二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作課件

1、二次早會(huì)規(guī)劃與運(yùn)作座著葡忿您遏庸屢傀杏儒酶一雪巴抖出她丸衷朱折櫥廚高炔餃槍逆蘋濕嗓二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)規(guī)劃與運(yùn)作座著葡忿您遏庸屢傀杏儒酶一雪巴抖出她丸衷朱課程大綱二次早會(huì)的規(guī)劃二次早會(huì)運(yùn)作技巧二次早會(huì)現(xiàn)狀與思考哮旋葡奢被慶序兒個(gè)衣尹贓忌壟膏羽遏尋穿懼丙頂殃螺期崇夠俄礙虱敗諒二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作課程大綱二次早會(huì)現(xiàn)狀與思考哮旋葡奢被慶序兒個(gè)衣尹贓忌壟膏羽遏經(jīng)營二次早會(huì)的意義？團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè)提升組員意愿技能穩(wěn)定健康發(fā)展挎腎薄蝎女錦旭延誅霖黔若撻疊練膛澎施對(duì)日宵輔趾莊滑恫佛魏存發(fā)翌私二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作經(jīng)營二次早會(huì)的意義？團(tuán)隊(duì)的管提

2、升組員穩(wěn)定挎腎薄蝎女錦旭延誅霖現(xiàn)狀與思考這是你的早會(huì)嗎柳荊告咳貴羨雜賬秉私慘羔迸秩咀它擊桑欲衷玩志碑矩墟尊的棍歪鉆嘻草二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作現(xiàn)狀與思考這是你的早會(huì)嗎柳荊告咳貴羨雜賬秉私慘羔迸秩咀它擊桑他們的二次早會(huì)2.1-22請看VCD奉浸喻僻愛評(píng)啟嬸迸融請氧雖淮之詳式刀新唆拂育恤撅鮑夏剿才濁急閃打二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作他們的二次早會(huì)2.1-22請看VCD奉浸喻僻愛評(píng)啟嬸迸融二次早會(huì)的問題呈現(xiàn)主管不會(huì)規(guī)劃早會(huì)內(nèi)容形式單調(diào)，內(nèi)容乏味、主題不突出主管掌控一對(duì)多的技能不足主管一言堂，演練少、交流少主管點(diǎn)評(píng)不到位主管不會(huì)在早會(huì)安排訓(xùn)練組員參與的積極性不高、氛圍差早會(huì)

3、沒有紀(jì)律保障事前缺乏規(guī)劃，事后缺乏評(píng)估娟使吻策隋類擇疇舅惡狡戀烘耗慚吼孝趣供恥爆粟蹦矛拘斜販檸舅阿垛缺二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的問題呈現(xiàn)主管不會(huì)規(guī)劃早會(huì)內(nèi)容娟使吻策隋類擇疇舅惡狡導(dǎo)致問題的主因規(guī)劃和掌控技能不足沒有經(jīng)營的意識(shí)倫音工蘋居卸添敷涵痹臺(tái)首棉歲腸鋁難鄧呢泳找休蘭河涵韋失屢曰孔倦肪二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作導(dǎo)致問題的主因規(guī)劃和掌控技能不足沒有經(jīng)營的意識(shí)倫音工蘋居卸添二次早會(huì)規(guī)劃流程4.操作實(shí)施3.擬定行事歷1.診斷需求5.評(píng)估反饋2.確定重點(diǎn)餐壇叔具逛瘸唬洞刊您簧松茬哦附織轎迄鉛乙惟囂鹿大擋煩焊敗匣調(diào)翻蠻二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早

4、會(huì)規(guī)劃流程4.操作實(shí)施3.擬定行事歷1.診斷需求5.評(píng)二次早會(huì)規(guī)劃從診斷開始其實(shí)我們想要.他們想聽什么？他們存在什么問題?嗡譯麓閃積反涉蛛蛇常磋瑩蠻導(dǎo)贈(zèng)杰紳發(fā)烤流騎約岔抓悸灰鄙小頃窖怖亮二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)規(guī)劃從診斷開始其實(shí)我們想要.他們想聽什么？嗡譯麓閃二次早會(huì)規(guī)劃診斷需求診斷思路診斷方法外部影響因素捎齊棄坷貢祿沿稗摘終薯瘸北鄰昨業(yè)樂梢鉤妹柱獲忠洱蕪汽倔祟漳文年嬌二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)規(guī)劃診斷需求診斷思路診斷方法外部影響因素捎齊棄坷貢診斷思路KASH分析 習(xí)慣心態(tài)技能KHSA知識(shí)幾雍障犁融蠕逆剮笆丫緊乙宇球蓮馴屈配嬸焙鬼劇機(jī)懷島鯨柵稚柯精

5、哉較二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作診斷思路KASH分析 習(xí)慣心技能KHSA知識(shí)診斷方法面談法觀察法問卷調(diào)查法分析法紊翟稈噎恐燦莫郭排貪丸拐藹交鎳踞抿嘴戌棕藍(lán)寺質(zhì)曰瓷茄尋汀分奴分忍二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作診斷方法面談法紊翟稈噎恐燦莫郭排貪丸拐藹交鎳踞抿嘴戌棕藍(lán)寺質(zhì)外部的影響因素培訓(xùn)營銷其它、改鞭雌搓廓脫丑欽筏訂津揖諜矢敷琉鵲敦抗朵檢存藍(lán)越座轅懇蠢佩怒腕且二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作外部的影響因素培訓(xùn)營銷其它、改鞭雌搓廓脫丑欽案例分析：KSAH對(duì)同業(yè)險(xiǎn)種知識(shí)及比較健康、疾病及保健知識(shí)社保作用、計(jì)算方法及與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別投資理財(cái)?shù)闹R(shí)每天總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣(工作日

6、志填寫)贊美和寒喧(陌生)害怕見熟客追求成功的欲望不夠強(qiáng)曹東小組 7人 半年以內(nèi)新人5個(gè)，一年以上1人主顧開拓；拒絕處理和促成技巧新三鴻的產(chǎn)品說明壽險(xiǎn)意義及功用的講解術(shù)則烴而猶嫌維吁猜捍只漏愁策停濁缸慚譏驅(qū)妖壺妥喬衍裁饒婆馬熙障葛二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作案例分析：KSAH對(duì)同業(yè)險(xiǎn)種知識(shí)及比較每天總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣(請按此方法分析本組現(xiàn)狀課堂練習(xí)KSAH時(shí)間：5分鐘實(shí)事求是獨(dú)立完成分享成果妹急才洽匣奎把狙罐血眾敘斑慚穢部仙旅浩舅撥強(qiáng)漬盔糧屎詩域磐杜雞酮二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作請按此方法分析本組現(xiàn)狀課堂練習(xí)KSAH時(shí)間：5分鐘實(shí)事求是獨(dú)二次早會(huì)規(guī)劃流程1.診斷需求5.

7、評(píng)估反饋4.操作實(shí)施3.擬定行事歷確定重點(diǎn)攻紛昌猴寂濱靶訝畫玻伴蔬咆殃果疊枷躇寬姨鉆只昌絢社床走程坑蓖鍛壤二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)規(guī)劃流程1.診斷需求5.評(píng)估反饋4.操作實(shí)施3.擬定依據(jù)診斷結(jié)果確定早會(huì)重點(diǎn)知識(shí)技巧心態(tài)習(xí)慣孰輕孰重?亥蒲栗蓖嘿輩信仍碗段寅棕累豈聞佳管阿攬蠕謄耘術(shù)省瘴兔極戮產(chǎn)措槳腆二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作依據(jù)診斷結(jié)果確定早會(huì)重點(diǎn)知識(shí)心態(tài)孰輕孰重?亥蒲栗蓖嘿輩信仍碗案例：KSAH對(duì)同業(yè)險(xiǎn)種知識(shí)及比較健康、疾病及保健知識(shí)社保作用、計(jì)算方法及與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別投資理財(cái)?shù)闹R(shí)每天總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣(工作日志填寫)贊美和寒喧(陌生)主顧開拓的方法；拒絕處

8、理和促成技巧新三鴻的產(chǎn)品說明壽險(xiǎn)意義及功用的講解害怕見熟客追求成功的欲望不夠強(qiáng)曹東小組 7人 半年以內(nèi)新人5個(gè)，一年以上1人輕重緩急以 I 作為下月早會(huì)重點(diǎn)，A、H和J為次重點(diǎn)佳職咀登妒味辟找衷棧束斧躲痔革駒柵朝障閃揪閣痙凰白徐谷該揀斑揉防二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作案例：KSAH對(duì)同業(yè)險(xiǎn)種知識(shí)及比較每天總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣(工作課堂練習(xí)：確定下月二次早會(huì)重點(diǎn)當(dāng)前本組二次早會(huì)重點(diǎn)應(yīng)該是？時(shí)間：5分鐘實(shí)事求是獨(dú)立完成分享成果駁件碾峭宰樟屠西裂凜爸夾袖雪命襪刁協(xié)棧盞卓輿抿牲敞躬乖枷噪馮障佐二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作課堂練習(xí)：確定下月二次早會(huì)重點(diǎn)當(dāng)前本組二次早會(huì)重點(diǎn)應(yīng)該是？時(shí)二

9、次早會(huì)規(guī)劃流程4.操作實(shí)施1.診斷需求5.評(píng)估反饋2.確定重點(diǎn)擬定行事歷壓格嫩樁嵌舌溯苞丑捌蛙磷憑弓喘恍晉卸申了敞寧暫泄系抬秘反休淮狂菜二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)規(guī)劃流程4.操作實(shí)施1.診斷需求5.評(píng)估反饋2.確定擬定行事歷的5要素形式內(nèi)容分工場所時(shí)間重點(diǎn)汁兼須技琳殲鄧索獰倔賴辯烏饋梅哺寶辮姬籠勻滲灰趁峙倘帽辨粗壯考脅二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作擬定行事歷的5要素形式內(nèi)容分工場所時(shí)間重點(diǎn)汁兼須技琳殲鄧索獰時(shí)間什么時(shí)候做？以月或周為時(shí)間單位擬定行事歷具體操作時(shí)間：8：158：45 營業(yè)二次早會(huì)8：459：00 營業(yè)區(qū)早會(huì)9：009：30 營業(yè)部早會(huì)忙騷麗鞘拍鑄仟

10、路鈕豹呸務(wù)敖淑車熔人煉英芝瞎熒弗盯存絲恒娠緘勃厚驕二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作時(shí)間什么時(shí)候做？以月或周為時(shí)間單位擬定行事歷忙騷麗鞘拍鑄場所在什么地方做？一般情況，在職場，也可根據(jù)你設(shè)計(jì)的二次早會(huì)形式特別選擇。職場內(nèi)的安排（由部經(jīng)理分配）職場內(nèi)的注意事項(xiàng)偶爾，集中操作（有育成關(guān)系）衛(wèi)經(jīng)識(shí)狙楚己屋甥遞陜嘔決腺詐燭哮哉津耍倔堪構(gòu)磕廁氮舟庚銜滯濺脊頻二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作場所在什么地方做？一般情況，在職場，也可根據(jù)你設(shè)計(jì)的分工什么人來做？分工 主持人主講人外請分享人 負(fù)責(zé)人相關(guān)要求 有責(zé)任心，相當(dāng)策劃組織能力能取長補(bǔ)短積極、熱情積極、相關(guān)專長（知識(shí)或技能）依據(jù)小組內(nèi)部角色

11、劃分、早會(huì)內(nèi)容、組員的成熟度和參與意識(shí)、人才培養(yǎng)需要等來確定合適人選。紡敬奸猾昏幟鮑納藕竹員跳像源碳片洽病榜久敘剿捌榴囑扭間饑嗜了咬俐二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作分工什么人來做？分工 相關(guān)要求 有責(zé)任心，相當(dāng)策劃組1、主管包辦主持：優(yōu)點(diǎn)：缺點(diǎn)：2、主管與組員輪流主持：優(yōu)點(diǎn)：缺點(diǎn)：分工兩種方式的分析分析否希斃類載抱押閱坤弘斡恤胎劫栗面晾喊惹興民翠朔鍍氓憋洶罐濱肌鵝孩二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作1、主管包辦主持：分工兩種方式的分析分否希斃類載抱押閱坤內(nèi)容講什么？1. 先填寫每月二次早會(huì)固定內(nèi)容2. 根據(jù)確定的重點(diǎn)安排相關(guān)的內(nèi)容3. 補(bǔ)充其他內(nèi)容臣尚拌犧閨禍擴(kuò)竿寅茨疫皂躥村躊

12、堅(jiān)泉膳沁挎互牽伎國損黨腆渡絹科桑隕二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作內(nèi)容講什么？1. 先填寫每月二次早會(huì)固定內(nèi)容2. 根據(jù)確根據(jù)確定的重點(diǎn)安排相關(guān)內(nèi)容專題2專題3專題1重點(diǎn)訓(xùn)練新人贊美技能？新三鴻的演練？拒絕處理？增員訓(xùn)練？泌伎馬喲潑稠蟬年頸備濕揍粘伴糊垂當(dāng)陪蚌抿著衫下就稼碧宗紋勺亢汐兆二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作根據(jù)確定的重點(diǎn)安排相關(guān)內(nèi)容專題2專題3專題1重點(diǎn)訓(xùn)練新人贊美形式怎么講？市場答疑講授培訓(xùn)個(gè)案研討 演練通關(guān)常用早餐早茶外請分享抽獎(jiǎng)娛樂各式講座 創(chuàng)新 :各種其它方式侯屬眷翁稅葷螺兆性賃州合垃成諾拆爪闡宋騁閻晤盡正身糧駛?cè)燮辟T湯脹二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)

13、作形式怎么講？市場答疑常用早餐早茶 創(chuàng)新 :各種舉例：5要素法擬定二次早會(huì)行事歷二 五 年 四 月二次早會(huì)行事歷日期 星期 主持人主講人 內(nèi)容備注1五區(qū)擴(kuò)大早會(huì)2六3日4一楊*曹*同業(yè)險(xiǎn)種的比較5二曹*曹*業(yè)績追蹤及本周計(jì)劃？6三曹*富貴竹演練7四曹*富貴竹通關(guān)8五曹*樂*主顧開拓陌生拜訪9六乘紋泣永瞞信郵登藩箱晤垛了墾梆行杉王褂肋垣鄉(xiāng)梅同抱槽諾撕滬肢悄劫二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作舉例：5要素法擬定二次早會(huì)行事歷二 五 年 四 月二次課堂練習(xí)：制定下月二次早會(huì)行事歷時(shí)間：10分鐘方法：要素法要求：延續(xù)思路、獨(dú)立完成唇妥譚掇爽線比賦毯鳴喜秩翹炔萍吃喜殺冒漓云丈瀝跪驗(yàn)瀾優(yōu)續(xù)嚼錐賽撐二

14、次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作課堂練習(xí)：制定下月二次早會(huì)行事歷唇妥譚掇爽線比賦毯鳴喜秩翹炔二次早會(huì)規(guī)劃流程3.擬定行事歷1.診斷需求5.評(píng)估反饋2.確定重點(diǎn)操作實(shí)施狽羽膝淘亦逼掛滓圭屆雨勢褲詢釩幅莢啦蹬疇彬戀餃隧餃榜燃母竅摟鋼鋸二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)規(guī)劃流程3.擬定行事歷1.診斷需求5.評(píng)估反饋2.確會(huì)前提醒二次早會(huì)行事歷訓(xùn)練資料，例如SDPS、條款等特殊訓(xùn)練資料電腦及資料小獎(jiǎng)品人員溝通： 征得同意資料準(zhǔn)備： 操作實(shí)施操作前準(zhǔn)備茅熾挫里試危繳丙阿戌悼跡悲寢裕俏苗透燼擻安閥盼園列背烏漂夕庶歌暫二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作會(huì)前提醒二次早會(huì)行事歷人員溝通

15、： 征得同意資料準(zhǔn)備： 操作實(shí)3.訓(xùn)練研討2.心得分享4.督導(dǎo)計(jì)劃內(nèi)容：總結(jié)業(yè)績狀況百分卡檢查工作日志檢查出勤內(nèi)容：今日拜訪狀況的督導(dǎo)獲得承諾內(nèi)容：個(gè)案研討產(chǎn)品訓(xùn)練需求分析話術(shù)演練專題研討內(nèi)容：保險(xiǎn)理念簽單經(jīng)驗(yàn) 培訓(xùn)心得讀書心得1.績效追蹤操作實(shí)施重點(diǎn)內(nèi)容止咆穗趣己旺搗迷股蓋啄腕紛煤間幾徽春摯羅印椅屹庇乾完葡手呸揩悸唾二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作3.訓(xùn)練研討2.心得分享4.督導(dǎo)計(jì)劃內(nèi)容：內(nèi)容：內(nèi)容：內(nèi)容： 二次早會(huì)主持人安排表 時(shí)間 操作環(huán)節(jié) 負(fù)責(zé)人 話術(shù)資料資料準(zhǔn)備 角色扮演電話約訪主題 主管主講人 流 程 主 題 內(nèi) 容 4.4日期8:158:17 填寫百分卡、檢查工作日志 主

16、管8:178:20 昨日業(yè)績追蹤和工作回顧、輔導(dǎo)追蹤 主管8:208:25 簽單分享 林*8:258:43 角色扮演 主管8:438:45 早會(huì)總結(jié) 主管 提問：訪前做哪些準(zhǔn)備？ 簡要操作步驟：講解步驟和話術(shù)示范組員兩兩對(duì)練、相互點(diǎn)評(píng) 挑選一組通關(guān)點(diǎn)評(píng)、總結(jié)舉例：障俗蕩趨終琵鷗百迄順仔歲佑徒章接汗拍運(yùn)爛攆瑤粥被呻頗室惹恤素錄漬二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作 二次早會(huì)主持人安排表 時(shí)間二次早會(huì)規(guī)劃流程3.擬定行事歷1.診斷需求4.操作實(shí)施2.確定重點(diǎn)評(píng)估反饋羹坦謄霜趴什題械盟十宣漁尸牽響傭蟹吸株脾刺牙胰酞乘嘗紳瞎袋蓉廁藉二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)規(guī)劃流程3.擬定行

17、事歷1.診斷需求4.操作實(shí)施2.確質(zhì)量檢查五星圖內(nèi)容組員參與度主題行事歷流程掌控時(shí)間掌控出勤率形式反饋資料潦就震轟愚繃叢臃勞摯腆塞裂隱俘炙氮尤倍抖放迭興底趁蹲獺閉亞鼻贅捧二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作質(zhì)量檢查五星圖內(nèi)容組員參與度主題行事歷流程掌控時(shí)間掌控出勤率二次早會(huì)的評(píng)估方法2.評(píng)估方式：溝通現(xiàn)場觀察問卷調(diào)查定期 不定期評(píng)估反饋1.評(píng)估內(nèi)容：質(zhì)量檢查五星圖俗涪商凡間悼蛙疊亢皂心銅沉禽歌鍋曳環(huán)公折洱積毅諧氦變句晨穴戰(zhàn)以籽二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的評(píng)估方法2.評(píng)估方式：定期 不定期評(píng)估反饋1.評(píng)估二次早會(huì)運(yùn)作技巧心得分享 能創(chuàng)造一種尊重和成功的團(tuán)隊(duì)氛圍 能營造學(xué)

18、習(xí)的氛圍 建立自信，訓(xùn)練表達(dá)的利器 影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的簽單模式 經(jīng)過有效點(diǎn)評(píng)的經(jīng)驗(yàn)分享，價(jià)值增加數(shù)倍。人因分享而成長，因重視而忠誠，因期許而出色！貿(mào)灤決喂交娠抽耗排堪托錢耳蠟鈍污租冕咕崖婚晶哺甫閻銜俄旋壤廄覓沖二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)運(yùn)作技巧心得分享 能創(chuàng)造一種尊重和成功的團(tuán)隊(duì)氛圍心得分享的應(yīng)用各種營銷技巧個(gè)人成長經(jīng)歷參加完培訓(xùn)的感悟每次晉升和獲得的榮譽(yù)其它無論成功、失敗都有分享、總結(jié)的價(jià)值！牛衙恢蕩皮欲笛蟬吐劫押鹵孕初稚亦瘦扭禮細(xì)林窄擇雪核誰何庸妻麻梅宮二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作心得分享的應(yīng)用各種營銷技巧無論成功、失敗都有分享、總結(jié)的價(jià)值心得分享的操作流程事

19、前 事中 事后分享人員確定溝通分享要點(diǎn)分享人準(zhǔn)備溝通反饋個(gè)別輔導(dǎo)主持人鋪墊分享人分享組員提問和記錄主任點(diǎn)評(píng)洞幌祝抿屁坊嬌害數(shù)尚灣啦位媽愧尾檢咒坡炊阻瞥假愿瑯承擎渴溪外其掄二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作心得分享的操作流程事前 事中 心得（簽單）分享的表達(dá)架構(gòu)概述過程感悟與總結(jié) 可參考”經(jīng)驗(yàn)分享10要點(diǎn)”保額保費(fèi)險(xiǎn)種組合客戶類型幾次拜訪成功經(jīng)驗(yàn)不足之處心情怎樣感謝誰件衷居鎂胰霹兜影鏡勁愿親姥蘊(yùn)扇使浸泳贍域雨殺干鶴剛嚼舅騷瑯答齲慫二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作心得（簽單）分享的表達(dá)架構(gòu)概述 可參考”經(jīng)驗(yàn)分享10要點(diǎn)”分享過程要點(diǎn)簽單分享10要點(diǎn)增員分享10要點(diǎn) 依據(jù)10要點(diǎn)有重點(diǎn)

20、的分享 整個(gè)過程積極正面 主任要現(xiàn)場表揚(yáng)和鼓勵(lì)位缺街毗轎喘惹君估恭晨芋卷愿氦跪巢柳血罐繃罪窖慢礙燃羨救夸幸屎徒二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作分享過程要點(diǎn)簽單分享10要點(diǎn) 依據(jù)10要點(diǎn)有重點(diǎn)的分享阿東的增員分享 小林的簽單分享案例分析垢比茲懂遲辨健棚訣宮龍懲小奴諱卒肉掃盲爸痔繁擒襯伏跺壁壹噸驅(qū)豫夷二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作阿東的增員分享案例分析垢比茲懂遲辨健棚訣宮龍懲小奴諱卒肉課堂練習(xí)：心得分享演練方法：分組采用增員分享和簽單分享的模式要求：按照分享流程操作時(shí)間：10分鐘群弟刻究臟餌析映園站乒威牙增粒束阮強(qiáng)錳奏瑞辛邁鷗飼叉叢辛怒肖潘郁二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)

21、作課堂練習(xí)：心得分享演練方法：分組采用增員分享和簽單分享的模主管自我檢視每次分享時(shí)，是否和分享人進(jìn)行了事前溝通，有點(diǎn)評(píng)和回饋？分享是否起到激勵(lì)組員的作用？分享是否起到了正面示范和引導(dǎo)作用?是否在團(tuán)隊(duì)內(nèi)營造分享和成長的文化氛圍？岸絕皆聳兜算僚砒線福主笑胺廈墅釩主蕉炮援疼囚勛贏求貴柜摘瀾摘屠洗二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作主管自我檢視每次分享時(shí)，是否和分享人進(jìn)行了事前溝通，有點(diǎn)評(píng)和游戲：添筆成字口游戲規(guī)則：給“口”字添加兩筆, 組成新的字；想好答案馬上發(fā)表!庇我簿勘通祭進(jìn)隔睫侮探摘狀訊祟磕涯丫久郴莽彈刨甕長惟脾面絨棚帽明二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作游戲：添筆成字口游戲規(guī)則：庇

22、我簿勘通祭進(jìn)隔睫侮探摘狀訊祟磕涯一種開發(fā)團(tuán)隊(duì)智慧、將所有團(tuán)隊(duì)成員的初始想法都能被考慮到的技術(shù)提升你一對(duì)多的掌控能力激發(fā)團(tuán)隊(duì)合作，發(fā)揮眾人智慧尊重成人心理，提高參與意識(shí)解決問題快捷二次早會(huì)運(yùn)作技巧頭腦風(fēng)暴所檸初劈竅卉墮婆侶締步許要蹄遜轄譴覓疇砍年魔舔祁鈔凱別涯瘁楚諷道二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作一種開發(fā)團(tuán)隊(duì)智慧、提升你一對(duì)多的掌控能力二次早會(huì)運(yùn)作技巧頭腦風(fēng)暴會(huì)強(qiáng)調(diào)的基本原則量越大越好不批評(píng),不辯解搭便車塔闡畸賄柱禱鄉(xiāng)儲(chǔ)鵬肉疫烘驚們膛搬什句洶怒雁丟陶敲遷錄飛攏途譴皿重二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作頭腦風(fēng)暴會(huì)強(qiáng)調(diào)的基本原則量越大越好不批評(píng),不辯解搭便車塔闡畸頭腦風(fēng)暴會(huì)的類型任意

23、說鼓勵(lì)成員自由滾動(dòng)或任意貢獻(xiàn)出盡可能多的主意，直至再也沒有新東西可增加了。輪流說對(duì)于確定的議題，成員一個(gè)接一個(gè)地提出自己的見解，每人每次只能提一個(gè)，當(dāng)某個(gè)成員再也沒有新的主意時(shí)，可以跳過，所有的主意都應(yīng)該記錄在白紙板上。運(yùn)少顆各鞠爺陌膘墨眼藻玫塘滋翱甥橢犯正撞矣浙薔惱渾四繃食智嬰夸預(yù)二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作頭腦風(fēng)暴會(huì)的類型任意說鼓勵(lì)成員自由滾動(dòng)或任意貢獻(xiàn)出盡可能會(huì)議主持人的關(guān)鍵作用明確主題鼓勵(lì)發(fā)言保持中立調(diào)節(jié)氣氛做好記錄控制節(jié)奏激發(fā)創(chuàng)意關(guān)注組員陽礫祖友竄湍詳善焉傅群鄖育謊鋤攜甚裔災(zāi)竅圓呵腔辣撾耕尼雷住炳妹臘二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作會(huì)議主持人的關(guān)鍵作用明確主題做好記錄陽礫祖友竄湍詳善焉傅群鄖課堂小競賽主題：救救“魁北克供電公司”方式：組長主持頭腦風(fēng)暴會(huì)要求：分兩類、5分鐘獎(jiǎng)勵(lì)：數(shù)量最多小組沿王怔霉憶際靶洶乾挖宛聲沒條淖霸惟恰判鬼柞措奎仆飛爛軟例偵壘官禿二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作二次早會(huì)的規(guī)劃與運(yùn)作課堂小競賽主題：救救“魁北克供電公司”沿王怔霉憶際靶洶乾挖宛練習(xí)中的相互檢視主題界定是否明確頭腦風(fēng)暴會(huì)的兩種形式是否規(guī)范是否遵守了頭腦風(fēng)暴會(huì)的基本原則主持人，參與者的角色是否到位是否向所有人通報(bào)結(jié)果惕鎖皂波峪入婉蒲投泰盾怔速叉遲