非全日制勞動合同書

1、非全日制勞動合同書非全日制勞動合同書非全日制勞動合同書非全日制勞動合同書編制僅供參考審核批準生效日期地址： 電話：傳真: 郵編:非全日制勞動合同書甲方（用人單位）用人單位名稱用人單位住所工商登記注冊類型法定代表人或負責人乙方（勞動者）姓 名性 別出生年月文化程度戶籍所在地址現(xiàn)居住地址居民身份證號碼社會（養(yǎng)老）保險號碼就業(yè)登記證號碼聯(lián)系方式甲、乙雙方根據(jù)、勞動法勞動合同法等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。甲方如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、工作要求、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬內(nèi)容以及乙方需了解的各項情況，乙方認真仔細閱讀了合同所有

2、條款，理解并同意合同各條款內(nèi)容。一、勞動合同期限勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止。無試用期。雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工的，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。二、工作地點甲乙雙方約定勞動合同履行地為 常州 。甲方可另行安排乙方的工作地點或至關(guān)聯(lián)企業(yè)工作，乙方自愿無條件接受甲方的安排，并自愿接受甲方對于工作地點變動帶來的薪資變化。 三、工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方要求，從事 崗位工作。甲方根據(jù)工作需要，可變動乙方的工作崗位，乙方自愿無條件接受甲方的變動安排，并自愿接受甲方對于工作崗位變動帶來的薪資變化。四、工作時間乙方工作時間每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十

3、四小時。乙方加班需有甲方總經(jīng)理批準的申請加班單。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護（一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。（二）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。（三）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。六、勞動報酬甲方應(yīng)當每半個月至少一次以貨幣形式支付乙方工資。無加班工資。工資的基數(shù)為當?shù)刈畹托r工資。七、乙方必須遵守包括但不限于甲方的各項規(guī)章制度、規(guī)定、通知等。保守工作中知悉的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。八、乙方工作中或工作以外原因給甲方造成的損失，乙方應(yīng)予以全額賠償，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除或采取其他途徑追索。九、乙方應(yīng)自己辦理社保，并購買意外傷害險等，采取足以防范自身風險的措施。十、勞動爭議處理（一）勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當全面履行，并嚴格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動合同的規(guī)定。（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。乙方與各用人單位的勞動關(guān)系所涉內(nèi)容，與甲方無涉。十一、甲方制定員工守則經(jīng)過全體職工討論，與職工協(xié)商確定，并告知了乙方，乙方已經(jīng)收到了甲方員工守則并將認真學習、嚴格遵守執(zhí)行。甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及員工守則給予乙方處理。十二、本