安全培訓老師培訓課件

1、歡迎各位參加培訓、交流企業(yè)安全管理人員培訓、研討1培訓目的干好安全工作掌握安全技能落實安全職責提高安全素質2培訓內容安管人員七項素質要求3企業(yè)安全管理六項工作4安全責任制的雙管原則2我國安全生產一個方針1四種常見事故應急管理5不安全行為表現(xiàn)及預防 63一、安全方針-安全第一，預防為主，綜合治理！國家的政策企業(yè)的保障家庭的期盼個人的需求40前40-6060后安全第一是原則首要位置優(yōu)先考慮一票否決精美圖片或錄像預防為主是措施做一萬防萬一付出一萬的努力，防止萬一的發(fā)生！不戴防護眼鏡不了解MSDS危品作業(yè)后不洗手危品庫門忘鎖.萬無一失，一失萬無！綜合治理是保障齊抓共管各盡其責組合拳擊精美圖片或錄像二：

2、安全生產雙管責任制度雙管：管生產必須管安全五同時：計劃、布置、檢查、總結、評估！精美圖片或錄像責任制要縱向到底橫向到邊企業(yè)負責人安全生產責任制部門經理安全生產責任制各級主管安全生產責任制班組長安全生產責任制操作員工安全生產責任制安全生產責任制度的建立原則誰主管，誰負責誰在崗，誰執(zhí)行誰決定，誰負責誰簽字，誰負責生產、安全工程、采購貨源、合同精美圖片或錄像5、監(jiān)督、 考核與獎懲激勵制度是落實責任制的保障建立具體的考核標準和工作制度與管理者的位子票子及車子掛鉤在企業(yè)內部建立科學的獎懲制度管理、執(zhí)行、監(jiān)督、考核！通知：重大、特別重大事故主要負責人終身不得擔任本行業(yè)負責人精美圖片或錄像第二十條 行政問責

3、包括下列方式：（一）責令作出書面檢查；（二）責令公開道歉；（三）調離現(xiàn)工作崗位；（四）引咎辭職；（五）責令辭職；（六）免職。前款規(guī)定的責任追究方式，可以單獨或者合并適用。第二十二條 生產經營單位未按本規(guī)定履行安全生產責任制的，由安全生產監(jiān)督管理部門處2000元罰款，并對主要負責人處1000元罰款。精美圖片或錄像同一區(qū)域、危及對方、簽安全協(xié)議明確職責、安全措施、檢查與協(xié)調企業(yè)資質、人員資格、設備與環(huán)境6、分供方安全協(xié)議(AF：40、41、86、87)精美圖片或錄像7、以下情況應負領導責任無章可循，造成事故；未經教育，造成事故；裝置失效，造成事故；環(huán)境不良，造成事故；未三同時，造成事故。精美圖片或

4、錄像撰寫表達溝通心態(tài)問題承受計劃三、安管員七項素質要求15素質要求1：編撰能力精美圖片或錄像人才不一定有口才；有口才必定是人才！口才=因人、因事、因景的脫口而出的演講！素質要求2：表達能力精美圖片或錄像忙=“心”+亡素質要求3：計劃/組織能力精美圖片或錄像昨天的知識，不一定解決今天的問題；素質要求4：學習能力精美圖片或錄像場景情緒認同換位聲音肢體平視仰視俯視贊美是溝通的潤滑素質要求5：溝通能力精美圖片或錄像解決問題發(fā)現(xiàn)問題不讓問題出現(xiàn)低級中級高級素質要求6：解決問題能力利益關人情關挨罵關素質要求7：承受能力精美圖片或錄像22素質要求8：良好心態(tài)著名心理學家馬斯洛曾說：心若改變，你的態(tài)度跟著改變

5、；態(tài)度改變，你的習慣跟著改變；習慣改變，你的性格跟著改變；性格改變，你的人生跟著改變。一是：陽光心態(tài)-成功的秘訣=變態(tài)享受過程，活在當下！工作快樂，人生便是天堂！工作痛苦，人生便是地獄！精美圖片或錄像二是：團隊合作團隊：一個有口才的人對著一個有耳朵的人講話！別人身上的不足，可能就是你存在的價值！君子和而不同，小人同而不和?。ò菪模┱Z、正念、正見、正思維正、副職角色亞+心=惡精美圖片或錄像身體健康，心態(tài)愉悅愛崗敬業(yè)，業(yè)務精通嚴格執(zhí)法，敢于管理熱愛集體，團結協(xié)作發(fā)展港口，成就個人安管員素質2570號令 安全生產法（70號主席令）許可證條例安全生產許可證條例（國務院397號令）辦法 安全生產違法

6、行為行政處罰辦法（國家局1號令）培訓規(guī)定生產經營單位安全培訓規(guī)定（國家局3號令）市條例 天津市安全生產條例（2010年9月1日執(zhí)行）說明：本章節(jié)內容主要法規(guī)依據(jù)二、班組安全管理六項工作安監(jiān)部門1.貫徹執(zhí)行國家和地方安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、標準和制度，在股份公司總裁和股份公司安全生產委員會的領導下，負責股份公司的安全管理、監(jiān)督檢查工作。2.匯總年度安全技術措施計劃項目，并對實施情況進行監(jiān)督檢查。3.負責日常安全生產檢查，提出整改要求。協(xié)助和督促有關部門制定防范措施，督察整改工作和防范措施的落實情況。遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導。4.負責擬訂股份公司有關

7、安全生產管理制度、操作規(guī)程及安全措施。5.組織開展安全生產宣傳教育和安全技術培訓，協(xié)調政府主管部門對股份公司特種作業(yè)人員進行安全技術培訓、考核、簽發(fā)安全作業(yè)操作證。6.負責股份公司因工傷亡事故統(tǒng)計，管理重傷、死亡事故檔案。協(xié)助事故單位做好事故分析、報告工作。7.組織有關部門研究傷亡事故、職業(yè)病和職業(yè)中毒事故發(fā)生規(guī)律，提出預防措施。推行先進的安全管理方法。8.參加新建、改建、擴建、革新、挖潛、改造等大型工程項目和引進技術、設備的“三同時”審查，使其符合相關法律法規(guī)規(guī)定和職業(yè)安全衛(wèi)生技術標準。9.按國家和地方有關規(guī)定，制定股份公司勞動防護用品、保健食品、防暑降溫用品的發(fā)放標準，并督促檢查有關單位和

8、部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。負責勞動防護用品新材料、新產品的開發(fā)和應用，并對其質量和正確使用進行監(jiān)督檢查。10.負責督察超時勞動，協(xié)同有關部門做好女工保護工作。市條例第十六條：從事礦山、道路交通運輸、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹等生產經營活動的單位，按照下列規(guī)定設置安全生產管理機構、配備安全生產管理人員： (一)從業(yè)人員一千人以上的，應當設置安全生產管理機構，并按不低于從業(yè)人員千分之五的比例配備專職安全生產管理人員，其中至少應當有三名注冊安全工程師或者安全工程師； (二)從業(yè)人員一百人以上不足一千人的，應當設置安全生產管理機構，配備二名以上專職安全生產管理人員，其中至少應當有一名注冊安全工

9、程師或者安全工程師； (三)從業(yè)人員不足一百人的，應當配備專職安全生產管理人員。 第十七條 本條例第十六條規(guī)定以外的其他生產經營單位，按照下列規(guī)定設置安全生產管理機構、配備安全生產管理人員： (一)從業(yè)人員三百人以上的，應當設置安全生產管理機構，配備二名以上專職安全生產管理人員，其中至少應當有一名注冊安全工程師或者安全工程師； (二)從業(yè)人員一百人以上不足三百人的，應當配備專職安全生產管理人員； (三)從業(yè)人員不足一百人的，應當配備專職或者兼職安全生產管理人員。 第十八條 生產經營單位可以委托安全生產服務機構或者聘用注冊安全工程師，為其提供安全生產服務。 四、企業(yè)安全管理六項工作班組安全擬定安

10、全工作計劃搞好交通安全工作編寫安全管理制度開展安全培訓教育搞好安全事故處理開展安全生產檢查31年度安全目標計劃的形成管 理評 審會 議討 論六 大 輸 入兩大限制條件財務經營狀況可選技術方案-違法的部分-內外審不符合-危險源管控有缺失-員工建議-上級及股東方要求-相關方的抱怨 輸 出公司年度目標- 項目內容- 資金預算- 責任人- 時限公司職業(yè)健康安全目標計劃清單職責1：擬定安全工作計劃年度安全管理方案管理方案-為了實現(xiàn)目標所制定的實施方案職責2：編寫安全管理制度有崗位就要有安全操作規(guī)程，有設備就要有安全操作規(guī)程！精美圖片或錄像一、制度建設法律依據(jù) 1、安全生產責任制制度（見安全生產法第17條

11、：“建立、健全本單位安全生產責任制和安全操作規(guī)程”）。 2、重大危險源登記建檔制度（見安全生產法第33條，一是自己要普查建檔；二是檢測評估；三是監(jiān)控；四是制定應急預案；五是定期修改完善）。精美圖片或錄像3、市條例第十六條:生產經營單位應當根據(jù)本單位生產實際，建立健全安全生產管理制度。安全生產管理制度主要包括： （一）安全生產責任制度和考核制度； （二）安全生產教育、培訓和持證上崗制度； （三）安全生產檢查和事故隱患排查治理制度； （四）具有較大危險、有害因素的生產經營場所、設備和設施的安全 管理制度； （五）危險作業(yè)管理制度； （六）職業(yè)健康措施保障制度； （七）勞動防護用品配備和管理制度；

12、（八）應急預案、預案演練和應急培訓管理制度； （九）生產安全事故報告和處理制度； （十）安全生產獎勵和懲罰制度； （十一）安全生產檔案制度； （十二）其他保障安全生產的規(guī)章制度。一、法律依據(jù)：安全生產法教育條款 第二十條 生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。（資質教育） 第二十一條 生產經營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。（崗位、日常、專項教育）職責3：開展安全

13、培訓教育 第二十二條 生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓。（四新教育） 第二十三條 生產經營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。 （特種作業(yè)教育） 二、培訓規(guī)定：生產經營單位安全培訓規(guī)定（總局3號令） 1、人吸收知識的感覺視覺：83.0% 聽覺：11.0%嗅覺：3.0% 觸覺：1.5%味覺：1.0%其它：0.5%三、相關知識精美圖片或錄像4：40%時間-講解理論和方法3：30%時間-進行案例和練習2：20%時間-進行互

14、動和研討1：10%時間-進行回顧和總結2、4:3:2:1授課風格：精美圖片或錄像職責4：開展安全生產檢查安全生產法第三十八條規(guī)定：生產經營單位的安全生產管理人員應當根據(jù)本單位的生產經營特點，對安全生產狀況進行經常性檢查；對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應當立即處理；不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。一、法律依據(jù)AF第三十八條規(guī)定經常進行安全檢查立即處理安全問題不能處理及時報告檢查處理記錄在案精美圖片或錄像類型定期、經常、專業(yè)、季節(jié)、綜合方法-常規(guī)、安全檢查表、儀表、儀器內容-思想、管理、隱患、整改、事故程序-準備、檢查、分析、處理、整改二、類型、方法、內容、程序精美

15、圖片或錄像1、過程方法+633三、 危險源辨識與控制 方法: 作業(yè)過程分解6 因素: 人.機.料.法.環(huán).測3 時態(tài): 過去+現(xiàn)在+將來3 狀態(tài): 正常+異常+緊急 精美圖片或錄像合法合理合情公正連貫一、處理事故要到位職責5：搞好安全事故處理479/15/2022二、事故冰山理論事故相當于冰上露出水面的一角，下面隱藏著大量的不安全行為與不安全狀態(tài)。精美圖片或錄像職責5：搞好交通安全管理 每天300人成輪下冤魂 每月1個萬人兵團覆滅 每年1個鎮(zhèn)從地球消除對策1：關注盲區(qū)精美圖片或錄像對策二：轉向減速精美圖片或錄像對策三：路口安全一二三路口慢、轉向看、精神集中保安全！精美圖片或錄像五、四種事故應急

16、管理火災事故骨折事故觸電事故地震自救精美圖片或錄像有火情，迅速滅滅同時，報火警平日里，想逃路有報警，速逃離1、火災逃生三字經滅火的基本原理有：隔離、窒息、冷卻、化學抑制 精美圖片或錄像骨折類型粉碎性骨折不完全骨折嵌頓性骨折（qian ）2、工傷事故骨折現(xiàn)場救護精美圖片或錄像工傷事故現(xiàn)場檢查檢查頭部檢查頸部精美圖片或錄像4、地震生命三角精美圖片或錄像三國演義五十四回 諸葛亮對保駕劉備前去東吳的趙云曰：汝保主公入?yún)?，當領此三個錦囊，囊中有三條妙計，依次而行。 “神機妙算，照計演義”“無計可施，一籌莫展” 附加、編制應急預案及演練 精美圖片或錄像1、 2、應急預案層次 綜合預案?；瘜ｍ椃阑饘ｍ椀卣饘ｍ棳F(xiàn)場1現(xiàn)場2現(xiàn)場3誤區(qū)一：“事故災難、自然災害等突發(fā)事件幾率很小，不一定就在我公司發(fā)生”。 事故往往在那些管理最薄弱，隱患最多又得不到治理的單位爆發(fā)，災難往往使那些最無準備、最無知的人群遭受最嚴重的傷害。3、企業(yè)在制定應急預案過程中存在的誤區(qū) 誤區(qū)二：“做了預防就不需要應急了”。 預防是一條非常重要的原則，但沒有應急的準備是安全管理思想的誤區(qū)。實際上應急的準備也是預防的重要內容，更何況許多突發(fā)事件是不以人們的意志為轉移的，有備未必（可能）無患，無備必有大患。應急管理是現(xiàn)代社會的安全理念。6、4、觀看落海救援預案-見附件63六、人的不安全行為表現(xiàn)及預防（見附件）精美圖片或錄像64撰