2022-2023年（備考資料）護(hù)理學(xué)期末復(fù)習(xí)-護(hù)理管理學(xué)（專(zhuān)科護(hù)理）考試沖刺提分卷精選一（帶答案）試卷號(hào)1

1、2022-2023年（備考資料）護(hù)理學(xué)期末復(fù)習(xí)-護(hù)理管理學(xué)（專(zhuān)科護(hù)理）考試沖刺提分卷精選一（帶答案）一.綜合考核題庫(kù)(共35題)1.法約爾提出的原則有（ ）A、5項(xiàng)B、6項(xiàng)C、10項(xiàng)D、14項(xiàng)正確答案:D2.“霍桑試驗(yàn)”是由（ ）實(shí)施的A、泰羅B、法約爾C、韋伯D、梅奧正確答案:D3.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)包括哪些？正確答案:1.政治特質(zhì)2.品德特質(zhì)3.知識(shí)特質(zhì)4.能力特質(zhì)5.心理特質(zhì)6.身體特質(zhì)4.一般管理與工業(yè)管理是（ ）的代表作A、泰羅B、巴納德C、法約爾D、韋伯正確答案:C5.確定目標(biāo)時(shí)應(yīng)遵循哪些原則？正確答案:1.整體性原則2.科學(xué)性原則3.因地制宜原則4.前瞻性與可行性結(jié)合原則6.某三級(jí)甲等綜合

2、性醫(yī)院心內(nèi)科醫(yī)生醫(yī)術(shù)精湛,護(hù)士服務(wù)周到、細(xì)致,為此吸引了不少病人前來(lái)就診。該科室經(jīng)常出現(xiàn)滿(mǎn)床,病人無(wú)法收住入院現(xiàn)象,為此,該科室護(hù)士長(zhǎng)申請(qǐng)擴(kuò)張床位。該科室病房護(hù)理管理負(fù)責(zé)人是（ ）A、護(hù)理部主任B、科護(hù)士長(zhǎng)C、護(hù)士長(zhǎng)D、責(zé)任護(hù)士正確答案:C該醫(yī)院實(shí)行的護(hù)理管理體系為（ ）級(jí)A、2B、3C、4D、5正確答案:B目前,該醫(yī)院心內(nèi)科的護(hù)士長(zhǎng)的直接上級(jí)是（ ）A、科主任B、護(hù)理部主任C、分管心內(nèi)科科護(hù)士長(zhǎng)D、護(hù)理行政副主任正確答案:B7.按成本的可辨認(rèn)性，護(hù)理成本可分為：（ ）成本和間接成本正確答案:直接8.護(hù)理人員招募與遴選的原則有哪些？正確答案:1.公開(kāi)2.平等3.競(jìng)爭(zhēng)4.擇優(yōu)錄取9.臨床路徑最常

3、應(yīng)用于（ ）A、內(nèi)科手術(shù)治療和護(hù)理B、婦產(chǎn)科手術(shù)治療和護(hù)理C、外科手術(shù)治療和護(hù)理D、兒科治療和護(hù)理正確答案:C10.下列工作被稱(chēng)為“數(shù)字化”規(guī)劃的是（ ）A、規(guī)劃B、決策C、預(yù)測(cè)D、預(yù)算正確答案:D11.直線-職能型組織結(jié)構(gòu)正確答案:建立在直線制和職能制基礎(chǔ)上的，在組織內(nèi)部，既設(shè)置縱向的直線指揮系統(tǒng)，又設(shè)置橫向的職能管理系統(tǒng)，以直線指揮系統(tǒng)為主體建立的兩維的管理組織12.護(hù)理專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)有：護(hù)士、護(hù)師、（ ）護(hù)師、主任護(hù)師正確答案:副主任13.管理職能包括哪些方面？正確答案:1.計(jì)劃2.組織3.人力資源4.領(lǐng)導(dǎo)5.控制14.組織結(jié)構(gòu)中不利于統(tǒng)一指揮的是（ ）A、直線型結(jié)構(gòu)B、職能型結(jié)構(gòu)C、直線

4、-職能型結(jié)構(gòu)D、以上都不是正確答案:B15.制定年度計(jì)劃屬于四象限時(shí)間管理法中的（ ）A、重要且緊急B、重要但不緊急C、緊急但不重要D、既不重要也不緊急正確答案:B16.EMR是指（ ）正確答案:電子病歷17.組織職能的主要內(nèi)容包括（ ）A、組織設(shè)計(jì)B、組織運(yùn)行C、組織變革D、以上都是正確答案:D18.在ABC時(shí)間管理法中，管理者需要分配60%-80%時(shí)間的是（ ）類(lèi)事件正確答案:A19.門(mén)診護(hù)理服務(wù)的宗旨是（ ）A、實(shí)行24小時(shí)值班處置和診療病人B、提供先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備、良好的后勤保障條件C、提供便捷、安全、及時(shí)有效的護(hù)理服務(wù)D、提供生活護(hù)理服務(wù)，主要滿(mǎn)足患者的基本需求正確答案:C20.病人小

5、張,二尖瓣置換手術(shù)后第一天,需要絕對(duì)臥床休息，責(zé)任護(hù)士對(duì)其實(shí)施的護(hù)理級(jí)別為（ ）A、特級(jí)B、一級(jí)C、二級(jí)D、三級(jí)正確答案:A21.目標(biāo)管理的3個(gè)階段分別是：目標(biāo)設(shè)置、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過(guò)程的管理、總結(jié)和（ ）正確答案:評(píng)價(jià)22.以人的功能為整體論的健康照顧方式屬于（ ）A、個(gè)案護(hù)理B、功能制護(hù)理C、整體護(hù)理D、小組護(hù)理正確答案:C23.第一個(gè)提出組織中存在非正式組織的是（ ）正確答案:梅奧24.分級(jí)護(hù)理分為4個(gè)級(jí)別，分別是：（ ）護(hù)理、一級(jí)護(hù)理、二級(jí)護(hù)理、三級(jí)護(hù)理正確答案:特級(jí)25.人本原理相對(duì)應(yīng)的原則是（ ）原則 ，動(dòng)力原則，行為原則正確答案:能級(jí)26.下列情況下，適合使用單向溝通的是( )A、時(shí)間比

6、較充裕，但問(wèn)題比較棘手B、下屬對(duì)解決方案的接受程度至關(guān)重要C、上級(jí)缺乏處理負(fù)反饋的能力，容易感情用事D、下屬能對(duì)解決問(wèn)題提供有價(jià)值的信息和建議正確答案:C27.下列關(guān)于ABC時(shí)間管理法的敘述正確的是（ ）A、C類(lèi)工作可委托或授權(quán),可不占用工作時(shí)間B、A類(lèi)工作應(yīng)占工作總量的40%-50%C、B類(lèi)工作不重要也不緊迫可以委托或授權(quán)D、A類(lèi)工作是最重要的但不是最緊急的正確答案:A28.以下對(duì)個(gè)案管理的描述錯(cuò)誤的是（ ）A、一個(gè)包括評(píng)估、計(jì)劃、服務(wù)、協(xié)調(diào)與監(jiān)控為一體的健康照護(hù)系統(tǒng),以符合個(gè)案多重的照護(hù)需要B、一種以病患為中心,包括多學(xué)科參與的照護(hù)方法C、對(duì)于高花費(fèi)及高變異性的病患提供整體性、持續(xù)性、協(xié)調(diào)

7、的照護(hù)D、是一種管理性照護(hù)模式正確答案:D29.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的來(lái)源主要來(lái)自三方面：( )因素、護(hù)理行為、系統(tǒng)因素正確答案:病人30.人性管理理論的代表人物是（ ）A、法約爾B、馬斯洛C、赫茨伯格D、梅奧正確答案:D31.以下不是護(hù)理質(zhì)量管理原則的是（ ）A、以病人為中心B、預(yù)防為主C、系統(tǒng)方法D、自我管理正確答案:D32.某醫(yī)院外科護(hù)士長(zhǎng)因病休長(zhǎng)假,醫(yī)院讓總帶教負(fù)責(zé)科室護(hù)理管理工作,但只享受總帶教待遇,該組織設(shè)計(jì)違反了（ ）A、統(tǒng)一指揮B、分工與協(xié)作C、集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合D、權(quán)責(zé)利相一致正確答案:D33.執(zhí)行長(zhǎng)期及臨時(shí)醫(yī)囑是否及時(shí)、準(zhǔn)確是臨床護(hù)理工作的（ ）A、要素質(zhì)量評(píng)價(jià)B、終末質(zhì)量評(píng)價(jià)C、護(hù)理人員素質(zhì)評(píng)