員工工作履歷表

1、員工工作履歷表填表前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀以下說明事項(xiàng)：1，工作履歷的填寫以時(shí)間為序，自近至遠(yuǎn)。即：先描述2015 年，再描述 2014 年，以此類推。同一家公司內(nèi)部工作履歷的描述按自入職到離職，順序填寫。2，工作內(nèi)容的填寫應(yīng)抓大放小，描述個(gè)人主要工作內(nèi)容。如同一家公司、同一職系的崗位晉升，對(duì)異動(dòng)后工作內(nèi)容的描述，應(yīng)突出工作內(nèi)容的增加和變更內(nèi)容，無需簡(jiǎn)單重復(fù) 。3，此表格為基礎(chǔ)模版，因各人職業(yè)履歷不同，填寫表格時(shí)應(yīng)兼顧形式的整潔美觀。如，異動(dòng)次數(shù)少的，工作職責(zé)及內(nèi)容描述行可相應(yīng)減少。多的，則相應(yīng)增加行數(shù)。姓 名性 別政 治入 司面 貌時(shí) 間近五年個(gè)人工作履歷描述出生年月現(xiàn)職務(wù)工作單位聯(lián)系人信入規(guī) 模入職

2、時(shí)間規(guī) 模離離職時(shí)間司部 門司部 門信職 務(wù)息 匯報(bào)對(duì)直屬下級(jí)信職 務(wù)匯報(bào)對(duì)息直屬下級(jí)是否在本公司有過晉升或調(diào)動(dòng)？有，共次（對(duì)應(yīng)填寫以下工作描述）工作職責(zé)及部門崗位異動(dòng)時(shí)間內(nèi)容描述（1）工作職責(zé)及部門崗位異動(dòng)時(shí)內(nèi)容描述（2） 對(duì)該公司的評(píng)價(jià)：工作單位：聯(lián)系人信入規(guī) 模離入職時(shí)間司企業(yè)性質(zhì)公司電話規(guī) 模離職時(shí)間部 門信職 務(wù)息 匯報(bào)對(duì)直屬下級(jí)司部 門信職 務(wù)匯報(bào)對(duì)息直屬下級(jí)是否在本公司有過晉升或調(diào)動(dòng)？有，共次（對(duì)應(yīng)填寫以下工作描述）工作職責(zé)及部門崗位異動(dòng)時(shí)間內(nèi)容描述（1）工作職責(zé)及部門崗位異動(dòng)時(shí)內(nèi)容描述（2） 對(duì)該公司的評(píng)價(jià)：工作單位：聯(lián)系人信息企業(yè)性質(zhì)公司電話入規(guī) 模入職時(shí)間司部 門信職 務(wù)離規(guī) 模離職時(shí)司部 門信職 務(wù)息匯報(bào)對(duì)象息匯報(bào)對(duì)象息匯報(bào)對(duì)象直屬下級(jí)直屬下級(jí)是否在本公司有過晉升或調(diào)動(dòng)？有，共次（對(duì)應(yīng)填寫以下工作描述）無工作職責(zé)及部門崗位異動(dòng)時(shí)間內(nèi)容描述