國考申論作文素材集錦

1、國考申論作文素材集錦 國考申論作文素材有哪些？申論科目中的申發(fā)論述作為最后一題的考察，對于考生備考難度較大。下面是小編為大家收集的關于國考申論作文素材集錦。希望可以幫助大家。 國考申論作文素材集錦 國考申論金句積累 一、文化自信 1、文化自信是一個國家、一個民族發(fā)展中更基本、更深沉、更持久的力量。 2、文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興，文化強民族強。沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復興。 二、生態(tài)文明 1、人與自然是生命共同體。生態(tài)環(huán)境沒有替代品，用之不覺，失之難存?！疤斓嘏c我并生，而萬物與我為一?！薄疤觳谎远臅r行，地不語而百物生?！?2、必須樹立和踐行

2、綠水青山就是金山銀山的理念，堅持節(jié)約資源和保護環(huán)境的基本國策，像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境。 三、以人民為中心 1、我將無我，不負人民。 2、一切不思進取、庸政怠政、明哲保身、得過且過的思想和行為都是同人民群眾期盼、同新時代新要求格格不入的。 2國考申論優(yōu)化詞積累 二字： 守望、照亮、點亮、校準、沐浴、延續(xù)、傳承、守護、托起、捍衛(wèi)、重拾、編織、破除、重塑、弘揚、倡導、凝聚、培育、營造、推動、深化、健全、轉變、整合、改進、夯實、擁抱、放慢、扶持、振興、創(chuàng)新、拓寬、扎根。 三字： 獲得感、幸福感、安全感、積極性、主動性、創(chuàng)造性、放管服、惠民生、穩(wěn)增長、促改革、調結構、高質量、新方向、新契機、新引擎、

3、新動力、奉獻者、新時代、見證者、開創(chuàng)者、建設者、新長征、新平臺、新實踐、新貢獻、新技術、新業(yè)態(tài)、新模式、新布局、驅動力、新引擎、著力點、平衡器、保護傘、調節(jié)器。 四字： 有效路徑、根本途徑、戰(zhàn)略選擇、拼搏之美、開拓之美、奉獻之美、時代之美、戰(zhàn)略擘畫、添磚加瓦、保駕護航、凝心聚力、重要方向、重要保障、重要支撐、扎實推進、縱深推進、進展順利、深刻轉型、創(chuàng)新推進、有效實施、廣泛弘揚、普遍增加、勝利完成、順利實施、煥然一新、為之一振、鞏固發(fā)展、落地實施。 公務員的面試技巧 公務員面試一般由5、7或9名考官組成，人員包括用人單位、組織人事部門、紀律監(jiān)察部門和理論社科部門的人員等。一般為每位考生面試后先打

4、初評分，等所有人面試結束后通過平衡整體情況再給予每人最后得分。每個人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。 一、面試注意事項 考官組成：公務員面試一般由5、7或9名考官(人數不定，但總為單數)組成，人員包括用人單位、組織人事部門、紀律監(jiān)察部門和理論社科部門的人員等。 評分標準：一般為每位考生面試后先打初評分，等所有人面試結束后通過平衡整體情況再給予每人最后得分。每個人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面試分數在所有人員面試結束后當場公布，所以，請隨身攜帶紙筆，記下自己的得分和其他面試人員的得分，面試結束后詢問一下別人的筆試分數，按比例進行總分計算(一般為筆試x40%+面試x60%，或筆

5、試x50%+面試x50%)，即得出你在筆試及面試后的名次，這時能不能被錄取基本就心中有數了。 面試準備：一是衣服。要準備一身整潔的衣服，男士要穿正裝，即西裝+領帶+白襯衫+黑皮鞋(深色襪子)，女士要裝職業(yè)套裝，可根據氣溫情況決定下身著套褲或套裙。二是外表。頭發(fā)要整齊，面部要整潔，男士要剃須，皮膚要清潔。女士可化淡妝。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要給評委以穩(wěn)重自然的印象。四是準備白紙兩張，筆一支，表一只(最好要大字大顯示屏的)。 面試程序：到考場后，會有專門的準備室，這時所有面試人員都在一起，面試前30分鐘左右抽簽，決定面試順序。第一名面試人員結束后，不回準備室，到休息室，與

6、其他面試人員不得相見。第二名面試人員結束后，到休息室，與第一名一起等待結束，依次類推，如面試人員較多，中間會有休息的時間，結束面試的可在休息室附近自由活動，但不可接近考場和準備室。 當輪到你面試時，會有工作人員引領你到考場門外，然后進入考場，回答考官的問題，結束所有回答或考試時間已到，由工作人員帶到休息室。 所有人員面試結束后，會有一段時間徑向等待評委打分和工作人員算分，算分結束后，工作人員會把所有面試人員再次領到考場，由主考官按面試順序宣讀每位考生的面試最終得分。 二.面試技巧： 1、準備時要注意放松心態(tài)，如果排序較后，可以小睡一下，養(yǎng)精蓄銳，在考前十分鐘調整全身狀態(tài)，使自己在入場時達到最佳

7、。 2、進入考場前要先敲門，聽到請進后推門進入考場。 3、進入考場走兩步，會看到評委和其他人員在室內一側，而你的面前會有一桌一椅，請在桌旁站定。然后向各位評委鞠躬，報出自己的面試順序號(注：萬不可說出自己的考號和姓名，這樣會被取消考試資格，直接清除出場)。 4、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時主考官會向你介紹考試的方式和內容(包括共有幾題，共有多少時間，如何答題，一般面試前一天會有面試說明，要提前搞清楚，這時要確認)，主考官介紹完畢，會問你聽清楚了嗎?你要清晰明確的回答聽清楚了， 如未聽清楚，則可以提出疑問，萬不可不懂裝懂，搞錯了規(guī)則。當然，一次聽清是最好不過的了。 5、面試一般是3-5道題，每

8、題答題時間為5分鐘?，F在一般是兩種考試方式：一種是主考官把所有的題目都告訴你，然后由你自己決定這25分鐘的時間安排。(這種情況下有時會在進考場前提前把考題發(fā)給你，讓你在前一名考生回答期間在場外另一個準備室準備，上場后直接回答，筆者本人就遇到過這種情況。)一種是主考官提一個題，你答一個，每題5分鐘，可以提前回答完畢，但不可超時。(這種情況一般不會提前給題，主要是考現場反應和表現)。 6、答題時間安排。不管是上面兩種形式的哪種，都要注意安排好時間(一般考桌上會準備一個表給你提示時間，但為保萬一，最好自己帶一個表，表盤字要大，開始思考答題時放在桌上，注意不要用帶在手上的，考試時總抬手看表是不自信的表

9、現，放在桌上隔一會兒掃一眼就夠了)。一般來講，思考和答題的時間安排為3：2是比較合理的，就是說5分鐘的答題時間，思考3分鐘，回答2分鐘，如果是5道題集中回答，就思考15分鐘，回答10分鐘。如果是場外準備場內答，就不存在這個問題了，只要最后不超時就可以了。 7、思考問題?？甲郎蠒峁┘埞P，思考時要把回答要點寫出按主次列好，以備回答中提示自己。注意要分清主次、輕重、緩急。特別要寫清一、二、三、四，這樣會更加條理，答題也是如此。 8、回答問題。要口齒清楚，思路清晰，條理分明，常用詞有一是二是三是等等，這樣會給考官更加條理的感覺。注意加強對時間的掌控，不要超時。另外，如果是多道題集中回答，則要注意揚長

10、避短，對自己拿手的題可以多說一會兒，對自己拿不準的要少說一點，但不要差太多。 9、注意說回答完畢。如果是一題一題的提問，那么每題回答完要說回答完畢，如果是集中回答，那么所以的回答結束后要說回答完畢。 10、完畢后，聽主考官的口令指示，這時會讓你退場，請離開考桌，立正鞠躬，然后退場。 總結： 1、如果有時間，有條件，可以在原工作單位或學校，找別人幫忙進行模擬面試，要完全按正式面試來進行，讓自己熟悉面試的流程和環(huán)境。特別是熟悉對時間的掌控。 2、面試的問題一般分兩類。社會熱點類和專業(yè)技術類。社會熱點跟筆試相近，大家可參考我關于筆試的文章。專業(yè)技術類的主要是你所報考單位出題，這需要提前做好相關的準備

11、，請注意研究報考單位近兩年內的相關文件的新聞熱點及領導講話等內容，要做到耳熟能詳。 當場打分，當場公布。 面試的禮儀 形象問題 到了面試的地點之后，要注重面試禮儀，不要四處張望，以免被保安盯上;最好在進去面試之前把手機設為靜音或者關機，不要吸煙或者咀嚼口香糖，以免在面試時留下不好的印象。一進面試單位，獻給工作人員說明你的來意，然后按照指引的路線到達招聘單位。到達辦公室后，要先輕敲門，有時候辦公室沒人的話，就在外邊稍等，絕不能貿然地走進辦公室內。當辦公室的門有人打開后，就先有禮貌的說一句：“打擾您啦?！比缓笳f明來意，詢問自己能否進去面試。得人家同意后，方可進入。忌諱在面試單位四處走動、接打電話、

12、盯著別人觀看人家工作等等，這些行為都會給以后帶來嚴重的后果。 時間觀念 時間觀念很重要，若果你面試的公司離你那遠的話，要早起，要實現了解一下路線和熟悉一下地理位置，因為有些大城市，交通擁擠很厲害，經常堵車，最好是提前十分鐘左右到達面試地點。如果你提前過早到達面試地點的話，會給自己增壓。有些大公司面試都是成批的，萬一你遲到的話，可能你就會浪費掉一次重要的機會，喪失掉一份有前程的工作。這可是面試的第一道測試題。面試的人員是可以允許遲到的，但是求職者對面試的人遲到不要介意，因為如果你的你的不滿情緒就流于言表，面露慍色，招聘人員對你的第一印象就大打折扣，甚至導致滿盤皆輸。面試禮儀很重要。 細節(jié)決定成敗

13、 在面試的時候，若果喊到你的名字，應該先敲門，再進入。敲門時千萬不可敲得太用勁，聽到里面說：“請進”后，再進入房間。開門關門要有禮儀，進門后要轉過身去正對著門，用手輕輕將門合上。然后轉過身來，面帶微笑對面試的人說 “你好”，要體現出你的謙卑和修養(yǎng)。在沒有聽到“請坐”之前，絕不能自作主張的坐下。坐要有坐姿，椅子的話，坐三分之二左右，上身要挺直，保持輕松的姿勢，身體略向前傾。并攏雙腿，把手自然地放在上面。切忌不要吊兒郎當的，蹺二郎腿并不停抖動，兩臂不要交叉在胸前，更不能把手放在鄰座椅背上，或者做一些小動作。 面試時，握手是最重要的一種肢體語言。怎么樣握手?握多長時間?這些都是面試禮儀的一部分。首先你與面試官是初次見面，正確的