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文檔簡介
1、PAGE 頁碼3 / NUMPAGES 總頁數(shù)7新編酒店廚師工作總結(jié)2在_酒店廚師工作總結(jié)2的.下面將一年來的工作與體會總結(jié)如下:1)既然我們選擇了做技術(shù),就要想盡各種辦法把自己的技術(shù)提高,有了過硬的技術(shù),才是我們立足的根本,否則就沒有底氣,專業(yè)技能不過關(guān),別人就不會看重你!干一行,愛一行,只要自己喜歡,就要把他做到極致,全心全意地為之而奮斗,形成自己的王牌.2)方法很重要.我們明確了方向,就是要注意學(xué)習(xí)的方法.首先按照師傅的要求做,不懂得地方就要刨根問底,不恥下問,然后自己要實(shí)際操作,多思考為什么,勤于記筆記,善于總結(jié).形成學(xué)習(xí)實(shí)踐再學(xué)習(xí)再實(shí)踐的套路.養(yǎng)成勤勞的習(xí)慣,用心去做,勤動腦筋,善于
2、運(yùn)用統(tǒng)籌方法.正確每做一次都比上一次有進(jìn)步,多動手,多去做,不怕苦不怕累,與困難作斗爭.做的次數(shù)多了,質(zhì)量就會提升,這就是量變到質(zhì)變的轉(zhuǎn)化.3)團(tuán)結(jié)的重要性.我們在國慶長假就可以體會到,如果不是大家的通力合作,相互幫助,那樣大的工作量真的很難個體單獨(dú)完成,個人的成長離不開集體的力量,沒有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),就不會有先進(jìn)的個人!雖然很忙很累,但是我們大家很開心,時間也過得特別快,感覺更加充實(shí).4)要有超強(qiáng)的自信心.在工作中沒有必要灰心喪氣,我們可以取長補(bǔ)短,每個人都有自己的特長,沒有必要那么不自信,更要有勇氣,敢于挑戰(zhàn),要熱忱,青春就是有活力,敢想敢干,樹立起目標(biāo),一周一周的去實(shí)現(xiàn)他,及時發(fā)現(xiàn)自己的不足
3、,及時地去追蹤,每天進(jìn)步一點(diǎn),日積月累,就是大的進(jìn)步,堅(jiān)持,就是要堅(jiān)持,堅(jiān)持的力量是十分強(qiáng)大的.5)加強(qiáng)外語的能力,在忙碌之余的閑暇時間,看看英語,記憶一些詞匯,背誦些經(jīng)典段落,這樣還可以提高溝通的能力.真的,一個人的會說話能力也是職場很重要的能力之記得一個清華大學(xué)的員工廚師,自己學(xué)習(xí)外語還考了托福,真不能不說后天的努力也可以改變自己的_吧,他就是英語神廚張立勇先生的感人事跡.6)除了在酒店工作以外,多看看其他地方的出品,多想想為什么,想在烘焙比較發(fā)達(dá)的地方,_,日本,法國的烘焙資訊很豐富,我們可以看看充實(shí)一下知識的結(jié)構(gòu),還有些大師在這里有他們的直營店,個性而又遞到的出品更是我們學(xué)習(xí)的絕佳之地
4、._年就要來臨了,總結(jié)上年的不足,使為了更好的提升自己,讓我們?yōu)槌錆M希望和活力_年而奮斗把!在_酒店工作已經(jīng)快一年的時間了,從笨手笨腳到現(xiàn)在的獨(dú)立做事,這些進(jìn)步都與師傅的關(guān)心和同事們的潛移默化的影響是分不開的.下面將一年來的工作與體會總結(jié)如下:1)既然我們選擇了做技術(shù),就要想盡各種辦法把自己的技術(shù)提高,有了過硬的技術(shù),才是我們立足的根本,否則就沒有底氣,專業(yè)技能不過關(guān),別人就不會看重你!干一行,愛一行,只要自己喜歡,就要把他做到極致,全心全意地為之而奮斗,形成自己的王牌.2)方法很重要.我們明確了方向,就是要注意學(xué)習(xí)的方法.首先按照師傅的要求做,不懂得地方就要刨根問底,不恥下問,然后自己要實(shí)際
5、操作,多思考為什么,勤于記筆記,善于總結(jié).形成學(xué)習(xí)實(shí)踐再學(xué)習(xí)再實(shí)踐的套路.養(yǎng)成勤勞的習(xí)慣,用心去做,勤動腦筋,善于運(yùn)用統(tǒng)籌方法.正確每做一次都比上一次有進(jìn)步,多動手,多去做,不怕苦不怕累,與困難作斗爭.做的次數(shù)多了,質(zhì)量就會提升,這就是量變到質(zhì)變的轉(zhuǎn)化.3)團(tuán)結(jié)的重要性.我們在國慶長假就可以體會到,如果不是大家的通力合作,相互幫助,那樣大的工作量真的很難個體單獨(dú)完成,個人的成長離不開集體的力量,沒有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),就不會有先進(jìn)的個人!雖然很忙很累,但是我們大家很開心,時間也過得特別快,感覺更加充實(shí).4)要有超強(qiáng)的自信心.在工作中沒有必要灰心喪氣,我們可以取長補(bǔ)短,每個人都有自己的特長,沒有必要那么
6、不自信,更要有勇氣,敢于挑戰(zhàn),要熱忱,青春就是有活力,敢想敢干,樹立起目標(biāo),一周一周的去實(shí)現(xiàn)他,及時發(fā)現(xiàn)自己的不足,及時地去追蹤,每天進(jìn)步一點(diǎn),日積月累,就是大的進(jìn)步,堅(jiān)持,就是要堅(jiān)持,堅(jiān)持的力量是十分強(qiáng)大的.5)加強(qiáng)外語的能力,在忙碌之余的閑暇時間,看看英語,記憶一些詞匯,背誦些經(jīng)典段落,這樣還可以提高溝通的能力.真的,一個人的會說話能力也是職場很重要的能力之記得一個清華大學(xué)的員工廚師,自己學(xué)習(xí)外語還考了托福,真不能不說后天的努力也可以改變自己的_吧,他就是英語神廚張立勇先生的感人事跡.6)除了在酒店工作以外,多看看其他地方的出品,多想想為什么,想在烘焙比較發(fā)達(dá)的地方,_,日本,法國的烘焙資
7、訊很豐富,我們可以看看充實(shí)一下知識的結(jié)構(gòu),還有些大師在這里有他們的直營店,個性而又遞到的出品更是我們學(xué)習(xí)的絕佳之地.就要來臨了,總結(jié)上年的不足,使為了更好的提升自己,讓我們?yōu)槌錆M希望和活力而奮斗把!PAGE 頁碼7 / NUMPAGES 總頁數(shù)7新編酒店廚師工作總結(jié)22 酒店員工工作總結(jié)2面.學(xué)習(xí)園地的主要欄目有安全保衛(wèi)發(fā)表一些防火、防盜、防意外事故的安全知識;案例精選的內(nèi)容時發(fā)表一些酒店日常接待服務(wù)中的案例,讓員工在案例中學(xué)到工作技巧和應(yīng)該避免錯誤的事情發(fā)生;工程維修客房世界餐飲天地公共營銷的內(nèi)容時發(fā)表各部門的專業(yè)知識,讓管理人員和員工加強(qiáng)記憶學(xué)習(xí),以便在今后的工作中操作使用;發(fā)表園是培養(yǎng)員
8、工的寫作意識,鼓勵員工發(fā)表自己的作品,進(jìn)而增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)意識.感謝墻發(fā)表員工之間的感謝信,同事之間要互相幫助,被幫助人要一些干寫信的形式對幫助人提出謝意,以激勵全體員工發(fā)揚(yáng)互幫互助、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,營造一個相親相愛的一家人的溫馨氛圍.光榮榜曝光臺是激勵先進(jìn),鞭策落后.榜樣的力量是無窮的!酒店日常工作中出現(xiàn)的好人好事、工作積極的優(yōu)秀員工等都要在光榮榜上進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng),讓其成為學(xué)習(xí)的榜樣,_大家進(jìn)行學(xué)習(xí)!對違章亂紀(jì)的員工進(jìn)行曝光,通報(bào)批評!樹立反面典型以教育全體員工.活動剪影把酒店各種活動以圖文并茂的形式展現(xiàn)在員工面前.節(jié)日知識一年之中,到了哪個節(jié)日,就把這個節(jié)日的由來、傳說、意義等知識發(fā)表出來
9、,以擴(kuò)大員工的社會知識面.行業(yè)報(bào)道搜集恒業(yè)內(nèi)最新的發(fā)展和報(bào)道讓員工學(xué)習(xí),接觸新鮮事物,更新知識. 對中層管理人員的管理措施1. 工作計(jì)劃要求各部門管理人員根據(jù)自己工作的實(shí)際情況,把自己的工作時間安排、工作內(nèi)容列出計(jì)劃.作為管理人員工作必須有計(jì)劃,有目標(biāo),從上班開始到下班結(jié)束,根據(jù)工作時間,列出自己每天要做的具體工作,按計(jì)劃進(jìn)行,避免像一只無頭蒼蠅一樣,不知東西,到處亂撞,見到什么抓什么,昏昏耗耗,一天過去自己也不知干了什么?根據(jù)工作計(jì)劃開展工作會井然有序,工作出效率.2. 對中層管理員進(jìn)行培訓(xùn)管理要從管理人員抓起,作為一名管理人員,對待自己的工作,對待自己的事業(yè),重要的是思想,思想不重視,干能
10、工作就干不好.培訓(xùn)管理人員首先就要端正管理人員的思想,要讓管理人員明白:我們現(xiàn)在已經(jīng)來到一個多變的時代、悟性的時代、眼光的時代.有位外國專家說:二十一世紀(jì),不是一場技術(shù)的革命,也不是一場產(chǎn)品的革命,而是一場觀念的革命.二十一世紀(jì),知識就是金錢,知識就是生產(chǎn)力.學(xué)習(xí)新的知識,攝取新的信息,儲存新的觀念,就是積累無形的資本,就是王自己的賬戶里面存錢,就是望自己大腦里面進(jìn)貨.一個人可以沒有學(xué)歷,但不可以沒有學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)的人才能實(shí)現(xiàn)更大的成功!如今,知識的更新速度越來越快,知識倍增周期越來越短.20世紀(jì)60年代,知識倍增的周期是8年,70年代減少為6年,80年代縮短為3年,進(jìn)入90年代以后更是一年就
11、_一倍.人類真正進(jìn)入了知識爆炸的時代,現(xiàn)有的知識每年以10%的速度更新.生活在這樣一個時代,任何人都必須不斷學(xué)習(xí),更新知識.在培訓(xùn)個管理員時曾明確提出“二十一世紀(jì)的選擇,要么選擇學(xué)習(xí),要么選擇淘汰”讓大家明白學(xué)習(xí)的重要性,知道該如何對待學(xué)習(xí)和今后的工作.感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷和厚愛、在你們的支持和栽培下,促使我們成為一位_元的員工,能夠進(jìn)入這個具有良好的企業(yè)氛圍、優(yōu)質(zhì)的酒店服務(wù)理念、優(yōu)雅的酒店酒店文化的酒店,真的很幸運(yùn),我非常珍惜和重視這份工作.培訓(xùn)從三天的露天軍訓(xùn)中開始,領(lǐng)導(dǎo)們叫我們站軍姿,踢正步等.讓我們學(xué)會了堅(jiān)持,讓我感受到這個團(tuán)隊(duì)是十分有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì).結(jié)束后,我們了解了酒店的基本知識
12、:酒店的創(chuàng)始人,酒店集團(tuán),服務(wù)賓客的三個基本要求,服務(wù)格言和消防知識,消防的四懂四會,如何逃離火災(zāi)現(xiàn)場,如何讓救援,還學(xué)到市場營銷,餐廳應(yīng)具備的條件等.讓我聆聽了領(lǐng)導(dǎo)們幾十年的經(jīng)驗(yàn)之談(感觸頗深)大課結(jié)束后,我們分到各部門,我和我的同事們開始學(xué)習(xí)了后廚餐飲知識,知道了八大菜系:川魯淮粵浙閩湘皖的中國八大菜系,以及各菜系的代表菜.接下來學(xué)習(xí)鮑魚的品種,鮑魚先存86種,最有價值的只有10種,而中國就占有9種,學(xué)習(xí)了導(dǎo)致鮑魚死亡的因素,鮑魚加工分為4種:干鮑,鮮鮑,凍鮑魚以及罐裝鮑魚.鮑魚的制作最早起源_,制作鮑魚兩種:1.海水縕2.井水縕.鑒別干鮑好壞的方法,其中最好的鮑魚是吉品鮑,糖心鮑魚的制作
13、方法等鮑魚,鮑汁的制作方法等.以及燕窩的制作和專業(yè)知識,燕窩的分類:官燕,血燕,黃燕,毛燕.燕窩的營養(yǎng)價值,燕窩的鑒別:1看2聞3摸4燒的鑒別方法,燕窩的漲發(fā):堿性發(fā),蒸發(fā),泡發(fā),熱水發(fā)等.燕窩最早起源唐朝,清朝開始廣泛食用等的燕窩知識.又學(xué)到了魚翅,魚翅分為:1真鯊2鰩魚魚翅最好的背翅,其次胸部,最差尾部.翅的加工方法.魚翅的鑒別:原翅和加工翅的鑒別.顏色最淡的翅質(zhì)量一般最好.翅的產(chǎn)地.翅的漲發(fā):浸發(fā),煲發(fā),蒸發(fā).訂貨魚翅的好壞,一般22-24厘米的翅最好.羅廚又介紹了幾種美味可口的魚翅菜肴:黃燜金鉤翅,蟹黃魚翅等.下面介紹海參,海參的習(xí)性,鹽度,水溫等.海參的產(chǎn)地.海參的鑒別:5排刺刺與刺
14、之間排列整齊的為最好.海參的漲發(fā):水發(fā),高壓鍋漲發(fā),快速發(fā)制等羅廚又向我們介紹并抄下了一些料頭,醬汁比如小料的配制和_o醬、黑椒汁的制作等.并讓我們了解了廚房的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),餐飲制度的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),物資的領(lǐng)用,破壞管理,考核制度,冷凍庫的運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn),冷藏管理制度,管理制度標(biāo)準(zhǔn)等一些廚房的條例和操作流程,酒店的菜譜以及各地區(qū)的名菜,了解自己職務(wù),并背會了5常管理制度:常組織常整頓常清潔常規(guī)范常自律及定義以及廚房工作條例.回首這幾十天的培訓(xùn)我感慨很多,學(xué)習(xí)了很多,體會了很多.我想我學(xué)到的知識將是我以后開展工作的基礎(chǔ).非常感謝羅廚讓我們學(xué)會這么多,也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心.培訓(xùn)也讓我堅(jiān)定自己當(dāng)初的選擇是正確的,更堅(jiān)定了作為開元一員的自豪感和歸屬感.來到酒店在面對與學(xué)校不同的壞境,面對完全陌生的酒店操作規(guī)范,很擔(dān)心自己做不好工作,通過這段時間培訓(xùn),公司對每一位員工都是鼓勵和激勵的,寧愿犯錯誤,也不要畏首畏尾,勇于嘗試,犯了錯誤不斷改進(jìn),做事感想敢做.發(fā)揮個人能力.踏入酒店相當(dāng)于進(jìn)入了一個小社會,走向了自己充滿激情充滿夢想的人生舞臺,因此我們要讓激情在這個寬闊的舞臺上盡情揮灑.在以后工作中,針對自己的工作職責(zé)要嚴(yán)格遵守完成各項(xiàng)制度,遵守并完成各項(xiàng)任務(wù),不斷提高個人技能,養(yǎng)成5s習(xí)慣,了解酒店制定的各項(xiàng)制
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