公司勞動紀(jì)律規(guī)定

1、公司勞動紀(jì)律規(guī)定公司勞動紀(jì)律規(guī)定公司勞動紀(jì)律規(guī)定xxx公司公司勞動紀(jì)律規(guī)定文件編號： 文件日期： 修訂次數(shù)：第 1.0 次更改 批 準(zhǔn)審 核制 定方案設(shè)計，管理制度公司勞動紀(jì)律規(guī)定1、總則為了搞好本公司兩個文明建設(shè)，維護(hù)正常的生產(chǎn)。工作和生活秩序，保證公司質(zhì)量方針和目標(biāo)及各項任務(wù)的完成，特制定本公司紀(jì)律規(guī)定。2、適用范圍 適用于本公司紀(jì)律的貫徹實施與管理3、職責(zé)公司辦公室負(fù)責(zé)公司紀(jì)律的制定、實施與考核。全體員工應(yīng)自覺遵守公司各項紀(jì)律規(guī)定。4、公司紀(jì)律規(guī)定公司紀(jì)律規(guī)定是本公司全體員工都必須遵守的基本準(zhǔn)則，凡經(jīng)公司批準(zhǔn)的各項規(guī)章制度，全體員工都必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。必須增強安全生產(chǎn)意識，做到安全生產(chǎn)，

2、自覺遵守有關(guān)消防安全規(guī)定。本公司員工、應(yīng)誠實守信，禮貌待人，嚴(yán)格遵守公司勞動紀(jì)律和考勤制度。做到：上班不遲到、不早退、不做私活、不串崗閑談。遵守請假制度，不無故曠工；每天下班前10分鐘，要整理整頓、清潔清掃、保養(yǎng)設(shè)備、機床設(shè)備擦洗干凈、整理好工位器具、加工工件；做到人離機停，干凈整齊，否則罰款10元/次。員工必須服從組織調(diào)動和工科分配，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。員工應(yīng)做到文明生產(chǎn)，積極參與廠內(nèi)綠化工作，保持廠區(qū)和工作環(huán)境整潔衛(wèi)生。上班時間禁止吸煙。員工應(yīng)遵守食堂衛(wèi)生公約，文明就餐，愛護(hù)使用餐具，不隨地吐痰等。員工要嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，嚴(yán)格財政紀(jì)律，對涂改憑證、偽造單據(jù)、帳目等違法行為必須嚴(yán)肅處理。員工

3、應(yīng)積極參與技術(shù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)及有關(guān)的會議，不斷提高自身素質(zhì)和技術(shù)水平。對違反公司紀(jì)律者，給予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。對于模范遵守公司紀(jì)律的員工、并在開發(fā)新產(chǎn)品、出色完成生產(chǎn)任務(wù)（工作任務(wù)），在提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低消耗、提高經(jīng)濟(jì)效益等方面做出顯著成績者給予精神獎勵或物質(zhì)獎勵。附勞動紀(jì)律:公司統(tǒng)一實行每月1日休息制。各部門視生產(chǎn)需要,安排員工適當(dāng)加班,加班費依公司規(guī)定發(fā)放,原則上是根據(jù)正常上班工時計算并增加加班夜餐補貼。全體員工不得遲到、早退和曠工。每月遲到不得超過兩次，每次不超過10分鐘，遲到（在10分鐘以內(nèi)）按5元處罰。超過10分鐘的，每超1分鐘按2元處罰或加罰。一次遲到超過

4、30分鐘，按曠工半天處理；一次遲到超過2小時，按曠工一天處理。早退與遲到處罰相同。（不準(zhǔn)帶早點到車間，凡是在車間吃早點的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款5元/次）曠工一天倒扣三天基本工資，連續(xù)曠工三天以上的，從第四天起視為自動離職，結(jié)算基本工資，但沒有享受公司的一切福利補貼。如因工作需要，公司要求員工于正常工作時間外超時工作的，各員工不得藉詞推搪，無切實原由或未經(jīng)批準(zhǔn)同意而未按時到崗者，按曠工處理。員工請假須由本人填寫請假條，經(jīng)主管批準(zhǔn)后方可離開，無特殊原因不可電話、捎話請假。非書面請假按曠工處理。公司設(shè)考勤打卡機，員工上下班須自覺打卡，不打卡者按曠工論處（忘記打卡或者其他原因忘記打卡的，經(jīng)主管簽字并罰款2元，代打卡者分別扣除兩人的當(dāng)天工資）。上班時間竄崗，離崗，玩手機的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律罰款5-10元。凡是有影響生產(chǎn)安全，打架斗毆等現(xiàn)象的罰款50-100元，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。下班時沒有及時關(guān)閉設(shè)備電源的（電焊機在誰機床邊，誰關(guān)），發(fā)現(xiàn)一次罰一次，每次5元。 公司將根據(jù)公司紀(jì)律條例給