團隊建設(shè)管理培訓(xùn)模板課件

1、TRAINING團隊建設(shè)管理培訓(xùn)ENTERPRISE TEAM BUILDING TRAINING TALENT MANAGEMENT PROJECT CONSTRUCTION TRAINING TALENT MANAGEMENT PROJECT 培訓(xùn)人：XX企業(yè)培訓(xùn)TRAINING團隊建設(shè)管理培訓(xùn)ENTERPRISE TEA培訓(xùn)師介紹TRAINER INTRODUCTION培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展、技術(shù)進步和就業(yè)要求，研發(fā)針對新職業(yè)的培訓(xùn)項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃開發(fā)培訓(xùn)項目，制定實施培訓(xùn)計劃，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動的人員。企業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)師介紹TRA

2、INER INTRODUCTION培訓(xùn)師是指目錄CONTENTES01020304團隊建設(shè)宗旨及目標團隊文化建設(shè)及工作團隊培訓(xùn)人員及管理團隊日常交流及合作目錄CONTENTES01020304團隊建設(shè)團隊文化團隊培PART 01團隊建設(shè)宗旨及目標TEAM BUILDING OBJECTIVES AND GOALS企業(yè)培訓(xùn)PART 01團隊建設(shè)宗旨及目標TEAM BUILDING 團隊建設(shè)初期的核心是執(zhí)行力，團隊的執(zhí)行力體現(xiàn)在團隊日常工作以及任務(wù)的執(zhí)行上，團隊中的每位成員都能高效的執(zhí)行所安排工作及任務(wù)。THE CORE OF THE INITIAL TEAM BUILDING IS EXECUT

3、ION. THE TEAMS EXECUTION IS REFLECTED IN THE TEAMS DAILY WORK AND THE EXECUTION OF TASKS團隊建設(shè)宗旨團隊建設(shè)初期的核心是執(zhí)行力，團隊的執(zhí)行力體現(xiàn)在團隊日常工作以高效的銷售團隊的基本特點是嚴謹，團隊應(yīng)把嚴謹視作團隊的靈魂，團隊的嚴謹體現(xiàn)在工作態(tài)度和行為上，每一個工作都能以嚴謹?shù)膽B(tài)度去做。團隊建設(shè)宗旨高效的銷售團隊的基本特點是嚴謹，團隊應(yīng)把嚴謹視作團隊的靈魂，團隊建設(shè)目標銷售團隊必須有一個一致的目標，在團隊建設(shè)中，團隊需朝著共同的方向前進。團隊目標必須量化。團隊建設(shè)目標銷售團隊必須有一個一致的目標，在團隊建設(shè)中

4、，團隊20XX團隊建設(shè)目標銷售團隊必須有一個一致的目標，在團隊建設(shè)中，團隊需朝著共同的方向前進。團隊目標必須量化，可以進行細化分解成每年、每季度、每月、每周的目標。并且有與之相對應(yīng)的績效體系，以監(jiān)督目標的過程執(zhí)行。20XX團隊建設(shè)目標銷售團隊必須有一個一致的目標，在團隊建設(shè)PART 02團隊文化建設(shè)及工作TEAM CULTURE BUILDING AND WORK企業(yè)培訓(xùn)PART 02團隊文化建設(shè)及工作TEAM CULTURE B團隊文化建設(shè)認同：對員工的工作行為，工作狀態(tài)，以及工作成果的認同。贊美：善于贊美員工。晉升機制：給有能力，并且能夠達到晉升指標的員工晉升。團隊文化建設(shè)認同：對員工的工

5、作行為，工作狀態(tài)，以及工作成果的制定團隊具體到每天的日常工作安排，并嚴格按照其執(zhí)行。完善團隊工作紀律，并配合獎懲措施，對執(zhí)行力進行監(jiān)督。明確團隊的失誤懲罰及責任認定體制，誰犯錯誰負責。團隊文化建設(shè)制定團隊具體到每天的日常工作安排，并嚴格按照其執(zhí)行。完善團隊一個團隊的潛力和能力是由團隊的人員決定，團隊人員的素質(zhì)基本決定了這個團隊的前景，人員的素質(zhì)，雖然可以通過培訓(xùn)和團隊協(xié)作得到提高。但畢竟再完美的培訓(xùn)機制，也不能從根本上改變提高一個人的基本素質(zhì)。團隊從根本上來說是一個用人集體，而不是培訓(xùn)機構(gòu)團隊人員的素質(zhì)、技能和心態(tài)，直接影響到團隊的整體水平和工作效率，團隊負責人對自己團隊成員的選擇應(yīng)注意最基本

6、的三個原則一個團隊的潛力和能力是由團隊的人員決定，團隊人員的素質(zhì)基本決我們所面對的客戶群體五花八門，涉及各行各業(yè)，這就要求我們每一個優(yōu)秀的銷售員工是一個“雜家”，對各行各業(yè)都要有所了解。因為銷售從事的是一個與人溝通的工作，每天都要面對不同類型的客戶，不同的客戶就應(yīng)當運用不同的方團隊團隊文化建設(shè)我們所面對的客戶群體五花八門，涉及各行各業(yè)，這就要求我們每一要想提高招聘效率，就應(yīng)該建立一套招聘程序。確定銷售團隊各個成員的職責。對應(yīng)各職能的應(yīng)對技能、經(jīng)驗、素質(zhì)等方面制定規(guī)范的標準，再依據(jù)此標準設(shè)計筆試。團隊人員須具備的基本要求，如吃苦耐勞、平常心、善于溝通等，在招聘時會有嚴格的規(guī)定。團隊文化建設(shè)010

7、203要想提高招聘效率，就應(yīng)該建立一套招聘程序。確定銷售團隊各個成PART 03團隊培訓(xùn)人員及管理TEAM TRAINING AND MANAGEMENT企業(yè)培訓(xùn)PART 03團隊培訓(xùn)人員及管理TEAM TRAINING 團隊人員培訓(xùn)賦予團隊一種不同于其他團隊的精神，也就是團隊文化。也不會帶來損失。如果團隊形成了這種文化就會帶動每個新加入的成員，不論團隊人員怎么流動。培訓(xùn)內(nèi)容包括行業(yè)特征、產(chǎn)品知識、專業(yè)能力。培訓(xùn)課程如下：微信銷售的基礎(chǔ)知識，六德蘭陵王產(chǎn)品知識，銷售技巧團隊人員培訓(xùn)賦予團隊一種不同于其他團隊的精神，也就是團隊文化TRAINING公司人員要衣著得體，舉止文雅，語言柔和，性格陽光。

8、在公司制度上應(yīng)規(guī)定員工工作日的衣著形象等要求。培訓(xùn)團隊人員培訓(xùn)TRAINING公司人員要衣著得體，舉止文雅，語言柔和，性格32%21%42%賦予團隊一種不同于其他團隊的精神，也就是團隊文化。如果團隊形成了這種文化就會帶動每個新加入的成員。培訓(xùn)課程如下：微信銷售的基礎(chǔ)知識，六德蘭陵王產(chǎn)品知識。團隊人員培訓(xùn)32%21%42%賦予團隊一種不同于其他團隊的精神，也就是團PART 04團隊日常交流及合作TEAM DAILY COMMUNICATION COOPERATION企業(yè)培訓(xùn)PART 04團隊日常交流及合作TEAM DAILY COM 團隊5P團隊日常交流在公司制度上應(yīng)規(guī)定員工工作日的衣著形象等要

9、求。電話銷售技巧，面談技巧，逼單等銷售技巧的培訓(xùn)和培養(yǎng)。客戶開拓方式方法的培訓(xùn)和培養(yǎng)：售后服務(wù)意識的培訓(xùn)和培養(yǎng)。公司人員要衣著得體，舉止文雅，語言柔和，性格陽光。 團隊團隊日常交流在公司制度上應(yīng)規(guī)定員工工作日的衣著形象等要對每一個意向客戶做一個信息表、包括姓名、職務(wù)、公司產(chǎn)品、營銷模式、聯(lián)系方式每次跟進記錄等信息。方便員工客戶跟進和主管檢查監(jiān)督，給予指導(dǎo)。公司對團隊看中的是業(yè)績結(jié)果，往往會讓團隊人員感覺自己處于一個只注重結(jié)果，而沒有人性化的團隊中，應(yīng)加強內(nèi)部凝聚力和穩(wěn)定性，讓每個員工能在團隊中找到歸屬感團隊日常交流此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）標題文本預(yù)設(shè)此部分內(nèi)容作為文字

10、排版占位顯示（建議使用主題字體）標題文本預(yù)設(shè)對每一個意向客戶做一個信息表、包括姓名、職務(wù)、公司產(chǎn)品、營銷我們所面對的客戶群體五花八門，涉及各行各業(yè)，這就要求我們每一個優(yōu)秀的銷售員工是一個“雜家”，對各行各業(yè)都要有所了解。因為銷售從事的是一個與人溝通的工作，每天都要面對不同類型的客戶，不同的客戶就應(yīng)當運用不同的方團隊日常合作我們所面對的客戶群體五花八門，涉及各行各業(yè)，這就要求我們每一TRAINING團隊建設(shè)管理培訓(xùn)ENTERPRISE TEAM BUILDING TRAINING TALENT MANAGEMENT PROJECT CONSTRUCTION TRAINING TALENT MANAGEMENT PROJECT 培訓(xùn)人：XX企業(yè)培訓(xùn)TRAINING團隊建設(shè)管理培訓(xùn)ENTERPRISE TEA感謝您的下載，本PPT內(nèi)容均可自由替換和編輯。Thank you for downloading, the PPT content can be freely replaced and edited.本PPT經(jīng)過精心編排，使用者可根據(jù)實際情況需要自由替換和編輯，再次感謝您的下載，有您的支持，是我們不斷進步的動力與源泉。This PPT has been carefully arranged. Users can freely replace and edit it accordin