餐飲干股入股合作協(xié)議_第1頁
餐飲干股入股合作協(xié)議_第2頁
餐飲干股入股合作協(xié)議_第3頁
餐飲干股入股合作協(xié)議_第4頁
餐飲干股入股合作協(xié)議_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、干股入股合伙合同甲方:地址:乙方:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于乙方對甲方開辦的 茗香薈飯店 的奉獻及鼓勵乙方更好的 工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)甲、乙雙方和諧 協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方批準甲方以虛擬股(干股)的方式對 乙方的工作進行獎勵和鼓勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特簽訂如下合 同:、名詞定義(除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含 義如下)1、虛擬股(干股):指店(個體經(jīng)營者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享 有參與店(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分派權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán) 利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承、抵押、質(zhì)押、擔保、互

2、換、還債等。2、分紅:指甲方年終稅后可分派的凈利潤。二、分派方式1、甲方在合同期限內(nèi),每年分派給乙方共25%的虛擬股(干股), 即甲方將年終稅后凈利潤的25%分給乙方。2、甲方按以上方式分派的前提為甲方年終稅后有可分派的凈利 潤,如果當年虧損則沒有分紅。3、乙方獲得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確 認,但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方獲得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒 有任何實際股份作為分紅根據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方 的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此覺得在甲方有相應(yīng)25%的 股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的根據(jù);乙方亦 不能以其虛擬股(干股)規(guī)定甲

3、方折成鈔票退出或規(guī)定甲方收購。4、乙方提前終結(jié)與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違背勞動合同或甲 方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何由于甲方或乙方因素而 使乙方離職的,基于本合同的獎勵性質(zhì),雙方承認:乙方無論何種因 素離開甲方,則本合同自動失效。如前一年已進行了分紅,前一年的 分紅不用退還,但當年的分紅不再分派給乙方,其分派比例歸甲方所 有。三、雙方權(quán)利義務(wù)1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣有價證券等的投入。2、乙方需保證勝任并積極完畢甲方的工作,積極努力為甲方發(fā) 明利潤;3、在執(zhí)行合同過程中,由于乙方的過錯,導(dǎo)致本合同或其附屬文 獻不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由

4、乙方承當。4、乙方在甲方合伙期間,不得在其他任何地方自行從事或為別 人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。5、合同生效后,乙方在甲方有一定話語權(quán),并非絕對權(quán);若遇 甲方人事、發(fā)展方向等有關(guān)問題必須事先商量,再做定奪。否則解除 合伙合同。6、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度 中結(jié),年終總結(jié),以記錄出實際可分派的稅后凈利潤。乙方對甲方所 報的合理開支應(yīng)充足尊重,予以承認,若有漏掉,容許甲方在分派之 前補充。年終稅后可分派的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字承認。四、合同期限1、本合同期限為1年,從年06月01日起至05月31日止。2、合同到期終結(jié)后,甲方根據(jù)合同期限內(nèi)的經(jīng)營狀況決定與否 簽訂新的虛擬股

5、(干股)分紅合同;若有所賺錢則合同繼續(xù)履行,否則 合同自動失效。五、合同解除情形1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法 提出解除雙方勞動關(guān)系并終結(jié)本合同。2、乙方在本合同期限未滿前因個人因素提出解除勞動關(guān)系,并 經(jīng)甲方批準的,雙方可解除勞動關(guān)系,本合同同步終結(jié)。3、除以上兩款規(guī)定外,在任何狀況下,甲乙雙方的勞動關(guān)系解 除,本合同也隨之終結(jié)。合同終結(jié)后的其他事項按本合同第二條第4 款的規(guī)定解決。4、本合同終結(jié)后,本合同第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。六、保密義務(wù)乙方對本合同的內(nèi)容承當保密義務(wù),不得向第三人泄露本合同中 乙方所得虛擬股以及分紅等狀況,除非事先征得甲方的書面許可。若 乙方故意向任何第三方泄漏本合同內(nèi)容,則需向甲方承當違約金十萬 兀。七、爭議的解決因本合同引起的有關(guān)爭議,雙方應(yīng)爭取和諧協(xié)商解決。如雙方協(xié) 商不成,任何一方可向人民法院提起訴訟。八、其他規(guī)定1、本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽訂書面文獻的方 式修改。2

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論