總經(jīng)理職位說明書范本

1、總經(jīng)理職位說明書一、職位概括職位名稱總經(jīng)理職位編號C-01所屬部門職位級別直接上司董事長定員人數(shù)1人經(jīng)營副總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、辦公室主任、企管部經(jīng)理、財直接下級務(wù)部經(jīng)理二、職位職責(zé)1職責(zé)綱領(lǐng)在董事會的領(lǐng)導(dǎo)和受權(quán)下，全面計劃、領(lǐng)導(dǎo)、控制公司的運作，保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)2職責(zé)說明負(fù)責(zé)組織制定公司的戰(zhàn)略和規(guī)劃；負(fù)責(zé)判斷公司的年、季、月度經(jīng)營目標(biāo)和計劃負(fù)責(zé)審批直管部門的年、季、月度目標(biāo)和計劃；負(fù)責(zé)審批公司的年、季、月度財務(wù)估計；負(fù)責(zé)制定部門經(jīng)理（含）以上管理人員的升調(diào)、處分、獎賞方案；負(fù)責(zé)審批公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整方案；負(fù)責(zé)審批公司基本的和重要的管理規(guī)章制度；負(fù)責(zé)聘用或解聘公司部門經(jīng)理（含）以

2、上管理人員；負(fù)責(zé)審批公司薪酬和核查方案；提出公司制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的假想并組織制定詳細(xì)方案建設(shè)優(yōu)異的公司文化負(fù)責(zé)對各項目標(biāo)、計劃的進(jìn)度和達(dá)成狀況進(jìn)行監(jiān)察、檢查、指導(dǎo)負(fù)責(zé)對公司基本的和重要的管理規(guī)章制度的貫徹落真相況進(jìn)行監(jiān)察、檢查負(fù)責(zé)審批財務(wù)報表；負(fù)責(zé)審批價錢政策；負(fù)責(zé)在受權(quán)范圍內(nèi)審批公司的財務(wù)支出；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門在營運中出現(xiàn)的問題為公司培育高級管理人材負(fù)責(zé)對直接手下的核查。開辟新客戶；保護(hù)公司與重要客戶的關(guān)系；負(fù)責(zé)向董事會報告公司的營運狀況和面對的重要機(jī)會和威迫保護(hù)與發(fā)展公司同外界的關(guān)系三、任職資格1、年紀(jì)35歲以上2、專業(yè)要求不限4、特別資格3、性別不限無要求5、技術(shù)因素等級要求(價值觀

3、，知識，技巧)技技術(shù)要因素職位技術(shù)因素要求描繪能素最高分要求分價55踴躍創(chuàng)辦團(tuán)聯(lián)合作的文化氣氛，成功地值團(tuán)隊精神管理復(fù)雜、有矛盾及分歧的工作集體觀最低學(xué)歷54本科要求知54具備的專業(yè)知識能夠在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有專業(yè)知識識創(chuàng)新并能夠指導(dǎo)別人的工作行業(yè)市場55深入、全面、掌握行業(yè)知識，并創(chuàng)新應(yīng)知識用、對市場機(jī)會感覺相當(dāng)敏銳工作經(jīng)歷55有10年以上的有關(guān)工作經(jīng)歷表達(dá)交流55開發(fā)見解，能用強(qiáng)有力的說服力、激發(fā)技能力性的方法來傳達(dá)難理解的信息決議能力55對復(fù)雜工作立刻做出堅決正確決議巧需能制定復(fù)雜的公司或部門的長久計計劃能力55劃和戰(zhàn)略計劃，并能聯(lián)合實質(zhì)合時進(jìn)行調(diào)整54能夠主動地獲得公司內(nèi)外的信息資源，創(chuàng)新能力并常常性地進(jìn)行創(chuàng)辦性的思慮和工作人員管理55擁有前瞻性，能從實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略的目能力的出發(fā)挖掘、培育人材55擁有優(yōu)異的組織才能，能呼吁組織員工組織能力開創(chuàng)性地達(dá)成任務(wù)解決問題55能在多變的環(huán)境下創(chuàng)辦性地高水平川能力解決多業(yè)務(wù)范圍內(nèi)復(fù)雜性問題55談判經(jīng)驗豐富，能正確地掌握對方心談判能力理，談判技巧靈巧，談判的成功率很高計算機(jī)技52能用計算機(jī)進(jìn)行簡單文字辦理能外語能力51不要求內(nèi)容總結(jié)（1）總經(jīng)理職位說明書經(jīng)營副總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、辦公室主任、企管部經(jīng)理、財直接下級務(wù)部經(jīng)理二、職位職責(zé)1職責(zé)綱領(lǐng)在董事會的領(lǐng)導(dǎo)和受權(quán)下，全面計劃、領(lǐng)導(dǎo)、控制公司的運作，保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)