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關于建設“文化墻”工作方案為進一步提升團隊建設,打造特色文化增強員工凝聚力,經(jīng)請示領導,擬將從 有關方案如下:一、 整修時間2018 年 7 月-12 月(暫定依據(jù)招投標以及文案進度,建設時間可能有變動)二、 整修地點8 號樓一、二、三層樓道部分墻面三、 工作分工基本原則:1.不動結構。2.不影響功能。3.以墻面為主,不影響第三方。4.考5組 長:成員:組長:成員:負責整體統(tǒng)籌規(guī)劃、方案設計、施工質(zhì)量監(jiān)督檢查等工作。負責進行一、二、三層樓層“文化墻”統(tǒng)籌規(guī)劃,提出具體方案。 第一層:溝通協(xié)調(diào)聯(lián)系文案收集等各組,推動落實各項具體工作。聯(lián)系廣告公司,進行細案設計,比選等工作。組長:成員:負責整體規(guī)劃等事宜,主要任務: 1.負責提煉公司文化。負責梳理進展歷程。負責梳理職能、組織建設,成果展示。負責人才名言名句。負責黨建展示,收集員工風采。(四)招投標組負責招投標事宜,主要任務:負責與代理公司制作標書。依據(jù)局相關規(guī)定走招投標流程。確定中標單位發(fā)放中標通知書。四、費用預算依據(jù)工作推動與廣告公司推動細案設計,比選后決定。 第一層:第三層:五、相關要求

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