2015年教師崗前培訓(xùn)高等教育學(xué)等四門課試卷_第1頁
2015年教師崗前培訓(xùn)高等教育學(xué)等四門課試卷_第2頁
2015年教師崗前培訓(xùn)高等教育學(xué)等四門課試卷_第3頁
2015年教師崗前培訓(xùn)高等教育學(xué)等四門課試卷_第4頁
2015年教師崗前培訓(xùn)高等教育學(xué)等四門課試卷_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)2015年教師崗前培訓(xùn)高等教育學(xué)試卷(回憶版)題型:選擇:1分*10;判斷:1分*10;簡答:6分*5;論述:10分*2;案例分析:15分*2選擇:1、(誰)第一次提出來“教學(xué)與科研相統(tǒng)一”的思想2、高等教育大眾化是指適齡人口的(百分比)接受高等教育3、開啟研究生教育先河的是(哪所學(xué)校)4、高等教育的重要本質(zhì)特征是( 答案選專業(yè)性 )5、“道而弗牽,強(qiáng)而弗抑,開而弗達(dá)”出自( )6、高等學(xué)校的“大專業(yè)教育”與(答案選通才教育)相對應(yīng)7、影響高等教育發(fā)展速度和規(guī)模的是(哪

2、種因素)8、根據(jù)泰勒原理,課程編制可以分為四個步驟,即確定目標(biāo)、選擇經(jīng)驗、整合經(jīng)驗和( )9、學(xué)分制起源于(哪個國家)10、中國封建史上第一所高等學(xué)府是( )判斷:1、學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)是教育目標(biāo)的具體化。( )2、“反歧視教育”是指社會經(jīng)濟(jì)地位比較高的人容易受到優(yōu)待。(大概意思如此,用詞不準(zhǔn)確)3、取得教師資格即可享受教師的權(quán)利義務(wù)。( )4、編寫教材應(yīng)遵循其內(nèi)容上的邏輯性。( )5、根據(jù)教育法、教師法規(guī)定,教師職務(wù)采用聘用制。( )6、評估教學(xué)的唯一標(biāo)準(zhǔn)是教學(xué)效果。( )7、高等學(xué)校職員采取( )制度。(考點是這個,就是如何用人,具體用詞記不清了)8、“學(xué)術(shù)權(quán)力”模式的代表國家是美國。( )9、

3、學(xué)分制的出現(xiàn)讓彈性學(xué)制得以產(chǎn)生。( )10、高等教育研究的側(cè)重點是:教育目標(biāo)、教育內(nèi)容、教育方法、(此處少一個教育XX)、教育教學(xué)制度。( )簡答:1、教學(xué)評估包括哪些因素?2、高等教育多樣化的成因3、講授法的注意要點4、高等教育綜合化的成因5、大學(xué)生的身心特點論述:1、為什么說科學(xué)研究促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展的重要手段?2、結(jié)合自身經(jīng)驗和高等教育學(xué)習(xí)特點,談?wù)剬ζ涞睦斫??案例分析?、哥倫比亞三個雕塑“ 行走者”、“沉思者”、“鐵匠”,意味著三種人才等等一系列材料。問題是結(jié)合材料,談?wù)劯叩葘W(xué)校如何培養(yǎng)“高級專業(yè)型人才”。2、多數(shù)學(xué)校評教采取“一次性評教”,形式也主要是“學(xué)生評教”.為了評教好,很多

4、老師不管適不適合,都使用幻燈片,追求比較炫的效果;為了增加趣味性,都講一些笑話之類的。有的學(xué)生覺得這樣挺有趣的,有的學(xué)生覺得這樣浪費時間學(xué)不到真東西。差不多這樣一個材料,題目是結(jié)合材料與自身談?wù)勀銓μ岣呓虒W(xué)評估科學(xué)性的建議。 2015年教師崗前培訓(xùn)高等教育心理學(xué)試卷(回憶版)題型:選擇:1分*10;填空1分*10;簡答5分*6;論述10分*3;案例分析20分選擇:1、個人的自我感受、自尊、自愛、自卑、自信、內(nèi)疚、優(yōu)越感、成就感、自我效能感等,屬于自我意識中的()2、在教學(xué)過程中,教師為了讓學(xué)生掌握知識的本質(zhì)意義,需要變換知識的呈現(xiàn)方式,其中本質(zhì)屬性保持恒在,而非本質(zhì)屬性可有可無,這在心理學(xué)中稱

5、為()3、有種學(xué)習(xí)理論認(rèn)為,學(xué)習(xí)不是從不知到知的過程,而是學(xué)習(xí)者在原有知識經(jīng)驗的基礎(chǔ)上不斷“生長”出新知識意義的過程,這種學(xué)習(xí)理論被稱為()4、人們在真實的或臆想的群體壓力下,放棄自己的意見而采取與多數(shù)人相符行為的現(xiàn)象叫()5、將沒有意義的材料人為地賦予一定的意義,以促進(jìn)記憶效果的提高,這種策略在記憶心理學(xué)中被稱為()6、高等教育心理學(xué)的研究對象是()7、個體想象自己在他人心目中的形象,想象他人對自己的評價,從而確立自我感,這種自我稱為()8、某學(xué)生具有外向、直爽、精力旺盛、反應(yīng)迅速、情緒發(fā)生快而多變、急躁容易沖動等特點。據(jù)此,可以初步判定該生的氣質(zhì)類型屬()9、(誰)提出多元智力理論10、一

6、種經(jīng)驗的獲得對另一種學(xué)習(xí)起干擾或阻礙作用,稱為()填空、1、心理學(xué)研究的心理過程,包括認(rèn)知過程、情緒過程和( )三個方面2、知識應(yīng)用的基本過程包括審題、( )、重現(xiàn)知識、解題3、奧蘇伯爾認(rèn)為,學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)主要由認(rèn)知的內(nèi)驅(qū)力、( )和附屬的內(nèi)驅(qū)力三個方面構(gòu)成。4、品德的心理結(jié)構(gòu)包括道德認(rèn)知、道德情感、道德意識和( )等心理成分。5、學(xué)習(xí)者對自己認(rèn)知(過程及其結(jié)果)的認(rèn)知,稱為()6、根據(jù)科爾伯格的道德發(fā)展理論,如果一個人根據(jù)是否會受到懲罰,是否會獲利,說明他道德發(fā)展到()水平(大致意思)7、教師成長分為關(guān)注生存、關(guān)注情境和()階段。8、性格的基本特征包括態(tài)度特征、理智特征、情緒特征和()。9、

7、記憶分三種()、短時記憶和長時記憶。10、“韋克斯勒智力測驗量表”是目前影響較大、運用較廣的智力測驗量表,它由操作量表和()兩個分量表構(gòu)成簡答:1、促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)遷移的措施2、影響問題解決的心理因素有哪些3、創(chuàng)造性思維的心理訓(xùn)練內(nèi)容有哪些4、如何培養(yǎng)學(xué)生的道德情感5、簡述自我認(rèn)識的基本方法6、解釋耶爾克斯-多德森定律論述:1、談?wù)劯兄?guī)律在教學(xué)中的應(yīng)用2、談?wù)劜剪敿{的發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)理論的主要內(nèi)容,及其對教育改革的意義3、結(jié)合自身經(jīng)驗,談?wù)勅绾闻囵B(yǎng)和激發(fā)大學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)案例:大意如下:一個宿舍有矛盾,有人喜歡開窗通風(fēng),別的人就覺得他故意讓自己生?。挥腥送硭?,不關(guān)大燈;有人晚上煲電話粥,不控制音量;有人用電

8、腦鼠標(biāo)、鍵盤聲音特別響,影響別人休息;有人早起有意無意的弄出各種聲響。題目是結(jié)合材料談?wù)劊?)如何在宿舍里建立良好的人際關(guān)系(2)如何維護(hù)宿舍中的人際關(guān)系。 2015年教師崗前培訓(xùn)教師職業(yè)道德試卷(回憶版)題型:選擇1分*10;辨析;論述;案例選擇:(時間緊,不好意思沒有記全,題目順序不一定對)1、道德以()為評價標(biāo)準(zhǔn)來評價和規(guī)范人們的行為2、師者,人之模范也(誰)說的3、師者,所以傳道授業(yè)解惑也。(誰)說的4、大學(xué)者,非謂有大樓之謂也,有大師之謂也。(誰)說的5、在“真實的集體”里,個人與集體(答案選不存在)價值序列的輕重與優(yōu)劣6、學(xué)生的雙重性體現(xiàn)在()7、教師職業(yè)道德評價的最高標(biāo)準(zhǔn)是()8

9、、道德歷史繼承性的概念9、還有一題大概是“不懂教育學(xué)原理的教學(xué),相當(dāng)于在黑暗中摸索”這樣的意思。這句話是誰說的,找了一下,沒找到原話。辨析:1、大意是教師也只是一種職業(yè),道德沒必要高人一籌。2、教師職業(yè)道德是一種”實踐精神“3、要確立學(xué)生的主動性,就意味著要弱化教師的主導(dǎo)性4、只有心理健康的老師,才能培養(yǎng)出心理健康的學(xué)生5、沒有懲罰的教育是不完整的教育論述:1、教師在社會服務(wù)之前要處理好哪幾種關(guān)系?2、結(jié)合自身談?wù)勀銓Α苯處煶砷L=經(jīng)驗+反思“的理解?案例分析:1、我國頒布的“紅七條”,題目是結(jié)合材料談?wù)勅绾渭訌?qiáng)師德修養(yǎng)?2、材料是書270頁美國教育協(xié)會道德規(guī)范中,對學(xué)生承擔(dān)的8條義務(wù)。題目是結(jié)

10、合材料,談?wù)劷處煈?yīng)該尊重和維護(hù)學(xué)生的何種權(quán)利?6、 2015年教師崗前培訓(xùn)教育法試卷(回憶版)題型:選擇1分*10;名詞解釋3分*5;簡答6分*5;論述15分(二選一);案例分析3問選擇:1、一個學(xué)生上學(xué)滿一年了,想退學(xué),發(fā)什么證2、下列不屬于學(xué)科門類的是(答案選地學(xué))3、學(xué)生管理規(guī)定中描述正確的是(選項記不清了)4、根據(jù)義務(wù)教育法,我國義務(wù)教育的性質(zhì)最恰當(dāng)?shù)谋硎鍪且环N()5、(什么部分)負(fù)責(zé)學(xué)位管理6、教師資格被撤消后(多少年內(nèi))不得再申請7、教育問題民事法律責(zé)任構(gòu)成要件(題中是不包括下列哪個)8、學(xué)校及教育機(jī)構(gòu)中管理人員實行什么制度?9、民辦學(xué)校的地位(答案反正是選和公辦的是平等的)10、高等教育方針不包括哪些(選項記不清了)名詞解釋:教師資格制度;教師行政復(fù)議制度;法律責(zé)任;教育法律體系;教師職務(wù)制度簡答:1、高等學(xué)校的基本權(quán)利2

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論