鐵路工程項目經(jīng)理部安全質(zhì)量包保責(zé)任狀

1、鐵路工程項目經(jīng)理部安全質(zhì)量包保責(zé)任狀鐵路工程項目經(jīng)理部安全質(zhì)量包保責(zé)任狀鐵路工程項目經(jīng)理部安全質(zhì)量包保責(zé)任狀V:1.0精細(xì)整理，僅供參考 鐵路工程項目經(jīng)理部安全質(zhì)量包保責(zé)任狀日期：20 xx年X月安全質(zhì)量包保責(zé)任狀為確保充分發(fā)揮各分部施工生產(chǎn)主體作用，杜絕和減少安全質(zhì)量事故，進(jìn)一步落實(shí)施工安全質(zhì)量責(zé)任制，建立健全安全質(zhì)量激勵機(jī)制和責(zé)任考核機(jī)制，規(guī)范安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)，實(shí)現(xiàn)大瑞項目建設(shè)安全質(zhì)量工作有序可控，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)大瑞鐵路、高質(zhì)量打造精品工程。根據(jù)國家和鐵道總公司、云桂公司和集團(tuán)公司及地方安監(jiān)部門的有關(guān)規(guī)定，簽訂本責(zé)任狀。一、責(zé)任范圍標(biāo)段 分部，管段里程 ，正線長度 km范圍內(nèi)安全、質(zhì)量生

2、產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)。二、 責(zé)任目標(biāo)1、安全生產(chǎn)目標(biāo)杜絕安全生產(chǎn)較大及以上責(zé)任事故，杜絕隧道坍塌人員被困事件，遏制一般安全生產(chǎn)事故；杜絕因工責(zé)任死亡事故；杜絕因建設(shè)引起的較大及以上交通事故；無等級火災(zāi)事故；無爆炸事故；無環(huán)境污染事故。不被質(zhì)檢部門、云桂公司、大瑞指揮部、監(jiān)理單位通報存在嚴(yán)重的安全問題。2、工程質(zhì)量目標(biāo)杜絕工程質(zhì)量較大及以上事故，遏制工程質(zhì)量一般事故，減少質(zhì)量缺陷問題發(fā)生；嚴(yán)格轉(zhuǎn)序管控，工序、檢驗(yàn)批質(zhì)量達(dá)標(biāo)。工程質(zhì)量達(dá)到國家、行業(yè)及鐵路總公司質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，符合設(shè)計文件和有關(guān)技術(shù)規(guī)范要求，單位工程一次驗(yàn)收合格率100；不被質(zhì)檢部門、云桂公司、大瑞指揮部、監(jiān)理單位通報存在嚴(yán)重的質(zhì)量問題。三、責(zé)

3、任內(nèi)容嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)和鐵路總公司、云桂公司、大瑞指揮部、監(jiān)理公司、集團(tuán)公司及項目經(jīng)理部的有關(guān)規(guī)章制度，對工程施工安全質(zhì)量負(fù)責(zé)。四、責(zé)任獎勵與處罰 = 1 * GB4 * MERGEFORMAT 獲獎條件1、分部認(rèn)真履行安全質(zhì)量生產(chǎn)職責(zé)；2、實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量生產(chǎn)目標(biāo)；3、信用評價檢查中不發(fā)生較大及以上不良扣分行為。 = 2 * GB4 * MERGEFORMAT 獎勵每月召開工程例會，對本月安全、質(zhì)量生產(chǎn)情況進(jìn)行綜合性分析評審，對評審達(dá)到要求的分部一次獎給安全質(zhì)量生產(chǎn)獎金10000元。 = 3 * GB4 * MERGEFORMAT 處罰1、質(zhì)檢部門、指揮部、監(jiān)理單位及項目經(jīng)理部等上級單位的

4、檢查整改問題未按時整改落實(shí)，按每次扣除當(dāng)月安全質(zhì)量生產(chǎn)獎金的20%；2、質(zhì)檢部門瑞指揮部、監(jiān)理單位及項目經(jīng)理部等上級單位通報一次嚴(yán)重的安全或質(zhì)量問題，按每次扣除當(dāng)月安全質(zhì)量生產(chǎn)獎金的20%；3、發(fā)生環(huán)境污染事故，并被當(dāng)?shù)卣⑸霞墕挝煌▓蟮?，按每次扣除?dāng)月安全質(zhì)量生產(chǎn)獎金的30%；4、發(fā)生施工生產(chǎn)現(xiàn)場內(nèi)交通事故、火災(zāi)事故、爆炸事故（無人員重傷及死亡）、發(fā)生民用爆炸物品丟失等，發(fā)生一次扣除當(dāng)月全部安全質(zhì)量生產(chǎn)獎金；5、發(fā)生一般安全、質(zhì)量生產(chǎn)事故，扣除當(dāng)月全部安全質(zhì)量生產(chǎn)獎金，并給予分部20000元罰款，并視事故責(zé)任情況，給予相關(guān)責(zé)任人員必要的行政處分；發(fā)生安全生產(chǎn)事故（較大及較大以上），按集團(tuán)公司、五公司和國家有關(guān)法律法規(guī)處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任；6、發(fā)生被外單位或業(yè)主投訴、新聞媒體曝光的安全、質(zhì)量責(zé)任事故，扣除當(dāng)月安全質(zhì)量生產(chǎn)獎金；7、發(fā)生影響信用評價的較大及以上的不良行為，一次扣除3個月的安全質(zhì)量生產(chǎn)獎金，并給予分部50000元罰款，且按照“信用評價實(shí)施細(xì)則”處理相關(guān)分部責(zé)任人。五、其他內(nèi)容1、日常檢查考核按照項目部安全質(zhì)量日常考核管理辦法執(zhí)行；2、因全國性或區(qū)域不可抗拒自然災(zāi)害造成的事故不追究責(zé)任；3、在分部工作期間人員調(diào)整的，工作不滿一個月，不納入考核及兌現(xiàn)，工作滿一個月不滿三個月，考核及兌現(xiàn)結(jié)果按50%計算；4、本責(zé)任書自