實(shí)驗(yàn)室人員聘用及流動(dòng)

1、實(shí)驗(yàn)室人員聘用及流動(dòng)實(shí)驗(yàn)室人員聘用及流動(dòng)實(shí)驗(yàn)室人員聘用及流動(dòng)資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月實(shí)驗(yàn)室人員聘用及流動(dòng)版本號(hào)： A修改號(hào)： 1頁(yè) 次： 1.0 審 核： 批 準(zhǔn): 發(fā)布日期： 南京郵電大學(xué)實(shí)驗(yàn)室人員聘用及流動(dòng)1)按照“按需設(shè)崗、按崗聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗和實(shí)行合同管理”的崗位聘任原則，實(shí)驗(yàn)室實(shí)行課題制管理和試行下聘一級(jí)的人事制度，研究隊(duì)伍由固定人員和流動(dòng)人員組成。2)按照實(shí)驗(yàn)室五大研究方向，設(shè)立六個(gè)研究室和相應(yīng)的工作崗位，并通過(guò)公開(kāi)招聘，競(jìng)爭(zhēng)上崗，由實(shí)驗(yàn)室主任聘用各研究室主任和學(xué)術(shù)骨干,并與上崗人員簽訂工作協(xié)議。3)實(shí)驗(yàn)室固定研究人員主要由實(shí)驗(yàn)室主任、副主任、學(xué)術(shù)帶頭人和研究室主任、學(xué)術(shù)

2、骨干、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員以及正在承擔(dān)和參加國(guó)家級(jí)項(xiàng)目(973、863、自然科學(xué)基金、科技攻關(guān)等)的主要研究人員組成，并實(shí)行年度考核、動(dòng)態(tài)管理，建立流動(dòng)機(jī)制，對(duì)未完成崗位考核目標(biāo)的人員予以解聘；對(duì)有潛力并在近期可以取得重要成果的人員，提供寬松的研究環(huán)境支持其工作。4)實(shí)驗(yàn)室流動(dòng)人員由實(shí)驗(yàn)室主任和各研究室主任根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要提出名單，由實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會(huì)討論通過(guò)，設(shè)定流動(dòng)研究人員崗位。流動(dòng)研究人員主要由三部分組成：一是相關(guān)學(xué)科科研人員，如信息與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、光學(xué)工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程等科研人員；二是校內(nèi)科研人員，如通信與信息工程學(xué)院、電子科學(xué)與工程學(xué)院、計(jì)算機(jī)學(xué)院、軟件學(xué)院、自動(dòng)化學(xué)院、物聯(lián)網(wǎng)學(xué)院內(nèi)近期承擔(dān)國(guó)家及省部級(jí)重大項(xiàng)目的科研人員；三是校外流動(dòng)人員，主要是吸引和邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究領(lǐng)域有特長(zhǎng)、高水平的研究