中層干部公開競聘實施方案

1、PAGE PAGE 11附件一：河南省沙潁河渦河近期治理工程建設管理局公開招聘中層管理干部報名表姓名性別出生年月民族照片籍貫入黨時間職稱/職務務參加工作時時間全日制學歷畢業(yè)院校及及專業(yè)學位在職教育學歷畢業(yè)院校及及專業(yè)學位現(xiàn)任職務及及工作單單位競聘何職個人簡歷（從參加工工作或上上大學開開始填寫寫）主要工作業(yè)績主要工作業(yè)業(yè)績（可可另附材材料）主要社會關關系關系姓名政治面貌工作單位成績筆試成績面試成績總成績附件二：河南省沙潁潁河渦河河近期治治理工程程建設管管理局公公開競聘聘中層管管理干部部實施細細則（草 案案）一、指導思思想以鄧小平理理論和“三個代代表”重要思思想為指指導，以以保持共共產(chǎn)黨員員先進性

2、性教育活活動為契契機，以以組建一一支精干干高效、求求真務實實、開拓拓創(chuàng)新的的中層干干部隊伍伍為標準準，工作作崗位引引入競爭爭機制，廣廣攬人才才，真正正把德才才兼?zhèn)?、年年富力強強、勇于于?chuàng)新、大大膽管理理、與時時俱進的的同志選選入我局局的專業(yè)業(yè)技術和和行政管管理隊伍伍中來，為為高質(zhì)量量、高標標準的按按期完成成沙潁河河渦河治治理工程程奠定基基礎。二、競聘要要求1、擁護黨黨的路線線、方針針、政策策，認真真實踐“三個代代表”重要思思想，能能正確掌掌握、執(zhí)執(zhí)行國家家的法律律、法規(guī)規(guī)和政策策。2、熱愛水水利事業(yè)業(yè)，熱愛愛本職工工作，有有較強的的政治責責任感和和事業(yè)心心，有團團結協(xié)作作意識和和溝通協(xié)協(xié)調(diào)能力

3、力，有強強烈的進進取心和和求實奉奉獻精神神。3、能堅持持原則，秉秉公辦事事、嚴于于律已、為為政清廉廉。4、顧全大大局、作作風正派派、以身身作則，認認真貫徹徹執(zhí)行局局里的各各項規(guī)章章制度。5、深入實實際，實實事求是是、大膽膽負責、注注重實效效，具有有競聘職職位所需需要的政政策理論論水平和和組織領領導能力力。三、方法步步驟及時時間要求求為了積極穩(wěn)穩(wěn)妥推進進中層干干部招聘聘競爭上上崗工作作，結合合我局實實際，分分步驟進進行。（一）成立立組織機機構經(jīng)與廳人事事處協(xié)調(diào)調(diào)，局成成立競聘聘領導小小組，專專門負責責組織和和策劃這這次招聘聘工作。組 長：江京會會副組長：魏魏洪、蘇嵌嵌森、田田以亮、戚世森工作人員

4、：邱清德德、許建建設、王王德民、李李?。ǘ┙M織織考試1、筆試。時時間為77月188日。通通過資格格審查的的人員均均可參加加筆試。筆筆試占440分，筆筆試地點點另行通通知。按按得分高高低選定定1：55人員通通知參加加下輪面面試。2、面試。包包括演講講及答辯辯，時間間為7月月22日日。對進進入面試試者，按按個人抽抽簽排序序進行面面試（地地點另行行通知），其其中，演演講占330分，答答辯占330分。（1）演講講。演講講的題目目按所競競爭的崗崗位自己己定題。演演講時間間控制在在15分分鐘內(nèi)。（2）答辯辯。演講講后相繼繼轉入，面面試者按按照評委委要求，按按照現(xiàn)場場給出的的試題要要求審題題后開始始答辯，

5、總總體時間間控制在在25分分鐘內(nèi)。評委根據(jù)演演講者的的現(xiàn)場表表現(xiàn)、演演講內(nèi)容容及答辯辯情況現(xiàn)現(xiàn)場打分分。按以以上累計計得分選選定1：3進入入下步組組織考察察。（三）組織織考察：從7月255日開始始，對入入選人員員以原工工作單位位為重點點，在廣廣泛聽取取和征求求各方面面的意見見和建議議的基礎礎上，形形成考察察意見并并附有關關證明材材料。（四）公示示和報批批1、公示：根據(jù)各各項測評評成績及及組織考考核情況況，擇優(yōu)優(yōu)確定擬擬任人選選，并按按有關規(guī)規(guī)定進行行為期77天的公公示，廣廣泛接受受各方面面的監(jiān)督督。監(jiān)督電話：03771-665577113302、報批：對公示示無異議議者，按按有關要要求組織織相

6、關材材料，提提出具體體任職意意見，并并報廳人人事處審審查備案案。（五）簽訂訂聘用協(xié)協(xié)議經(jīng)廳人事處處備案批批準后，建建管局與與入選人人員簽訂訂試用協(xié)協(xié)議，試試用期為為3個月月。試用用合格后后再簽訂訂正式聘聘用合同同，聘期期為一年年，期滿滿通過考考評合格格者可續(xù)續(xù)聘。建建管局應應當按國國家有關關規(guī)定和和合同約約定向受受聘人員員提供相相應的工工作、生生活條件件和應有有待遇。受受聘人員員應當遵遵守職業(yè)業(yè)道德和和局各項項規(guī)章制制度，認認真負責責地履行行崗位職職責，完完成崗位位目標任任務。對對在工作作中玩忽忽職守，不不能嚴格格履行本本崗位職職責，導導致出現(xiàn)現(xiàn)重大技技術、安安全事故故或有嚴嚴重違法法違紀等等

7、行為者者，局將將按有關關規(guī)定予予以解聘聘，并按按國家有有關規(guī)定定追究相相應責任任。附件三11：辦公室主任任職責1、主持辦辦公室全全面工作作；2、協(xié)助處處理建管管局內(nèi)部部事務，保保證建管管局工作作的正常常運轉；3、主持擬擬定局重重大事項項決策方方案及年年度工作作計劃；4、負責審審核主要要文件和和重要文文稿；5、負責組組織建管管局政務務活動安安排，協(xié)協(xié)調(diào)好局局內(nèi)外關關系；6、組織分分析工作作動態(tài)，包包括各建建管處情情況，搞搞好調(diào)查查研究，提提出自己己的見解解和建議議，聯(lián)合合有關部部室擬定定局內(nèi)各各項規(guī)章章制度，并并組織落落實；7、負責組組織職工工政治理理論學習習及建管管局內(nèi)外外的有關關宣傳報報道，

8、并并按相關關制度適適時發(fā)布布有關信信息；8、協(xié)助領領導抓好好黨務、人人事、安安全、群群團組織織等工作作；9、負責建建管局文文明單位位創(chuàng)建工工作；10、完成成領導交交辦的其其它工作作。附件三22：工程管理部部長職責責1、主持工工程管理理部全面面工作；2、負責組組織、設設計文件件和施工工圖紙的的審核，重重大設計計變更的的處理及及有關技技術方案案的審查查或論證證。協(xié)調(diào)調(diào)處理有有關技術術問題；3、負責按按國家及及部頒有有關建議議程序規(guī)規(guī)定，辦辦理開工工報告；4、組織審審查施工工總進度度計劃和和年底工工程計劃劃，并負負責工程程施工方方面的技技術報告告編寫，收收集、編編制工程程進度報報表、計計劃統(tǒng)計計報表

9、等等事項；5、組織編編報工程程建設期期間年度度防汛方方案以及及超標準準洪水預預案，并并組織落落實；6、負責建建管局在在建工程程項目的的工程管管理和參參與隱蔽蔽工程、分分部工程程階段工工程完工工驗收及及竣工驗驗收工作作；7、負責組組織與建建設有關關的各項項會議并并對會議議形成的的紀要進進行跟蹤蹤落實；8、負責對對監(jiān)理單單位、設設計單位位、質(zhì)量量監(jiān)督單單位、施施工單位位的管理理和協(xié)調(diào)調(diào)工作；9、與計劃劃合同部部配合做做好工程程索賠與與反索賠賠的工作作，并做做好工程程建設的的環(huán)境協(xié)協(xié)調(diào)工作作；10、負責責完善工工程施工工中各種種資料，工工程技術術檔案、資資料的收收集整編編工作；11、完成成領導交交辦

10、的其其它工作作。附件三33：質(zhì)量安全部部長職責責1、主持質(zhì)質(zhì)量安全全部的全全面工作作；2、負責監(jiān)監(jiān)督檢查查前期工工作的質(zhì)質(zhì)量審查查施工圖圖紙、施施工組織織設計、施施工技術術方案及及監(jiān)理單單位的質(zhì)質(zhì)量檢查查體系，施施工單位位的質(zhì)量量保證體體系、安安全保證證體系；3、負責辦辦理質(zhì)量量監(jiān)督手手續(xù)，配配合質(zhì)量量監(jiān)督站站做好工工程建設設標準，強強制性條條文的執(zhí)執(zhí)行及監(jiān)監(jiān)督檢查查工作，審審查質(zhì)量量評定項項目的劃劃分；4、負責工工程建設設的質(zhì)量量檢查，制制定工程程質(zhì)量檢檢查制度度；5、參加隱隱蔽工程程、分部部工程的的驗收，組組織階段段完工及及竣工驗驗收工作作；6、處理工工程質(zhì)量量缺陷及及工程質(zhì)質(zhì)量事故故；7

11、、編制工工程質(zhì)量量報表；8、檢查施施工安全全措施、制制度并監(jiān)監(jiān)督落實實，及時時報告工工程安全全問題；9、做好安安全生產(chǎn)產(chǎn)及文明明工地創(chuàng)創(chuàng)建活動動的監(jiān)督督檢查和和管理工工作；10、協(xié)助助工程部部合同部部做好技技術管理理、進度度管理及及合同管管理，審審查工程程結算項項目的質(zhì)質(zhì)量狀況況；11、組織織收集、整整理、保保管好有有關工程程質(zhì)量的的技術檔檔案；12、完成成領導交交辦的其其它工作作。附件三44：計劃合同部部長職責責1、主持計計劃合同同部的全全面工作作；2、組織工工程各標標段的招招投標事事宜，辦辦理有關關招標投投標手續(xù)續(xù)，參與與開標評評標等工工作；3、負責編編制工程程投資的的計劃和和管理工工作；4、承辦工工程建設設有關建建設協(xié)議議書，合合同文件件及合同同變更補補充等文文件的起起草、編編制，參參與合同同商談，對對合同進進行統(tǒng)一一管理；5、負責對對工程建建設合同同履行情情況進行行跟蹤監(jiān)監(jiān)督和檢檢查，協(xié)協(xié)調(diào)處理理合同各各單位間間的關系系，及時時記錄和和處理合合同事件件；做好好索賠與與反索賠賠工作；做好合合同檔案案的建立立整編和和管理工工作；6、根據(jù)工工程進度度網(wǎng)絡圖圖和總體體形象進進度要求求，監(jiān)督督檢查各各階段進進度目標標的執(zhí)行行情況及及完成與與否的原原因分析析，為局局領導提提出適時時調(diào)整進進度計劃劃的參考考意見，編編寫合同同管理方方面的總總結報告告；7、負責制制定