握實(shí)權(quán)就像做做淑女一樣，如果你得提醒人尊重你是個(gè)淑女，你顯然不是淑女”3）如果你開始一個(gè)新的職位，但發(fā)現(xiàn)真正的領(lǐng)袖不是你，前往不要生氣。領(lǐng)袖真正的考驗(yàn)不再與開始時(shí)的地位，乃在于結(jié)束時(shí)的地位。4）不要聽那些自稱領(lǐng)袖的人說什么，你反而要

6、觀察他周圍人的反應(yīng)。真正領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮可以從跟隨者身上看出來。5）真領(lǐng)袖的必備條件：七個(gè)特質(zhì)2）品格一一他的本質(zhì)。真正的領(lǐng)導(dǎo)始于內(nèi)心。b）關(guān)系一一他都結(jié)交什么人。關(guān)系越深厚，你領(lǐng)導(dǎo)的潛力就越堅(jiān)固。每次我進(jìn)入一個(gè)新的領(lǐng)導(dǎo)位置，首要的工作就是建立關(guān)系。能夠建立正確、美好的人際關(guān)系，有朝一日才有機(jī)會(huì)成為他們的領(lǐng)袖。c）知識(shí)一一他懂得多少。領(lǐng)袖要有豐富的知識(shí)與咨詢。你要能掌握情況，了解事情的來龍去脈，而且對未來報(bào)有目標(biāo)。d）直覺一一他感受到什么。e）經(jīng)驗(yàn)他走過什么路。你在過去經(jīng)歷的挑戰(zhàn)越大，你的跟隨者就越可能信任你。f）過去的成就一一他曾實(shí)現(xiàn)過什么目標(biāo)。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者能夠抓住跟隨者的心。g）能力一一能夠做

7、什么。跟隨者最關(guān)心的，莫過于一個(gè)領(lǐng)袖能夠領(lǐng)導(dǎo)他們做出什么6）一旦領(lǐng)悟了哈頓法則，你就會(huì)明白，人們之所以傾聽某人說話，不見得是因?yàn)樗捴兴恼胬砘蛐畔ⅲ且驗(yàn)樗麄兙粗剡@位說話的人。職務(wù)上的領(lǐng)導(dǎo)真領(lǐng)袖先說話后說話需要真領(lǐng)袖的影響力才能把事情辦好靠自己的影響力就能夠把事情做好只影響其職務(wù)相關(guān)的人員影響每一個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力的法則6：根基法則信任是領(lǐng)導(dǎo)的根基7）領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵不在于決定本身，而在于領(lǐng)導(dǎo)過程。a）論到領(lǐng)導(dǎo)，不管你帶領(lǐng)這群人有多久，你絕對不能取巧走捷徑。b）如果一個(gè)領(lǐng)袖不斷地做出良好的決定，而且是全面取得勝利，那么他口袋中的“信任零錢”就會(huì)越積越多。HJZY365.COM8）領(lǐng)導(dǎo)的根基在于信任a）

8、信任乃是領(lǐng)導(dǎo)的根基。欲取得人們的信任，領(lǐng)袖必須是能力（Competence）、關(guān)系（Connection）和品格（Character）這幾種特質(zhì)的典范。b）人們會(huì)容忍誠實(shí)的錯(cuò)誤，然而一旦你失去他們的信任，那么就是想竭力補(bǔ)救都非常困難。c）領(lǐng)導(dǎo)就是策略與品格二者的有效結(jié)合。然而，如果必須二者舍其一，寧可舍棄策略。9）品格能彰現(xiàn)一切2）品格可以看出領(lǐng)袖是否始終如一。韌性不強(qiáng)的領(lǐng)袖無法取得別人長久信任，因?yàn)樗麄兊奶幨履芰Σ▌?dòng)太大。品格可以看出一個(gè)人的潛力。每個(gè)人的成就都無法超越他的品格上限。建立信任是靠拿出實(shí)際的成果，始終守住完美的品格，并且對哪些與你共事的人顯出真誠的尊重與關(guān)懷，日久才能建立人們對你的信任。）品格使別人對你產(chǎn)生尊敬。領(lǐng)袖如何得到他人的尊敬?秘訣在于他常常做出明智的決定，愿意坦承自己的錯(cuò)誤，又把根所這以及組織的利益擺在自己的利益之上。10）品格能造就信任，信任是領(lǐng)導(dǎo)的根基，這就是根基法則。領(lǐng)袖一旦失信，就喪失了領(lǐng)袖的能力。11）有了信任，才有支持領(lǐng)導(dǎo)力的法則7：敬佩法則人們會(huì)自然跟隨比自己強(qiáng)的領(lǐng)袖1）一般來講，人們都是被吸引去跟隨比自己強(qiáng)的領(lǐng)袖，這就叫做敬佩法則2）通常一個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)能力越高，就越快察覺出別人身上領(lǐng)導(dǎo)能力的強(qiáng)弱。3）當(dāng)人們把某人視為個(gè)人尊敬時(shí)，