職業(yè)化的理解課件

1、職業(yè)化的理解-職業(yè)化的理解-一、職業(yè)化的定義：職業(yè)就是任何人都必須做的事，除非你不選擇職業(yè)。-一、職業(yè)化的定義：職業(yè)就是任何人都必須做的事，除非你不選擇職職業(yè)化不同于專業(yè)化專業(yè)化只是職業(yè)化的一部分。職業(yè)化既要有專業(yè)能力，同時也需要具備職業(yè)道德和職業(yè)精神。如果只有專業(yè)能力而缺乏職業(yè)操守，即使專業(yè)能力很強，其職業(yè)道路也不會順利。一、職業(yè)化的定義：-職業(yè)化不同于專業(yè)化專業(yè)化只是職業(yè)化的一部分。職業(yè)化既要有專喜歡做的事和必須做的事人們每天都在做兩種事情：喜歡做的事和必須做的事。大多數(shù)人每天都在做必須做的事，尤其是管理者必須面對大量根本不愿意做的事。職業(yè)化的一個重要表現(xiàn)，即去做自己不喜歡做的事。職業(yè)化意

2、味著犧牲，職業(yè)者必須犧牲自己的個性、愛好，甚至犧牲一些自己的價值觀，才能夠與所在的團隊達成一致。職業(yè)者必須明白，只有今天做大量不喜歡做的事，有朝一日才有資格去做自己喜歡做的事。一、職業(yè)化的定義：-喜歡做的事和必須做的事人們每天都在做兩種事情：喜歡做的事和痛苦地做事和快樂地做事面對必須要做的事，可以有兩種選擇：痛苦地去做和快樂地去做。職業(yè)化的工作者會選擇快樂地做自己不喜歡做的事。但快樂與歡樂有所區(qū)別。歡樂是沒有目標無憂無慮地盲目興奮，而快樂是指戰(zhàn)勝了痛苦、壓力和挑戰(zhàn)后帶來的成就感、滿足感和收獲感?？鞓返毓ぷ鳎锹殬I(yè)化的選擇。一、職業(yè)化的定義：-痛苦地做事和快樂地做事面對必須要做的事，可以有兩種選

3、擇：痛最后結論 職業(yè)化的職業(yè)者必須快樂地去做自己必須做的事，不管是喜歡不喜歡。 -最后結論 職業(yè)化的職業(yè)者必須快樂地去做自己必須做的事，不管是二、職業(yè)化的內在構架 記得在一間獵頭公司制作的“獵人”評價表中，有一個有趣的圖片：“金字塔”。職業(yè)化有其內在的構架，也被稱之為“職業(yè)化金字塔”。每個人的職業(yè)化金字塔由三部分構成：職業(yè)能力、職業(yè)結果和職業(yè)品牌，如圖所示。 職業(yè)化金字塔-二、職業(yè)化的內在構架 記得在一間獵頭公司制作的“獵人”評價表職業(yè)能力在職業(yè)化金字塔中，最下端的部分是職業(yè)能力，指一個人可以從事某種職業(yè)所必須掌握的知識和技術。職業(yè)能力并不安全，如同礦泉水和牛奶一樣有保質期。今天看似很有用的職

4、業(yè)能力，幾年后未必如此。二、職業(yè)化的內在構架：-職業(yè)能力在職業(yè)化金字塔中，最下端的部分是職業(yè)能力，指一個人職業(yè)結果職業(yè)化金字塔的第二層是職業(yè)結果。職業(yè)結果是職業(yè)者在職業(yè)生涯中的業(yè)績。只有職業(yè)能力不斷提高，職業(yè)者才能在職業(yè)生涯中取得良好的業(yè)績。良好的職業(yè)結果意味著職業(yè)者有進一步發(fā)展的潛力，面臨著許多進一步發(fā)展的機會。具有了職業(yè)結果的意識，就業(yè)者就會明白，自己是在為自己的職業(yè)生涯工作，會力求在每一天每一個階段的工作中取得最棒的結果。二、職業(yè)化的內在構架：-職業(yè)結果職業(yè)化金字塔的第二層是職業(yè)結果。職業(yè)結果是職業(yè)者在職業(yè)品牌職業(yè)化金字塔的頂層是職業(yè)品牌。各種商品都有品牌，好的品牌才能帶來好的效益，因此

5、各個商家都在努力塑造好的品牌。商品如此，職業(yè)人亦如此。在現(xiàn)代社會，人們越來越關注職業(yè)品牌。職業(yè)者擁有了自己的品牌，就意味著你在某個職業(yè)領域做得非常出色，并且其作用是不可替代的。擁有自己品牌的職業(yè)者容易得到更多的機會，這些機會使你更能夠塑造自己的品牌，而品牌又能夠為你吸引更多的機會和資源。職業(yè)品牌才是職業(yè)者毫無疑問的競爭力。二、職業(yè)化的內在構架：-職業(yè)品牌職業(yè)化金字塔的頂層是職業(yè)品牌。各種商品都有品牌，好三、職業(yè)保障 什么是真正的保障保障是我們每個就業(yè)者都非常關心的問題，我們也經(jīng)常思考什么是真正的保障，自己能夠拿什么來保障自己的就業(yè)和生活。就業(yè)者可以做出兩個選擇：就業(yè)保障和職業(yè)保障。就業(yè)保障是外

6、在的保護，是國家、行業(yè)、企業(yè)等給予就業(yè)者的保障，看似安全，其實非常危險。習慣于這種保障的就業(yè)者競爭力日益低下，最終將失去自我保護的能力。職業(yè)保障是一種主動的保護，是通過自身能力的提高來提高安全系數(shù)，讓自己變得更安全。職業(yè)保障才是真正的保障。-三、職業(yè)保障 什么是真正的保障保障是我們每個就業(yè)者都非常四、職場植物人什么是職場植物人？在醫(yī)學上，植物人是指那些存在生命體征但不能思考沒有思想的人。植物人感受不到痛苦，痛苦的是其家人以及朋友。在職場中，同樣存在植物人，每天上班下班，但是對于自己職業(yè)的發(fā)展、對于企業(yè)的發(fā)展沒有任何想法，而與其合作的人感到很痛苦。一個公司如果存在很多職場植物人，那么該公司的管理

7、氛圍就會變得很冷漠、很生硬，該公司的競爭力就會下降。 -四、職場植物人什么是職場植物人？在醫(yī)學上，植物人是指那些存在如何避免成為職場植物人？ 請回答幾個問題，當你能夠順利回答以下幾個問題時，你就將避免成為職場植物人。 四、職場植物人 -如何避免成為職場植物人？ 請回答幾個問題，當（一）你在團隊中的存在價值是什么？ 在任何一個行業(yè)，都存在激烈的競爭，沒有哪一家公司是不可替代的。一個公司倒閉的同時，必然會有新的公司發(fā)展起來。因此，作為一個公司，要考慮其在所處行業(yè)中存在的價值是什么。只有不斷地加以思考，才能適時應對市場危機，使自己生存并發(fā)展下去。作為個人同樣如此。職業(yè)者在一個公司中，同樣要考慮自己的

8、價值是什么，自己是否是不可替代的，如果不是如何才能使自己變得更有價值甚至不可替代。職業(yè)者應善于問自己能夠為公司、同事以及客戶做些什么，而不應總是問對方能夠為自己做些什么。四、職場植物人 -（一）你在團隊中的存在價值是什么？ 在任何（二）金錢之外的工作動力是什么？ 金錢是非常重要的，是衡量一個人為社會做貢獻的標準之一。但是對于職業(yè)人來說，必須考慮金錢之外自己的工作動力是什么。一艘船有錨才能抵擋風浪的襲擊，而一個人有“錨”就能抵擋壓力、痛苦和挑戰(zhàn)。金錢之外的工作動力就是職業(yè)者的“心錨”。有的職業(yè)者的“心錨”是自己的家人，有的職業(yè)者的“心錨”是自己的理想，這樣都能夠使你獲得長久的工作動力。具有金錢之外工作動力的人，能夠享受工作；而僅僅為了金錢而沒有其他工作動力的人，很容易就會失去工作的動力，只能忍受工作。四、職場植物人 -（二）金錢之外的工作動力是什么？ 金錢是非（三）什么可以成為你下一步的目標？ 在任何企業(yè)和組織中，個人的收入以及發(fā)展空間都會遇到所謂的極限和障礙。與其對這些障礙進行抱怨，不如靜下心想一下：自己的能力還能夠有怎